
南寧財(cái)務(wù)分析招聘
桂聘提供2025年3月南寧財(cái)務(wù)分析最新招聘,青秀區(qū)76條西鄉(xiāng)塘區(qū)35條,平均工資約為6200元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多財(cái)務(wù)分析財(cái)務(wù)分析高級(jí)財(cái)務(wù)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全盤(pán)會(huì)計(jì)-GL
5000-6000元2025-03-09張小波崗位職責(zé):
1、賬目核算及處理,單獨(dú)完成公司的整套賬目(全盤(pán)),完成各類(lèi)賬務(wù)報(bào)表編制。為公司經(jīng)營(yíng)決策提供建議;
2、負(fù)責(zé)填制公司會(huì)計(jì)憑證,審核、裝訂、保管各類(lèi)會(huì)計(jì)憑證。
3、涉稅事項(xiàng)處理,控制稅賦率,完成每月稅務(wù)申報(bào)工作,匯總統(tǒng)計(jì)信息,及時(shí)了解最新稅務(wù)動(dòng)向,學(xué)習(xí)最新稅收政策;
4、公司的稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等申報(bào)、年檢和相關(guān)人員維護(hù)工作;
5、負(fù)責(zé)增值稅進(jìn)銷(xiāo)項(xiàng)發(fā)票管理、審核,以及公司的發(fā)票管理、購(gòu)買(mǎi)及開(kāi)具。
崗位要求:
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),初級(jí)會(huì)計(jì)師;
2、三年以上一般納稅人全盤(pán)或外賬會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立處理全盤(pán)賬務(wù);
2、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件(Excel各類(lèi)工具應(yīng)用)、財(cái)務(wù)軟件;
3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力、財(cái)務(wù)分析能力及職業(yè)道德;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),堅(jiān)守原則,嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),敬業(yè)自律; -
經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)(貴港)周末雙休
4000-8000元2025-03-09(一)任職要求:
1、學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)或者會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)
2、年齡要求:25歲-35歲
3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)全盤(pán)賬工作經(jīng)驗(yàn);有財(cái)務(wù)分析與成本核算經(jīng)驗(yàn);有中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先;有2年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.工作能力:
(1)紅色性格,有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力;
(2)有經(jīng)營(yíng)理念,懂財(cái)務(wù)匯報(bào)跟財(cái)務(wù)分析;
(3)能夠熟練使用業(yè)財(cái)一體軟件、word、Excel等辦公軟件;
(4)具有高度的執(zhí)行力,為人誠(chéng)信、具備良好的職業(yè)操守;
(二)崗位職責(zé):
1、通過(guò)專(zhuān)業(yè)的經(jīng)營(yíng)賬軟件及既定的標(biāo)準(zhǔn)化流程,同時(shí)服務(wù)10+戶(hù)中小企業(yè)。
2、對(duì)所服務(wù)客戶(hù)進(jìn)行財(cái)務(wù)建賬數(shù)據(jù)檢查等統(tǒng)籌工作。
3、對(duì)所服務(wù)客戶(hù)定期上門(mén)做工作匯報(bào),負(fù)責(zé)客戶(hù)財(cái)務(wù)報(bào)表分析,為客戶(hù)提供有助經(jīng)營(yíng)決策的財(cái)務(wù)分析。
4、處理客戶(hù)的投訴及解決客戶(hù)提出的問(wèn)題,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度。
5、挖掘客戶(hù)需求,進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)。
(三)上班時(shí)間
上午8:45-12:00,下午:14:00-18:00,周末雙休(四)薪酬福利:
1、綜合薪酬8000元;年終獎(jiǎng)金;
2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日
3、晉升通路:經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)--會(huì)計(jì)主管合伙人 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-10000元2025-03-09人資綜合部HR崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);
2.完成財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,熟悉業(yè)務(wù)流程,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;
3.對(duì)業(yè)務(wù)流程過(guò)程監(jiān)管,形成有效的監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度,預(yù)算的執(zhí)行情況及時(shí)調(diào)整;
4.精準(zhǔn)的監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流,統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控;
5.擅長(zhǎng)稅務(wù)籌劃,業(yè)財(cái)稅專(zhuān)業(yè)技能較強(qiáng),有較強(qiáng)的融資經(jīng)驗(yàn);
6.向公司匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況,經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,為公司高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析,并提出相關(guān)建議;
7.審核內(nèi)部報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用,安排部門(mén)其它會(huì)計(jì)崗位的會(huì)計(jì)工作;
8.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員考核,參與會(huì)計(jì)人員的任用和調(diào)配,部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn);
9.參加經(jīng)營(yíng)會(huì)議,參與經(jīng)營(yíng)決策。
任職要求:
1.28-40歲,身體健康;(年齡大于40歲的請(qǐng)不要投簡(jiǎn)歷?。。。?br /> 2.具有全日制本科及以上文化程度和中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng),5年以上同行工作經(jīng)歷;(職稱(chēng)不是中級(jí)的請(qǐng)不要投簡(jiǎn)歷,工作年齡不到5年的也請(qǐng)不要投簡(jiǎn)歷?。。。?br /> 3.熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策和地方方針、政策;
4.較強(qiáng)的組織能力和財(cái)務(wù)思維,工作責(zé)任感強(qiáng),忠誠(chéng)可靠,善于溝通;
5.使用財(cái)務(wù)軟件,能獨(dú)立完成整套財(cái)務(wù)流程工作,特別要求對(duì)稅務(wù)規(guī)劃和融資經(jīng)驗(yàn);
6.有在電力工程,通信工程,商貿(mào)公司或在工廠(制造業(yè))大型企業(yè)、上市企業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。(只有房地產(chǎn)工作經(jīng)歷的請(qǐng)不要投簡(jiǎn)歷!?。。?br /> 能力較好者,薪資可以進(jìn)行溝通調(diào)整。
注:此崗位面試流程為筆試+面試(介意筆試者請(qǐng)勿投遞?。。。? -
經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)(周末雙休)
4000-8000元2025-03-09(一)任職要求: 1、學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)或者會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè) 2、年齡要求:25歲-35歲 3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)全盤(pán)賬工作經(jīng)驗(yàn);有財(cái)務(wù)分析與成本核算經(jīng)驗(yàn);有中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先;有2年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… 4、工作能力: (1)紅色性格,有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力; (2)有經(jīng)營(yíng)理念,懂財(cái)務(wù)匯報(bào)跟財(cái)務(wù)分析; (3)能夠熟練使用業(yè)財(cái)一體軟件、word、Excel等辦公軟件; (4)具有高度的執(zhí)行力,為人誠(chéng)信 …… 3、對(duì)所服務(wù)客戶(hù)定期上門(mén)做工作匯報(bào),負(fù)責(zé)客戶(hù)財(cái)務(wù)報(bào)表分析,為客戶(hù)提供有助經(jīng)營(yíng)決策的財(cái)務(wù)分析。 4、處理客戶(hù)的投訴及解決客戶(hù)提出的問(wèn)題,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度。 5、挖掘客戶(hù)需求,進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)。 -
