1.獨立新供方的開發(fā),包括樣品索取、主導(dǎo)樣品確認、相關(guān)資料收集等工作;
2.負責(zé)與供方談判價格、付款方式,交期等商務(wù)條款;
3.負責(zé)與供方簽訂質(zhì)量保證關(guān)協(xié)議、采購合同、索賠協(xié)議書等相關(guān)商務(wù)文件;
4.負責(zé)合格供應(yīng)商的考評及相應(yīng)采購比率審核;
5.完成公司下達的costdown任務(wù);
6.根據(jù)研發(fā)與成本的需求開發(fā)新供應(yīng)源,協(xié)助工程師完成采購任務(wù);
7.能夠帶領(lǐng)采購團隊進行大宗采購,獨立負責(zé)工作小組,給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動;
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南寧包裝公司采購經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年2月南寧包裝公司采購經(jīng)理/主管最新招聘,青秀區(qū)26條江南區(qū)26條,平均工資約為6188元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多采購經(jīng)理/主管采購經(jīng)理/主管采購管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購經(jīng)理(供應(yīng)鏈管理)
4000-8000元21小時前覃小姐充滿正能量的團隊將會引領(lǐng)你走向積極人生
10年阿里金品供應(yīng)商,18年國際市場積累,26年行業(yè)生產(chǎn)研發(fā)經(jīng)驗,ISO生產(chǎn)廠,QS認證車間,F(xiàn)DA / TPCH / Reach / ROHS 認證產(chǎn)品,
我們一直在努力,期待您的參與,共同見證美好!
1. 崗位主職責(zé):
1)篩選、評審、發(fā)展、管理供應(yīng)商,建立供應(yīng)鏈管理體系;
2)核算預(yù)審采購成本,定期進行市場調(diào)查,保障貨品質(zhì)量、交期、成本等;
3)配合銷售部研究及制定產(chǎn)品項目解決方案,并明確采購計劃;
4)組織供貨合同評審,簽訂供貨合同,實施采購活動,并對有關(guān)項目執(zhí)行情況進行監(jiān)督;
5)發(fā)展新供貨資源,開發(fā)創(chuàng)造新品,滿足公司營銷規(guī)劃需求;
6)組織例會、培訓(xùn),定期考核;
7)具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力,熟悉外貿(mào)采購及國際采購更佳;
8)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)管理供應(yīng)鏈及行政事務(wù)。
2. 基本要求:
1)勤懇、善于鉆研,追求精益求精,職業(yè)道德素養(yǎng)好;
2)熟練運用辦公軟件,會Photoshop等繪圖軟件更佳;
3)英語好,CET4, CET6以上水平較佳。
薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+崗位津貼+職務(wù)津貼+五險社保+業(yè)績獎+季度/年度獎金+項目津貼+工齡工資 等,3K - 10K及以上。
如您有意,請將個人簡歷投遞到相應(yīng)崗位。
歡迎來電或親臨溝通交流,感謝關(guān)注。 -
商品采購經(jīng)理
5000-10000元2025-02-12羅曉媛一、崗位職責(zé):
1、負責(zé)深挖消費者需求、洞察品類市場規(guī)律,按照品類要求開發(fā)引進商品,進行運營策略分析,根據(jù)不同區(qū)域的用戶和市場的偏好、購買習(xí)慣、潛在需求,制定不同的運營和推廣策略;負責(zé)平臺的產(chǎn)品規(guī)劃;
2、根據(jù)公司銷售目標(biāo)制定品類銷售計劃,配合項目部實現(xiàn)銷售目標(biāo);
3、根據(jù)銷售情況對門店進行品類分析,優(yōu)化迭代品類模式,打造多元化的銷售場景,配合營銷活動資源等,提升門店經(jīng)營能力及產(chǎn)品銷售;
4、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;
5、不定期進行市場調(diào)查,分析消費者行為習(xí)慣,完成新供應(yīng)商的開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商,維護與其關(guān)系;
6、完成項目采購數(shù)據(jù)分析報告;
7、負責(zé)大客戶的關(guān)系維護工作,與目標(biāo)大客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,挖掘大客戶的需求,靈活有效的完成銷售任務(wù),及時高效的為大客戶提供高品質(zhì)服務(wù),與客戶的良好合作關(guān)系,以保證客戶滿意度,促成長期合作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
二、任職資格:
1、教育水平:大專以上;
2、行業(yè)經(jīng)驗:自帶供應(yīng)商資源(食品、日化、水果等)優(yōu)先,有商超采購崗工作經(jīng)驗優(yōu)先,有行業(yè)運營工作經(jīng)驗優(yōu)先,有電商商城采購崗工作經(jīng)驗優(yōu)先,有服務(wù)政企單位經(jīng)驗優(yōu)先;
3、經(jīng)驗:1年及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;
上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休 -
服裝采購主管
7000-10000元2025-02-12顏迪總監(jiān)崗位職責(zé):
1. 根據(jù)商品需求擬定采購計劃,買貨測算,貨品結(jié)構(gòu),款式挑選,成本控制,零售價格確認等,合理安排采購。
2. 準(zhǔn)確把握公司品牌的定位、風(fēng)格,配合相關(guān)部門搭配組合;
3. 根據(jù)市場動態(tài),做出市場預(yù)測,開發(fā)服裝新型元素的潛在市場;
4. 制定產(chǎn)品上市計劃與波段,合理分配店鋪產(chǎn)品數(shù)量及SKU比例;
5.時刻關(guān)注產(chǎn)品動態(tài),賣場品類及市場競品的變化,對品類產(chǎn)品調(diào)整方向提出改善方案或建議。
