南寧補(bǔ)貼培訓(xùn)招聘
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南寧 補(bǔ)貼培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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土地房地產(chǎn)估價師(玉林)
8000-10000元2024-11-21龐女士(一)主要崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)評估項目實施工作,對估價對象進(jìn)行分析,擬定估價作業(yè)方案;
2.建設(shè)區(qū)域評估資料庫,全面而持續(xù)的收集、整理、分析各項數(shù)據(jù)資料,形成歸類整齊的紙質(zhì)及電子材料;
3.根據(jù)區(qū)域工作計劃,組織和落實各項工作開展,負(fù)責(zé)項目作業(yè)過程中各項事務(wù)的溝通協(xié)調(diào),并按時按質(zhì)完成工作任務(wù);
4.配合上級做好評估業(yè)務(wù)的各項內(nèi)外部工作,包括對外的業(yè)務(wù)溝通、客戶關(guān)系維護(hù)及矛盾處理等;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
(二)崗位要求
1.具備注冊土地估價師執(zhí)業(yè)資格;
2.全日制大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營管理、土地資源管理、資產(chǎn)評估等相關(guān)專業(yè);
3.了解和掌握執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則及有關(guān)政策法規(guī),能獨(dú)立組織完成土地、房地產(chǎn)等評估項目;
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力,以及分析判斷和溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有良好分析及解決問題的能力;
5.認(rèn)同企業(yè)文化,具有良好的職業(yè)道德,有敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神;
6.做事沉穩(wěn),抗壓力強(qiáng),工作積極向上,熱愛評估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn);
7.有一定的文字寫作功底,熟練運(yùn)用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件;
8.能適應(yīng)短期出差,持有C1駕照并能熟練駕駛更佳。
(三)薪資福利
1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期;
2.保險福利:社保五險+商業(yè)險;
3.健康福利:定期體檢;
4.培訓(xùn)福利:提供內(nèi)外部培訓(xùn),對員工提高學(xué)歷水平、考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書、評定職稱等,以調(diào)整工資級別和費(fèi)用報銷等方式進(jìn)行鼓勵;
5.學(xué)習(xí)獎勵:組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫等有激勵機(jī)制,在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎金方式鼓勵;
6.文化活動:生日會、健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等;
7.其他福利:通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、生育禮金、節(jié)日福利、評優(yōu)獎勵。
8.薪資構(gòu)成:基本工資+崗位工資+技術(shù)津貼+績效+獎金 -
區(qū)域工程造價管理崗
5000-7000元2024-11-21崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌推進(jìn)安檢業(yè)務(wù)指標(biāo),包括到位率,入戶率等指標(biāo)達(dá)成;
2、統(tǒng)籌推進(jìn)各項目部安檢業(yè)務(wù)各項工作,以及開票結(jié)算工作;
3、統(tǒng)籌落實各項目部安檢業(yè)務(wù)各項支持,包括培訓(xùn),取證,工具配備等;
4、統(tǒng)籌中長其他業(yè)務(wù),包括工商業(yè)*器安裝及其他中長業(yè)務(wù)范疇內(nèi)的業(yè)務(wù);
5、完成總部相關(guān)部門工作傳達(dá)及推進(jìn),并協(xié)調(diào)溝通解決各項目部安檢困難點(diǎn);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,安全工程、工程造價、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.兩年以上管理運(yùn)營工作經(jīng)歷;
3.思路清晰,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析及解決問題能力 ;
4.熟練電腦操作及辦公軟件的應(yīng)用。
福利待遇:五險一金、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項優(yōu)厚福利待遇
工作時間:5天工作制;
工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)那洪大道12號 -
銷售經(jīng)理
6000-10000元2024-11-21聞靜一、崗位工作職責(zé)
1、完成主管區(qū)域內(nèi)(3個地級市)客戶的覆蓋,挖掘?qū)嶒炇覂x器設(shè)備銷售機(jī)會;
2、完成公司制定的銷售額任務(wù);
3、開展產(chǎn)品宣傳,技術(shù)交流,產(chǎn)品展示等市場活動;
4、完成銷售相關(guān)的技術(shù)方案,報價,合同,投標(biāo),回款等相關(guān)商務(wù)活動。
