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南寧財(cái)務(wù)招聘
桂聘提供2025年2月南寧財(cái)務(wù)最新招聘,青秀區(qū)449條西鄉(xiāng)塘區(qū)233條,平均工資約為4077元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管
6000-10000元2025-02-17藍(lán)女士一、崗位職責(zé):
1、參與企業(yè)財(cái)務(wù)制度的編制及完善工作;
2、按照公司相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度,及時(shí)、準(zhǔn)確、完備的處理好財(cái)務(wù)賬目,對(duì)賬目負(fù)責(zé);
3、認(rèn)真審核原始憑證,按照企業(yè)管理制度,控制好企業(yè)資金使用范圍和支出標(biāo)準(zhǔn);
4、處理好往來賬款、工資核算等日常事務(wù);
5、完成好日常財(cái)務(wù)日?qǐng)?bào),每月、季度、半年度、年度完成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)賬、匯總、結(jié)算和統(tǒng)計(jì)分析工作;
6、按時(shí)申報(bào)納稅,處理好稅務(wù)關(guān)系,熟悉掌握稅收政策,規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),男女不限;
2、有扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)制度和相關(guān)國(guó)家法律、法規(guī);
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及管理能力、數(shù)據(jù)分析能力;
4、執(zhí)愛本職工作,愛崗敬業(yè),有良好的職業(yè)道德及職業(yè)素養(yǎng),有強(qiáng)烈的責(zé)任感,有團(tuán)隊(duì)精神;
5、有大型生產(chǎn)型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
財(cái)務(wù)(可兼職)
3000-4000元2025-02-17閆凱境1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的全盤處理以及會(huì)計(jì)核算工作
2、對(duì)賬、票據(jù)處理
3、公司日常財(cái)務(wù)管理、年度預(yù)算,把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
4、成本規(guī)劃
5、財(cái)務(wù)分析
6、有相關(guān)醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) -
江南區(qū)+稅務(wù)師+周末雙休
6000-12000元2025-02-17稅務(wù)師應(yīng)聘要求:
1.持有稅務(wù)師證;
2.三年以上財(cái)稅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉國(guó)家稅收政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法規(guī)和政策要求;
4.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng),有較強(qiáng)的進(jìn)取心和學(xué)習(xí)意愿,以及較強(qiáng)的分析和解決問題的能力;
5.具備良好的服務(wù)意識(shí),樂于與人交往,具備良好的語言表達(dá)和溝通能力。
崗位職責(zé):
1.快速、準(zhǔn)確解答客戶的財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)問題;
2.與顧問客戶進(jìn)行溝通,發(fā)現(xiàn)客戶需求,傳達(dá)合作方式,促使合作達(dá)成;
3.與客戶討論,按照交付流程與計(jì)劃,指導(dǎo)制定項(xiàng)目方案并導(dǎo)入執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)完成對(duì)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)體系情況調(diào)研,形成文字檔的調(diào)研報(bào)告交付客戶;
5.及時(shí)關(guān)注、研究國(guó)家、各地出臺(tái)的財(cái)稅政策,保證財(cái)稅服務(wù)的專業(yè)性和正確性。 -
電話銷售+雙休+五險(xiǎn)
6000-8000元2025-02-17公司業(yè)務(wù):為企業(yè)提供公司注冊(cè)變更注銷、代理記賬、亂賬整理、財(cái)務(wù)外包、稅務(wù)咨詢、審計(jì)報(bào)告、上市報(bào)告、資質(zhì)代理、企業(yè)融資、會(huì)計(jì)培訓(xùn)等綜合服務(wù),平臺(tái)業(yè)務(wù)綜合性強(qiáng); 任職要求: 1,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧 -
會(huì)計(jì)培訓(xùn)/會(huì)計(jì)主管經(jīng)理
5000-8000元2025-02-17崗位要求: 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理類等相關(guān)專業(yè),大專學(xué)歷,有培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)、代理記賬經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上有全盤賬經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī); 4、溝通、表達(dá)能力強(qiáng) -
直播場(chǎng)控
4000-6000元2025-02-17李先生實(shí)時(shí)訂單銷量數(shù)據(jù),以剩余庫存數(shù)據(jù)等 5、負(fù)責(zé)視情況完成催付款,提單,憋單,促成等相關(guān)事宜 6、負(fù)責(zé)后臺(tái)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),已有庫存,價(jià)格,腳本對(duì)接工作 7、負(fù)責(zé)導(dǎo)出整理訂單數(shù)據(jù)給到直播運(yùn)營(yíng),由直播運(yùn)營(yíng)完成財(cái)務(wù)對(duì)接流程以及安排做好售后訂單發(fā)貨對(duì)接 -
財(cái)務(wù)主管
3000-5000元2025-02-17張志豪崗位職責(zé): 1、對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)制度以及相關(guān)的財(cái)務(wù)規(guī)章制度等進(jìn)行編制,并督促檢查財(cái)務(wù)人員的執(zhí)行情況; 2、根據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)管理規(guī)定,組織財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行日常的會(huì)計(jì)核算,編制向銀行、 …… 定期出具公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告,編制報(bào)告說明; 3、負(fù)責(zé)員工工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼的發(fā)放,代收、代繳個(gè)人所得稅,在業(yè)務(wù)上對(duì)會(huì)計(jì)、出納崗位進(jìn)行指導(dǎo); 4、辦理資金調(diào)撥,按照總公司、營(yíng)業(yè)部的財(cái)務(wù)制度及領(lǐng)導(dǎo)批示辦理有關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù) …… ,未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)不得對(duì)外付款,不得提供任何財(cái)務(wù)資料; 5、負(fù)責(zé)本部門員工的日常考核和財(cái)務(wù)監(jiān)管工作,確保財(cái)務(wù)狀況安全,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的管理和安全; 6,綜合行政后勤輔助工作 崗位要求: 1,大專以上學(xué)歷 -
