
南寧財(cái)務(wù)部經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年3月南寧財(cái)務(wù)部經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)59條西鄉(xiāng)塘區(qū)42條,平均工資約為6522元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)部經(jīng)理預(yù)算管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)經(jīng)理+無(wú)責(zé)底薪5K
5000-6000元2025-03-07譚宗友一、福利待遇
1.無(wú)責(zé)底薪5000-6000優(yōu)秀者薪資可再談
2.福利:每月生日會(huì)+節(jié)日福利+每月團(tuán)建+分紅
二、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
8、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;
9、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
擅長(zhǎng)從0-1搭建自媒體矩陣的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,小白勿擾,至少有2年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)
三、上班時(shí)間:9:10-12:30 14:10-18:30 月休息6天,固定周末大小休,法定節(jié)假日放假
四、任職要求:
1.有2年以上管理經(jīng)驗(yàn)
2.男女不限,23-40歲之間
3.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.能吃苦耐勞
五、公司具有:
1、辦公室辦公
2、地理位置優(yōu)越:上班地址:金源CBD現(xiàn)代城C座19樓1946,地鐵3號(hào)線、金湖廣場(chǎng)D出口,上下班交通便利;
3、辦公環(huán)境良好、公司氛圍活躍,都是年輕小哥哥小姐姐。 -
財(cái)務(wù)主管
7000-8000元2025-03-07崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)工作,協(xié)助總經(jīng)理做好公司管理工作;
2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
3、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出,進(jìn)行成本管控分析;
4、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問(wèn)題;
5、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
任職資格:
1、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;
2、有會(huì)計(jì)證或中級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
3、3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;
5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理(家裝)
6000-7000元2025-03-07萬(wàn)萬(wàn)人事專(zhuān)員1.主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。
2根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織編制公司年度綜合
財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。
3建立、健全財(cái)務(wù)管理體系對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。
4主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作為公司決
策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整。
5、負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售核算管理、單據(jù)錄入、審核、保管。
6、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收、預(yù)收帳款的核算管理工作,組織應(yīng)收帳款的對(duì)帳工作。
7、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同的檔案管理工作。
8、負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2025-03-07廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)園湖南路32號(hào)五礦大廈16樓工作內(nèi)容: 1、全面統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)工作; 2、建立和完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度、流程體系,搭建財(cái)務(wù)內(nèi)控體系; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)稅務(wù)籌劃管理,為企業(yè)提供并實(shí)施稅籌方案,合理合法降低企業(yè)稅負(fù); 4、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理程序和決策,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求; 5、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。 6、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算。 7、認(rèn)可公司企業(yè)文化。 任職條件: 1、本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),初級(jí)及以上職稱(chēng); 2、4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有紙業(yè)、糖業(yè)貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
12000-15000元2025-03-07蘇女士1、統(tǒng)籌總部財(cái)務(wù)制度、流程優(yōu)化,確保與財(cái)務(wù)中心其他部門(mén)的協(xié)同運(yùn)作; 2、主導(dǎo)總部財(cái)務(wù)核算體系搭建,對(duì)接ERP系統(tǒng)優(yōu)化,支持多門(mén)店數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化管理; 3、制定總部費(fèi)用管控策略,監(jiān)督門(mén)店及供應(yīng)鏈成本分?jǐn)傄?guī)則的執(zhí)行; 4、匯總年度預(yù)算編制,協(xié)調(diào)門(mén)店、供應(yīng)鏈及資金部門(mén)完成預(yù)算目標(biāo)分解及動(dòng)態(tài)跟蹤; 5、定期輸出總部及全渠道經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,為高層決策提供財(cái)務(wù)支持(如毛利率分析、費(fèi)用率優(yōu)化等); 6、確??偛控?cái)務(wù)報(bào)表(合并報(bào)表)的準(zhǔn)確性與時(shí)效性,符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 7、主導(dǎo)稅務(wù)籌劃與風(fēng)險(xiǎn)防范,統(tǒng)籌稅務(wù)申報(bào)、稽查應(yīng)對(duì)及稅收優(yōu)惠政策落地; 8、對(duì)接內(nèi)部審計(jì),確保財(cái)務(wù)流程合規(guī)性,規(guī)避日常經(jīng)營(yíng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); ... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2025-03-07李琴一、財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。 2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制。 4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況。 5、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析,并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。 6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求,如:改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款 的業(yè)務(wù)程序等。 7、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。 8、可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的... -
財(cái)務(wù)主管(制造加工業(yè))
5000-8000元2025-03-07曹心兵崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于資金運(yùn)作、成本控制和財(cái)務(wù)分析。 2.參與公司財(cái)務(wù)策略的制定和執(zhí)行,為公司提供財(cái)務(wù)決策支持。 3.監(jiān)督和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 任職要求: 1.制造業(yè)背景同崗位五年以上經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能,能夠獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)問(wèn)題。 2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門(mén)有效協(xié)作,共同推進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。 3.具備較強(qiáng)的分析能力和解決問(wèn)題的能力,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題。 薪資:5-8千/月+分紅;包吃住;五險(xiǎn);單休。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2025-03-07曹心兵1、初級(jí)會(huì)計(jì)師資格及以上;2、生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷;3、 熟悉會(huì)計(jì)相關(guān)法規(guī);4、熟悉制定建立健全公司財(cái)務(wù)制度,會(huì)計(jì)核算辦法及審批流程;5、具備籌融資能力,合理安排和調(diào)度資金;6、熟悉了解財(cái)稅政策,具備稅務(wù)統(tǒng)籌能力,監(jiān)督稅務(wù)會(huì)計(jì)完成每月納稅申報(bào);7、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,如本部門(mén)之間、外部單位等;8、熟悉操作金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件或其他財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件,熟悉系統(tǒng)設(shè)置、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)報(bào)表編制;9、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,每月向公司領(lǐng)導(dǎo)提供月度財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告;10、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力,熟悉財(cái)務(wù)部門(mén)崗位設(shè)置,制定會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé),協(xié)調(diào)解決各崗位工作存在問(wèn)題;11、熟悉編制公司年度預(yù)算、年度(... -