二、崗位能力要求
1、學(xué)歷:大專及以上
2、專業(yè):冶金,材料,化工,機(jī)械,電氣,生物,制藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。接觸過實驗室儀器設(shè)備優(yōu)先考慮。
3、能力要求:較好的溝通能力,熟練操作電腦,熟系招投標(biāo)的工作流程,能制作報價方案,能制作合同。能適應(yīng)出差,承受較大的工作壓力。工作思路清晰,工作條理性強(qiáng)。
三、崗位待遇
1、月待遇:6000~8000元+業(yè)績提成
2、福利:五險一金,周末雙休,法定假日,定期體檢,培訓(xùn),各類補(bǔ)貼。 -
區(qū)域經(jīng)理
15000-20000元2024-11-21胡先生、產(chǎn)品份額與競品信息,協(xié)助制定與調(diào)整市場策略; 3.開發(fā)、管理、維護(hù)、優(yōu)化銷售網(wǎng)點(diǎn),提升經(jīng)銷商運(yùn)營業(yè)績,完成每月銷售任務(wù); 4.執(zhí)行銷售政策,根據(jù)市場反饋,提出合理建議; 5.做好市場推廣、產(chǎn)品培訓(xùn)及營銷活動等 …… 【薪資待遇】 薪資結(jié)構(gòu)=底薪+績效+提成+出差補(bǔ)貼+伙食補(bǔ)貼。 -
醫(yī)療器械銷售代表
4000-5000元2024-11-21廖經(jīng)理2、福利:六險一金(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育險、團(tuán)體意外險、公積金);員工旅游、專業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)建活動、員工生日會、通訊補(bǔ)貼、年終獎金、定期體檢、帶薪年假、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日禮品; …… 培訓(xùn)晉升 1、培訓(xùn):公司搭建完善的員工入職培訓(xùn)體系,能系統(tǒng)性的為各招聘崗位入職員工提供有效的培訓(xùn)工作,從而快速適應(yīng)公司發(fā)展要求; 2、晉升:公司建立雙通道晉升制度,提供公平、開放的競爭平臺及標(biāo)準(zhǔn)的考核認(rèn)證方案 -
分期運(yùn)營經(jīng)理(南寧)
8000-15000元2024-11-21nn_lxm@cebvendor.com4.單位待遇: (1)月薪資:底薪+績效提成,4000-10000+(上不封頂); (2)購買五險一金,享受電話、交通等補(bǔ)貼; (3)每年享有年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利 …… 、生日福利、團(tuán)建等; (4)完善的培訓(xùn)體系,崗前培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)等。 -
資產(chǎn)評估員
5000-8000元2024-11-21龐女士(三)薪資福利 1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期; 2.保險福利:社保五險+商業(yè)險; 3.健康福利:定期體檢; 4.培訓(xùn)福利:提供內(nèi)外部培訓(xùn) …… ,對員工提高學(xué)歷水平、考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書、評定職稱等,以調(diào)整工資級別和費(fèi)用報銷等方式進(jìn)行鼓勵; 5.學(xué)習(xí)獎勵:組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫等有激勵機(jī)制,在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎金方式鼓勵; 6 …… .文化活動:生日會、健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等; 7.其他福利:通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、生育禮金、節(jié)日福利、評優(yōu)獎勵。 -
中燃集團(tuán)區(qū)域工程管理崗
5000-8000元2024-11-21福利待遇:五險一金(入職即買)、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項優(yōu)厚福利待遇 工作時間:5天工作制,日工作時間:8:30-12:00 14:00- -
店員/營業(yè)員
3000-7000元2024-11-21楊先生定期參加公司組織的會議例會,提升專業(yè)技能; 二、任職資格: 1.中專以上學(xué)歷,懂電腦操作; 2.具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識和創(chuàng)新精神,吃苦耐勞,有團(tuán)隊精神; 三、薪資與福利: 1.福利:購買五險、全勤獎、生日補(bǔ)貼 …… 3、有團(tuán)隊建設(shè)能力和培訓(xùn)能力! 4、會帶領(lǐng)和激勵員工完成目標(biāo),超越”自我”! 三、薪資與福利: 1.福利:購買五險、全勤獎、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮品、帶薪年假(工作滿一年可享有)。 -
銀行信用卡客戶經(jīng)理
6000-11000元2024-11-21nn_lxm@cebvendor.com單位待遇: 1.月薪資:無責(zé)任底薪2000至3400+高額提成=5000至20000(上不封頂);新員工入職達(dá)標(biāo)補(bǔ)貼高達(dá)2000元。 …… 2.享有五險一金?、電話、交通、餐補(bǔ)、年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利等,不定期團(tuán)建活動; 3.提供完善的員工培訓(xùn);提供營銷數(shù)據(jù)支持,優(yōu)秀員工帶教,輕松入門; 4.試用期薪資不打折 -
大客戶銷售經(jīng)理