財(cái)務(wù)分析崗
12000-15000元2025-03-092. 3年以上制造業(yè)或大型企業(yè)相關(guān)領(lǐng)域財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)重組、并購(gòu)財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 精通國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)法律法規(guī),具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 4. -
會(huì)計(jì)主管
6000-8000元2025-03-09甘女士2、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目全面的財(cái)務(wù)工作,處理憑證審核、記賬、算賬、報(bào)賬、填表、財(cái)務(wù)分析等日常工作。 3、健全公司的財(cái)務(wù)制度及工作流程;能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供建設(shè)性建議及相關(guān)數(shù)據(jù)分析。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理-外派
10000-15000元2025-03-09謝武珍全面統(tǒng)籌與規(guī)劃財(cái)務(wù)部的管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司成本管理體系建設(shè),成本核算及控制; 3、負(fù)責(zé)完善財(cái)務(wù)系統(tǒng),解答、解決或協(xié)調(diào)處理財(cái)務(wù)系統(tǒng)的使用問(wèn)題; 4、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法; 5、負(fù)責(zé)每月財(cái)務(wù)分析報(bào)表 -
財(cái)務(wù)主管
4000-7000元2025-03-09崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司管理工作; 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 3、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出,進(jìn)行成本管控分析; 4、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-10000元2025-03-09稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),擁有中級(jí)會(huì)計(jì)、稅務(wù)師及以上職稱(chēng); 2、有醫(yī)療行業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有融資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)較高的工作壓力; 5、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管(欽州)
8000-10000元2025-03-09崗位描述: 1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)全周期的全盤(pán)財(cái)務(wù)管理; 2、負(fù)責(zé)提供公司內(nèi)部各部門(mén)所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),對(duì)公司稅收進(jìn)行整體規(guī)劃與管理; 3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析 -
財(cái)務(wù)主管
6000-8000元2025-03-091.全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作,包括預(yù)算編制、成本控制、資金管理、財(cái)務(wù)分析等; 2.制定并執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)政策和程序,確保公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和準(zhǔn)確性; 3.全面負(fù)責(zé)母子公司日常賬務(wù)和稅務(wù)處理,包括編制公司月度 …… 會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論基礎(chǔ)和實(shí)際操作能力; 2.具備3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械或集團(tuán)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、稅法及財(cái)務(wù)相關(guān)政策,具備出色的財(cái)務(wù)分析能力 -
財(cái)務(wù)
3000-4000元2025-03-09工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表,確??値?、明細(xì)帳相符,并作相應(yīng)的財(cái)務(wù)分析; 2、負(fù)責(zé)每月的稅務(wù)申報(bào),各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào) 以及工資核算; 3、認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度; -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
6000-10000元2025-03-09黃經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1.公司日常財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析工作,統(tǒng)籌與規(guī)劃財(cái)務(wù)部工作; 2.正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù),辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù),及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記; 3.定期與相關(guān)部門(mén)核對(duì)客戶(hù)、 -
項(xiàng)目會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-03-09廖經(jīng)理7、負(fù)責(zé)編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析。 8、負(fù)責(zé)公司債權(quán)、債務(wù)的管理及清理工作。 9、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心。 工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū) -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-03-09青秀區(qū)云景路25號(hào)鳳嶺兒童公園,持會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)證; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上;有從事房地產(chǎn)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、 能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理,熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件優(yōu)先; 4、 具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
南寧財(cái)務(wù)分析招聘最新投遞
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張小姐投遞了 廣西盛偉建筑工程有限公司 的 項(xiàng)目會(huì)計(jì) 職位2025-03-13
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覃先生投遞了 南寧八菱科技股份有限公司 的 財(cái)務(wù)經(jīng)理-外派 職位2025-03-11
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南寧財(cái)務(wù)分析/財(cái)務(wù)BP招聘工資
¥
6200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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4%2K
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6%3K
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22%4K
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20%5K
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22%6K-8K
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12%8K-1W
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14%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧財(cái)務(wù)分析/財(cái)務(wù)BP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧財(cái)務(wù)分析/財(cái)務(wù)BP招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。