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南寧建筑公司財(cái)務(wù)經(jīng)理主管招聘

共找到 9條 南寧 財(cái)務(wù)經(jīng)理主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位要求:
1、嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)規(guī)范完善公司會(huì)計(jì)核算體系,指導(dǎo)財(cái)務(wù)日常核算。
2、稽核日常賬務(wù),確保賬務(wù)處理及時(shí)、規(guī)范、準(zhǔn)確;負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及出具財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)表。
3、主持總公司及分公司財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析。
4、監(jiān)督公司會(huì)計(jì)核算工作,審核原始憑證,錄入記賬憑證,督促處理日常費(fèi)用核算報(bào)銷工作;
5、負(fù)責(zé)成本核算和成本管理,往來款項(xiàng)的對(duì)賬工作,及時(shí)核對(duì)款項(xiàng)回籠情況,督促業(yè)務(wù)部門加強(qiáng)欠款催收;
6、做好公司人員薪資、公司賬務(wù)等相關(guān)的保密工作;
7、對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行合理的稅收安排和稅務(wù)籌劃,并提出建設(shè)性節(jié)稅建議。
8、具有較強(qiáng)的判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力;工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
9、服從公司調(diào)配及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
?任職資格:
1、大學(xué)本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理類專業(yè)畢業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,男女不限,年齡要求30-45歲
2、熟知財(cái)稅各項(xiàng)政策、會(huì)計(jì)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理知識(shí),熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件、熟悉建筑業(yè)全盤賬務(wù)處理;
3、10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上建筑企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作流程、記賬方法。
4、熟悉建筑企業(yè)稅務(wù)制度和辦稅流程,熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制和成本核算。
5、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-19
恒潔人事部
崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2. 組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3. 制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4. 負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5. 負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
6. 負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
7. 監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
8. 管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
9. 完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
任職資格:
1. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2. 獨(dú)立工作能力強(qiáng),應(yīng)變能力突出,具有團(tuán)隊(duì)精神;
3. 熟悉財(cái)務(wù)管理;
4. 良好的口頭及書面表達(dá)能力;
5. 原則性強(qiáng),思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。
會(huì)做會(huì)計(jì)賬單,服從管理
2024-11-14
陳小姐
崗位職責(zé): 1、審核公司會(huì)計(jì)報(bào)表與財(cái)務(wù)分析報(bào)告,編制合并報(bào)表與財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 2、制訂和完善會(huì)計(jì)核算制度,優(yōu)化與完善會(huì)計(jì)核算流程,并組織實(shí)施; 3、制定本部門工作制度、優(yōu)化崗位流程,部署具體工作任務(wù); 4、做好成本分析,降低成本; 5、負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃工作; 6、定期對(duì)下屬會(huì)計(jì)工作進(jìn)行檢查。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè),中級(jí)職稱; 2、5年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),較好財(cái)務(wù)管理能力、成本核算和財(cái)務(wù)分析能力; 3、能承受一定的工作壓力,有建筑工程財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、有較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,有創(chuàng)新精神。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)全面管理工作; 2、了解 業(yè)務(wù)并組織開展經(jīng)濟(jì)懂得分析,編制公司年度預(yù)算,控制公司各項(xiàng)費(fèi)用支出及公司稅務(wù),增收節(jié)支,提高效益; 3、復(fù)核公司的報(bào)銷單據(jù),及時(shí)登記入賬,準(zhǔn)確編制報(bào)送各類報(bào)表,報(bào)紙財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的正確性; 5、按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作,按照國(guó)家稅法和相關(guān)規(guī)定,辦理稅款繳納(納稅預(yù)算); 6、完成其他財(cái)務(wù)工作。 職位要求: 1、財(cái)務(wù)或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的邏輯分析能力,思維敏捷,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,原則性強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德、具備很強(qiáng)的責(zé)任感和抗壓能力。 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力,良...
崗位職責(zé): 1、精通企業(yè)全盤賬務(wù)處理; 2、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收優(yōu)惠政策及相關(guān)財(cái)務(wù)的處理方法; 3、為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展、成本控制提供專業(yè)的財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù); 4、根據(jù)法律法規(guī)要求編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表、并定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交所需財(cái)務(wù)報(bào)表,對(duì)重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)、成本稅費(fèi)等問題表達(dá)獨(dú)立意見和專業(yè)建議; 5、負(fù)責(zé)配合公司內(nèi)外審計(jì)工作的對(duì)接; 6、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 7、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù); 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先; 3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬...
