1.收集供應(yīng)商信息及文件資料,建立供應(yīng)商信息庫資源;
2開展各類采購的詢價、比價、優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商篩選等前期工作;
3.進行合同校對、編修、理順、裝訂和保管工作;
4.做好各項采購工作的記錄、整理和歸檔工作;
5.及時將采購產(chǎn)品目錄錄入系統(tǒng),并對其進行更新和調(diào)整;
6.按照采購人員的意愿向供應(yīng)商發(fā)出訂單;
7.對在途貨物進行跟蹤,及時催交貨物;
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)或采購人員交辦的其他任務(wù)。
南寧采購品質(zhì)管理招聘
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南寧 采購品質(zhì)管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店經(jīng)理
10000-12000元2024-11-21廣西南寧市青秀區(qū)工作職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)全體酒店員工努力貫徹落實酒店的經(jīng)營決策和各項工作計劃,全面負(fù)責(zé)酒店的日常運轉(zhuǎn)和品質(zhì)提升,完成集團下達(dá)的經(jīng)營管理指標(biāo)。
2、實現(xiàn)與集團各有支持部門的有效溝通與交流,定期向集團匯報工作,做好經(jīng)營計劃、資產(chǎn)管理、成本控制等工作,提升酒店收益。
3、積極建設(shè)酒店管理體系,探索高效、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理流程,建設(shè)酒店良好的創(chuàng)新環(huán)境,營造共同分享成功經(jīng)驗、創(chuàng)新經(jīng)驗的良好組織氛圍。
4、實現(xiàn)內(nèi)部管理團隊的人才培養(yǎng)和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。推進人才培養(yǎng)戰(zhàn)略的實施進程。做好員工培訓(xùn),確保員工業(yè)務(wù)技能水平、服務(wù)技巧的不斷提升,樹立酒店良好口碑。
5、做好客戶服務(wù)工作,維護酒店的品牌形象和聲譽。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項公共關(guān)系,保持健康共贏的合作關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通好人事、采購、財務(wù)等工作。
7、督促工程部做好酒店硬件設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng),為酒店營造一個良好的環(huán)境。
8、按集團安全管理規(guī)范,進行安全管理。 -
采購主管
4000-6000元2024-11-20羅曉媛一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)完成公司制定的毛利、銷售額和庫存控制指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商談判工作、合同簽訂、商品引進等工作;
3.負(fù)責(zé)商品訂貨、退貨和送貨跟蹤工作;
4.負(fù)責(zé)新品引進和滯銷品淘汰計劃;
5.負(fù)責(zé)市場調(diào)研,保證商品的市場競爭力;
6.負(fù)責(zé)與店鋪及時溝通,解決銷售中出現(xiàn)的問題;
7.負(fù)責(zé)公司各項目的采購工作,保證商品的品質(zhì)和供貨量;
8.配合銷售部門的銷售計劃制定采購計劃。每月的重點商品的采購計劃,如確定重點商品的預(yù)定銷售價格、采購價格、采購數(shù)量、采購來源、尤其是現(xiàn)金采購的進行;
9.配合銷售部、運營部制定商品促銷計劃,確保促銷前,促銷中,促銷后工作標(biāo)準(zhǔn)有效進行;
10.協(xié)助財務(wù)部結(jié)算工作;
11.做好上級安排的其他工作事宜;
二、任職資格:
1.教育水平:大專以上,
2.行業(yè)經(jīng)驗:自帶供應(yīng)商資源優(yōu)先,有線上電商商城采購崗工作經(jīng)驗優(yōu)先,
3.經(jīng)驗:1年及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,
4.知識:對采購業(yè)務(wù)流程及體系有清晰的認(rèn)識,對零售、消費品行業(yè)有很強的預(yù)判能力,擅長供應(yīng)商尋找和開發(fā)經(jīng)驗,可獨立并且高效管理供應(yīng)商,具有較強的分析判斷、前瞻思維、承壓能力和團隊合作意識,有采購團隊管理經(jīng)驗,
5.技能技巧:熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件,
6.個人素質(zhì):具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力、駕馭能力、處置能力。
上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休 -
品管經(jīng)理(佛山)
8000-12000元2024-11-18招聘負(fù)責(zé)人崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量,營造持續(xù)改進品質(zhì)的質(zhì)量文化;
