
南寧財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員招聘
桂聘提供2025年3月南寧財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員最新招聘,青秀區(qū)7條江南區(qū)3條,平均工資約為4075元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員
5000-6000元2025-03-11羅女士崗位職責(zé):
1、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策。
2、進(jìn)行基礎(chǔ)的成本核算,并對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行分析及稅務(wù)籌劃。
3、項(xiàng)目現(xiàn)金流量和運(yùn)作資金情況的監(jiān)控,并出具相應(yīng)報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)編制和核對(duì)公司財(cái)務(wù)管理報(bào)表,定期報(bào)送管理報(bào)表,對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析,及時(shí)向公司決策層提供數(shù)據(jù)信息支持及合理化建議;
5、配合審計(jì)、稅務(wù)、銀行等日常工作。
任職要求
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、2年及以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、裝修行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
3、具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證職稱(chēng)證書(shū);
4、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。
5、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),富于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新精神。
6、善于與人溝通,具團(tuán)隊(duì)合作精神。
7、基本的EXCEL,OFFICE、PPT能力。熟練使用金碟、用友財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件。
上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-17:30 月休息4天 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元2025-03-11一、崗位職責(zé):
1.全面統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)的規(guī)劃和管理工作,制定公司財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和投融資規(guī)劃;
2.指導(dǎo)所轄各公司戰(zhàn)略與實(shí)施策略,對(duì)各公司產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)控;
3.建立健全公司的財(cái)務(wù)管理、資金管理、成本管理、稅務(wù)籌劃、對(duì)外投資制度并組織實(shí)施;
4.組織編制全面預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)報(bào)表,增收節(jié)支,提高效益;
5.參與制定各公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,財(cái)務(wù)預(yù)算及決算;負(fù)責(zé)制定稅務(wù)統(tǒng)籌方案,實(shí)施稅務(wù)籌劃、全面預(yù)算;
6.資金籌劃:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司之間的現(xiàn)金流量管理,資本管理及預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度。根據(jù)資金調(diào)度情況,配合分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)完成資金儲(chǔ)備計(jì)劃與應(yīng)對(duì)措施;
7.建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施,主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員開(kāi)展核算工作,對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)并監(jiān)督財(cái)務(wù)部門(mén)人員的工作質(zhì)量及完成進(jìn)度;對(duì)涉及公司財(cái)稅相關(guān)工作,及時(shí)做出決策,上報(bào)后實(shí)施。
8.協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)、財(cái)政、銀行、審計(jì)、法務(wù)等政府部門(mén)和客戶(hù)的關(guān)系,維護(hù)公司利益;
9.完成上級(jí)交代的其他工作事項(xiàng)。
二、任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.資格、職稱(chēng)要求:中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng) (高級(jí)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先);
3.相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及年限要求:從事財(cái)務(wù)工作10年以上,至少3年同崗位同類(lèi)型行業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);
4.具有豐富的財(cái)務(wù)管理、融資運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),了解稅收政策;
5.具有良好的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌和財(cái)務(wù)分析能力,以及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和溝通能力;
6.誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng);
7.有運(yùn)輸、礦業(yè)貿(mào)易行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、薪資待遇:
1.薪資:5000元-8000元
2.福利:周末雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、差旅補(bǔ)貼、員工旅游、法定節(jié)假日及各種員工福利!
