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南寧財(cái)務(wù)核算招聘

共找到 158條 南寧 財(cái)務(wù)核算 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位職責(zé):
1.制訂公司的財(cái)務(wù)管理制度及會(huì)計(jì)核算制度,并進(jìn)行財(cái)務(wù)核算管理,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量;
2.建立健全財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率。
3.組織會(huì)計(jì)核算,審核財(cái)務(wù)報(bào)表,編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
4.組織編制年度資金計(jì)劃/預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,統(tǒng)籌安排資金使用;
5.參與集團(tuán)重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù);
6.協(xié)調(diào)集團(tuán)同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)集團(tuán)利益。
7.融資管理,負(fù)責(zé)集團(tuán)融資和投資的測(cè)算及評(píng)估;負(fù)責(zé)拓展融資渠道,按時(shí)完成各項(xiàng)目的融資工作。
8.資產(chǎn)管理,負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理、債權(quán)債務(wù)協(xié)調(diào)工作。
二、任職要求:
1.財(cái)會(huì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè),國家統(tǒng)招、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2.中級(jí)以上職稱;
3.5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉國家財(cái)會(huì)、稅務(wù)、金融方面的法律法規(guī);對(duì)財(cái)務(wù)體系規(guī)劃、成本管理、預(yù)算管理等有較全面、系統(tǒng)的認(rèn)知與掌握;
5.有較強(qiáng)的分析、決策能力和文字組織能力;
6.具備全面培訓(xùn)下屬各崗位人員的管理能力;
7.熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及日常辦公軟件;
8.具有較強(qiáng)的組織管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。
南寧-良慶區(qū)-大唐國際中心 1人
2024-11-12
崗位職責(zé)
1.建立健全財(cái)務(wù)管理體系,制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理,資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
2.組織編制企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃,并對(duì)其實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督;
3.組織所屬人員定期進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作,向高層匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,并提出建議;
4.統(tǒng)一組織企業(yè)的報(bào)稅工作,并對(duì)項(xiàng)目的報(bào)稅工作進(jìn)行管理和監(jiān)督;
5.定期或不定期對(duì)財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查;
6.做好對(duì)部門所屬人員的培訓(xùn)、考核等工作。
人員要求
1.大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、建筑等相關(guān)專業(yè);
2.具有3年以上建筑會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉國家財(cái)稅法律、法規(guī)和政策,良好的溝通、執(zhí)行力強(qiáng);
4.熟悉掌握金蝶等財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件;
5.具體薪資按個(gè)人能力而定。

