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南寧財(cái)務(wù)招聘
桂聘提供2025年2月南寧財(cái)務(wù)最新招聘,青秀區(qū)470條西鄉(xiāng)塘區(qū)235條,平均工資約為4079元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服文員
3000-4000元2025-02-13梁女士主要工作內(nèi)容:
1、外圍售后訂單跟進(jìn)、安裝師傅提成核算、差旅費(fèi)報(bào)銷;
2、開展客戶滿意度調(diào)研,并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析匯總(不含銷售性質(zhì))
崗位要求:
1.年齡在25-38歲之間,大專學(xué)歷;2年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備一定財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)更佳;
2.熟悉使用word,excle表格,函數(shù),打字速度不低于50字/分鐘;
3.細(xì)心、耐心,良好的溝通能力和抗壓能力;
上班地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)玉洞亮嶺二街春天產(chǎn)業(yè)園13號(hào)(愛閣工房)
上班時(shí)間:8:30-18:00
薪資福利:3500-4000元/月 -
財(cái)務(wù)主管
7000-8000元2025-02-12孫*生1、完善公司會(huì)計(jì)核算體系 健全賬務(wù)控制體系,正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)賬簿;
2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證審核及期末結(jié)轉(zhuǎn)工作
3、負(fù)責(zé)往來款的賬務(wù)處理、管理,審核涉及往來收款、付款的各項(xiàng)單據(jù);
4、公司成本核算,費(fèi)用審核及賬務(wù)處理、固定資產(chǎn)管理;負(fù)責(zé)成本分析工作,月度虧損產(chǎn)品分析,季度生產(chǎn)成本結(jié)構(gòu)分析、完工產(chǎn)品可比性分析、主要產(chǎn)品因素分析等:
5、負(fù)責(zé)成品及半成品季度、年度監(jiān)盤工作,核實(shí)、監(jiān)管盈虧盤點(diǎn)表及盈虧報(bào)告上報(bào)的準(zhǔn)確及時(shí)性:整理及保管會(huì)計(jì)檔案;
6、出具相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表及完成納稅申報(bào)。 -
財(cái)務(wù)主管
5000-6000元2025-02-12崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的全盤賬務(wù)處理,包括開票、報(bào)稅、做賬、出具財(cái)務(wù)報(bào)表等;
2、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;
3、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷、及請(qǐng)款用款的審核;
4、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的管理,財(cái)務(wù)資料的收集、整理、歸檔;
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)測(cè),熟悉國家相關(guān)財(cái)務(wù),稅務(wù),審計(jì)法律、法規(guī)和政策;
5、熟練使用辦公軟件,財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件;
6、認(rèn)真細(xì)心、思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)、工作踏實(shí);
7、具有較強(qiáng)的溝通、理解能力,敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力;
8、從事過建筑行業(yè)者優(yōu)先; -
會(huì)計(jì)(廣西 海南)
5000-6000元2025-02-12崗位要求: 1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2.2年以上企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 3.精通數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用和管理; 4.熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)管理軟件; 5.具備良好的書面和口頭表達(dá)能力; 6.能快速適應(yīng)工作環(huán)境 -
財(cái)務(wù)主管
5000-6000元2025-02-121、組織公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供重要的決策信息支持和保障公司的財(cái)務(wù)穩(wěn)健; 2、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表,公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算和年度會(huì)計(jì)決算等工作 …… ; 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度及財(cái)務(wù)政策調(diào)整培訓(xùn),財(cái)務(wù)內(nèi)部人員技能提升培訓(xùn); 4、熟悉國家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)政策和中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 6、1年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
9000-18000元2025-02-12覃小姐工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織編制、執(zhí)行、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)預(yù)算; 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理制度的完善,包括會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)部工作流程、會(huì)計(jì)核算制度、內(nèi)部控制制度、會(huì)計(jì)檔案管理制度等; 3、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)核算工作 …… 為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司外部審計(jì)工作,包括相關(guān)審計(jì)事項(xiàng); 6、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制、核算、分析工作; 7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)分析工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析; 8、負(fù)責(zé)公司其他財(cái)務(wù)管理工作 …… 本科以上學(xué)歷; 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)企業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn); 5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及 …… Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先; 6、具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格相關(guān)證書,有上市公司或證券公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
會(huì)計(jì)助理
3000-4000元2025-02-12陳龍年度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及財(cái)務(wù)分析工作; 3、管理公司賬目系統(tǒng),確保賬目清晰、準(zhǔn)確、及時(shí); 4、審核各類費(fèi)用報(bào)銷單據(jù),確保符合公司財(cái)務(wù)規(guī)定; 5、協(xié)助進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)籌劃及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作; 6、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作 …… 2、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷(或2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生),持有初級(jí)會(huì)計(jì)資格證書者優(yōu)先; 3、具備良好的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí) -
生產(chǎn)內(nèi)勤
3000-4000元2025-02-12lulian@163.com崗位職責(zé): 1.統(tǒng)計(jì)工人當(dāng)日計(jì)量單,核算工人每月薪資; 2.統(tǒng)計(jì)每日生產(chǎn)記錄更新項(xiàng)目臺(tái)賬并報(bào)送相關(guān)部門; 3.統(tǒng)計(jì)每日生產(chǎn)所使用的原材料,并更新臺(tái)賬; 4.協(xié)助做好發(fā)貨所需的證明材料; 5.根據(jù)財(cái)務(wù)要求不定時(shí)準(zhǔn)備政府部門所需的生產(chǎn)資料 -
財(cái)務(wù)主管
3000-6000元2025-02-12田女士工作內(nèi)容: 1.全面財(cái)務(wù)管理 —負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制及分析,確保賬務(wù)準(zhǔn)確性與合規(guī)性; -統(tǒng)籌年度預(yù)算編制、執(zhí)行監(jiān)控及差異分析,優(yōu)化成本費(fèi)用控制; -主導(dǎo)月度/季度/年度財(cái)務(wù)報(bào)告 …… -確保公司業(yè)務(wù)符合國家財(cái)稅法規(guī)及行業(yè)政策要求; 3.資金與風(fēng)險(xiǎn)管理 -監(jiān)控現(xiàn)金流動(dòng)態(tài),統(tǒng)籌資金調(diào)配,保障資金安全及使用效率; -管理應(yīng)收應(yīng)付賬款,優(yōu)化營運(yùn)資金周轉(zhuǎn)效率; -建立財(cái)務(wù)內(nèi)控制度 …… ,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 …… 任職要求: 1.年齡28-40歲之間; 2.全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè); 3.中級(jí)會(huì)計(jì)職稱以上; 4.5年以上建筑公司、勞務(wù)公司、咨詢公司財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 5.有駕照并熟練開車優(yōu)先考慮。 -
