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南寧統(tǒng)計(jì)員招聘

共找到 34條 南寧 統(tǒng)計(jì)員 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-橫州-六景工業(yè)園 1人 包裝 印刷 租賃
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
7小時(shí)前
黃女士
人事
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員,計(jì)算生產(chǎn)車間計(jì)件等
21小時(shí)前
gxrzzj@126.com
負(fù)責(zé)公司的行政日常及管理工作,熟悉電腦,有一定的文書編輯能力,有責(zé)任心,上進(jìn)心!
數(shù)據(jù)采集統(tǒng)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)
21小時(shí)前
人事部
主要職責(zé): 1、通過(guò)后臺(tái)銷售數(shù)據(jù),分析用戶畫像,給用戶分類,并提出合理化的建議。 2、定期完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)分析工作。 3、負(fù)責(zé)日常銷售報(bào)表的分析及各項(xiàng)費(fèi)用費(fèi)效比分析。 4、負(fù)麥客戶日常規(guī)劃與管理,包含但不限于抖音、小紅書、微信、微博等平臺(tái)。 5、熟悉各大新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則(如抖音、火山、小紅書),針對(duì)性制定各平臺(tái)的推廣策略。 6、對(duì)各平臺(tái)的推廣效果負(fù)責(zé),擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析并及時(shí)調(diào)整策略。 7、對(duì)新媒體用戶及活躍度負(fù)責(zé),提高品牌的線上線下影響力并創(chuàng)造價(jià)值; 8、具備優(yōu)秀的審美能力,良好的文字功底,良好的信息搜索能力和資源整合能力等。 9、完成上級(jí)主管分配的其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作。 ...
21小時(shí)前
黃鑫
崗位職責(zé): 1.對(duì)鑒定業(yè)務(wù)涉及的網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容進(jìn)行分析核查,從大量網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容中進(jìn)行有效信息的挖掘及分析,并撰寫分析報(bào)告; 2.具備大數(shù)據(jù)思維,能結(jié)合多類型數(shù)據(jù)與行業(yè)發(fā)展情況,撰寫行業(yè)研究報(bào)告; 3.能夠快速響應(yīng)突發(fā)事件,提供研判和應(yīng)對(duì)建議; 4.完成其他工作。 任職要求: 1.了解國(guó)內(nèi)、外形勢(shì),對(duì)重點(diǎn)熱點(diǎn)話題有敏銳洞察力和分析能力; 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)分析方法,具有一定的網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)追蹤從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有垂直領(lǐng)域研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.新聞傳播學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、公共管理學(xué)、國(guó)際關(guān)系等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者學(xué)歷條件可放寬; 4.具有一定大數(shù)據(jù)分析能力,良好的中文文字功底和寫作能力; ...
21小時(shí)前
1、熱愛(ài)審計(jì)行業(yè)工作,財(cái)務(wù)、審計(jì)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,年齡35歲以下; 2、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的表達(dá)溝通能力; 3、有2年以上事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、取得中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱或已通過(guò)兩門以上注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的優(yōu)先考慮。 5、能適應(yīng)廣西省內(nèi)出差。
21小時(shí)前
楊敏
職位要求: 1.財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)及相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè),在本行業(yè)或會(huì)計(jì)行業(yè)實(shí)習(xí)或者工作1年以上者優(yōu)先; 2.年齡30歲以下; 3.南寧本地戶口優(yōu)先。 待遇:年薪4.8萬(wàn)-7.2萬(wàn)
南寧-興寧區(qū)-南方大廈 5人
21小時(shí)前
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司各類業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù),包括但不限于項(xiàng)目進(jìn)展,業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)等 2、對(duì)需要統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分類,匯總和整理,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性 3、與財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等部門保持密切溝通,協(xié)作,確保數(shù)據(jù)的一致性和連貫性 4、征信良好,無(wú)不良征信記錄,無(wú)不良嗜好 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、須細(xì)致,耐心 3、熟練電子表格 4、已持有畢業(yè)證的畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生勿擾
負(fù)責(zé)每月車輛銷售數(shù)據(jù)分析和檔案管理
要求會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè):(不考慮應(yīng)屆畢業(yè)生),能適應(yīng)出差,取得會(huì)計(jì)初級(jí)職稱、參加過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師考試者優(yōu)先考慮.身體健康,無(wú)重大疾病,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,服從公司管理,工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。公司福利:試用期滿后公司為員工繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金)+商業(yè)保險(xiǎn)+法定節(jié)假日+帶薪年休假+生日福利+節(jié)日福利+員工旅游+員工健康體檢。 工作時(shí)間:每周五天工作制,周六、周日休息,按照國(guó)家節(jié)假日放假(忙時(shí)偶爾要加班)。 不符合要求條件者勿投(2023年的應(yīng)屆畢業(yè)生請(qǐng)勿投),以免浪費(fèi)大家時(shí)間,謝謝。
2024-11-20
李先生
1.要服從分配,聽(tīng)從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定; 2.負(fù)責(zé)編制公司勞動(dòng)報(bào)酬工資表; 3.負(fù)責(zé)編制公司勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)的計(jì)劃工作; 4.負(fù)責(zé)辦理人員招聘工作; 5.協(xié)助財(cái)務(wù)科搞好發(fā)放工資; 6.協(xié)助做好人員招聘的前期工作; 7.負(fù)責(zé)做好各部門人員的統(tǒng)計(jì)匯總工作; 8.協(xié)助做好其他有關(guān)事項(xiàng)的工作; 9.對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé); 要求要有勞資員證。
一.任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。 2.具有3-5年大型企業(yè)內(nèi)部審計(jì)、會(huì)計(jì)部門或中介機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉審計(jì)管理的相關(guān)知識(shí)、會(huì)計(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)。 4.要求具有會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等相關(guān)職稱,具有CPA、ACCA、CIA等資格的優(yōu)先。 5.具有較好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)計(jì)分析能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力和較強(qiáng)的責(zé)任心。 二.崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益、財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)效益、重大工程項(xiàng)目或重大經(jīng)濟(jì)合同、內(nèi)部控制制度的評(píng)價(jià)、財(cái)務(wù)報(bào)表、業(yè)績(jī)快報(bào)和年底盤點(diǎn)工作的審計(jì)工作。根據(jù)要求,明確審計(jì)目標(biāo),確定審計(jì)項(xiàng)目,審核審計(jì)方案,組織現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作,...
