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南寧補(bǔ)貼培訓(xùn)招聘

共找到 568條 南寧 補(bǔ)貼培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):1、產(chǎn)品知識(shí)傳授:負(fù)責(zé)向銷(xiāo)售人員、客戶(hù)或合作伙伴傳授產(chǎn)品的功能、特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)及使用方法。
2、培訓(xùn)材料開(kāi)發(fā):根據(jù)產(chǎn)品特性和市場(chǎng)需求,設(shè)計(jì)并制作培訓(xùn)課件、教材及演示文稿。
3、培訓(xùn)活動(dòng)組織:組織并主持產(chǎn)品培訓(xùn)會(huì)、研討會(huì)或在線直播,確保培訓(xùn)效果。
4、效果評(píng)估與反饋:收集培訓(xùn)反饋,評(píng)估培訓(xùn)效果,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式。
5、市場(chǎng)支持:參與市場(chǎng)推廣活動(dòng),提供產(chǎn)品技術(shù)支持和咨詢(xún)6. 協(xié)助其他部門(mén)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)需求的調(diào)研和分析。
任職要求:
1、專(zhuān)業(yè)知識(shí):具備相關(guān)行業(yè)或產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。教學(xué)經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,具有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),能夠靈活運(yùn)用多種教學(xué)方法和手段;具有2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉培訓(xùn)流程和方法,能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程。
3、溝通能力:具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)產(chǎn)品信息。
4、學(xué)習(xí)能力:具備快速學(xué)習(xí)新知識(shí)和新技能的能力,適應(yīng)產(chǎn)品更新?lián)Q代的節(jié)奏。
5、行業(yè)背景:具有相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先考慮,如醫(yī)療器械、會(huì)銷(xiāo)、藥品、保健品、電子產(chǎn)品、化妝品等。
6、人品素質(zhì)好,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
7、能接受公司安排,適應(yīng)省內(nèi)出差。
崗位福利:
[具體年薪8萬(wàn)--60萬(wàn)范圍和提供社保五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、交通補(bǔ)助、餐費(fèi)補(bǔ)貼等福利待遇。]
2024-11-16
楊舒涵
崗位職責(zé):?
1.負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品及項(xiàng)目的實(shí)施和售后維護(hù);?
2.為客戶(hù)提供公司軟件方面的支持服務(wù)和服務(wù)解決方案;?
3.收集客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的改進(jìn)意見(jiàn);?
4、隨時(shí)掌握項(xiàng)目進(jìn)展情況,并督促跟進(jìn)項(xiàng)目。能獨(dú)立完成項(xiàng)目實(shí)施的各項(xiàng)具體工作(制訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、撰寫(xiě)培訓(xùn)課件、軟件操作培訓(xùn)、軟件輔助應(yīng)用、需求調(diào)研等)
崗位要求:
1.熟練使用SQLSERVER和oracle數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng);?
2.3年以上ERP、OA等項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3.語(yǔ)言、溝通、理解能力強(qiáng);?
4.具有產(chǎn)業(yè)工作流及OA軟件經(jīng)驗(yàn)。熟悉一般的Workflow、HRM、KM、CRM理論及應(yīng)用
5.要有銷(xiāo)售意識(shí)
6.能夠適應(yīng)短期出差。
其他說(shuō)明:
1、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,執(zhí)行相對(duì)公平合理的績(jī)效政策和薪酬結(jié)構(gòu);(4000-6000)底薪+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng)
2、其他福利:五險(xiǎn)一金、各種補(bǔ)貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、各類(lèi)帶薪假期、年度旅游等;
3、作息時(shí)間:每天7.5小時(shí)工作制,午休1個(gè)半小時(shí)(9:00-18:00),雙休+國(guó)家、廣西法定節(jié)假日。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件
2024-11-16
施女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)餐廳的值班工作,包括:值班檢查(備貨量、效期、餐廳衛(wèi)生等)、班中人員協(xié)調(diào)、班中客訴處理、班前會(huì)、值班交接工作;
2、負(fù)責(zé)員工訓(xùn)練工作(制定培訓(xùn)計(jì)劃、追蹤培訓(xùn)執(zhí)行、驗(yàn)收培訓(xùn)結(jié)果)
3、負(fù)責(zé)員工每周排班、每月考勤匯總的工作;
4、協(xié)助店總進(jìn)行其他工作安排。
任職條件:
1、性格熱情、大方開(kāi)朗、積極主動(dòng),有企圖心;
2、喜歡與團(tuán)隊(duì)相處、熱心幫助團(tuán)隊(duì)和下屬成長(zhǎng);
3、擅長(zhǎng)表達(dá),具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、會(huì)使用電腦辦公軟件,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能夠快速學(xué)習(xí)餐飲管理軟件。
您的發(fā)展規(guī)劃:
職位發(fā)展:主管-經(jīng)理-店總-平臺(tái)負(fù)責(zé)人-營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
3個(gè)月:從餐廳廚房、前廳各崗位開(kāi)始學(xué)習(xí),通過(guò)理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式。45天完成廚房各崗位的學(xué)習(xí)與考核,15天完成前廳各崗位的學(xué)習(xí)與考核,15天完成值班學(xué)習(xí),15天獨(dú)立擔(dān)任值班管理工作。最后通過(guò)值班評(píng)估后即可轉(zhuǎn)正;
9-12個(gè)月:在掌握了現(xiàn)場(chǎng)人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護(hù)等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理工作后,逐項(xiàng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理、人事管理、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理、食品安全與庫(kù)存管理,考核通過(guò)后即可晉升下一職位;
9-12個(gè)月:繼續(xù)進(jìn)階學(xué)習(xí)績(jī)效管理、經(jīng)營(yíng)分析、餐廳營(yíng)銷(xiāo)、團(tuán)隊(duì)管理,由此逐漸榮升為獨(dú)當(dāng)一面的店總。
福利待遇:
1、餐廳主管:3600-4500元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金900元/月;餐廳經(jīng)理:4300-5200元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金900元/月;餐廳店總:7000-8000元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金6000元/季度
2、帶薪年假(滿(mǎn)一年5天,每多一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每年9月團(tuán)建、節(jié)日福利(年節(jié)禮物+餐券)、生日福利(禮物+帶薪休+生日用餐折扣)、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折(通品牌)、入職帶薪培訓(xùn)上崗
3、包吃、包住、宿舍有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電
4、經(jīng)理級(jí)(含)以上轉(zhuǎn)正后,可入股餐廳,享受每月度盈利的分紅,實(shí)現(xiàn)高收入!
2024-11-16
楊舒涵
職位描述: 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成面向客戶(hù)的管理系統(tǒng)導(dǎo)入、實(shí)施、培訓(xùn)等工作; 2、與客戶(hù)方保持良好的合作,確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。 3、負(fù)責(zé)流程配置,demo搭建工作。 …… (相關(guān)工作經(jīng)歷工作3年以上,學(xué)歷可放寬至專(zhuān)科); 2.有從事企業(yè)IT工作、企業(yè)管理信息系統(tǒng)導(dǎo)入、用戶(hù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);具有OA、ERP系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)、培訓(xùn)方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 4.能夠適應(yīng)短期出差 其他說(shuō)明: 1、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,執(zhí)行相對(duì)公平合理的績(jī)效政策和薪酬結(jié)構(gòu);(4000-6000)底薪+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng) 2、其他福利:五險(xiǎn)一金、各種補(bǔ)貼、年度體檢、每周兩次下午茶
二、崗位職責(zé): 1、收房、整理房間; 2、職位晉升,提供發(fā)展平臺(tái) 3、免費(fèi)培訓(xùn),以老帶新 4、福利待遇:底薪+做房提成+餐費(fèi)補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+五險(xiǎn),為您解決養(yǎng)老問(wèn)題 職位招聘1-4人
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 100人 廣告 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-15
張主管
招聘主管
電子廠(江南區(qū))大量招聘小時(shí)工(入職獎(jiǎng)勵(lì)2600元) (10月4日-10月6日入職有效) 獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則如下: 1、入職培訓(xùn)結(jié)束 獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金100元 2、打卡滿(mǎn)7天再獎(jiǎng)勵(lì)100元 3、工作滿(mǎn)3個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)
南寧-江南區(qū) 10人 電子 批發(fā) 人力資源 合資
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-15
呂經(jīng)理
經(jīng)理
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化
南寧-青秀區(qū) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-35歲 大專(zhuān)以上 電子 批發(fā) 人力資源 合資
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 包吃住
  • 工資高
  • 福利多
2024-11-15
呂經(jīng)理
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作。 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整。 3.反饋現(xiàn)在遇到的機(jī)械和電氣問(wèn)題, 主動(dòng)收集數(shù)據(jù),調(diào)整故障發(fā)生原因 并持續(xù)改善。