商務(wù)合約營銷專員
4000-6000元2025-02-125、有相關(guān)同類行業(yè)財(cái)務(wù)、出納、結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
行政秘書文員
3000-4000元2025-02-12許女士招聘專員1、協(xié)助分行經(jīng)理負(fù)責(zé)分行日常事務(wù)性工作的處理(文件的發(fā)放、登記、檢查、監(jiān)督、落實(shí)執(zhí)行情況) 2、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督分行行政、財(cái)務(wù)核算、辦公事務(wù),做到上傳下達(dá),認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 -
財(cái)務(wù)人員
4000-6000元2025-02-12崗位要求:大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè),有制造業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
財(cái)務(wù)審計(jì)
7000-10000元2025-02-12南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西寶塔投資集團(tuán)有限公司,參與制定和維護(hù)公司內(nèi)部審計(jì)制度; 2、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)項(xiàng)目的溝通協(xié)調(diào)、工作安排、內(nèi)部報(bào)告等; 3、編制公司年度財(cái)務(wù)審計(jì)計(jì)劃,落實(shí)審計(jì)方案; 4、根據(jù)審計(jì)結(jié)果,對(duì)公司經(jīng)營管理情況、業(yè)務(wù)發(fā)展情況、財(cái)務(wù)情況等進(jìn)行分析評(píng)價(jià) …… 為公司管理層提供規(guī)范管理和防范風(fēng)險(xiǎn)的合理化建議; 7、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門及各項(xiàng)目人員或特殊崗位的離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)及審計(jì)報(bào)告的審核; 任職要求: 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,審計(jì)管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)并取得財(cái)務(wù)類或?qū)徲?jì)師中級(jí)以上職稱 …… 2、大型綜合性企業(yè)或地產(chǎn)、工程行業(yè)5年以上財(cái)務(wù)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,良好的分析和判斷能力,忠于職守,堅(jiān)持原則,客觀公正,廉潔奉公。 -
會(huì)計(jì)
3000-5000元2025-02-12莫姿燕,做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備, 4.賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬; 5.嚴(yán)格票據(jù)管理,保管和使用空白發(fā)票,收據(jù)要合規(guī)范; 6.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料 -
會(huì)計(jì)
4000-6000元2025-02-12許女士招聘專員【任職要求】 1、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,必須具有會(huì)計(jì)證; 2、具備良好的財(cái)務(wù)知識(shí),有1年以上代理公司做賬及報(bào)稅經(jīng)驗(yàn); 3、有代理記賬實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生、畢業(yè)生也考慮; 3、熟悉賬務(wù)軟件及日常辦公軟件的操作
南寧相關(guān)熱門崗位
財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)出納財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/出納會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)出納財(cái)務(wù)出納會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)公司記賬會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)公司會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理管理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位熟練會(huì)計(jì)銀行會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)師初級(jí)會(huì)計(jì)記賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師資金管理會(huì)計(jì)全盤會(huì)計(jì)內(nèi)賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)(內(nèi)賬)會(huì)計(jì)出納財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)工作專業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專業(yè)財(cái)務(wù)崗位財(cái)務(wù)管理項(xiàng)目財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)核算財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)分析財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)部主管財(cái)務(wù)經(jīng)理主管財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)對(duì)賬對(duì)賬財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)內(nèi)賬內(nèi)賬財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)總經(jīng)理全職財(cái)務(wù)出納財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)出納工程財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)人員建筑財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)總監(jiān)會(huì)計(jì)對(duì)賬內(nèi)賬財(cái)會(huì)開票單據(jù)審核
南寧財(cái)務(wù)招聘最新投遞
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林小姐投遞了 廣西偉德物流有限責(zé)任公司 的 會(huì)計(jì)助理 職位2025-02-21
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李先生投遞了 廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司 的 客服文員 職位2025-02-19
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黃小姐投遞了 廣西偉德物流有限責(zé)任公司 的 會(huì)計(jì)助理 職位2025-02-19
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黃小姐投遞了 廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司 的 客服文員 職位2025-02-19
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張小姐投遞了 廣西偉德物流有限責(zé)任公司 的 會(huì)計(jì)助理 職位2025-02-19
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陸小姐投遞了 廣西江山如畫投資集團(tuán)有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-02-18
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南寧會(huì)計(jì)招聘工資
¥
4079
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 40K,最多人拿:4K
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0.1%小于2K
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9.4%2K
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27.2%3K
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35.1%4K
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16.9%5K
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8.2%6K-8K
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1.6%8K-1W
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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高中0.1%
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中專0.2%
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大專1.8%
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本科0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.8%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.8%
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1-3年2%
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3-5年0.1%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0%,1-3年占2%,3-5年占0.1%,5-10年占0%。