3.上班時(shí)間:早上8:00-12:00 下午14:00-18:00; -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元2025-03-11一、崗位職責(zé):
1.全面統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)的規(guī)劃和管理工作,制定公司財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和投融資規(guī)劃;
2.指導(dǎo)所轄各公司戰(zhàn)略與實(shí)施策略,對(duì)各公司產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)控;
3.建立健全公司的財(cái)務(wù)管理、資金管理、成本管理、稅務(wù)籌劃、對(duì)外投資制度并組織實(shí)施;
4.組織編制全面預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)報(bào)表,增收節(jié)支,提高效益;
5.參與制定各公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,財(cái)務(wù)預(yù)算及決算;負(fù)責(zé)制定稅務(wù)統(tǒng)籌方案,實(shí)施稅務(wù)籌劃、全面預(yù)算;
6.資金籌劃:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司之間的現(xiàn)金流量管理,資本管理及預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度。根據(jù)資金調(diào)度情況,配合分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)完成資金儲(chǔ)備計(jì)劃與應(yīng)對(duì)措施;
7.建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施,主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員開(kāi)展核算工作,對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)并監(jiān)督財(cái)務(wù)部門(mén)人員的工作質(zhì)量及完成進(jìn)度;對(duì)涉及公司財(cái)稅相關(guān)工作,及時(shí)做出決策,上報(bào)后實(shí)施。
8.協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)、財(cái)政、銀行、審計(jì)、法務(wù)等政府部門(mén)和客戶(hù)的關(guān)系,維護(hù)公司利益;
9.完成上級(jí)交代的其他工作事項(xiàng)。
二、任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.資格、職稱(chēng)要求:中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng) (高級(jí)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先);
3.相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及年限要求:從事財(cái)務(wù)工作10年以上,至少3年同崗位同類(lèi)型行業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);
4.具有豐富的財(cái)務(wù)管理、融資運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),了解稅收政策;
5.具有良好的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌和財(cái)務(wù)分析能力,以及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和溝通能力;
6.誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng);
7.有運(yùn)輸、礦業(yè)貿(mào)易行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、薪資待遇:
1.薪資:5000元-8000元
2.福利:周末雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、差旅補(bǔ)貼、員工旅游、法定節(jié)假日及各種員工福利!
3.上班時(shí)間:早上8:00-12:00 下午14:00-18:00;
4.工作 -
財(cái)務(wù)主管
3000-5000元2025-03-11張志豪崗位職責(zé): 1、對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)制度以及相關(guān)的財(cái)務(wù)規(guī)章制度等進(jìn)行編制,并督促檢查財(cái)務(wù)人員的執(zhí)行情況; 2、根據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)管理規(guī)定,組織財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行日常的會(huì)計(jì)核算,編制向銀行、 …… 定期出具公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告,編制報(bào)告說(shuō)明; 3、負(fù)責(zé)員工工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼的發(fā)放,代收、代繳個(gè)人所得稅,在業(yè)務(wù)上對(duì)會(huì)計(jì)、出納崗位進(jìn)行指導(dǎo); 4、辦理資金調(diào)撥,按照總公司、營(yíng)業(yè)部的財(cái)務(wù)制度及領(lǐng)導(dǎo)批示辦理有關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù) …… ,未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)不得對(duì)外付款,不得提供任何財(cái)務(wù)資料; 5、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的日常考核和財(cái)務(wù)監(jiān)管工作,確保財(cái)務(wù)狀況安全,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的管理和安全; 6,綜合行政后勤輔助工作 崗位要求: 1,大專(zhuān)以上學(xué)歷 -
出納專(zhuān)員
3000-4000元2025-03-10何鑫7.配合會(huì)計(jì)人員做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作。 8.完成其他由上級(jí)主管指派及自行發(fā)展的工作。 二.崗位要求 1.大專(zhuān)學(xué)歷及以上,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、工商管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 …… 4.熟悉各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策、法規(guī)。 5.精通財(cái)務(wù)管理知識(shí)。 6.具有出色的財(cái)務(wù)分析能力、較強(qiáng)的融資和資金管理能力。 7.具有敏銳的洞察力。 8.具有較強(qiáng)的判斷和決策能力。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-10000元2025-03-09人資綜合部HR崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn); 2.完成財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,熟悉業(yè)務(wù)流程,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析; 3.對(duì)業(yè)務(wù)流程過(guò)程監(jiān)管 …… 有較強(qiáng)的融資經(jīng)驗(yàn); 6.向公司匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況,經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,為公司高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析,并提出相關(guān)建議; 7.審核內(nèi)部報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用,安排部門(mén)其它會(huì)計(jì)崗位的會(huì)計(jì)工作; 8.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員考核 …… ,參與會(huì)計(jì)人員的任用和調(diào)配,部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn); 9.參加經(jīng)營(yíng)會(huì)議,參與經(jīng)營(yíng)決策。 …… 3.熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策和地方方針、政策; 4.較強(qiáng)的組織能力和財(cái)務(wù)思維,工作責(zé)任感強(qiáng),忠誠(chéng)可靠,善于溝通; 5.使用財(cái)務(wù)軟件,能獨(dú)立完成整套財(cái)務(wù)流程工作,特別要求對(duì)稅務(wù)規(guī)劃和融資經(jīng)驗(yàn); -
