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南寧財(cái)務(wù)招聘

桂聘提供2025年2月南寧財(cái)務(wù)最新招聘,青秀區(qū)422條西鄉(xiāng)塘區(qū)217條,平均工資約為4079元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 化學(xué) 進(jìn)出口 瀏覽:132
2025-02-14
曾女士
職位描述:
1.組織制訂公司財(cái)務(wù)管理制度及會(huì)計(jì)核算制度,建立健全財(cái)務(wù)管理體系;
2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)運(yùn)營及管理工作,從財(cái)務(wù)、資本、風(fēng)控、政策等方面提出前瞻性的預(yù)警及措施建議;
3.對(duì)公司經(jīng)營活動(dòng)的盈利能力、運(yùn)營能力、增長(zhǎng)能力等進(jìn)行分析、評(píng)價(jià),并提出可操作性建議;
4.參與公司預(yù)算,按照業(yè)務(wù)端進(jìn)度及費(fèi)用進(jìn)度進(jìn)行管控;
5.監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)系統(tǒng)日常管理和運(yùn)行情況,分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程,提高工作效率;
6.維護(hù)和協(xié)調(diào)與銀行、工商、稅務(wù)等部門的良好關(guān)系,維護(hù)公司經(jīng)營利益;
7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng),制定部門內(nèi)部考核指標(biāo),做好部門績(jī)效考核管理。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備良好的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌和管理能力及財(cái)務(wù)制度建立和完善能力;
3.熟練操作excel、財(cái)務(wù)軟件,有操作ERP軟件經(jīng)驗(yàn);
4.性格沉穩(wěn)、細(xì)心、有耐心、吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
5.具備中級(jí)會(huì)計(jì)及以上資格,具有工業(yè)制造業(yè)背景經(jīng)歷。
工作地點(diǎn):南寧市東盟經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。
2025-02-14
南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
工作職責(zé):
【備注:接受月休5天再投遞,避免浪費(fèi)雙方時(shí)間】
由于業(yè)務(wù)擴(kuò)張,新增6個(gè)崗位編制,歡迎加入!
使命:
數(shù)據(jù)BP崗位是一個(gè)集財(cái)務(wù)、數(shù)據(jù)分析與業(yè)務(wù)溝通于一體的綜合性崗位。該崗位主要負(fù)責(zé)城市公司的預(yù)算管控與經(jīng)營分析工作,通過深入挖掘和分析經(jīng)營數(shù)據(jù),為公司的戰(zhàn)略決策和業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力支持。
職責(zé):
1、 預(yù)算管控:
- 負(fù)責(zé)二級(jí)區(qū)域預(yù)算的編制、審核與調(diào)整,確保預(yù)算的合理性與準(zhǔn)確性;
- 監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,定期分析預(yù)算差異及原因,提出改進(jìn)措施;
- 協(xié)助制定預(yù)算考核標(biāo)準(zhǔn),參與預(yù)算考核工作,推動(dòng)預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成。
2、經(jīng)營分析:
- 收集、整理二級(jí)區(qū)域經(jīng)營數(shù)據(jù),運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法,進(jìn)行深入的數(shù)據(jù)挖掘與分析;
- 參與編制經(jīng)營分析報(bào)告,揭示經(jīng)營趨勢(shì)、問題與挑戰(zhàn),提供數(shù)據(jù)支撐;
- 參與業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營決策過程,提供數(shù)據(jù)支持。
3、溝通協(xié)調(diào):
- 與二級(jí)區(qū)域業(yè)務(wù)部門保持密切溝通,了解業(yè)務(wù)需求,提供數(shù)據(jù)支持;
- 與財(cái)務(wù)部及其他相關(guān)部門協(xié)同工作,確保數(shù)據(jù)口徑一致,信息暢通;
- 向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)預(yù)算管控與經(jīng)營分析情況,及時(shí)反映問題并提出解決方案。
4、財(cái)務(wù)管理:
- 具備一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能夠理解和運(yùn)用財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)指標(biāo)等;
- 協(xié)助財(cái)務(wù)部進(jìn)行成本控制、利潤(rùn)分析等工作,提升公司的財(cái)務(wù)管理水平;
任職資格:
1、學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備一年以上相關(guān)專業(yè)背景和崗位經(jīng)驗(yàn),能夠迅速適應(yīng)并勝任數(shù)據(jù)BP崗位的工作要求;
2、技能與能力:熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法,具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理和分析能力。同時(shí),應(yīng)具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門有效協(xié)作,熟練制定預(yù)算并監(jiān)控執(zhí)行,有效管理財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