10000-15000元2024-11-21hr@gxyueqing.com薪酬體系: 1、薪資:基本工資10000-15000+項目提成+獎金+股權(quán)激勵; 2、福利:五險一金,年終獎金,績效獎金,帶薪年假,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn); 3、工作時間 -
活動策劃執(zhí)行
5000-10000元2024-11-21邱勇芳(可入職后進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)) 3、有相關(guān)廣告行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,能夠獨(dú)立跟項目做報價,對接客戶,熟悉活動物料各個板塊。有小車駕駛證。 …… 4.上班時間:雙休、薪資待遇:試用三個月,3000-4000元,轉(zhuǎn)正基本工資3000~10000+出勤補(bǔ)貼(1000-3000)。歡迎加入我們的團(tuán)隊! -
報告編制員
4000-5000元2024-11-21王小姐年以上評價相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、思路清晰,文筆流暢,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通能力; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),誠信正直,耐心細(xì)致,身體健康,上進(jìn)心強(qiáng),服從公司安排; 6、對安全技術(shù)服務(wù)感興趣、無經(jīng)驗者歡迎,有相關(guān)培訓(xùn)指導(dǎo) …… 6、工資組成:基本工資+績效工資+項目提成+餐補(bǔ)+出差補(bǔ)貼+全勤等。 -
倉庫管理員
4000-5000元2024-11-21南寧市青秀區(qū)南湖御景福利待遇: 五險 話費(fèi)補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 節(jié)假日補(bǔ)貼 年底雙薪 帶薪年假 國家法定假日 產(chǎn)品培訓(xùn) 技術(shù)培訓(xùn) 不定期團(tuán)建 員工生日會 公立三甲免費(fèi)體檢 年度旅游 等 綜合月薪:基本工資 …… +崗位工資+福利補(bǔ)貼=4500-5500元/月 其他: 經(jīng)過二十年耕耘,公司有著完善的培訓(xùn)機(jī)制、專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊、穩(wěn)定的市場份額、成熟的平臺運(yùn)營 由于業(yè)務(wù)拓張,現(xiàn)誠邀有識之士,為廣西介入事業(yè)而共同奮斗 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員(雙休)
6000-8000元2024-11-21鄧小姐3、公司定期開展各類文化體育活動;提供崗位學(xué)習(xí)提升的培訓(xùn)機(jī)會,擁有良好的發(fā)展平臺,公司擁有職工運(yùn)動場,職工幼兒園,中午提供午餐補(bǔ)貼。 -
技術(shù)總監(jiān)
10000-15000元2024-11-21hr@gxyueqing.com薪酬體系: 1、薪資:基本工資12K-15K+項目提成+年終獎金; 2、福利:五險一金,年終獎金,績效獎金,帶薪年假,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn); 3、工作時間:五天制,8 -
電商客服
6000-8000元2024-11-21張女士我們?yōu)槟峁? 1、公司提供客戶資源;不需要外跑 2、帶薪入職培訓(xùn); 3、底薪+豐厚提成+獎金+全勤獎+補(bǔ)貼等; . 4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎金等; 5、工齡工資(逐年遞增) +帶薪公休( …… (入職有專業(yè)帶薪培訓(xùn)) 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 4、有較強(qiáng)的溝通能力。 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 底薪2700+提成+獎金,公司提供大量客戶資源,高提成! -
市場專員
4000-5000元2024-11-21林女士三、薪資及福利待遇: 1、薪資構(gòu)成:基本薪資+補(bǔ)貼+提成 2、上班時間:09:00-12:00,14:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日放假。 3、工作日提供午餐。 …… 8、完善的培訓(xùn)機(jī)制,安排專業(yè)培訓(xùn)。 -
信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師
6000-8000元2024-11-21林女生薪酬待遇: 1.薪資:年薪+獎金;(基本薪酬范圍:6-8萬年薪) 2.福利:節(jié)假日按國家規(guī)定;五險;節(jié)日福利;生日福利;差旅補(bǔ)貼;員工培訓(xùn); 3.工作時間:五天制,周末雙休;上午8:30-12:00 -
通信技術(shù)員(廣西區(qū)內(nèi))
3000-4000元2024-11-21楊女士任職資格: 1、中專以上學(xué)歷、專業(yè)不限(無工作經(jīng)驗者、應(yīng)屆畢業(yè)生,公司進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗), 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有八大員證件或有相關(guān)通信維護(hù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 …… ,公司按市場行情給予補(bǔ)貼。 …… 4、晉升空間:初級技術(shù)員-中級技術(shù)員-高級技術(shù)員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利:包住、保險、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn) 薪資待遇:3000左右,會開車另有補(bǔ)貼
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