cnc學(xué)徒

5700-6800元
南寧-青秀區(qū) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-30歲 大專(zhuān)以上 電子 批發(fā) 人力資源 合資
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 包吃住
  • 高工資
  • 有獎(jiǎng)金
  • 福利多
2024-11-15
呂經(jīng)理
經(jīng)理
1、合理安排并確保數(shù)控加工、依據(jù)工藝文件和圖紙要求按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù) 2、看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件 3、協(xié)助分析,處理和解決質(zhì)量問(wèn)題,并提出改進(jìn)方案 4、不斷創(chuàng)新、摸索新的數(shù)控加工工藝方法,降低加工成本、并提升數(shù)控加工精度及效率 5、CNC/數(shù)控車(chē)床設(shè)備參數(shù)的調(diào)試、日常維護(hù)及保養(yǎng)

測(cè)繪工程師

3500-7000元·13薪
南寧-馬山縣 8人 3年以上 25歲以上 大專(zhuān)以上 測(cè)繪 地質(zhì) 園林
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-15
hr
1、根據(jù)工程需要,列出各種測(cè)圖、施工控制網(wǎng)所需資料,收集、分析工程規(guī)劃圖、設(shè)計(jì)圖和已有地形圖資料 2、根據(jù)工程特點(diǎn)編制工程測(cè)量控制網(wǎng)的施測(cè)方案 3、進(jìn)行工程測(cè)量中勘察、控制點(diǎn)的選點(diǎn)、埋石和放樣 4、使用全站儀、水準(zhǔn)儀、測(cè)探儀等儀器和設(shè)備進(jìn)行地形、工程測(cè)量,經(jīng)過(guò)整理、計(jì)算得到符合規(guī)定精度等級(jí)的控制點(diǎn)數(shù)據(jù) 5、整理觀測(cè)成果資料,將外業(yè)地形圖繪制成地形原圖,檢驗(yàn)測(cè)量成果資料,為工程建設(shè)提供測(cè)量數(shù)據(jù)和測(cè)量圖 6、檢校、維護(hù)與保養(yǎng)測(cè)量設(shè)備 7、持證上崗

