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南寧部門主管招聘

共找到 92條 南寧 部門主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作內(nèi)容:
1.熟悉速賣通、Ebay、亞馬遜、敦煌、Wish、lazada、阿里巴巴等跨境電商平臺(tái);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品資料編輯整理以及上架;
3.協(xié)助做好公司的訂單售后管理和客戶維護(hù) ;
4.輔助做好上級(jí)部門主管安排的其他工作內(nèi)容;
任職要求:
1.大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,國際貿(mào)易、電子商務(wù)、英語專業(yè)優(yōu)先,1年以上的速賣通運(yùn)營崗位的工作經(jīng)歷優(yōu)先,過往業(yè)績優(yōu)秀;
2.具備良好的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
3.具備創(chuàng)新精神和價(jià)值觀。
4.熟練使用電腦,會(huì)使用PS,英語要求CET-4以上水平
5.工作細(xì)心、耐心、有責(zé)任心,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。
6.具備抗壓能力,接受加班的和想拿高薪的歡迎投遞。
7.一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。
公司福利待遇:
1、五險(xiǎn)
2、薪資:底薪+績效+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)
3、辦公室零食、節(jié)假日、生日會(huì)福利、定期團(tuán)建活動(dòng)、
4、公司年度免費(fèi)體檢
5、公司年度旅游、優(yōu)秀員工省外游
工作時(shí)間:上午8:50-12:00 下午13:50-18:00,周末大小周休、國家法定節(jié)假日正常放假
工作職責(zé):
1. 生產(chǎn)組織管理協(xié)助部門主管制定月生產(chǎn)計(jì)劃、周生產(chǎn)計(jì)劃、批排產(chǎn)計(jì)劃,解決生產(chǎn)組長的工作難題,參與審核班組長制定的出勤人員計(jì)劃等
2.負(fù)責(zé)本車間的GMP符合性檢查
3.組織建立、完善部門車間文件體系
4.制定部門員工培訓(xùn)計(jì)劃,并參與培訓(xùn),負(fù)責(zé)員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴(yán)格按照SOP規(guī)范操作
5.建立、健全本車間各項(xiàng)管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行,協(xié)助人力行政部制定本車間各崗位職責(zé),并監(jiān)督本車間各崗位人員的職責(zé)履行情況。根據(jù)員工工作情況,對(duì)一般員工的考核作修正,對(duì)部門內(nèi)各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配提出建議
6.協(xié)助安全管理負(fù)責(zé)人做好本部門安全管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理
制度,保障車間生產(chǎn)安全;
7. 負(fù)責(zé)本車間相關(guān)的偏差、變更、CAPA、物料確認(rèn)、設(shè)備確認(rèn)、工藝驗(yàn)證、清潔驗(yàn)證等相關(guān)的工作,完成相關(guān)的評(píng)估報(bào)告,各種偏差或變更需要的生產(chǎn)總結(jié)。
8. 組織新產(chǎn)品的試生產(chǎn),負(fù)責(zé)推廣新技術(shù)、新工藝,編制本車間技術(shù)改造及技術(shù)革新計(jì)劃并組織實(shí)施,推動(dòng)降低成本的方法與方案的實(shí)施。
9.負(fù)責(zé)做好本車間生產(chǎn)物料、物資的采購計(jì)劃,報(bào)物資管理部統(tǒng)籌購買。
10. 協(xié)助完成產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作。
11. 協(xié)助完成自檢、注冊(cè)核查、GMP各類檢查的迎檢及整改工作、外部審計(jì)等相關(guān)工作。
12. 負(fù)責(zé)本車間各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)管理工作。
任職標(biāo)準(zhǔn):
1. 本科(含)以上學(xué)歷,藥學(xué)、生物、化學(xué)、醫(yī)學(xué)、食品等相關(guān)專業(yè)。
2.從事相關(guān)制造業(yè)行業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)5年以上,制藥行業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)2年(含)以上。
3.具有發(fā)酵、蛋白純化、凍干、無菌制劑相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4. 熟悉生產(chǎn)過程和各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)范;
5.有藥品生產(chǎn)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和解決實(shí)際問題的能力;
6.精通蛋白/多肽純化相關(guān)流程與技術(shù),精通GMP,對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量管理有深入認(rèn)識(shí)和研究。
7.具備優(yōu)秀的一線生產(chǎn)工作統(tǒng)籌管理能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力。
8.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,善于與人溝通,富于團(tuán)隊(duì)精神,執(zhí)行能力強(qiáng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、周末雙休、定期團(tuán)建、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)
工作地址:暫時(shí)辦公地址在良慶區(qū)碧園中心B座,年底前會(huì)搬遷至江南廠區(qū)
招聘2名保潔,負(fù)責(zé)酒店公區(qū)衛(wèi)生清潔打掃
招1名布草兼?zhèn)}管員,薪資是3000+全勤100,朝九晚六
工作內(nèi)容:
一、協(xié)助部門主管做好布草、制服的送洗、驗(yàn)收和保管工作。
二、嚴(yán)格管理各項(xiàng)布草、制服、物品的定期清點(diǎn),防止盜竊或不必要的損耗。
三、負(fù)責(zé)修補(bǔ)酒店內(nèi)各項(xiàng)破爛布草和制服。
四、定期檢查布草、制服、物品的損壞情況,并通過部門主管申請(qǐng)?zhí)碇谩?br /> 職位要求:
1.性格開朗,工作仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng)。
2.懂的倉庫管理;
3.語言流利,文字書寫整齊;
4.有酒店經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
客房服務(wù)員
工作內(nèi)容:打掃酒店客房衛(wèi)生;撤布草還有鋪床等
工資及待遇:綜合月入3700元-5700元(主要看做房提成,多勞多得),有同事/領(lǐng)導(dǎo)帶教;酒店包吃包住、繳納社保、帶薪年假;
招專職白班2人,上班時(shí)間:早上8點(diǎn)到下午4點(diǎn)或早上9點(diǎn)到下午5點(diǎn);
2024-11-14
周祖平
負(fù)責(zé)安排董事長各項(xiàng)會(huì)議及會(huì)議內(nèi)容的記錄、整理等; 6、負(fù)責(zé)董事長的日常行程安排; 7、負(fù)責(zé)維護(hù)、申報(bào)公司各項(xiàng)資質(zhì) 8、記錄和整理與公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門和各分子公司內(nèi)部工作會(huì)議和重要談話內(nèi)容,與各職能部門主管督促檢查工作內(nèi)容安排
2024-11-13
駱女士
記錄匯總咨詢的內(nèi)容,及時(shí)分析并反饋給部門主管; 8. 協(xié)助運(yùn)營文案工作及流程提報(bào); 9. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開展商務(wù)接待工作; 10.負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作。

