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南寧投資公司風(fēng)控招聘

共找到 7條 南寧 風(fēng)控 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
譚女士
一、崗位職責(zé):
1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律業(yè)務(wù)知識及溝通技巧,協(xié)助銀行清收逾期(信用卡)賬款;
2、通過電話提醒、信函等方式與相關(guān)客戶進(jìn)行溝通,引導(dǎo)客戶正確的還款方式;
二、任職資格:
1、中專以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,法律專業(yè)優(yōu)先,(能力優(yōu)異者可以不限學(xué)歷?。?br /> 2、性格開朗,喜歡與人溝通;
3、有一定的口才,反應(yīng)迅速;
4、能承受一定的工作壓力,有團(tuán)隊合作精神;
5、有部隊從軍經(jīng)歷者優(yōu)先,具有銷售、客服、保險、地產(chǎn)類工作經(jīng)驗優(yōu)先;
三、工作時間:9:30-12:30、14:30-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假;
薪酬福利:
1、完善的入職培訓(xùn)與職中輔導(dǎo)、比同行高的提點(diǎn),試用期、轉(zhuǎn)正后工資待遇高于同行水平;
2、風(fēng)控專員=基本薪資+高額提成+全勤獎+工齡工資+年底雙薪+年終獎+五險一金+生日福利+節(jié)日福利等;
3、晉升渠道:專員-組長-部門主管-部門經(jīng)理。
2024-11-18
譚女士
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助銀行處理逾期信用卡還款。
2.對信用卡逾期客戶進(jìn)行電話催收,告知準(zhǔn)確的還款方式以及告知逾期帶來的影響。
工作要求:
1.年齡18-35歲,工作主動積極,談判能力強(qiáng),思維敏捷,具備良好的心理素質(zhì)
2.有催收、電銷、銷售經(jīng)驗工作者優(yōu)先錄取。
3.良好的抗壓性和執(zhí)行能力
4.優(yōu)秀畢業(yè)生可以放寬條件
待遇福利:
1.薪資待遇:試用期:2300-2800無責(zé)底薪+提成;轉(zhuǎn)正:基本工資+全勤+提成+補(bǔ)貼
2.轉(zhuǎn)正綜合薪資6-9K左右,高者可達(dá)到1.5-3萬。
3.保險:為員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));轉(zhuǎn)正一年為員工購買一金(公積金)
4.帶薪培訓(xùn),不定期組織聚餐、旅游、比賽活動。
5.晉升機(jī)制:能力突出者可享受公平的晉升機(jī)制。
工作時間:
一天上班7小時,上午9:30-12:30 下午14:30-18:30;國家法定節(jié)假日正常休息;
廣西五投國際貿(mào)易有限公司風(fēng)險控制及法務(wù)部總經(jīng)理/副總經(jīng)理
一、基本條件
擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),熟悉經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律,具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正,無不良記錄;遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實(shí),廉潔自律,具有事業(yè)心和責(zé)任感,敢于擔(dān)當(dāng),大局意識強(qiáng),有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任感,同時具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、團(tuán)隊合作能力,立志長期在本公司發(fā)展;符合應(yīng)聘崗位的其他資格條件和勝任能力,具體要求詳見各崗位任職條件,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;身心健康,形象良好,無不良嗜好。
二、任職條件
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,法學(xué)類、經(jīng)濟(jì)類、財務(wù)類等相關(guān)專業(yè),通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先;40周歲及以下,通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試或具備法律類中級以上職稱的,學(xué)歷可放寬至本科及以上,年齡可放寬至45周歲以下;2.有5年及以上大中型企業(yè)風(fēng)控管理工作經(jīng)驗;3.英語口語流利,書面表達(dá)清晰、順暢,有英語CET6證書或熟練掌握東南亞語言者優(yōu)先;熟練掌握各類法律專業(yè)、經(jīng)濟(jì)、金融等方面的專業(yè)知識及相關(guān)法規(guī)政策, 熟悉國際法律者優(yōu)先;4.具備良好的風(fēng)險管理倫理基礎(chǔ),熟悉各種風(fēng)險控制模型,具有極強(qiáng)的風(fēng)險控制意識和風(fēng)險判別能力;較高的財務(wù)管理知識,對企業(yè)的財務(wù)真?zhèn)尉哂休^高的洞察力;熟知國際貿(mào)易業(yè)務(wù)關(guān)鍵風(fēng)險控制點(diǎn)。
三、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)梳理并規(guī)范公司的法務(wù)體系,搭建法務(wù)風(fēng)控框架,規(guī)范公司的法務(wù)工作流程;組織項目事前風(fēng)險審核、事中風(fēng)險控制、事后風(fēng)險處置,出具風(fēng)險預(yù)警提示和評估報告;建立并維護(hù)公司的風(fēng)險評估和風(fēng)險控制體系,對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行風(fēng)險評估和控制,并及時維護(hù)和更新;分析和評估公司的潛在風(fēng)險,制定應(yīng)對計劃,措施有效應(yīng)對風(fēng)險事件,避免風(fēng)險影響公司經(jīng)濟(jì)效益和聲譽(yù)。
四、其他:具體薪酬按公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。
合作協(xié)議、實(shí)施方案、可行性研究報告等各類經(jīng)濟(jì)合同文件,組織對擬投資項目進(jìn)行投資前決策分析,熟悉并獨(dú)立開展市場調(diào)研獲取相關(guān)數(shù)據(jù),組織相關(guān)單位進(jìn)行項目策劃、設(shè)計,形成初步投資方案,開展投資項目財務(wù)評價,做好投資風(fēng)控工作
2.負(fù)責(zé)對擬投資項目進(jìn)行投資前決策分析,開展市場調(diào)研獲取相關(guān)數(shù)據(jù),及組織相關(guān)單位進(jìn)行項目策劃,形成初步實(shí)施方案,開展投資項目財務(wù)評價,做好投資風(fēng)控工作; 3.負(fù)責(zé)組織相關(guān)單位開展項目前期手續(xù)的報批和報審工作
(3) 控制應(yīng)收,督促回款,提高資金周轉(zhuǎn)率和回報率,具有較強(qiáng)的合同風(fēng)控經(jīng)驗。 (4) 每天完成客戶拜訪指標(biāo),整理客戶信息分類,制定好客戶開發(fā)目標(biāo),做好客戶維護(hù)管理工作。
2024-11-13
許女士
招聘專員
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)借貸客戶的開發(fā)與跟進(jìn); 2、負(fù)責(zé)貸款客戶的業(yè)務(wù)接待及業(yè)務(wù)咨詢解答; 3、配合風(fēng)控部跟蹤客戶還款情況; 4、引導(dǎo)客戶辦理各種信用貸款及抵押擔(dān)保類貸款手續(xù),并收集相應(yīng)客戶資料
約 7 個崗位
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南寧 風(fēng)控招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 5%
    3K
  • 18.3%
    4K
  • 15%
    5K
  • 36.7%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 15%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.7%
  • 高中
    1.7%
  • 大專
    1.7%
南寧風(fēng)控招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,高中占1.7%,大專占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧風(fēng)控招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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