6.分析、判斷市場流行趨勢,控制貨品結(jié)構(gòu)、款式挑選、產(chǎn)品搭配、尺碼配比、買貨數(shù)量、零售定價等。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷(服裝設(shè)計專業(yè)優(yōu)先)
2.具有3年以上女裝品牌組貨工作經(jīng)驗;
3.對服飾流行趨勢、時尚趨勢有敏感度并能迅速做出反應(yīng);
4.有快時尚女裝品牌經(jīng)驗優(yōu)先
5.熟練運用辦公軟件,具備表格制作和數(shù)據(jù)分析能力
年齡要求:28-38歲,接受出差 -
采購主管
4000-6000元2025-02-12羅曉媛一、崗位職責(zé): 1.負責(zé)完成公司制定的毛利、銷售額和庫存控制指標(biāo); 2.負責(zé)供應(yīng)商談判工作、合同簽訂、商品引進等工作; 3.負責(zé)商品訂貨、退貨和送貨跟蹤工作; 4.負責(zé)新品引進和滯銷品淘汰計劃; 5.負責(zé)市場調(diào)研,保證商品的市場競爭力; 6.負責(zé)與店鋪及時溝通,解決銷售中出現(xiàn)的問題; 7.負責(zé)公司各項目的采購工作,保證商品的品質(zhì)和供貨量; 8.配合銷售部門的銷售計劃制定采購計劃。每月的重點商品的采購計劃,如確定重點商品的預(yù)定銷售價格、采購價格、采購數(shù)量、采購來源、尤其是現(xiàn)金采購的進行; 9.配合銷售部、運營部制定商品促銷計劃,確保促銷前,促銷中,促銷后工作標(biāo)準(zhǔn)有效進行; 1... -
熟食采購主管
5000-6000元2025-02-11人力資源部職位描述: 1、完成上級下達的各項銷售、毛利等指標(biāo); 2、對接現(xiàn)有供應(yīng)商、開發(fā)新供應(yīng)商,進行采購合同談判,進價談判,促銷談判; 3、對所管轄部門的商品進行品類管理,更新; 4、對門店新品引進陳列、促銷活動提供指導(dǎo)意見; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟練使用office辦公軟件; 2、有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、談判能力,思維活躍; 3、具備一定的抗壓能力,能吃苦耐勞; 4、有超市零售行業(yè)生鮮類、熟食類采購經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
肉禽采購主管
5000-6000元2025-02-11人力資源部崗位職責(zé): 1、主要負責(zé)公司所轄門店生鮮肉禽類的采購工作; 2、根據(jù)門店需求及市場情況開發(fā)新的供應(yīng)商、維護現(xiàn)有供應(yīng)商; 3、確保所采購肉禽的品質(zhì)達標(biāo),跟進銷售情況及門店退換貨處理; 4、負責(zé)相關(guān)采購數(shù)據(jù)的維護及分析。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,熟悉操作辦公軟件,熟練使用office辦公軟件; 2、有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、談判能力,思維活躍; 3、具備一定的抗壓能力,能吃苦耐勞; 4、熟悉生鮮肉禽類采購,有超市零售行業(yè)采購經(jīng)驗或生鮮銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
蔬果采購主管
5000-6000元2025-02-11人力資源部職位描述: 1、完成上級下達的各項銷售、毛利等指標(biāo); 2、合同談判,進價談判,促銷談判; 3、對所管轄的商品進行品類管理; 4、對門店新品引進陳列、促銷活動提供指導(dǎo)意見。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,熟悉操作辦公軟件,熟練使用office辦公軟件; 2、有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、談判能力,思維活躍; 3、具備一定的抗壓能力,能吃苦耐勞; 4、有零售行業(yè)蔬菜、水果類采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
超市采購主管
5000-6000元2025-02-11人力資源部職位描述: 1、完成上級下達的各項銷售、毛利等指標(biāo); 2、對接供應(yīng)商進行合同談判,進價談判,促銷談判; 3、對所管轄的商品進行品類管理,更新; 4、對門店新品引進陳列、促銷活動提供指導(dǎo)意見。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,熟悉操作辦公軟件,熟練使用office辦公軟件; 2、有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、談判能力,思維活躍; 3、具備一定的抗壓能力,能吃苦耐勞; 4、有超市零售行業(yè)食品類或日化、百貨采購工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
食品采購主管
5000-6000元2025-02-11人力資源部職位描述: 1、完成上級下達的各項銷售、毛利等指標(biāo); 2、與供應(yīng)商進行合同談判,進價談判,促銷談判等; 3、對所管轄的商品進行品類管理(更新、汰換); 4、對門店新品引進陳列、促銷活動提供指導(dǎo)意見; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,熟悉操作辦公軟件,熟練使用office辦公軟件; 2、有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、談判能力,思維活躍; 3、具備一定的抗壓能力,能吃苦耐勞; 4、有超市零售行業(yè)食品類采購工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
食品采購主管
5000-6000元2025-02-11人力資源部職位描述: 1、完成上級下達的各項銷售、毛利等指標(biāo); 2、合同談判,進價談判,促銷談判; 3、對所管轄的商品進行品類管理; 4、對門店新品引進陳列、促銷活動提供指導(dǎo)意見; 5、下屬員工的工作指導(dǎo)與日常管理。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,熟悉操作辦公軟件,熟練使用office辦公軟件; 2、有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、談判能力,思維活躍; 3、具備一定的抗壓能力,能吃苦耐勞; 4、有超市零售行業(yè)日化類、食品類采購工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
