
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年3月南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)62條西鄉(xiāng)塘區(qū)44條,平均工資約為6522元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
財(cái)務(wù)主管
5000-10000元2025-03-08?崗位職責(zé):
1、制定完善財(cái)務(wù)制度、流程與內(nèi)控體系,定期評(píng)估并根據(jù)業(yè)務(wù)和政策調(diào)整。
2、編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)控執(zhí)行,分析偏差并提調(diào)整建議,為決策提供數(shù)據(jù)。
3、統(tǒng)籌調(diào)配資金,保障運(yùn)營(yíng)和項(xiàng)目需求,優(yōu)化結(jié)構(gòu)降成本,管控資金風(fēng)險(xiǎn)。
4、完成賬務(wù)處理、成本核算、稅務(wù)申報(bào),按時(shí)編制審核財(cái)務(wù)報(bào)表,保證數(shù)據(jù)可靠。
5、分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),提供含盈利、償債、運(yùn)營(yíng)能力分析的報(bào)告,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn),提供決策建議。
6、熟悉稅收政策,制定合規(guī)節(jié)稅方案,加強(qiáng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理,確保申報(bào)準(zhǔn)確。
7、與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等保持溝通,了解政策,協(xié)調(diào)解決財(cái)務(wù)外部事務(wù)。
?任職資格:
1、本科及以上,會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,專(zhuān)業(yè)知識(shí)為崗位提供理論支撐。
2、5 年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),至少 3 年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)歷,或在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)任財(cái)務(wù)主管及以上職位 1 年以上,熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)核算。
3、精通財(cái)務(wù)核算、預(yù)算等核心技能,熟練用財(cái)務(wù)及辦公軟件,高效處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、制作報(bào)表。
4、熟悉財(cái)稅法規(guī),有稅務(wù)籌劃能力,能降成本、避風(fēng)險(xiǎn)。
5、持有 CPA、CTA 等證書(shū)者優(yōu)先。
6、溝通協(xié)調(diào)能力出色,能促進(jìn)業(yè)財(cái)融合,維護(hù)好外部關(guān)系。
7、分析判斷和決策能力強(qiáng),為公司決策提供準(zhǔn)確建議。
8、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng),能快速掌握新技能,適應(yīng)行業(yè)變化。
9、工作嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé),有職業(yè)道德和保密意識(shí)。
?薪資待遇:
1提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇:底薪+補(bǔ)助+提成+五險(xiǎn)一金+國(guó)家法定節(jié)假日+定期團(tuán)建
2業(yè)績(jī)突出者公司將進(jìn)行股權(quán)激勵(lì),誓與公司共成長(zhǎng)! -
財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
4000-5000元2025-03-08盛派會(huì)計(jì)事務(wù)所全盤(pán)內(nèi)外賬+行政人事管理
工作時(shí)間:早上8:30-12:00、下午2:00-5:30,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
4000-8000元2025-03-08盛派會(huì)計(jì)1、經(jīng)驗(yàn):代理記賬公司1年以上經(jīng)驗(yàn)或是財(cái)務(wù)、稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年以上
2、要求:45歲以下,熟悉稅法制度以及優(yōu)惠政策,會(huì)溝通交流并有耐心解答客戶需求,熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表編制及管理,熟悉稅局系統(tǒng)、記賬軟件等辦公軟件運(yùn)用
3、職責(zé):負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶維護(hù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析以及走訪匯報(bào)簽約工作等
4、服從上級(jí)安排,上傳下達(dá)效率到位
5、待遇:月綜合薪資4000-8000元,周末、法定假日休,團(tuán)建、節(jié)日、年終福利等
6上班時(shí)間:早上8:30-12:00
下午14:00-17:30 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理(湖北荊州)
8000-15000元2025-03-08招聘負(fù)責(zé)人2、3-5年及以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有大型工業(yè)企業(yè)、制造業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)核心流程。 3、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌、分析能力,及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)能力。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理(江門(mén)臺(tái)山)
8000-15000元2025-03-08招聘負(fù)責(zé)人2、3-5年及以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有大型工業(yè)企業(yè)、制造業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)核心流程。 3、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌、分析能力,及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)能力。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理(海南文昌)
