南寧補貼培訓(xùn)招聘 logo

南寧補貼培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年2月南寧補貼培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)254條西鄉(xiāng)塘區(qū)127條,有培訓(xùn)提升等,更多補貼培訓(xùn)補貼培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-16
葉老師
崗位職責:
1、熱情呼出和接聽咨詢電話,預(yù)約并接待來訪家長,根據(jù)綜合情況了解和測評結(jié)果,給家長和學(xué)生提供學(xué)科學(xué)習咨詢和規(guī)劃,并達成課程銷售;
2、確保按時完成學(xué)校下達的個人銷售任務(wù)和指標,以及完成團隊銷售任務(wù)和指標;
3、及時了解學(xué)生學(xué)習情況,與家長保持經(jīng)常的溝通,建立良好的關(guān)系,以維護學(xué)校的形象。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、年齡20-35歲,品貌端正,普通話標準、溝通順暢;
3、有強烈的業(yè)績達成目標感和銷售沖勁,具備較好的適應(yīng)能力及抗壓能力。
薪資福利:
1、綜合薪資8000-15000元/月【無責底薪+提成】
2、五險一金+帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+節(jié)日福利+外出學(xué)習+其他補貼;
3、公平的競爭機制、拼搏向上的企業(yè)氛圍,企業(yè)文化活動、戶外拓展等各種活動。
晉升路線:
課程顧問---咨詢主任---業(yè)績校長---運營負責人
2025-02-16
劉女士
(一)崗位職責:
1、負責招聘、培訓(xùn);
2、整理、統(tǒng)計員工日常考勤資料;
3、及時更新維護員工人事信息系統(tǒng);
4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
(二)任職資格
1、大專以上學(xué)歷,不限專業(yè);
2、了解人力資源管理運作流程,并能實際操作運用;
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
(三)薪資 發(fā)展 學(xué)習 福利 活動 假期
員工薪資:基本薪資2000-2500 績效獎 工齡獎 各種福利 津貼或補貼 獎金,(月綜合收入3K以上)通過錄用提供住宿;
管理薪資:基本薪資 年終效益獎 福利 管理獎金(月綜合收入4k以上);
學(xué)習機會:集團統(tǒng)一帶薪培訓(xùn),崗前在職學(xué)習機會,優(yōu)秀者可參加管理學(xué)習,出國參觀,進修深造等等;
晉升機會:公司重視人才培養(yǎng)個人發(fā)展,提供公平公正公開的競爭環(huán)境,公司優(yōu)秀管理均內(nèi)部自己培養(yǎng);
團隊活動:慶功會、公司旅游、家庭日聚餐、生日慶祝,體育活動,K歌、戶外燒烤、爬山等;
集團統(tǒng)一時間假期:朝八晚六,8小時制,周末單休,法定節(jié)假日正常放假。
(四)面試預(yù)約
面試時間:下午(14:00~16:00),為了方便面試,請?zhí)崆奥?lián)系預(yù)約。
上班地址:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號 麗原天際 41樓4103
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 20人 投資 瀏覽:20
2025-02-16
譚女士
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助銀行處理逾期賬單。
2.對銀行逾期客戶進行電話聯(lián)系,告知逾期帶來的影響。
工作要求:
1.年齡18-35歲,工作主動積極,談判能力強,思維敏捷,具備良好的心理素質(zhì)
2.有催收、電銷、銷售經(jīng)驗工作者優(yōu)先錄取。
3.良好的抗壓性和執(zhí)行能力
4.優(yōu)秀畢業(yè)生可以放寬條件
待遇福利:
1.薪資待遇:試用期:2300-3000無責底薪+提成;轉(zhuǎn)正:基本工資+全勤+提成+補貼
2.轉(zhuǎn)正綜合薪資5-9K左右,高者可達到1.5-3萬。
3.保險:為員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));轉(zhuǎn)正一年為員工購買一金(公積金)
4.帶薪培訓(xùn),不定期組織聚餐、旅游、比賽活動。
5.晉升機制:能力突出者可享受公平的晉升機制。
工作時間:
一天上班7小時,上午9:30-12:30 下午14:30-18:30;國家法定節(jié)假日正常休息;
2025-02-16
上崗后通過培訓(xùn)逐步熟悉公司服務(wù)范圍及行業(yè)政策; 2.通過電話、網(wǎng)絡(luò)等形式開發(fā)客戶資源,介紹公司服務(wù)范圍,為企業(yè)提供政策咨詢及解答服務(wù); 3.通過溝通,挖掘企業(yè)在財稅籌劃、高新技術(shù)企業(yè)認定、知識產(chǎn)權(quán)、加計扣除、國家資金補貼申報等方面的需求 …… 熱愛學(xué)習; 4.有一定的抗壓能力;具有團隊合作精神; 5.會使用excel、word等辦公軟件; 6.無經(jīng)驗者可接受,公司提供客戶資源,有專業(yè)知識培訓(xùn)。
2025-02-16
梁工
具備中級或以上職稱及持有相關(guān)檢測上崗證者優(yōu)先; 4、具有良好的溝通能力和組織能力,具備管理能力和人才培養(yǎng)能力; 5、能夠吃苦耐勞、工作認真,責任心強,服從公司工作安排; 待遇: 1、周末雙休、定期體檢、員工培訓(xùn) …… ; 2、五險、生日福利、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎金、通訊補貼等; 工作地點:貴港市港北區(qū)
2025-02-16
趙主管
2、大專及以上學(xué)歷 3、普通話標準,說話表達流利,有較強的學(xué)歷能力和溝通能力; 4、有團隊合作和服務(wù)意識,熟練操作電腦及辦公軟件,打字速度 20-30 字/分鐘; 四、薪資 1、崗位工資+補貼 …… +績效 試用期兩個月 轉(zhuǎn)正后買五險 2、試用期 底薪 2200+700 績效+補貼+獎金,平均工資 3K-4K 五、福利待遇 1、享帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假帶薪培訓(xùn)等; 2、團隊活動:不定期組織各類業(yè)務(wù)
2025-02-16
、整理意向客戶,通過電話、網(wǎng)絡(luò)、面談等形式向客戶介紹公司服務(wù)內(nèi)容,開發(fā)客戶并簽訂服務(wù)訂單、長期合作協(xié)議; 2、熟悉公司業(yè)務(wù)服務(wù)范圍,挖掘企業(yè)在財稅籌劃、高新技術(shù)企業(yè)認定、知識產(chǎn)權(quán)、加計扣除、國家資金補貼申報等方面的需求 …… 良好的溝通表達能力、人際關(guān)系處理能力、商務(wù)談判和應(yīng)變能力; 3、有一定的抗壓能力;具有團隊合作精神; 4、會使用excel、word等辦公軟件; 5、無經(jīng)驗者可接受,公司提供客戶資源,有專業(yè)知識培訓(xùn)
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2025-02-16
譚女士
3.良好的抗壓性和執(zhí)行能力 4.優(yōu)秀畢業(yè)生可以放寬條件 待遇福利: 1.薪資待遇:試用期:2300-3000無責底薪+提成;轉(zhuǎn)正:基本工資+全勤+提成+補貼 2.轉(zhuǎn)正綜合薪資4-9K左右,高者可達到 …… 3.保險:購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));轉(zhuǎn)正一年為員工購買一金(公積金) 4.帶薪培訓(xùn),不定期組織聚餐、旅游、比賽活動。 5.晉升機制:能力突出者可享受公平的晉升機制。