2024-11-14
周小姐、黃小姐
崗位要求及職責(zé): 1、審核公司各類原始憑證、相關(guān)付款單據(jù); 2、費(fèi)用報(bào)銷、對(duì)外支付及資金調(diào)撥的網(wǎng)銀支付授權(quán); 3、公司日常賬務(wù)處理; 4、對(duì)出納管理的現(xiàn)金、有價(jià)票證進(jìn)行盤點(diǎn);核對(duì)銀行往來賬戶情況; 5、建立客戶收費(fèi)明細(xì)臺(tái)賬,核對(duì)物管費(fèi)、水電費(fèi)欠收情況; 6、負(fù)責(zé)公司各類外部往來款項(xiàng)的管理; 7、根據(jù)每月水、電支出情況,編制水電費(fèi)公攤表; 8、費(fèi)用預(yù)算的編制、調(diào)整、預(yù)算執(zhí)行分析并出具預(yù)算分析報(bào)告; 9、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及財(cái)務(wù)分析; 10、各類財(cái)務(wù)管理類報(bào)表; 11、編制客戶欠費(fèi)分析報(bào)告; 12、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù); 13、財(cái)務(wù)主管崗位3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 福利...
2024-11-13
南寧市青秀區(qū)雙擁路38號(hào)廣西新誼金融投資大廈A座19樓
一、招聘信息 1、專業(yè):大學(xué)本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。 2、要求: 學(xué)歷要求:2024屆本科畢業(yè)生; 其他要求:身體健康,熱愛建筑施工行業(yè),認(rèn)同中國(guó)建筑企業(yè)文化和價(jià)值觀,服從公司的工作安排。 同等條件下,中共黨員、學(xué)生干部、有文體特長(zhǎng)者優(yōu)先錄用。 4、主要工作地點(diǎn):廣西、四川、云南、貴州、重慶等地。 二、福利待遇 1、見習(xí)期稅前8-9萬(wàn)/年,本科生見習(xí)期一年,碩士研究生見習(xí)期半年;本科生有機(jī)會(huì)提前半年轉(zhuǎn)正。 2、轉(zhuǎn)正后稅前11-16萬(wàn)/年,平均月薪稅前8000-10000元。 3、入職員工享有各項(xiàng)福利(津)補(bǔ)貼包括:五險(xiǎn)一金、各類補(bǔ)貼、職工衛(wèi)生費(fèi)、過節(jié)福利、生日福...
2024-11-09
農(nóng)小姐
一、▲崗位職責(zé): 1、費(fèi)用審核:根據(jù)公司制度及預(yù)算執(zhí)行表,審核各部門費(fèi)用單據(jù),審核費(fèi)用報(bào)銷合理性,對(duì)不符合稅法規(guī)定的發(fā)票及報(bào)銷單據(jù)原路退回并要求及時(shí)更改,對(duì)超出預(yù)算范圍的費(fèi)用報(bào)銷予以駁回,在職期間嚴(yán)格把控日常費(fèi)用合理報(bào)銷。 2、成本核算:將整機(jī)、配件等商品分類依次錄入供應(yīng)鏈,檢查商品成本及銷售價(jià)格是否正確,對(duì)于異常庫(kù)存、毛利率偏低等情況重點(diǎn)排查,對(duì)于零庫(kù)存做成本調(diào)整賬務(wù)處理。 3、預(yù)算編制執(zhí)行:根據(jù)各部門自定預(yù)算表,匯總各預(yù)算費(fèi)用,編制公司預(yù)算總表,根據(jù)上一預(yù)算執(zhí)行表新增或減少費(fèi)用,預(yù)算表更切合實(shí)際。同時(shí)每月編制預(yù)算執(zhí)行表,分析各部門預(yù)算情況,重點(diǎn)對(duì)超出預(yù)算范圍做通報(bào),為領(lǐng)導(dǎo)層做決策提供...
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薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:6K-8K
  • 0.6%
    2K
  • 3.7%
    3K
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    5K
  • 32.3%
    6K-8K
  • 18.3%
    8K-1W
  • 12.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.2%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.6%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。
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