8000-15000元2025-03-08招聘負(fù)責(zé)人2、3-5年及以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有大型工業(yè)企業(yè)、制造業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)核心流程。 3、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌、分析能力,及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)能力。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-03-08曾女士職位描述: 1.組織制訂公司財(cái)務(wù)管理制度及會(huì)計(jì)核算制度,建立健全財(cái)務(wù)管理體系; 2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)及管理工作,從財(cái)務(wù)、資本、風(fēng)控、政策等方面提出前瞻性的預(yù)警及措施建議; 3.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的盈利能力、運(yùn)營(yíng)能力、增長(zhǎng)能力等進(jìn)行分析、評(píng)價(jià),并提出可操作性建議; 4.參與公司預(yù)算,按照業(yè)務(wù)端進(jìn)度及費(fèi)用進(jìn)度進(jìn)行管控; 5.監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)系統(tǒng)日常管理和運(yùn)行情況,分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程,提高工作效率; 6.維護(hù)和協(xié)調(diào)與銀行、工商、稅務(wù)等部門(mén)的良好關(guān)系,維護(hù)公司經(jīng)營(yíng)利益; 7.負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng),制定部門(mén)內(nèi)部考核指標(biāo),做好部門(mén)績(jī)效考核管理。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)... -
總賬財(cái)務(wù)主管
4000-5000元2025-03-08莫*士誠(chéng)聘一名財(cái)務(wù) 會(huì)做全盤(pán)帳的,懂得國(guó)家財(cái)稅政策,能讀懂金稅四期政策,合理利用政策節(jié)稅避稅,幫老板做好防防火墻 要求形象好,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,服從公司工作調(diào)動(dòng)安排!最好有財(cái)務(wù)資質(zhì)中級(jí)以上! 年齡要求22歲到35歲以?xún)?nèi)! 工作環(huán)境好,按照國(guó)家法定節(jié)假日休息 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-03-08李先生二、崗位要求: 1、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上畢業(yè) 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理、審計(jì)經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)性企業(yè)的內(nèi)審、內(nèi)控、風(fēng)控、合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、熟習(xí)和了解國(guó)家有關(guān)財(cái)政及稅收法律法規(guī)政策 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2025-03-08崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作; 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作; 7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng); 8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系; 9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作; 10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。 任職資格: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級(jí)職稱(chēng),大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、5年以... -
區(qū)域財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-10000元2025-03-08黃凡崗位職責(zé): 1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下組織好公司的財(cái)務(wù)工作,執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制 2、建立公司內(nèi)部良好的核算秩序和有效的監(jiān)督、控制及內(nèi)部考核制度 3、進(jìn)行公司的成本核算,提供有效的成份分?jǐn)偤捅O(jiān)督辦法,協(xié)助有關(guān)部門(mén)制定各項(xiàng)成本定額 4、負(fù)責(zé)設(shè)置核算帳薄體系,協(xié)助倉(cāng)管、售后服務(wù)、整車(chē)銷(xiāo)售等其他部門(mén)建立必要的臺(tái)帳 5、協(xié)調(diào)與各業(yè)務(wù)部門(mén)的工作,對(duì)各業(yè)務(wù)部門(mén)的資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督、審查、保證資金的有效使用,并對(duì)使用情況進(jìn)行分析、評(píng)價(jià);為業(yè)務(wù)部門(mén)完成各項(xiàng)任務(wù)提供最佳服務(wù) 6、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析,檢查各部門(mén)、各環(huán)節(jié)的經(jīng)營(yíng)成果,結(jié)合公司的實(shí)際情況,提出改進(jìn)意見(jiàn),為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供支持 7、按照公司的規(guī)定進(jìn)行存貨和... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-11000元2025-03-08黃主管1、依據(jù)公司發(fā)展需求制定、優(yōu)化和完善財(cái)務(wù)管理制度及內(nèi)控流程體系、搭建財(cái)務(wù)架構(gòu)、建立健全公司財(cái)務(wù)體系; 2、依據(jù)公司發(fā)展需求完成公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)內(nèi)控、財(cái)務(wù)計(jì)劃的制定,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供財(cái)務(wù)分析與詳實(shí)的決策依據(jù); 3、有效監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流管理、統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其有效風(fēng)險(xiǎn)控制; 4、負(fù)責(zé)按照財(cái)務(wù)規(guī)范和內(nèi)控要求嚴(yán)格審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)單據(jù),確保單據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和合規(guī)性; 5、負(fù)責(zé)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè),合理分配部門(mén)內(nèi)部工作,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,提高其職業(yè)專(zhuān)業(yè)能力。 任職要求: 1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級(jí)職稱(chēng)以上,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先; 2、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),不少... -
財(cái)務(wù)主管