勞資員兼出納

4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-大唐國際中心 1人
2024-11-12
1、要求大專及以上學(xué)歷,
2、負(fù)責(zé)公司承接工程的項(xiàng)目賬務(wù)臺(tái)賬、工人工資核算、材料對(duì)賬、發(fā)票收集、匯編,上交公司總部;
3、認(rèn)真完成公司分派的日常財(cái)務(wù)對(duì)接工作;
4、按照總公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定審核把控項(xiàng)目日常開支及項(xiàng)目供應(yīng)商資料對(duì)接登記工作;
5、完成總公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
上班地點(diǎn):靈山縣城將軍鋪片區(qū)威龍橋北橋頭側(cè)地塊
月薪:4K-6K
工作時(shí)間:?jiǎn)涡?br /> 員工福利:包吃包住、員工培訓(xùn)、員工團(tuán)建、帶薪年假等
“聯(lián)系方式”:“***********”
投簡(jiǎn)歷郵箱號(hào):******************
需要長(zhǎng)期駐場(chǎng)
2024-11-12
人事部
【崗位職責(zé)】 1、要求:會(huì)計(jì)專業(yè),懂辦公軟件,有物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、工作內(nèi)容:物業(yè)費(fèi)收繳、項(xiàng)目日常開支、每月財(cái)務(wù)報(bào)表、核算工資等。
2024-11-11
1、嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》執(zhí)行監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)工作,遵守國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)政法和財(cái)務(wù)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 3、制定維護(hù)監(jiān)督執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度及有關(guān)規(guī)定;4、定期編制、上報(bào)公司各項(xiàng)會(huì)計(jì)報(bào)表、 …… 財(cái)務(wù)年報(bào)季報(bào)、月報(bào)、分析報(bào)告等內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)表,并對(duì)以上報(bào)表和相關(guān)資料所提供財(cái)會(huì)信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性及合法性進(jìn)行核實(shí); 5、及時(shí)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況,為企業(yè)經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告 …… 建設(shè)性意見及建議. 5、及時(shí)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況,為企業(yè)經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告,并提出支持性、建設(shè)性意見及建議: 6、負(fù)責(zé)公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類專業(yè),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,中級(jí)或以上職稱; 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn): 3、有參與制作高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表及臺(tái)賬的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 …… 4、熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件,熟悉office辦公軟件熟悉一般納稅人業(yè)務(wù); 5、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃統(tǒng)籌能力及抗壓能力6、具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、
2024-11-11
李*姐
任職條件: 1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè),有會(huì)計(jì)證(具有會(huì)計(jì)職稱證者優(yōu)先),具有3年以上企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件的操作和運(yùn)用,熟悉各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)核算方法、 …… 負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度; 3、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 4、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù); 5、完成公司的記賬憑證
2024-11-11
2、負(fù)責(zé)審核各類賬務(wù)核算單據(jù),定期與集團(tuán)內(nèi)部往來單位及其他公司進(jìn)行往來對(duì)賬,對(duì)差異及時(shí)查找原因,提出處理方案。 …… 3、協(xié)助建立和完善醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度及會(huì)計(jì)核算制度等各項(xiàng)管理制度,監(jiān)控會(huì)計(jì)核算體系,并保障其實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)固定資產(chǎn)核算,及時(shí)與資產(chǎn)管理部門核對(duì)臺(tái)賬,盤點(diǎn)固定資產(chǎn),并按月計(jì)提折舊。 …… 2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同醫(yī)療相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉醫(yī)療機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系,賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠獨(dú)立建賬完成賬務(wù)循環(huán),專業(yè)理論功底扎實(shí)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-11
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。 2、負(fù)責(zé)解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度。 3、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。 …… 9、負(fù)責(zé)整理裝訂憑證,安全、完整保管財(cái)務(wù)資料及會(huì)計(jì)檔案。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職條件: 1 、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類或金融類相關(guān)專業(yè),有會(huì)計(jì)師初級(jí)職稱優(yōu)先。 …… 2、掌握辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件的操作和運(yùn)用,掌握各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)核算方法、會(huì)計(jì)賬務(wù)處理。 3、具較好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的職業(yè)操守,誠實(shí)可靠。
2024-11-11
陸子任
工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上全盤賬務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:必備的知識(shí)與技能:熟練操作excel、財(cái)務(wù)軟件,有操作ERP軟件經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)要求:性格沉穩(wěn),細(xì)心,有耐心,善于溝通。
2024-11-11
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道166號(hào)
2、對(duì)收款收據(jù)、發(fā)票進(jìn)行管理,票據(jù)領(lǐng)用和核銷的登記,匯總收據(jù)、發(fā)票、編制相關(guān)報(bào)表; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目和公司日常費(fèi)用的付款單據(jù)審核,跟蹤成本費(fèi)用的執(zhí)行情況; 4、負(fù)責(zé)審核與客戶更名、退房等銷售變更相關(guān)的財(cái)務(wù)事項(xiàng) …… 任職要求: 1、出納兼售樓部收款員:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 2、熟悉財(cái)務(wù)核算,對(duì)工程項(xiàng)目有一定的了解,了解財(cái)務(wù)流程,熟悉財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件的應(yīng)用; 3、工作細(xì)致
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-11
7、負(fù)責(zé)整理裝訂憑證,安全、完整保管財(cái)務(wù)資料及會(huì)計(jì)檔案。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職條件: 1 、應(yīng)屆生,大專以上,財(cái)務(wù)類或金融類相關(guān)專業(yè),有會(huì)計(jì)師初級(jí)職稱優(yōu)先。 …… 2、掌握辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件的操作和運(yùn)用,掌握各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)核算方法、會(huì)計(jì)賬務(wù)處理。 3、具較好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的職業(yè)操守,誠實(shí)可靠。
2024-11-11
覃小姐
根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、編制財(cái)務(wù)預(yù)算和控制標(biāo)準(zhǔn),提供經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與財(cái)務(wù)分析; 2、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作,客觀反映公司的經(jīng)營和財(cái)務(wù)狀況,降低成本,提高利潤(rùn)率; 3、核算 …… 、監(jiān)督和控制公司的各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng),規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、保障公司資產(chǎn)和經(jīng)營安全; 4、負(fù)責(zé)公司整體的稅務(wù)籌劃與管理工作; 5、對(duì)公司重大投資活動(dòng)提供建設(shè)和決策支持。 …… 二、任職要求: 1、 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱優(yōu)先考慮; 2、 五年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),電力行業(yè)優(yōu)先考慮; 3、 熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策
2024-11-11
LION
主要崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的日常費(fèi)用的財(cái)務(wù)審核報(bào)銷工作,保障費(fèi)用支出的規(guī)范性; 2、負(fù)責(zé)核對(duì)公司往來款項(xiàng),跟進(jìn)業(yè)務(wù)部門獲取發(fā)票,督促業(yè)務(wù)單位及時(shí)報(bào)賬; 3、負(fù)責(zé)公司成本核算和總賬核算,編制財(cái)務(wù)報(bào)表
2024-11-11
覃小姐
崗位職責(zé): 1、熟悉本行業(yè)賬務(wù)處理,能獨(dú)立做賬、獨(dú)立完成稅務(wù)申報(bào)工作; 2、能熟練操作辦公軟件,編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表及出具財(cái)務(wù)報(bào)告、核算項(xiàng)目成本及預(yù)算等; 3、部門內(nèi)部管理。 …… 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 2、具有高度的敬業(yè)精神、為人正直、廉潔自律、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致; 3、大專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類專業(yè)畢業(yè),最好持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或者初級(jí)會(huì)計(jì)職業(yè)資格證; 4、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),電力工程類財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