財(cái)務(wù)副經(jīng)理
6000-8000元2025-03-09雷女士負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)安全工作,執(zhí)行安全規(guī)章制度,組織教育培訓(xùn),管理現(xiàn)金等資產(chǎn)與賬目確保準(zhǔn)確,制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)制度與考核辦法,保障安全經(jīng)費(fèi),督促設(shè)備器材安全檢查與隱患消除; 3.根據(jù)企業(yè)中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制企業(yè)年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃與控制標(biāo)準(zhǔn) …… /指標(biāo); 4.根據(jù)企業(yè)相關(guān)制度,組織各部門(mén)編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審核,審批后組織執(zhí)行,并監(jiān)督檢查各部門(mén)預(yù)算的執(zhí)行情況; 5.組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作,編制、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào) …… ; 6.監(jiān)控、預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,監(jiān)測(cè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)比率,確定合理的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制; 7.組織企業(yè)成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核工作, 8.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針和財(cái)務(wù)工作需要 …… 【任職要求】 1.5年及以上同類(lèi)崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理與控制流程,有大型企業(yè)或集團(tuán)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.財(cái)務(wù)以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷優(yōu)先,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅收政策 …… ; 3.接受過(guò)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、稅法等財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn),具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)和中級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先; 4.熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件的操作,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力; 5.具有豐富的財(cái)務(wù)報(bào)表編制和分析經(jīng)驗(yàn) -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2025-03-07曹心兵會(huì)計(jì)核算辦法及審批流程;5、具備籌融資能力,合理安排和調(diào)度資金;6、熟悉了解財(cái)稅政策,具備稅務(wù)統(tǒng)籌能力,監(jiān)督稅務(wù)會(huì)計(jì)完成每月納稅申報(bào);7、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,如本部門(mén)之間、外部單位等;8、熟悉操作金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件或其他財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件 …… ,熟悉系統(tǒng)設(shè)置、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)報(bào)表編制;9、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,每月向公司領(lǐng)導(dǎo)提供月度財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告;10、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力,熟悉財(cái)務(wù)部門(mén)崗位設(shè)置,制定會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé),協(xié)調(diào)解決各崗位工作存在問(wèn)題 -
財(cái)務(wù)主管
5000-8000元2025-03-07方先生崗位職責(zé): 1、對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)制度以及相關(guān)的財(cái)務(wù)規(guī)章制度等進(jìn)行編制,并督促檢查財(cái)務(wù)人員的執(zhí)行情況; 2、根據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)管理規(guī)定,組織財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行日常的會(huì)計(jì)核算,編制向銀行、 …… 定期出具公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告,編制報(bào)告說(shuō)明; 3、負(fù)責(zé)員工工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼的核算、發(fā)放,代收、代繳個(gè)人所得稅,在業(yè)務(wù)上對(duì)會(huì)計(jì)、出納、收銀崗位進(jìn)行指導(dǎo); 4、辦理資金調(diào)撥,按照總公司、各餐廳的財(cái)務(wù)制度及領(lǐng)導(dǎo)批示辦理有關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù) …… ,未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)不得對(duì)外付款,不得提供任何財(cái)務(wù)資料; 5、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的日??己撕?em>財(cái)務(wù)監(jiān)管工作,確保財(cái)務(wù)狀況安全,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的管理和安全; 6、對(duì)公司財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)。 …… 任職資格: 1、大專(zhuān)學(xué)歷、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、三年同崗工作經(jīng)驗(yàn),餐飲行業(yè)優(yōu)先; 3、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力; 4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件。 -
會(huì)計(jì)經(jīng)理