2、組織編制質(zhì)量管理體系有關(guān)文件和規(guī)章制度,并檢查落實執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)化驗室工作的管理,對有異議的化驗結(jié)果及時核查并查明原因,落實改進措施;審核化驗藥品、器具購買計劃,組織選購進貨;
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的統(tǒng)計分析工作,及時與公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門相互溝通,共同解決各類質(zhì)量問題;
5、質(zhì)量異常及客戶抱怨或退貨等的處理工作,專案研究制定改進、預(yù)防等措施,鑒定報廢品;
6、參與產(chǎn)品設(shè)計和改善,對新產(chǎn)品生產(chǎn)試驗進行品質(zhì)指導(dǎo)及跟蹤,控制生產(chǎn)過程錯誤、減少損耗、降低生產(chǎn)成本。
7、配合技術(shù)部(部分檢驗指引由本部門自行制定)制定各類原料、半成品及成品的檢驗標(biāo)準(zhǔn);
8、負(fù)責(zé)公司的原料進貨檢驗、生產(chǎn)過程檢驗以及成品檢驗三個檢驗環(huán)節(jié)的指導(dǎo)工作,審核報表,報告原料、產(chǎn)品質(zhì)量分析。
9、做好質(zhì)量管理體系業(yè)務(wù)管理及外檢對接工作。
10、負(fù)責(zé)飼料生產(chǎn)許可證的申報、審核辦理工作;
11、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)、品管、采購、倉儲等相關(guān)人員進行質(zhì)量管理方面的培訓(xùn),提升部門和其它部門人員的質(zhì)量意識。
12、負(fù)責(zé)對部門人員進行評估和業(yè)績考核,并隨時掌握本部門人員工作表現(xiàn)及思想動態(tài)。
13、負(fù)責(zé)對公司檢測和生產(chǎn)用計量設(shè)備的檢定與監(jiān)督使用。
14、協(xié)助采購部做好供應(yīng)商評審工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,飼料加工、動物營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè);
2、在飼料品質(zhì)管理崗位上有三年以上工作經(jīng)歷,經(jīng)驗豐富,處理果斷;
3、熟悉品質(zhì)管理模式,具備相關(guān)實踐的經(jīng)驗;
4、有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,能夠全面控制工作局面,把握工作進度;
5、 有較強的培訓(xùn)能力,能夠培訓(xùn)指導(dǎo)員工提高工作技能;
6、具有較強的應(yīng)變協(xié)調(diào)能力,能協(xié)調(diào)處理與上級、同事之間的工作聯(lián)系,能夠妥善處理各種人際關(guān)系;
7、熟練掌握飼料生產(chǎn)流程、 -
采購員
3000-4000元2024-11-18崗位職責(zé): 1、認(rèn)真執(zhí)行公司采購管理規(guī)定; 2、負(fù)責(zé)材料詢價、招投標(biāo)詢價; 3、保證物資及時、保質(zhì)、保量的到貨; 4、跟據(jù)項目需求單下達(dá)采購訂單并且擬定合同; 5、物料交期的控制; 6、熟悉市場行情 …… ,做到貨比三家,擇優(yōu)采購; 7、對進料品質(zhì)及數(shù)量異常的處理; 8、按時與供應(yīng)商做好對賬工作; 9、按期提交供應(yīng)商到期貨款的付款申請單; 10、管理采購相關(guān)資料的歸檔及登記; 11、領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作事宜 …… 崗位要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 2、有從事電力工程、配電工程、光伏發(fā)電工程、農(nóng)配網(wǎng)工程項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、掌握采購的基本常識,掌握采購管理要求; 4、掌握一定的談判技巧素質(zhì) -
出納
3000-4000元2024-11-18崗位要求: 1.形象要求:身高155cm以上,五官端正,具備良好的職場形象; 2.品質(zhì)要求:吃苦耐勞、工作細(xì)致、扎實敬業(yè)、有團隊精神,具有高度的責(zé)任心和良好的商務(wù)禮儀素養(yǎng); 3.學(xué)歷要求:大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷 …… 保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 3、月底整理好當(dāng)月記賬憑證、編號、歸檔財務(wù)相關(guān)資料移交會計; 4、其他有關(guān)現(xiàn)金、銀行的日常工作; 5、負(fù)責(zé)辦公室后勤、行政、人事工作、工資核算、員工考勤、辦公用品的管理及采購 -
保潔專業(yè)經(jīng)理(區(qū)醫(yī)院)