3、個(gè)人素質(zhì):對(duì)數(shù)字敏感,注重細(xì)節(jié),具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠獨(dú)立思考、解決問題,并具備不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的能力。
2025-02-14
南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
vivo廣西財(cái)務(wù)管培生
一、培養(yǎng)定位及目標(biāo):
作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長(zhǎng)為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為vivo廣西未來中堅(jiān)力量的核心管理者!
二、崗位職責(zé)
1、各階段輪崗學(xué)習(xí)全面了解公司業(yè)務(wù)、一線終端、中后臺(tái)效率中心及財(cái)務(wù)各模塊工作內(nèi)容;
2、財(cái)務(wù)內(nèi)部輪崗各大模塊:會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)分析、稅務(wù)、賬務(wù)、審計(jì)等,全面塑造綜合財(cái)務(wù)管理的能力,支撐公司營銷戰(zhàn)略達(dá)成;
3、崗位工作內(nèi)容根據(jù)各階段輪崗發(fā)生變化,協(xié)助完成財(cái)務(wù)部各模塊領(lǐng)域相關(guān)的其他內(nèi)容。
三、培養(yǎng)路徑
入職集訓(xùn)--省級(jí)財(cái)務(wù)輪崗(2個(gè)月)--業(yè)務(wù)輪崗(6個(gè)月:銷售顧問-業(yè)務(wù)項(xiàng)目學(xué)習(xí)-供應(yīng)鏈流程學(xué)習(xí))--財(cái)務(wù)各模塊輪崗--財(cái)務(wù)模塊主管--財(cái)務(wù)主管
任職資格:
四、任職要求
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),具備初級(jí)會(huì)計(jì)證書;
2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部經(jīng)歷,且財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富;
3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力,數(shù)理敏感度高;
4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,喜歡挑戰(zhàn)與競(jìng)爭(zhēng);
五、薪酬福利
1、月薪:7-10K,試用期薪資5.5-7K,年底雙薪(13薪);
2、保險(xiǎn)安全:六險(xiǎn)一金,年度體檢;
3、福利補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼;
4、學(xué)習(xí)成長(zhǎng):各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國各省份交流學(xué)習(xí);
5、快樂生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、下午茶、員工生日會(huì);
6、其他福利:節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購機(jī)優(yōu)惠等;
2025-02-14
程女士
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)倉庫數(shù)據(jù)及時(shí)更新,對(duì)于庫存緊張的產(chǎn)品及時(shí)匯報(bào)。 1、負(fù)責(zé)根據(jù)每日門店的產(chǎn)品需求進(jìn)行下單。 2、負(fù)責(zé)檢查、核對(duì)區(qū)域的門店銷售登記表、門店匯總表、門店提成表,針對(duì)錯(cuò)誤的門店進(jìn)行溝通、指導(dǎo)并要求修改。 3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的下單及賬務(wù)核對(duì)、檢查工作,并每月登記報(bào)表,根據(jù)下單總額進(jìn)行對(duì)經(jīng)銷商的催款等事宜。 4、負(fù)責(zé)整理南寧門店的贈(zèng)品與銷售額百分比計(jì)算工作,贈(zèng)品的下單額不能超過月度銷售額的6%。 5、負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、發(fā)票專用章、公章,并根據(jù)需求合理分配。 6、負(fù)責(zé)付款單據(jù)、費(fèi)用報(bào)銷的復(fù)核工作。 7、負(fù)責(zé)離職人員的寄存產(chǎn)品核對(duì),并簽字。 職位要求:1、熟悉會(huì)計(jì)軟件,對(duì)OFF...
2025-02-14
覃老師
獨(dú)立完成對(duì)學(xué)員的接洽及咨詢,針對(duì)客戶的需求提出解決方案,完成銷售工作; 3、定期參加***政策、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧的培訓(xùn); 4、深入了解學(xué)員需求,為學(xué)員提供***政策的解答,幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)方案; 5、協(xié)助財(cái)務(wù)完成收費(fèi)
2025-02-14
黃凡
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè); 2、2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),持相關(guān)財(cái)務(wù)資格證書; 3、具備豐富的財(cái)務(wù)處理與稅務(wù)知識(shí),熟悉整套賬務(wù)處理流程,熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī); 4、能夠熟練操作電腦與財(cái)務(wù)軟件
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備基本的編輯、保存、篩選、查重、計(jì)算、匹配等表格技能; 3、性格開朗沉穩(wěn),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,心思縝密; 4、有良好的抗壓能力與執(zhí)行能力;