6000-10000元2025-03-07農(nóng)女士HR崗位現(xiàn)職:1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度的實(shí)施和貫徹執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作,加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本核算、成本分析、成本費(fèi)用管控; 3、負(fù)責(zé)管理各個(gè)稅種的籌劃納稅 …… ; 4、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員編制、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào),及時(shí)提供真實(shí)有效的財(cái)務(wù)信息,反饋財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果; 任職要求: 1、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱(chēng); 2、5年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)歷 …… ,2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理或主管工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家頒布實(shí)施的各項(xiàng)財(cái)務(wù)法律法規(guī)、稅法政策和制度; 4、熟悉制造型企業(yè)營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算; 5、熟悉應(yīng)用辦公軟件,熟悉財(cái)務(wù)管理軟件; 6、較強(qiáng)的溝通能力 …… 1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度的實(shí)施和貫徹執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作,加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本核算、成本分析、成本費(fèi)用管控; 3、負(fù)責(zé)管理各個(gè)稅種的籌劃納稅; 4 …… ,2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理或主管工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家頒布實(shí)施的各項(xiàng)財(cái)務(wù)法律法規(guī)、稅法政策和制度; 4、熟悉制造型企業(yè)營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算; 5、熟悉應(yīng)用辦公軟件,熟悉財(cái)務(wù)管理軟件; 6、較強(qiáng)的溝通能力 -
會(huì)計(jì)(財(cái)務(wù)主管)
4000-5000元2025-03-04李吉霖面對(duì)復(fù)雜的財(cái)務(wù)活動(dòng)和日益精細(xì)化的財(cái)務(wù)管理需求,需要招聘一名能夠熟練掌握財(cái)務(wù)知識(shí)和操作技能,具備良好的分析和解決問(wèn)題能力的會(huì)計(jì)人員。 …… 二、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)管理工作,包括憑證的校對(duì)、進(jìn)銷(xiāo)存的登記、費(fèi)用的核算等。 2.負(fù)責(zé)編制各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表,按照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法律法規(guī)的要求進(jìn)行核算和報(bào)表的編制。 …… 組織和實(shí)施公司內(nèi)部財(cái)務(wù)控制和審計(jì)工作,發(fā)現(xiàn)并解決財(cái)務(wù)管理中的問(wèn)題,并提出相關(guān)的改進(jìn)建議。 6.及時(shí)了解財(cái)務(wù)法規(guī)和相關(guān)會(huì)計(jì)政策的變化,不斷學(xué)習(xí)和提高自身的專(zhuān)業(yè)水平。 …… 7.協(xié)助其他部門(mén)進(jìn)行預(yù)算編制和執(zhí)行,確保公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 -
出納
4000-5000元2025-03-02gxhjc58hr@163.com1、負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金、銀行收與支出,及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬; 2、嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度辦理各種現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)辦理; 3、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地向會(huì)計(jì)人員傳遞各種原始憑證; …… 4、每日編制資金情況表上報(bào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 5、每日登記業(yè)務(wù)到款到業(yè)務(wù)系統(tǒng); 6、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作; 崗位要求: 1、要求全日制本科學(xué)歷(硬性),1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí), …… 熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù); 3、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件; 4、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 5、認(rèn)真細(xì)致,抗壓能力強(qiáng),有良好的職業(yè)操守。
約 12 個(gè)崗位
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南寧財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員招聘最新投遞
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南寧會(huì)計(jì)招聘工資
¥
4075
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 40K,最多人拿:4K
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9.5%2K
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27.1%3K
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35%4K
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8.3%6K-8K
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1.6%8K-1W
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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高中0.1%
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中專(zhuān)0.3%
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大專(zhuān)1.8%
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本科0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,高中占0.1%,中專(zhuān)占0.3%,大專(zhuān)占1.8%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
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1-3年1.9%
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3-5年0.1%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0%,1-3年占1.9%,3-5年占0.1%,5-10年占0%。