5000-7000元2024-11-13一、崗位職責(zé): 1、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程,能單獨制定管理項目相關(guān)的制度、規(guī)定并獨立開展工作,進行日常物業(yè)事務(wù)管理; 2、對品質(zhì)管理工作有很好的見解,負(fù)責(zé)編制、審查清潔區(qū)域項目的日常和定期作業(yè)計劃 …… 、制定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)組織落實區(qū)域保潔日常工作,編制現(xiàn)場清潔作業(yè)工作流程并監(jiān)督指導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)項目清潔所需要的物料及材料采購申報工作; 5、負(fù)責(zé)項目的品質(zhì)提升、成本控制及安全生產(chǎn)工作; 6、 …… 完成對下屬保潔員的日常管理、培訓(xùn)和指導(dǎo); 7、負(fù)責(zé)保潔員的招聘與錄用工作。 …… 二、任職要求: 1.男女不限,45歲以下,大專及以上學(xué)歷,具有同行業(yè)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)知識,熟悉物業(yè)項目的日常運營管理; 3.有較強的領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力,善于與人溝通協(xié)調(diào) -
pmc專員
4000-6000元2024-11-13招聘組2、評估各種材料采購交期與生產(chǎn)進度管控:做好物料戰(zhàn)略儲備計劃,對長周期、供方產(chǎn)能瓶頸物料進行提前準(zhǔn)備,對排產(chǎn)進行調(diào)整并發(fā)布調(diào)整計劃,確保生產(chǎn)順暢和準(zhǔn)時交貨。 …… 3、制定物料需求計劃并跟蹤采購進度:根據(jù)產(chǎn)品交期制定物料齊套計劃并發(fā)給采購部,要求供應(yīng)商按交期交付物料;對回料異常、缺料異常造成延期交貨進行考核。 …… 4、協(xié)助生產(chǎn)部、技術(shù)部跟進產(chǎn)品所需物料實際用量并提供數(shù)據(jù)給技術(shù)部更改BOM清單,跟進并監(jiān)督生產(chǎn)領(lǐng)料、退料、用料,損耗情況,分析是否與BOM有差異,有異常及時匯報上級; 5、物料品質(zhì)、交期異常的協(xié)調(diào)處理 …… ; 任職要求: 1、25-35歲,全日制大專及以上學(xué)歷,3年以上PMC物料計劃、生產(chǎn)計劃等相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具備良好的物控理論知識基礎(chǔ),熟悉生產(chǎn)計劃和物料計劃流程,有豐富的產(chǎn)品及物料供需管理和控制經(jīng)驗 -
食品檢驗員
3000-4000元2024-11-13賴麗云職責(zé) 1、負(fù)責(zé)對采購原材料的質(zhì)量檢查,并嚴(yán)格按照公司驗收標(biāo)準(zhǔn)實施驗收; 2、負(fù)責(zé)公司成品及半成品品質(zhì)檢驗、化驗、鑒定等檢測工作 3、負(fù)責(zé)公司品控部儀器、設(shè)備、設(shè)施的管理、維護和保養(yǎng)工作; 4、產(chǎn)品的檢驗記錄臺賬 -
物控員MC
5000-7000元2024-11-13招聘組并根據(jù)計劃跟進物料到貨情況; 2、協(xié)助生產(chǎn)部、技術(shù)部跟進產(chǎn)品所需物料實際用量并提供數(shù)據(jù)給技術(shù)部更改BOM清單; 3、跟進并監(jiān)督生產(chǎn)領(lǐng)料、退料、用料,損耗情況,分析是否與BOM有差異,有異常及時匯報上級; 4、監(jiān)督采購物料的準(zhǔn)時到貨情況 …… ,并予以按時公布; 5、跟據(jù)生產(chǎn)月計劃及安全庫存編制共耗物料需求計劃、并做請購單跟進采購; 6、負(fù)責(zé)定期對庫存物料進行分析,及時處理呆滯料和控制庫存水位; 7、每月底對在制訂單的物料進行盤點、核實 …… ,配合財務(wù)成本核算; 8、物料品質(zhì)、交期異常的協(xié)調(diào)處理; 9、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 …… 任職要求: 1、25-35歲,全日制大專及以上學(xué)歷,2年以上PMC物料計劃、生產(chǎn)計劃等相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具備良好的物控理論知識基礎(chǔ),熟悉生產(chǎn)計劃和物料計劃流程,有豐富的產(chǎn)品及物料供需管理和控制經(jīng)驗 -
餐飲茶藝主管/經(jīng)理
5000-8000元2024-11-09張露梅茶藝主管:底薪4000~4500+達(dá)標(biāo)獎,月綜合5000~6000 茶藝經(jīng)理:底薪6000+達(dá)標(biāo)獎,月綜合8000左右 茶藝經(jīng)理:負(fù)責(zé)門店茶藝師團隊的管理及工作部署,如: 1、全盤管理茶藝工作,根據(jù)公司的經(jīng)營理念及定位 …… 2、所有茶業(yè)品質(zhì)鑒定、茶具挑選、茶點品種挑選等集體采購進貨及綜合管控。 3、做好各門店人員考勤把控度。 4、領(lǐng)導(dǎo)茶藝人員做好銷售方案。 5、做好帶教主管、領(lǐng)班管理技能。 …… 上班時間:跟班上 崗位要求:3~5年餐飲管理工作經(jīng)驗或茶藝管理工作經(jīng)驗 薪資待遇:底薪6000+達(dá)標(biāo)獎,有月休 工作地址:南寧市青秀區(qū)
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