稽核
2000-3000元2025-02-17尤女士; 3、核對(duì)銀行流水、更新應(yīng)收賬明細(xì); 4、做對(duì)賬單上傳系統(tǒng)對(duì)賬,開發(fā)票寄出; 5、完成月度盤點(diǎn)工作等; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè); 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)心,具備酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 -
財(cái)務(wù)主管
4000-6000元2025-02-17鄭星星1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)???含)以上學(xué)歷,五年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn);2、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、能獨(dú)理處理商貿(mào)類一般納稅人和小規(guī)模賬務(wù);3、擅長(zhǎng)成本管理和應(yīng)收應(yīng)付款管理、進(jìn)銷存管理。 …… 4、能制定財(cái)務(wù)管理制度、費(fèi)用報(bào)銷制度及其他薪酬考核建議。5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力 -
財(cái)務(wù)主管
5000-7000元2025-02-17王慕寵2、負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理的擬定。負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度編制修訂完善(每年審核一次財(cái)務(wù)制度,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充修訂)。 …… 2、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具有電子廠財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、具有領(lǐng)導(dǎo)能力和組織管理能力,及較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力。 誠實(shí)守信;保密意識(shí)強(qiáng)。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-12000元2025-02-17王慕寵1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)全面工作。 2、制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 3、有進(jìn)出口退稅經(jīng)驗(yàn)。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-02-17黃老師1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告 -
營(yíng)業(yè)助理
3000-4000元2025-02-17曾桂嫦入職培訓(xùn):針對(duì)不同職位安排,包括企業(yè)文化與制度、人員架構(gòu)、公司平臺(tái)與系統(tǒng)應(yīng)用、港口知識(shí)、航線知識(shí)、行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、操作流程、財(cái)務(wù)流程、案例分析等培訓(xùn)。 -
銷售跟單文員
3000-4000元2025-02-17楊小姐,跟進(jìn)處理每天裝車過程中出現(xiàn)的異常進(jìn)行報(bào)告及處理; 8、跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)安裝情況,及時(shí)對(duì)接增補(bǔ)材料的發(fā)貨及余料的退回; 9、每天發(fā)貨數(shù)量明細(xì)匯總的作成并提交給相應(yīng)人員; 10、每個(gè)訂單發(fā)完貨后開出貨單給財(cái)務(wù) -
藥店店長(zhǎng)
4000-7000元2025-02-17林姐工作職責(zé): 1、門店商品銷售管理及處理門店日常事務(wù); 2、門店管理(人員、賣場(chǎng)、GSP質(zhì)量管理、財(cái)務(wù)、帶教新員); 3、執(zhí)行公司的促銷計(jì)劃,檢查價(jià)格標(biāo)簽,促銷海報(bào)到位情況; 4、開拓會(huì)員、服務(wù)客戶等售后情況
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧財(cái)務(wù)招聘最新投遞
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鐘女士投遞了 天士力醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司 的 財(cái)務(wù)(可兼職) 職位2025-02-18
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南寧會(huì)計(jì)招聘工資
¥
4077
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 40K,最多人拿:4K
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9.5%2K
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27.1%3K
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35.1%4K
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17%5K
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8.3%6K-8K
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1.5%8K-1W
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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高中0.1%
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中專0.2%
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大專1.8%
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本科0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.8%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
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1-3年1.9%
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3-5年0.1%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0%,1-3年占1.9%,3-5年占0.1%,5-10年占0%。