食品采購主管(休閑組)
5000-6000元2025-02-11人力資源部職位描述: 1、完成上級下達的各項銷售、毛利等指標(biāo); 2、與供應(yīng)商進行合同談判,進價談判,促銷談判等; 3、對所管轄的商品進行品類管理(更新、汰換); 4、對門店新品引進陳列、促銷活動提供指導(dǎo)意見; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,熟悉操作辦公軟件,熟練使用office辦公軟件; 2、有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、談判能力,思維活躍; 3、具備一定的抗壓能力,能吃苦耐勞; 4、有超市零售行業(yè)食品類采購工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
食品采購主管(沖調(diào)組)
5000-6000元2025-02-11人力資源部職位描述: 1、完成上級下達的各項銷售、毛利等指標(biāo); 2、與供應(yīng)商進行合同談判,進價談判,促銷談判等; 3、對所管轄的商品進行品類管理(更新、汰換); 4、對門店新品引進陳列、促銷活動提供指導(dǎo)意見; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,熟悉操作辦公軟件,熟練使用office辦公軟件; 2、有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、談判能力,思維活躍; 3、具備一定的抗壓能力,能吃苦耐勞; 4、有超市零售行業(yè)食品類采購工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
食品采購主管(沖調(diào)組)
5000-6000元2025-02-11人力資源部職位描述: 1、完成上級下達的各項銷售、毛利等指標(biāo); 2、合同談判,進價談判,促銷談判; 3、對所管轄的商品進行品類管理; 4、對門店新品引進陳列、促銷活動提供指導(dǎo)意見; 5、下屬員工的工作指導(dǎo)與日常管理。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,熟悉操作辦公軟件,熟練使用office辦公軟件; 2、有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、談判能力,思維活躍; 3、具備一定的抗壓能力,能吃苦耐勞; 4、有超市零售行業(yè)日化類、食品類采購工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
食品采購主管(酒飲類)
5000-6000元2025-02-11人力資源部職位描述: 1、完成上級下達的各項銷售、毛利等指標(biāo); 2、合同談判,進價談判,促銷談判; 3、對所管轄的商品進行品類管理; 4、對門店新品引進陳列、促銷活動提供指導(dǎo)意見; 5、下屬員工的工作指導(dǎo)與日常管理。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,熟悉操作辦公軟件,熟練使用office辦公軟件; 2、有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、談判能力,思維活躍; 3、具備一定的抗壓能力,能吃苦耐勞; 4、有超市零售行業(yè)日化類、食品類采購工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
生鮮采購主管
5000-6000元2025-02-11人力資源部職位描述: 1、完成上級下達的各項銷售、毛利等指標(biāo); 2、合同談判,進價談判,促銷談判; 3、對所管轄的商品進行品類管理; 4、對門店新品引進陳列、促銷活動提供指導(dǎo)意見。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,熟悉操作辦公軟件,熟練使用office辦公軟件; 2、有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、談判能力,思維活躍; 3、具備一定的抗壓能力,能吃苦耐勞; 4、熟悉生鮮類采購,有超市零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
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薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:5K
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11.2%4K
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34%5K
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31.4%6K-8K
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10.1%8K-1W
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10.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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大專0.5%
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本科0.5%
南寧采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占0.5%,本科占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.9%
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1-3年1.1%
南寧采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。