南寧部長招聘
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南寧 部長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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切配打荷
3000-4000元2024-11-21需要上夜班,可接受者再投遞
要求有半年及以上的經(jīng)驗
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)原料的切配加工半成品及成品工作;
2、負(fù)責(zé)部分菜品的提前腌制改刀工作;
3、負(fù)責(zé)本崗位原料保管及驗貨工作;
4、按菜單和標(biāo)準(zhǔn)的要求來組織切配菜肴;
5、負(fù)責(zé)本崗位區(qū)域的衛(wèi)生清理工作;
6、協(xié)助廚師制作出鍋造型
二、任職資格:
1、年齡18-35歲,身體健康,男女不限。
2、品行端正,能吃苦耐勞。
三、薪酬待遇:
1、包吃住,每月休息4天;
2、薪資=基本工資+工齡工資+提成+績效獎金+提成+全勤獎100
3、晉升空間大,有晉升為部長、主管.....的發(fā)展機會;
4、提供工作服、工作餐,包住宿,一經(jīng)錄用,豐富的員工活動,生日福利等。 -
前廳經(jīng)理/部長/領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-21職位描述:
1、掌握店面每個崗位的各項操作標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行店面各項系統(tǒng)(值班、品控、訓(xùn)練、排班、訂貨等)操作;
2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動,確保第三方平臺品牌的美譽度;
3、協(xié)助店長對前廳服務(wù)員進(jìn)行定期的培訓(xùn),確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行;
4、對門店做好訓(xùn)練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才;
任職要求:
1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,熟悉前廳部運作及管理程序;
2、具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神;
3、有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。
福利:
1、包吃包住,一日三餐;
2、薪酬=底薪+提成+補貼+工齡獎金+全勤+績效獎金
3、提供5-10天帶薪年假、生日會、員工活動、慰問金等 -
服務(wù)員
3000-4000元2024-11-21一、崗位職責(zé):
1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。
2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;
3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù),
4、向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點;
5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作;
6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。
二、任職資格:
1、身體健康,男女不限。
2、品行端正,能吃苦耐勞。
三、薪酬待遇:
1、包吃??;
2、薪資:底薪,2800-3000+獎金,綜合3200-4500元
3、晉升空間大,有晉升為部長、主管.....的發(fā)展機會;
4、提供工作服、工作餐,包住宿,一經(jīng)錄用,豐富的員工活動,生日福利,過年放假等。 -
市場經(jīng)理
6000-10000元2024-11-21秦女士負(fù)責(zé)營銷活動的協(xié)同執(zhí)行與效果反饋; 3、負(fù)責(zé)各細(xì)分市場的產(chǎn)品和客戶調(diào)研; 4、負(fù)責(zé)主機訂單的協(xié)同支持(包括招投標(biāo)、報價函、產(chǎn)品資料、樣板點參觀等); 5、負(fù)責(zé)營銷流程數(shù)據(jù)的維護(hù)、分析、提示; 6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)市場部部長的日常工作支持 -
技術(shù)部部長
10000-15000元2024-11-21吳海峰崗位職責(zé): 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司發(fā)展規(guī)劃、管理制度、流程體系等建設(shè); 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司技術(shù)管理、科研及產(chǎn)品的開發(fā)管理,引進(jìn)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新理念,不斷推進(jìn)公司的技術(shù)進(jìn)步; 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成AFC維保團(tuán)隊的建設(shè)、組織協(xié)調(diào)工程及維保項目的實施; 4、配合銷售部門參與項目招投標(biāo)、編寫技術(shù)方案并與業(yè)主技術(shù)交流; 5、參與對公司維保團(tuán)隊的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高技術(shù)人員的總體素質(zhì); 職位要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷; 2、5年以上AFC/ACC工作經(jīng)驗,至少2年有過5人以上團(tuán)隊的管理經(jīng)驗; 3、熟悉AFC/ACC基礎(chǔ)知識,對業(yè)務(wù)和技術(shù)理解較為深刻; 4、了解Oracle/DB2數(shù)據(jù)... -
電商專員+音樂辦公+95后團(tuán)隊氛圍好
4000-6000元2024-11-21陳洋洋晉升階段:員工--隊長--部長--區(qū)域負(fù)責(zé)人--營業(yè)部老板--區(qū)長 這邊的上班時間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日休息,國家法定節(jié)假日放假,年假(帶薪) 待遇福利: ? -
電商運營+音樂辦公+年輕團(tuán)隊好溝通
4000-8000元2024-11-21陳洋洋晉升階段:員工--隊長--部長--區(qū)域負(fù)責(zé)人--營業(yè)部老板--區(qū)長 這邊的上班時間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日休息,國家法定節(jié)假日放假,年假(帶薪) 待遇福利: ? -
電商運營專員+音樂辦公+95后團(tuán)隊
5000-9000元2024-11-21陳洋洋晉升階段:員工--隊長--部長--區(qū)域負(fù)責(zé)人--營業(yè)部老板--區(qū)長 這邊的上班時間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日休息,國家法定節(jié)假日放假,年假(帶薪) 待遇福利: ? -
保底5700招執(zhí)業(yè)藥師(橫州)
6000-10000元2024-11-21四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;片區(qū)經(jīng)理--營運督導(dǎo)--營運部長--營運總監(jiān)--營運副總--總經(jīng)理 -
