1.獨(dú)立新供方的開發(fā),包括樣品索取、主導(dǎo)樣品確認(rèn)、相關(guān)資料收集等工作;
2.負(fù)責(zé)與供方談判價(jià)格、付款方式,交期等商務(wù)條款;
3.負(fù)責(zé)與供方簽訂質(zhì)量保證關(guān)協(xié)議、采購合同、索賠協(xié)議書等相關(guān)商務(wù)文件;
4.負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商的考評(píng)及相應(yīng)采購比率審核;
5.完成公司下達(dá)的costdown任務(wù);
6.根據(jù)研發(fā)與成本的需求開發(fā)新供應(yīng)源,協(xié)助工程師完成采購任務(wù);
7.能夠帶領(lǐng)采購團(tuán)隊(duì)進(jìn)行大宗采購,獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?;顒?dòng);
南寧租賃公司采購經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2024年12月南寧租賃公司采購經(jīng)理/主管最新招聘,青秀區(qū)17條西鄉(xiāng)塘區(qū)12條,平均工資約為6028元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多采購經(jīng)理/主管采購經(jīng)理/主管采購管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購經(jīng)理
8000-13000元23小時(shí)前劉景德崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司采購工作,包括:詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng),確定需要和采購時(shí)機(jī);
3、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本;
4、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核;
5、制訂部門的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃,編制并提交部門預(yù)算;
6、負(fù)責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核;
7、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
任職資格:
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,年齡28-38歲;
2、3年以上有房開、建筑材料采購經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉招標(biāo)和采購流程,熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);
4、具備良好組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
5、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。 -
光伏采購經(jīng)理(6-10K)
6000-10000元23小時(shí)前劉景德崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、工程進(jìn)度,制定采購和采購用款計(jì)劃;
2、匯總采購詢價(jià),參與采購談判,安排采購任務(wù);
3、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)評(píng)審和供貨能力評(píng)價(jià),降低采購成本和采購周期;
4、及時(shí)反饋質(zhì)量異常信息,做好質(zhì)量跟蹤記錄,處理質(zhì)量投訴。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,3至5年以上工程采購工作經(jīng)驗(yàn),有光伏電站項(xiàng)目采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、熟悉光伏發(fā)電項(xiàng)目設(shè)備及材料要求,有組件、逆變器、配電柜、電纜等采購經(jīng)驗(yàn);
3、具備采購招標(biāo)管理、成本管理經(jīng)驗(yàn),熟悉電氣和財(cái)務(wù)知識(shí);
4、具備價(jià)格分析及談判能力;
5、個(gè)人素質(zhì)良好(遵紀(jì)守法,講信譽(yù),不索賄,不受賄),較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力、表達(dá)能力及良好的親和力。 -
招采經(jīng)理/主管/專員
7000-12000元23小時(shí)前劉景德崗位職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及倉庫存貨能力,制訂生產(chǎn)所需物料采購計(jì)劃, 按時(shí)按質(zhì)按量確保職責(zé)范圍內(nèi)計(jì)劃所需物資合格入庫;
2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,參照市場(chǎng)行情或上一年采購價(jià)格,控制采購成本,掌握項(xiàng)目所需的價(jià)格信息變動(dòng);
3、合同管理,確保供應(yīng)商按計(jì)劃供貨,達(dá)成合同約定的交貨數(shù)量、質(zhì)量及付款相應(yīng)條款要求。
4、統(tǒng)籌招采工作管理流程的編制和運(yùn)行,熟悉各類項(xiàng)目的招采工作流程,能獨(dú)立組織開展標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的招采工作。
5、制定項(xiàng)目物資集中采購管理實(shí)施細(xì)則;組織對(duì)投標(biāo)供應(yīng)商的考察和評(píng)估,組織各相關(guān)人員對(duì)供應(yīng)商招標(biāo)面試、評(píng)標(biāo);
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招采的提前籌劃,提供供應(yīng)商相應(yīng)招標(biāo)文件、圖紙及招標(biāo)清單;
7、供應(yīng)商資質(zhì)管理,及時(shí)獲取供應(yīng)商相關(guān)資質(zhì)證照變更信息,確保所有供應(yīng)商資質(zhì)合規(guī),負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進(jìn)行管理和維護(hù),建立長(zhǎng)期的、互惠互利的合作關(guān)系。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,28-38歲;熟悉相關(guān)政策法規(guī);
2、三年以上招采相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉本土建筑材料市場(chǎng)行情及供應(yīng)渠道, 有廠家資源和直采經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的邏輯、數(shù)據(jù)分析能力、有談判能力和溝通技巧,敏銳的觀察能力及市場(chǎng)分析能力;
4、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
5、有良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)。 -
光伏采購經(jīng)理
6000-10000元23小時(shí)前劉景德崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、工程進(jìn)度,制定采購和采購用款計(jì)劃; 2、匯總采購詢價(jià),參與采購談判,安排采購任務(wù); 3、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)評(píng)審和供貨能力評(píng)價(jià),降低采購成本和采購周期; 4、及時(shí)反饋質(zhì)量異常信息,做好質(zhì)量跟蹤記錄,處理質(zhì)量投訴。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,3至5年以上工程采購工作經(jīng)驗(yàn),有光伏電站項(xiàng)目采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熟悉光伏發(fā)電項(xiàng)目設(shè)備及材料要求,有組件、逆變器、配電柜、電纜等采購經(jīng)驗(yàn); 3、具備采購招標(biāo)管理、成本管理經(jīng)驗(yàn),熟悉電氣和財(cái)務(wù)知識(shí); 4、具備價(jià)格分析及談判能力; 5、個(gè)人素質(zhì)良好(遵紀(jì)守法,講信譽(yù),不索賄,不受賄),較強(qiáng)的責(zé)任心和溝...
約 4 個(gè)崗位
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南寧采購經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6028
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:6K-8K
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4.3%3K
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10%4K
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33.6%5K
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37.1%6K-8K
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7.1%8K-1W
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7.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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本科0.7%
南寧采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.3%
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1-3年0.7%
南寧采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。