銀行卡電話客服

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 20人 投資
2025-02-16
譚女士
3.良好的抗壓性和執(zhí)行能力 4.優(yōu)秀畢業(yè)生可以放寬條件 待遇福利: 1.薪資待遇:試用期:2500-3000無責底薪+提成;轉(zhuǎn)正:基本工資+全勤+提成+補貼 2.轉(zhuǎn)正綜合薪資4-9K左右,高者可達到 …… 3.保險:為轉(zhuǎn)正員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));轉(zhuǎn)正一年為員工購買一金(公積金) 4.帶薪培訓(xùn),不定期組織聚餐、旅游、比賽活動。 5.晉升機制:能力突出者可享受公平的晉升機制。

風控客服專員

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 20人 投資 瀏覽:4
2025-02-16
譚女士
3.良好的抗壓性和執(zhí)行能力 4.優(yōu)秀畢業(yè)生可以放寬條件 待遇福利: 1.薪資待遇:試用期:2300-2800無責底薪+提成;轉(zhuǎn)正:基本工資+全勤+提成+補貼 2.轉(zhuǎn)正綜合薪資6-9K左右,高者可達到 …… 3.保險:為員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));轉(zhuǎn)正一年為員工購買一金(公積金) 4.帶薪培訓(xùn),不定期組織聚餐、旅游、比賽活動。 5.晉升機制:能力突出者可享受公平的晉升機制。
2025-02-16
南寧市東葛路118號萬達金座2308
五、薪酬福利 1、月薪5-7K,隨崗位晉升; 2、五險,意外傷害險 3、福利補貼:節(jié)假日福利,定期培訓(xùn),一對一帶教、年度體檢、年度旅游、各項補貼等,具體福利以地市分公司為準,錄用后具體溝通;

儲備干部

5000-8000元
南寧-良慶區(qū)-德燊工業(yè)園 2人 建筑 檢測 投遞:1人 瀏覽:86
2025-02-16
梁工
優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先; 3、具有一定的溝通能力和組織能力,具備管理能力和人才培養(yǎng)能力; 4、工作認真,責任心強,服從公司工作安排; 待遇: 1、年薪6萬+~10萬+,購買五險; 2、周末雙休、定期體檢、員工培訓(xùn) …… ; 3、生日福利、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎金、通訊補貼等;
2025-02-16
李女士
主要崗位職責: 1、根據(jù)項目情況,擬定工作計劃,獨立或帶隊完成稅務(wù)咨詢、籌劃和涉稅鑒證等工作; 2、有團隊協(xié)作精神,并對助理人員進行有效的培訓(xùn)和督導(dǎo); 3、對所負責項目出具審核報告、鑒證報告及管理建議書等 …… ; 4、對客戶的財稅問題進行解答,及實施財稅培訓(xùn)。 …… 薪酬:基本工資+高提成+通訊補貼+交通補貼+資格津貼+其他(年薪8萬起,上不封頂) 1、 雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日福利、工作午餐、社會保險、旅游、體檢等; 2、 內(nèi)外部專業(yè)技能培訓(xùn),優(yōu)秀員工每年一次外地學(xué)習交流活動
2025-02-16
何女士
薪酬福利: 年收入7-20萬,六險二金、帶薪年休假、特別帶薪假、通訊及出差補貼、同時享有節(jié)日及防暑降溫慰問、健康體檢、培訓(xùn)和團建活動等。
2025-02-16
南寧市江南區(qū)那洪大道12號綠港創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
福利待遇: 1、午餐補貼、交通補貼、話費補貼 2、行政班、周末雙休 3、五險一金+商業(yè)意外險 4、高溫補貼、帶薪年假(春節(jié)假期10天以上) 5、員工培訓(xùn)、拓展活動 6、年終獎金、績效獎金 …… 7、差旅補貼、年度2次旅游(省外或國外游,疫情期間除外) 8、一天工作6.5小時制 9、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放福利物品

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