測(cè)繪員

3500-6000元·13薪
南寧-馬山縣 6人 2年以上 23歲以上 大專(zhuān)以上 測(cè)繪 地質(zhì) 園林
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-15
hr
1、根據(jù)工程需要,列出各種測(cè)圖、施工控制網(wǎng)所需資料,收集、分析工程規(guī)劃圖、設(shè)計(jì)圖和已有地形圖資料 2、根據(jù)工程特點(diǎn)編制工程測(cè)量控制網(wǎng)的施測(cè)方案 3、進(jìn)行工程測(cè)量中勘察、控制點(diǎn)的選點(diǎn)、埋石和放樣 4、使用全站儀、水準(zhǔn)儀、測(cè)探儀等儀器和設(shè)備進(jìn)行地形、工程測(cè)量,經(jīng)過(guò)整理、計(jì)算得到符合規(guī)定精度等級(jí)的控制點(diǎn)數(shù)據(jù) 5、整理觀測(cè)成果資料,將外業(yè)地形圖繪制成地形原圖,檢驗(yàn)測(cè)量成果資料,為工程建設(shè)提供測(cè)量數(shù)據(jù)和測(cè)量圖 6、檢校、維護(hù)與保養(yǎng)測(cè)量設(shè)備
南寧-青秀區(qū) 50人 18-40歲 電子 人力資源 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-15
黃女士
人事
工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備故障診斷、維修和更換零部件、定期維護(hù)保養(yǎng); 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線日常維護(hù),保證自動(dòng)線穩(wěn)定運(yùn)行。 任職要求 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,具有1年以上自動(dòng)化設(shè)備裝配、維修經(jīng)驗(yàn); 2.分析能力和問(wèn)題解決能力強(qiáng),能夠獨(dú)立處理相關(guān)設(shè)備異常問(wèn)題。 薪資待遇:綜合薪資6000-8000,繳納五險(xiǎn)一金
南寧-邕寧區(qū) 50人 18-40歲 電子 人力資源 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-15
黃女士
人事
,機(jī) 械、理工類(lèi)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)業(yè)技能和 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的,可放寬經(jīng)驗(yàn)要 求; 2.分析能力和問(wèn)題解決能力 強(qiáng),能夠獨(dú)立處理機(jī)械設(shè)備異 常問(wèn)題; 薪資待遇6000-8000,繳納五險(xiǎn)一金,享受節(jié)假日補(bǔ)貼
南寧-青秀區(qū) 100人 18-40歲 中專(zhuān)以上 電子 人力資源 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 月休四天
2024-11-15
黃女士
人事
月綜合7000-9000 福利待遇: 薪資計(jì)?方算?式 底薪+加班費(fèi)+考核獎(jiǎng)+補(bǔ)貼(考?獎(jiǎng)核?勵(lì),補(bǔ)貼在1000-2000元/月) 加班費(fèi)按勞動(dòng)?計(jì)法?算,工作?加日?點(diǎn)1.5倍,周末2倍,節(jié)假日

操作工人

4800-6000元
南寧-江南區(qū) 100人 18-40歲 電子 人力資源 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-15
黃女士
人事
招聘小時(shí)工 主要生產(chǎn)手機(jī)攝像頭鏡片 1、能接受兩班倒,接受無(wú)塵服大量要人男女不限 2、上班時(shí)間8:00-20:00 20:00-8:00 (中途一個(gè)小時(shí)休息時(shí)間) 3、薪資待遇 工價(jià)18/h(每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資) 4、包吃包住,宿舍在廠區(qū)外八百米左右飯?zhí)迷趶S區(qū) 5、面試時(shí)間? 下午13:30-15:00 面試需要帶身份證、身份證復(fù)印件、一寸照片
2024-11-15
藍(lán)波
員工福利:五險(xiǎn)一金、員工宿舍、職稱(chēng)補(bǔ)貼、帶薪年休假、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利等。 工作城市:南寧、桂林、柳州、梧州、平果,百色門(mén)店參考住宿位置,綜合門(mén)店需求就近安排。
2024-11-15
一、工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)建立公司安全、環(huán)保和職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施并落實(shí)執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)組織日常的安全培訓(xùn),定期組織現(xiàn)場(chǎng)巡檢,排查安全隱患; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)消防應(yīng)急設(shè)施管理,定期組織應(yīng)急演練; 4.負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查處理上報(bào)和持續(xù)整改跟進(jìn) …… 三、薪資福利 1、入職購(gòu)買(mǎi)社保、商業(yè)意外險(xiǎn); 2、提供食宿; 3、月休4天、法定節(jié)假日放假; 4、薪資8000-12000元,有通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。
二、員工福利:五險(xiǎn)一金、員工宿舍、職稱(chēng)補(bǔ)貼、帶薪年休假、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利等。 三、工作地點(diǎn): 南寧青秀區(qū)、興寧區(qū)、邕寧區(qū)等,就近安排。 本職位長(zhǎng)期招聘,有意者可直接到公司總部面試。
二、員工福利:五險(xiǎn)一金、員工宿舍、職稱(chēng)補(bǔ)貼、帶薪年休假、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利等。 三、工作地點(diǎn): 南寧青秀區(qū)、興寧區(qū)、邕寧區(qū)等,就近安排。 本職位長(zhǎng)期招聘,有意者可直接到公司總部面試。
2024-11-15
王年旺
員工福利:五險(xiǎn)一金、員工宿舍、職稱(chēng)補(bǔ)貼、帶薪年休假、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利等。 工作城市:南寧、桂林、柳州、梧州、平果,門(mén)店參考住宿位置,綜合門(mén)店需求就近安排。

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