1.獨立新供方的開發(fā),包括樣品索取、主導(dǎo)樣品確認(rèn)、相關(guān)資料收集等工作;
2.負(fù)責(zé)與供方談判價格、付款方式,交期等商務(wù)條款;
3.負(fù)責(zé)與供方簽訂質(zhì)量保證關(guān)協(xié)議、采購合同、索賠協(xié)議書等相關(guān)商務(wù)文件;
4.負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商的考評及相應(yīng)采購比率審核;
5.完成公司下達(dá)的costdown任務(wù);
6.根據(jù)研發(fā)與成本的需求開發(fā)新供應(yīng)源,協(xié)助工程師完成采購任務(wù);
7.能夠帶領(lǐng)采購團(tuán)隊進(jìn)行大宗采購,獨立負(fù)責(zé)工作小組,給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?;顒樱?
南寧餐飲公司采購經(jīng)理/主管招聘
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3條
南寧 采購經(jīng)理/主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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生鮮采購經(jīng)理
3000-4000元2024-11-15張經(jīng)理工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)采購洽談供應(yīng)商,尋找貨源;
2.負(fù)責(zé)對接單位采購負(fù)責(zé)人,確保配送環(huán)節(jié)順暢;
3.將采購的生鮮食品配送單位食堂;
4.協(xié)助項目負(fù)責(zé)人完成其他工作;
5.早上配送,晚上下單供應(yīng)商;
工作要求:
1.要有良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,組織能力,統(tǒng)籌能力;
2.對生鮮采購領(lǐng)域有想法,感興趣;
3.能吃苦耐勞,不抱怨,對工作有責(zé)任心;
4.人品端正,態(tài)度良好;
5.能早起,沒有不良嗜好;
6.會開車;
7.男女不限
工作地點:南寧,玉林,貴港等
工作時間:上午6點至9:30(各項目點配送時間不同)
下午18:00-21:00(各項目點下單時間不一致)
崗位優(yōu)勢:
有意向在生鮮配送領(lǐng)域發(fā)展者,公司提供平臺,背書,場地等可以入股參與項目作為合伙人,把它變成自己的事業(yè)去經(jīng)營。 -
采購經(jīng)理
6000-8000元2024-11-15張經(jīng)理1、有5年以上供應(yīng)鏈經(jīng)理的工作經(jīng)驗,有餐飲行業(yè)、生鮮電商、水果蔬菜、冷鏈物流等食材供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;同崗位任職經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源;建立集團(tuán)的合格供應(yīng)商名錄及供應(yīng)商庫,建立健全供應(yīng)商評價、再評價制度,認(rèn)真填報供應(yīng)商評價記錄表;
3、熟悉市場行情,定期進(jìn)行市場評估,對市場有一定的預(yù)見性,了解不同區(qū)域的市場特點;
4、熟悉和掌握市場行情,按“質(zhì)優(yōu)、價廉”的原則擇優(yōu)采購;
5、注重收集市場信息,及時反饋市場價格和有關(guān)信息;
6、審核各項采購合同、協(xié)議;付款方式符合集團(tuán)的各項規(guī)定; -
零售日化類采購主管
6000-7000元2024-11-11韋女士薪酬待遇:詳細(xì)***
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,男女不限,90后95后
2、良好的數(shù)據(jù)分析能力及商品的動態(tài)分析能力,有良好的溝通及談判能力;
4、要有1-3年以上超市日化主管工作經(jīng)驗
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日化類商品的甄選、引進(jìn)、退換和滯銷商品的淘汰等工作,不斷優(yōu)化商品結(jié)構(gòu);
2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商談判,供應(yīng)商管理和評估;
3、負(fù)責(zé)品牌商品數(shù)據(jù)的動態(tài)分析;
4、協(xié)助部門經(jīng)理做采購方案策劃;
5、負(fù)責(zé)品牌商品的銷售跟蹤。
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南寧 采購經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6028
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:6K-8K
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4.3%3K
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10.1%4K
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34.1%5K
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36.2%6K-8K
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7.2%8K-1W
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8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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本科0.7%
南寧采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.3%
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1-3年0.7%
南寧采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。