會(huì)計(jì)

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際 1人 航空 瀏覽:5
2025-02-14
1.公司日常財(cái)務(wù)相關(guān)工作 2.負(fù)責(zé)相關(guān)部門數(shù)據(jù)核對(duì)工作,正確計(jì)算與繳納各項(xiàng)稅款 3.做好會(huì)計(jì)檔案的整理、裝訂、保管和歸檔工作 4.能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件和Excel等辦公軟件 5.協(xié)助辦公室后勤相關(guān)事務(wù)

融資主管

4000-7000元
2025-02-14
工作要求: 1、金融管理或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè); 2、具有資本運(yùn)營或投資者關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)銀行、證券公司資源優(yōu)先; 3、有多種以上融資渠道,熟悉各種融資工具; 4、有良好的溝通能力、表達(dá)能力、應(yīng)變能力與團(tuán)隊(duì)精神
2025-02-14
韋女士
【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財(cái)稅會(huì);客戶賬戶成本利潤(rùn)情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握...
2025-02-14
韋女士
崗位職責(zé):每月回票登記整理、財(cái)稅系統(tǒng)憑證錄入、記賬、客戶服務(wù)群里客戶發(fā)送的票據(jù)打印 賬務(wù)處理結(jié)果反饋,每月做賬發(fā)送財(cái)務(wù)報(bào)表到群里(資產(chǎn)負(fù)債表,利潤(rùn)表) 客戶賬務(wù)問題匯總(包括不限于客戶成本及利潤(rùn)、票據(jù)不齊全、票據(jù)不規(guī)范)上報(bào)顧問會(huì)計(jì) 統(tǒng)計(jì)局報(bào)表申報(bào);原始票據(jù)整理分類移交稅務(wù)會(huì)計(jì)裝訂 與客戶對(duì)賬,包括不限于貨幣資金、往來賬、庫存余額 稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查;組織召開財(cái)稅會(huì) 公司福利: 1、生日蛋糕/下午茶活動(dòng)/季度旅游/ 2、獎(jiǎng)金機(jī)制 3、五險(xiǎn)一金 4、國家法定帶薪假期/帶薪年假/婚假/產(chǎn)假等 工作時(shí)間:周一到周五 ,周末雙休 上班時(shí)間:早上9:00-12...
崗位職責(zé): 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至總部公司,進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查 2、公司內(nèi)部員工轉(zhuǎn)正/晉升/離職賬務(wù)審查,根據(jù)總部要求抽查審計(jì) 3、了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn),稅收籌劃方案 4、指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 5、協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查,監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接,組織召開財(cái)稅會(huì) 6、客戶賬戶成本利潤(rùn)情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議等 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師以上職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)豐富(2-3年)或?qū)I(yè)能力過硬...
2025-02-14
韋女士
輔助銷售部出訪,與客戶保持經(jīng)常性的聯(lián)系與溝通,增強(qiáng)客戶粘性 5、財(cái)稅系統(tǒng)客戶信息資料維護(hù),客戶紙質(zhì)檔案存檔 6、客戶需要辦理的線下業(yè)務(wù)與外勤部負(fù)責(zé)人對(duì)接 【任職要求】 1、熟悉財(cái)稅知識(shí),數(shù)據(jù)分析,有過相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
2025-02-14
韋女士
崗位職責(zé): 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)會(huì)計(jì)經(jīng)理,進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查 2、轉(zhuǎn)正/晉升/離職賬務(wù)審計(jì),根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì) 3、了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn),稅收籌劃方案 4、指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 5、協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查,監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接,組織召開財(cái)稅會(huì) 6、客戶賬戶成本利潤(rùn)情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議等 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師以上職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,...
2025-02-14
韋女士
崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財(cái)稅會(huì);客戶賬戶成本利潤(rùn)情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有...
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南寧會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 40K,最多人拿:4K
  • 0.1%
    小于2K
  • 9.4%
    2K
  • 27.2%
    3K
  • 35.1%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 8.2%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.8%
  • 本科
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.8%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.8%
  • 1-3年
    2%
  • 3-5年
    0.1%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0%,1-3年占2%,3-5年占0.1%,5-10年占0%。
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