1.獨(dú)立新供方的開發(fā),包括樣品索取、主導(dǎo)樣品確認(rèn)、相關(guān)資料收集等工作;
2.負(fù)責(zé)與供方談判價(jià)格、付款方式,交期等商務(wù)條款;
3.負(fù)責(zé)與供方簽訂質(zhì)量保證關(guān)協(xié)議、采購合同、索賠協(xié)議書等相關(guān)商務(wù)文件;
4.負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商的考評及相應(yīng)采購比率審核;
5.完成公司下達(dá)的costdown任務(wù);
6.根據(jù)研發(fā)與成本的需求開發(fā)新供應(yīng)源,協(xié)助工程師完成采購任務(wù);
7.能夠帶領(lǐng)采購團(tuán)隊(duì)進(jìn)行大宗采購,獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?;顒?dòng);
南寧采購經(jīng)理/主管招聘
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23條
南寧 采購經(jīng)理/主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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零售日化類采購主管
6000-7000元2024-11-11韋女士薪酬待遇:詳細(xì)***
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,男女不限,90后95后
2、良好的數(shù)據(jù)分析能力及商品的動(dòng)態(tài)分析能力,有良好的溝通及談判能力;
4、要有1-3年以上超市日化主管工作經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日化類商品的甄選、引進(jìn)、退換和滯銷商品的淘汰等工作,不斷優(yōu)化商品結(jié)構(gòu);
2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商談判,供應(yīng)商管理和評估;
3、負(fù)責(zé)品牌商品數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)分析;
4、協(xié)助部門經(jīng)理做采購方案策劃;
5、負(fù)責(zé)品牌商品的銷售跟蹤。
公司是單休,想先一步了解千千色,可以在“微信小程序搜索【悅顏千千色官方商城】做經(jīng)營的產(chǎn)品初步了解,以便做好后續(xù)的面試溝通工作。 -
招采經(jīng)理/主管/專員
7000-12000元2024-11-11劉景德崗位職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及倉庫存貨能力,制訂生產(chǎn)所需物料采購計(jì)劃, 按時(shí)按質(zhì)按量確保職責(zé)范圍內(nèi)計(jì)劃所需物資合格入庫;
2、進(jìn)行市場調(diào)研,參照市場行情或上一年采購價(jià)格,控制采購成本,掌握項(xiàng)目所需的價(jià)格信息變動(dòng);
3、合同管理,確保供應(yīng)商按計(jì)劃供貨,達(dá)成合同約定的交貨數(shù)量、質(zhì)量及付款相應(yīng)條款要求。
4、統(tǒng)籌招采工作管理流程的編制和運(yùn)行,熟悉各類項(xiàng)目的招采工作流程,能獨(dú)立組織開展標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的招采工作。
5、制定項(xiàng)目物資集中采購管理實(shí)施細(xì)則;組織對投標(biāo)供應(yīng)商的考察和評估,組織各相關(guān)人員對供應(yīng)商招標(biāo)面試、評標(biāo);
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招采的提前籌劃,提供供應(yīng)商相應(yīng)招標(biāo)文件、圖紙及招標(biāo)清單;
7、供應(yīng)商資質(zhì)管理,及時(shí)獲取供應(yīng)商相關(guān)資質(zhì)證照變更信息,確保所有供應(yīng)商資質(zhì)合規(guī),負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進(jìn)行管理和維護(hù),建立長期的、互惠互利的合作關(guān)系。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,28-38歲;熟悉相關(guān)政策法規(guī);
2、三年以上招采相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉本土建筑材料市場行情及供應(yīng)渠道, 有廠家資源和直采經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的邏輯、數(shù)據(jù)分析能力、有談判能力和溝通技巧,敏銳的觀察能力及市場分析能力;
4、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
5、有良好的溝通能力、談判能力和成本意識。 -
采購經(jīng)理
6000-8000元2024-11-11南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司智能化項(xiàng)目需求,制定采購計(jì)劃,按要求完成采購任務(wù),降低采購成本;
2、負(fù)責(zé)健全及完善采購業(yè)務(wù)流程和相關(guān)制度;
3、負(fù)責(zé)配合市場部門做好每個(gè)項(xiàng)目采購方案,采購報(bào)價(jià),并與市場部門、項(xiàng)目部門有效溝通,達(dá)成共識;
4、負(fù)責(zé)建立和健全供應(yīng)商、合作商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系,合理控制采購成本;
5、負(fù)責(zé)開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,建立和管理供應(yīng)商合作伙伴關(guān)系,控制采購成本,確保采購質(zhì)量和成本的競爭力;
6、負(fù)責(zé)保持與供應(yīng)商的合作關(guān)系,落實(shí)采購合同簽訂、確認(rèn)發(fā)貨時(shí)間以及跟蹤到貨時(shí)間;與供應(yīng)商進(jìn)行交貨期溝通和確認(rèn),參與制定交貨計(jì)劃、監(jiān)督交貨計(jì)劃的執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行談判,產(chǎn)品篩選,產(chǎn)品參數(shù)確定等工作,配合好技術(shù)部門提供供應(yīng)商庫及產(chǎn)品選型配比,參數(shù)參考;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷以上,5年以上從事系統(tǒng)集成化項(xiàng)目采購工作或獨(dú)立完成2個(gè)大型智慧化項(xiàng)目采購工作;
2、熟悉采購流程,有良好的供應(yīng)商庫;
3、優(yōu)秀的談價(jià)能力和成本意識;
4、有團(tuán)隊(duì)意識,強(qiáng)大的抗壓能力。
南寧相關(guān)熱門崗位
采購經(jīng)理/主管采購管理采購經(jīng)理采購主管采購主管/采購經(jīng)理招采主管招采經(jīng)理采購項(xiàng)目經(jīng)理生鮮采購供應(yīng)商主管供應(yīng)商經(jīng)理采購專業(yè)經(jīng)理電器采購商品采購主管產(chǎn)品采購經(jīng)理供應(yīng)鏈采購經(jīng)理商品采購經(jīng)理物資采購主管采購主管/專員采購主任采購副經(jīng)理采購供應(yīng)鏈經(jīng)理供應(yīng)鏈采購主管材料部經(jīng)理采購部長藥品采購主管工程采購主管供應(yīng)商管理采購經(jīng)理主材經(jīng)理超市采購經(jīng)理醫(yī)藥采購經(jīng)理電商采購經(jīng)理藥品采購經(jīng)理美妝采購經(jīng)理建材采購經(jīng)理農(nóng)產(chǎn)品采購經(jīng)理高級采購經(jīng)理采購經(jīng)理/總監(jiān)生鮮采購主管采購部經(jīng)理
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南寧 采購經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6043
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:6K-8K
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4.4%3K
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10.2%4K
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32.8%5K
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37.2%6K-8K
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7.3%8K-1W
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8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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本科0.7%
南寧采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.3%
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1-3年0.7%
南寧采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。