保底5700招執(zhí)業(yè)藥師(西鄉(xiāng)塘秀廂)
6000-10000元2024-11-21四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;片區(qū)經(jīng)理--營運督導(dǎo)--營運部長--營運總監(jiān)--營運副總--總經(jīng)理 -
保底5700招執(zhí)業(yè)藥師(防城港上思)
6000-10000元2024-11-21四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;片區(qū)經(jīng)理--營運督導(dǎo)--營運部長--營運總監(jiān)--營運副總--總經(jīng)理 -
保底5700招執(zhí)業(yè)藥師(青秀區(qū))
6000-10000元2024-11-21四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;片區(qū)經(jīng)理--營運督導(dǎo)--營運部長--營運總監(jiān)--營運副總--總經(jīng)理 -
機械工程師
6000-8000元2024-11-21甘女士2.配合部長進(jìn)行機械設(shè)備操作和維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程的編寫工作。并對有關(guān)機械設(shè)備的員工培訓(xùn)工作,指導(dǎo)維修工、操作工完成機械設(shè)備的檢修、操作工作。 -
總賬會計
4000-5000元2024-11-21蘇女士及時準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來; 2、 按期提交內(nèi)部財務(wù)管理報告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計; 3、 進(jìn)行帳務(wù)處理,成本核算,固定資產(chǎn)管理; 4、 向政府有關(guān)管理部門提交報表; 5、 審核和錄入內(nèi)部各類會計憑單,協(xié)助部門部長進(jìn)行預(yù)算控制 -
綜合管理部部長
6000-7000元2024-11-20農(nóng)小姐一、▲崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)推廣、對抖音號、視頻號、公眾號的推廣有一定基礎(chǔ)及運作,市場策劃等,跟單、售后對接等全面運作。 2、負(fù)責(zé)詢價、報價、制作合同、采購、跟蹤客戶詢價單及訂單,協(xié)助銷售經(jīng)理梳理日常事務(wù),開票及催收款項等一整套從發(fā)貨到回款的工作。 3、編制合同履行情況統(tǒng)計表,并根據(jù)需要制作報價文件,熟悉業(yè)務(wù)流程,處理好與客戶的關(guān)系,擬定并完善合同,主動溝通及時聯(lián)系發(fā)貨; 4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件,銷售資料的整理歸檔,協(xié)助完成標(biāo)書的制作,打印、裝訂。購買標(biāo)書及參與投標(biāo)工作。 5、堅決貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示,制定各項規(guī)章制度,并以身作則,帶頭執(zhí)行,嚴(yán)格落實公司規(guī)... -
銷售文員
3000-5000元2024-11-20李先生6.協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。 7.逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。 8.完成營銷部部長臨時交辦的其他任務(wù)。 -
大客戶經(jīng)理
4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-11-19蔡女士主管任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,有高校資源優(yōu)先考慮; 2、擔(dān)任院/校級學(xué)生會部長及以上職務(wù),或社團(tuán)、協(xié)會及某項目主要負(fù)責(zé)人等相關(guān)職務(wù); 3、專業(yè)不限; 4、具有較強的市場洞察能力和市場數(shù)據(jù)分析能力 -
公路計量員
9000-10000元2024-11-19黃女士從事公司項目合同管理、計量工作,服從計合部部長的領(lǐng)導(dǎo)與管理。 要求能熟悉計量軟件,熟練辦公軟件操作。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),愛好和善于與數(shù)字打交道。 男女不限,大專以上文憑,工程類或造價類專業(yè)優(yōu)先。 -
工程計量員
6000-9000元2024-11-19黃女士從事公司項目合同管理、計量工作,服從計合部部長的領(lǐng)導(dǎo)與管理。 要求能熟悉計量軟件,熟練辦公軟件操作。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),愛好和善于與數(shù)字打交道。 男女不限,大專以上文憑,工程類或造價類專業(yè)優(yōu)先。 -
計量員
3000-4000元2024-11-19黃女士從事公司項目合同管理、計量工作,服從計合部部長的領(lǐng)導(dǎo)與管理。 要求能熟悉計量軟件,熟練辦公軟件操作。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),愛好和善于與數(shù)字打交道。 男女不限,中專以上文憑,工程類或造價類專業(yè)優(yōu)先。
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莫小姐投遞了 桂潤環(huán)境科技股份有限公司 的 總賬會計 職位2024-11-17
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鄧小姐投遞了 廣西尚仁居投資有限公司 的 銷售文員 職位2024-11-14
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陳小姐投遞了 廣西桂京建設(shè)工程有限公司 的 計量員 職位2024-11-14
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3903
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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3.6%2K
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35.8%3K
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39.4%4K
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15.3%5K
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5.1%6K-8K
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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初中0.7%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,初中占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.8%
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1-3年2.2%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,1-3年占2.2%。