6000-8000元2025-03-08梁女士助聽(tīng)器銷(xiāo)售及售后服務(wù)一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作; 2、能獨(dú)立負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬,會(huì)預(yù)算管理; 3、組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用; 4、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃, 及時(shí)向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析,提出可行的建議和措施; 5. 具備稅務(wù)各項(xiàng)獨(dú)立實(shí)操經(jīng)驗(yàn),按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及年度審核工作,較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力; 6、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與公司各部門(mén)的關(guān)系,讓財(cái)務(wù)部與各部門(mén)之間能夠更好的配合,以促進(jìn)公司整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 7、負(fù)責(zé)內(nèi)部流程的系統(tǒng)梳理和優(yōu)化。 二、職位要求 1、財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
15000-20000元2025-03-08劉小姐2、有5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)核心流程。 3、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌、分析能力,及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)能力。 4、熟悉財(cái)務(wù)政策、法規(guī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-03-08李女士崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)管控,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,建立和規(guī)范財(cái)務(wù)體系; 2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、稅務(wù)管理、; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理的流程,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求; 4、負(fù)責(zé)公司資金調(diào)配、成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作; 5、負(fù)責(zé)向公司管理層準(zhǔn)時(shí)提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析; 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各分公司的賬務(wù)處理、稽核、合并報(bào)表; 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作。 任職要求: 1、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 2、具有3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、具備餐飲業(yè),零售業(yè)、制造業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 3、熟悉各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策法規(guī),熟悉融資渠道及相關(guān)...
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理主管財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理(制造業(yè))財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)理高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理行政財(cái)務(wù)經(jīng)理4s店財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理助理餐飲財(cái)務(wù)經(jīng)理區(qū)域財(cái)務(wù)經(jīng)理外派財(cái)務(wù)經(jīng)理儲(chǔ)備財(cái)務(wù)經(jīng)理物業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理零售財(cái)務(wù)經(jīng)理跨境電商財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理(電商)財(cái)務(wù)經(jīng)理(跨境電商)預(yù)算管理財(cái)務(wù)管理資金管理財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)部主管財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人會(huì)計(jì)經(jīng)理財(cái)務(wù)部長(zhǎng)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人預(yù)算管理經(jīng)理財(cái)務(wù)管理經(jīng)理預(yù)算管理主管財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理財(cái)務(wù)行政管理cpa財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)管理主管預(yù)算管理崗財(cái)經(jīng)經(jīng)理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管資金經(jīng)理預(yù)算分析經(jīng)理預(yù)算分析主管管理會(huì)計(jì)經(jīng)理高級(jí)會(huì)計(jì)經(jīng)理財(cái)務(wù)成本經(jīng)理資金管理主管財(cái)務(wù)副經(jīng)理財(cái)會(huì)主管財(cái)務(wù)核算主管項(xiàng)目財(cái)務(wù)主管
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理招聘最新投遞
-
李女士投遞了 南寧百匯吉便民健康連鎖診所有限公司 的 財(cái)務(wù)經(jīng)理 職位2025-03-12
-
黃女士2025-03-08
-
黃小姐投遞了 廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司 的 財(cái)務(wù)經(jīng)理 職位2025-03-04
-
黃小姐投遞了 南寧百匯吉便民健康連鎖診所有限公司 的 財(cái)務(wù)經(jīng)理 職位2025-03-04
-
黃小姐2025-03-04
-
周小姐2025-03-03
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6522
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:6K-8K
-
0.3%2K
-
4.2%3K
-
12.7%4K
-
20.2%5K
-
33.7%6K-8K
-
17%8K-1W
-
11.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.5%
-
大專(zhuān)0.3%
-
本科0.2%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,大專(zhuān)占0.3%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
-
1-3年0.5%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。