會(huì)計(jì)

4000-5000元
2024-11-11
一、職位描述 負(fù)責(zé)日常貨款結(jié)算、賬務(wù)核算財(cái)務(wù)工作及完成上級(jí)交辦的其他工作。 …… 兩年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3、 持有會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先考慮 4、 具有較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)、溝通能力和服務(wù)意識(shí);性格開朗、愛崗敬業(yè)、工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞、誠實(shí)守信,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 優(yōu)先考慮財(cái)務(wù)專業(yè)或有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理工作,組織公司預(yù)算、核算、稅務(wù)籌劃、融資、財(cái)務(wù)分析等方面的工作; 2、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、操作流程和規(guī)范,建立和完善公司的內(nèi)部財(cái)務(wù)管控制度; 3、負(fù)責(zé)組織編制年度及項(xiàng)目預(yù)算 …… 成本控制跟蹤和分析; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金的管理和調(diào)度,統(tǒng)籌安排資金的賬期及還貸工作,維護(hù)公司信用; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)經(jīng)營管理,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)指標(biāo)預(yù)測(cè)、控制、分析; 6、組織企業(yè)成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算 …… 9、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營方針和財(cái)務(wù)工作需要,合理設(shè)置財(cái)務(wù)部組織結(jié)構(gòu),優(yōu)化工作流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理,提升部門工作效率和員工滿意度; 10、完成上級(jí)交辦的其它工作。 …… 任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè); 2、5年以上地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有項(xiàng)目全周期經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)管理及國家和地方財(cái)稅法規(guī), 掌握財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理(投資、融資
2024-11-09
咸立南
職位職責(zé): 1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)工作的審核; 2、負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金、支票及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷; 3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的全面管理工作,制定財(cái)務(wù)工作流程和制度,強(qiáng)化內(nèi)控管理; 4、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理 …… 對(duì)外結(jié)算、費(fèi)用報(bào)銷和會(huì)計(jì)核算等方面工作,編制財(cái)務(wù)報(bào)表; 5、辦理與銀行之間的所有相關(guān)業(yè)務(wù) 6、完成報(bào)稅、月單據(jù)及報(bào)表; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè) …… ,需要有中級(jí)職稱或CPA; 2、具有一定的財(cái)務(wù)、稅收等相關(guān)政策、法律、法規(guī)專業(yè)知識(shí); 3、有文旅行業(yè)財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 化學(xué) 輪胎
2024-11-09
張小波
1、訂單處理:處理系統(tǒng)內(nèi)訂單,安排發(fā)貨及跟進(jìn)每日銷售情況(出具相應(yīng)日?qǐng)?bào)); 2、物流:跟蹤貨品發(fā)貨及物流情況,銜接物流各環(huán)節(jié),客戶能快速收到貨; 3、庫存:做好貨源調(diào)配、合理安排進(jìn)發(fā)貨、商務(wù)政策的核算 …… 、返利計(jì)算、與工廠報(bào)貨的銜接,做到吃透廠家政策,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu);滯銷庫存和新產(chǎn)品推廣的處理建議; 4、財(cái)務(wù):整理欠條、對(duì)賬單,控制資金風(fēng)險(xiǎn),回籠收款控制; 5、客戶:主動(dòng)溝通的積極性;維護(hù)品牌形象和客戶關(guān)系
約 158 個(gè)崗位

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南寧 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 40K,最多人拿:4K
  • 0.1%
    小于2K
  • 9.5%
    2K
  • 26.9%
    3K
  • 35.5%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.6%
  • 本科
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.6%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.7%
  • 3-5年
    0.1%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0%,1-3年占1.7%,3-5年占0.1%,5-10年占0%。
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