財(cái)務(wù)主管
8000-14000元2025-03-07崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總部的賬務(wù)核算工作,編制財(cái)務(wù)報(bào)表并進(jìn)行分析,確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性與時(shí)效性,符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 2、審核總部日常報(bào)銷(xiāo)及付款單據(jù),確保符合公司財(cái)務(wù)制度; 3、負(fù)責(zé)公司外部客戶的往來(lái)對(duì)賬與結(jié)算工作; 4、參與公司年度預(yù)算編制,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況; 5、對(duì)接內(nèi)部審計(jì),確保財(cái)務(wù)流程合規(guī)性,規(guī)避日常經(jīng)營(yíng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 6、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 任職要求: 1、94后,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,CPA/中級(jí)會(huì)計(jì)師以上證書(shū)優(yōu)先; 2、具備3-5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年主管級(jí)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、精通Excel及財(cái)務(wù)分析工具... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
12000-15000元2025-03-07崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌總部財(cái)務(wù)制度、流程優(yōu)化,確保與財(cái)務(wù)中心其他部門(mén)的協(xié)同運(yùn)作; 2、主導(dǎo)總部財(cái)務(wù)核算體系搭建,對(duì)接ERP系統(tǒng)優(yōu)化,支持多門(mén)店數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化管理; 3、制定總部費(fèi)用管控策略,監(jiān)督門(mén)店及供應(yīng)鏈成本分?jǐn)傄?guī)則的執(zhí)行; 4、匯總年度預(yù)算編制,協(xié)調(diào)門(mén)店、供應(yīng)鏈及資金部門(mén)完成預(yù)算目標(biāo)分解及動(dòng)態(tài)跟蹤; 5、定期輸出總部及全渠道經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,為高層決策提供財(cái)務(wù)支持(如毛利率分析、費(fèi)用率優(yōu)化等); 6、確??偛控?cái)務(wù)報(bào)表(合并報(bào)表)的準(zhǔn)確性與時(shí)效性,符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 7、主導(dǎo)稅務(wù)籌劃與風(fēng)險(xiǎn)防范,統(tǒng)籌稅務(wù)申報(bào)、稽查應(yīng)對(duì)及稅收優(yōu)惠政策落地; 8、對(duì)接內(nèi)部審計(jì),確保財(cái)務(wù)流程合規(guī)性,規(guī)避日常經(jīng)營(yíng)... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-03-07李宗暉崗位職責(zé): 1、銷(xiāo)售內(nèi)控:檢查并反饋各電商平臺(tái)及ERP系統(tǒng)中的單據(jù)錄入及執(zhí)行情況,加速資金的回籠,減少應(yīng)收賬款壞賬風(fēng)險(xiǎn); 2、日常應(yīng)收賬款相關(guān)的財(cái)務(wù)支持工作,包括電商平臺(tái)中客戶開(kāi)票及發(fā)票管理等; 3、監(jiān)督回款:檢查銷(xiāo)售管理中應(yīng)收賬款賬齡分析表的準(zhǔn)確性,監(jiān)督并跟進(jìn)款項(xiàng)的收回情況,定期追蹤和提交報(bào)告; 4、外部聯(lián)絡(luò):負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部相關(guān)單位的各類(lèi)日常溝通和聯(lián)絡(luò); 5、會(huì)計(jì)核算:與財(cái)務(wù)部其他同事合作,完成日常的會(huì)計(jì)核算工作,包括確保月結(jié)關(guān)帳、出具報(bào)表等各項(xiàng)日常工作; 6、模塊間核對(duì):檢查并確保業(yè)務(wù)模塊和總賬模塊的數(shù)據(jù)一致性; 7、提供各類(lèi)財(cái)務(wù)分析和管理報(bào)表,并進(jìn)行分析說(shuō)明和建議... -
財(cái)務(wù)主管
3000-5000元2025-03-07崗位職責(zé): 1、申請(qǐng)票據(jù),購(gòu)買(mǎi)發(fā)票,準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào); 2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開(kāi)具與保管發(fā)票; 3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管; 4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理; 5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò); 6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。 任職資格: 1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)任職資格; 2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作; 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng); 5、具... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理(廣西南寧)
5000-10000元2025-03-07徐橋華負(fù)責(zé)店財(cái)務(wù)統(tǒng)籌管理工作 -
財(cái)務(wù)主管
4000-5000元2025-03-07黎富偉招聘財(cái)務(wù)2名 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、有3年以上財(cái)務(wù)核算、管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉稅收規(guī)劃、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 4、負(fù)責(zé)全盤(pán)公司賬務(wù)處理。 5、工作時(shí)間及地點(diǎn):?jiǎn)涡荩?:00-18:00,廣西南寧電子科技廣場(chǎng)寫(xiě)字樓12樓 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2025-03-07李興葵崗位職責(zé):對(duì)項(xiàng)目企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)盡調(diào),稅務(wù)籌劃,對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算等。 任職要求:具備專(zhuān)業(yè)技能和相關(guān)證書(shū),三年以上從業(yè)簡(jiǎn)歷。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6522
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:6K-8K
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0.3%2K
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4.2%3K
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12.7%4K
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20.2%5K
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33.7%6K-8K
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17%8K-1W
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11.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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大專(zhuān)0.3%
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本科0.2%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,大專(zhuān)占0.3%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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1-3年0.5%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。