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南寧財(cái)務(wù)核算經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年2月南寧財(cái)務(wù)核算經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)2條江南區(qū)1條,平均工資約為6519元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財(cái)務(wù)核算經(jīng)理財(cái)務(wù)核算經(jīng)理預(yù)算管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝財(cái)務(wù)總監(jiān)/財(cái)務(wù)經(jīng)理
12000-18000元2025-02-17陳女士財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理 12K-18K
一、主要工作職責(zé):
1. 建立健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)、資金運(yùn)行情況進(jìn)行核算,做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,參與公司經(jīng)營(yíng)投資決策。
2. 加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,規(guī)范公司財(cái)務(wù)報(bào)銷行為合理控制費(fèi)用支出,有效利用公司各項(xiàng)資產(chǎn),提高經(jīng)濟(jì)效益。
3. 統(tǒng)籌管理集團(tuán)稅務(wù)體系,提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。
4. 對(duì)集團(tuán)旗下各分子公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。
5. 完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
二、基本任職資格:
1. 38歲以內(nèi),會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等??萍耙陨蠈W(xué)歷,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
2. 5年以上中大規(guī)模企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),裝飾企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、薪資福利:
1. 基本工資+浮動(dòng)績(jī)效工資+其他福利(該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定,優(yōu)秀者適當(dāng)放寬);
2. 月休5天+法定節(jié)假日;上班時(shí)間:上午9:20-12:20 下午14:30-18:30
3. 其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
4. 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車資助等。 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)/VP
12000-18000元2025-02-17陳女士財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理 12K-18K
一、主要工作職責(zé):
1. 建立健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)、資金運(yùn)行情況進(jìn)行核算,做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,參與公司經(jīng)營(yíng)投資決策。
2. 加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,規(guī)范公司財(cái)務(wù)報(bào)銷行為合理控制費(fèi)用支出,有效利用公司各項(xiàng)資產(chǎn),提高經(jīng)濟(jì)效益。
3. 統(tǒng)籌管理集團(tuán)稅務(wù)體系,提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。
4. 對(duì)集團(tuán)旗下各分子公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。
5. 完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
二、基本任職資格:
1. 38歲以內(nèi),會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專科及以上學(xué)歷,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
2. 5年以上中大規(guī)模企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),裝飾企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、薪資福利:
1. 基本工資+浮動(dòng)績(jī)效工資+其他福利(該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定,優(yōu)秀者適當(dāng)放寬);
2. 月休5天+法定節(jié)假日
3. 其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
4. 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車資助等。 -
財(cái)務(wù)主管
4000-5000元2025-02-17黃主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制涉及個(gè)人往來(lái)款項(xiàng),費(fèi)用項(xiàng)目及固定資產(chǎn)的增、減等的各項(xiàng)會(huì)計(jì)憑證,負(fù)責(zé)期末損益類科目的結(jié)轉(zhuǎn)工作,監(jiān)督各崗位會(huì)計(jì)核算的工作進(jìn)度。
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)賬套的記賬工作。
3、編制企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表,編制企業(yè)財(cái)務(wù)分析,提交分析報(bào)告,為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部核算工作,對(duì)賬務(wù)核算工作的業(yè)務(wù)流程作好監(jiān)督及檢查工作。
5、管理公司應(yīng)收帳務(wù)工作。
6、及時(shí)清理往來(lái)賬款和職工欠款及各項(xiàng)費(fèi)用核銷審核。
7、參與公司財(cái)務(wù)管理制度的編寫。
8、報(bào)表制作:月末做出應(yīng)收匯兌表及業(yè)務(wù)員提成表。
9、核對(duì)公司內(nèi)部各類報(bào)銷費(fèi)用。
任職要求:
1、女,28歲以上,已婚已育,有超市或批發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)等證書(shū);
3、3年以上的商業(yè)貿(mào)易型公司財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作管家婆等常用財(cái)務(wù)軟件;
4、工作認(rèn)真、思維縝密,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
薪資:3500-6000元/月 -
行政秘書(shū)文員
3000-4000元2025-02-12許女士招聘專員1、協(xié)助分行經(jīng)理負(fù)責(zé)分行日常事務(wù)性工作的處理(文件的發(fā)放、登記、檢查、監(jiān)督、落實(shí)執(zhí)行情況) 2、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督分行行政、財(cái)務(wù)核算、辦公事務(wù),做到上傳下達(dá),認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 -