2024-11-19
陳艷
、辦理生產(chǎn)員工入職、離職手續(xù)及各種協(xié)議填寫; 7、各種報(bào)表數(shù)據(jù)核對(duì)與錄入; 任職要求: 1、熟練使用office辦公軟件,Excel表格處理能力較好; 2、全日制大專以上學(xué)歷; 3、做過(guò)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員優(yōu)先
2024-11-19
姚樹(shù)友
任職要求:能熟練的做每日銷售臺(tái)賬,能熟練統(tǒng)計(jì)計(jì)算每月的勞務(wù)和機(jī)械的計(jì)價(jià),并呈報(bào)給公司的財(cái)務(wù)和主管領(lǐng)導(dǎo)
2024-11-18
人力資源部
職位要求: 1、財(cái)務(wù)、審計(jì)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、工作踏實(shí)、能吃苦耐勞、具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神,熱衷于審計(jì)行業(yè)工作; 3、可以適應(yīng)出差工作; 4、有會(huì)計(jì)相關(guān)資格證書; 5、熟悉并能熟練運(yùn)用審計(jì)軟件; 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、熟悉使用電腦辦公軟件; 2、財(cái)務(wù)或統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè); 3、有工廠統(tǒng)計(jì)或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 工作地點(diǎn):非洲毛里塔尼亞
2024-11-18
梁安裝
負(fù)責(zé)公司的勞動(dòng)報(bào)酬考勤,辦理人員招聘工作,協(xié)助財(cái)務(wù)科發(fā)放工資,協(xié)助做好人員招聘的前期工作,做好各部門人員的統(tǒng)計(jì)匯總工作,協(xié)助做好其他有關(guān)事項(xiàng)的工作1。統(tǒng)計(jì)專員需要具備中專以上的文化程度,有勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí)優(yōu)先,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心,積極配合辦公人員的其他工作
一、任職要求: 1、環(huán)境類、化學(xué)類、分析檢測(cè)類相關(guān)專業(yè); 2、吃苦耐勞、善于溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 3、實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異者,畢業(yè)后可轉(zhuǎn)為正式員工 二、崗位職責(zé): 1、輔助實(shí)驗(yàn)員完成實(shí)驗(yàn)室分析工作; 2、做好其他實(shí)驗(yàn)室相關(guān)工作。
2024-11-17
施偉鋒
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì),完成相應(yīng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作; 2.辦公室基本賬務(wù)的核對(duì),處理財(cái)務(wù)內(nèi)的日常事務(wù); 3.負(fù)責(zé)開(kāi)具各類票據(jù),及時(shí)裝訂和保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料,做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作; 4.配合財(cái)務(wù)主管統(tǒng)計(jì)匯總工作,協(xié)助上級(jí)開(kāi)展與財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作; 5.上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè); 2.熟悉辦公軟件操作,熟練運(yùn)用excel表格,具有較高的工作效率; 3.具有較強(qiáng)的服務(wù)、協(xié)作意識(shí),良好的條理性,工作細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)道德,工作嚴(yán)謹(jǐn), 責(zé)任感強(qiáng)。 4、工作...
2024-11-17
1、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有全盤會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),會(huì)計(jì)師事務(wù)所高新專項(xiàng)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、有良好的溝通能力、文職書面表述能力,能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件和Office辦公軟件。 4、熱愛(ài)注冊(cè)會(huì)計(jì)書行業(yè),保密意識(shí)強(qiáng),郡守審計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德、具備良好的溝通協(xié)作能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 上班時(shí)間:早上9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休。 福利待遇:五險(xiǎn),工資+提成+補(bǔ)貼+年底分紅
約 34 個(gè)崗位
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南寧 統(tǒng)計(jì)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 7.7%
    2K
  • 39.3%
    3K
  • 33.9%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 1.1%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.5%
南寧統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占0.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
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