倉管

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-11-13
2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作; 3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔; 5、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入; 6、部門主管交辦的其它事宜
薪資構(gòu)成:基本工資+課酬+帶班獎(jiǎng)勵(lì)+教學(xué)獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+節(jié)慶紅包 晉升途徑:教師-學(xué)科組長-部門主管-教學(xué)總監(jiān)-分校校長
(薪資:轉(zhuǎn)正后5千—6千以上,不封頂) 其他福利: 1、待遇構(gòu)成:底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎(jiǎng)金 2、完善且系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制; 3、職業(yè)晉升平臺(tái):員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān); 4、
2024-11-12
南寧市良慶區(qū)中國平安大廈
(6)其他工作 認(rèn)真履行工作職責(zé),發(fā)現(xiàn)職責(zé)內(nèi)不能獨(dú)立解決的問題及時(shí)報(bào)告部門主管,完成部門主管交辦的其他工作任務(wù)。
2024-11-12
南寧市良慶區(qū)中國平安大廈
(6)其他工作 認(rèn)真履行工作職責(zé),發(fā)現(xiàn)職責(zé)內(nèi)不能獨(dú)立解決的問題及時(shí)報(bào)告部門主管,完成部門主管交辦的其他工作任務(wù)。
2024-11-12
楊女士
工作簡介: 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的全面工作,有效率的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作; 2、了解酒店行業(yè)市場并具備基本收益管理知識(shí),促使客房收益化; 3、督導(dǎo)部門主管、領(lǐng)班委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 5人
2024-11-11
配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作,為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí); 3、通過學(xué)習(xí),了解公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、管理制度等內(nèi)容,為日后工作奠定基礎(chǔ); 4、協(xié)助公司的日常宣傳以及產(chǎn)品推廣 5、輪訓(xùn)結(jié)束后成為公司部門主管
約 92 個(gè)崗位

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南寧 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 1.1%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 17.6%
    8K-1W
  • 20.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89%
  • 初中
    1.1%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    7.7%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89%,初中占1.1%,中專占2.2%,大專占7.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    90.1%
  • 1-3年
    9.9%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.1%,1-3年占9.9%。
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