會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-02-08陳女士審核過(guò)程的有效性; 2、按照財(cái)經(jīng)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)及區(qū)域公司財(cái)務(wù)制度的合理設(shè)置會(huì)計(jì)科目,根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證填制會(huì)計(jì)憑證、匯總憑證、登記總賬和明細(xì)賬,做到賬證、賬賬、賬表相符; 3、負(fù)責(zé)按權(quán)責(zé)任發(fā)生制原則核算區(qū)域公司及南寧項(xiàng)目部各期的費(fèi)用 …… 按月盤點(diǎn)出納現(xiàn)金庫(kù)存,并作出恰當(dāng)處理; 5、在主管會(huì)計(jì)的指導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)區(qū)域公司及南寧項(xiàng)目部各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和報(bào)送工作; 6、按照稅法規(guī)定,對(duì)區(qū)域公司及南寧項(xiàng)目部各項(xiàng)稅額進(jìn)行準(zhǔn)確計(jì)算、申報(bào)繳納,協(xié)助經(jīng)理維持好與稅收征管等部門的關(guān)系 …… ,負(fù)責(zé)向稅務(wù)局等有關(guān)部門報(bào)送財(cái)務(wù)資料; 7、具體負(fù)責(zé)區(qū)域公司及南寧項(xiàng)目部固定資產(chǎn)的賬務(wù)管理工作,依據(jù)置業(yè)集團(tuán)公司要求,合同區(qū)域公司運(yùn)管部做好固定資產(chǎn)的年中、年終清查盤點(diǎn)及資產(chǎn)管理報(bào)表的編制報(bào)送工作,保證區(qū)域公司及南寧項(xiàng)目部資產(chǎn)安全完整 …… ; 8、具體實(shí)施回籠資金和銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、復(fù)核、核算及銷售臺(tái)賬管理工作; 9、具體實(shí)施區(qū)域公司及南寧項(xiàng)目部各項(xiàng)合同收集、管理工作,做好合同臺(tái)賬的登記和管理,定期監(jiān)督各類合同的執(zhí)行情況,及時(shí)向經(jīng)理反饋合同執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題
約 5 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
財(cái)務(wù)核算經(jīng)理預(yù)算管理財(cái)務(wù)管理資金管理財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)部主管財(cái)務(wù)經(jīng)理主管財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)經(jīng)理財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)管理經(jīng)理預(yù)算管理經(jīng)理財(cái)務(wù)部長(zhǎng)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)管理主管財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)財(cái)務(wù)專業(yè)經(jīng)理預(yù)算管理崗財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)主管cpa預(yù)算管理主管財(cái)務(wù)行政管理財(cái)經(jīng)經(jīng)理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)預(yù)算分析主管管理會(huì)計(jì)經(jīng)理資金管理主管預(yù)算分析經(jīng)理資金經(jīng)理項(xiàng)目財(cái)務(wù)主管高級(jí)會(huì)計(jì)經(jīng)理財(cái)務(wù)管理崗項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)會(huì)主管財(cái)務(wù)成本經(jīng)理財(cái)務(wù)核算主管
南寧財(cái)務(wù)核算經(jīng)理招聘最新投遞
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李小姐投遞了 廣西江山如畫(huà)投資集團(tuán)有限公司 的 行政秘書(shū)文員 職位2025-02-14
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林小姐投遞了 廣西江山如畫(huà)投資集團(tuán)有限公司 的 行政秘書(shū)文員 職位2025-02-14
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李先生投遞了 南寧廣匯投資有限責(zé)任公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-02-09
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歐小姐投遞了 南寧廣匯投資有限責(zé)任公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-02-08
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周小姐投遞了 南寧廣匯投資有限責(zé)任公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-02-08
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韓小姐投遞了 南寧廣匯投資有限責(zé)任公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-02-08
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南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6519
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:6K-8K
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0.3%2K
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4.1%3K
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12.9%4K
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20.1%5K
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33.3%6K-8K
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17.4%8K-1W
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11.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專0.5%
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本科0.2%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.5%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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1-3年0.6%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。