南寧財(cái)務(wù)專業(yè)經(jīng)理招聘
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南寧 財(cái)務(wù)專業(yè)經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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審計(jì)經(jīng)理/主管
10000-15000元2024-11-23羅先生1、組織起草并維護(hù)各項(xiàng)財(cái)務(wù)審計(jì)制度及標(biāo)準(zhǔn)體系,不斷完善財(cái)務(wù)審計(jì)工作質(zhì)量體系;
2、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)項(xiàng)目的溝通協(xié)調(diào)、工作安排、內(nèi)部報(bào)告等;
3、編制公司年度財(cái)務(wù)審計(jì)計(jì)劃,落實(shí)審計(jì)方案;
4、根據(jù)審計(jì)結(jié)果,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理情況、業(yè)務(wù)發(fā)展情況、財(cái)務(wù)情況等進(jìn)行分析評(píng)價(jià),形成審計(jì)意見(jiàn),提交內(nèi)審報(bào)告;
5、參與公司內(nèi)控體系建設(shè),識(shí)別各部門及業(yè)務(wù)流程存在的內(nèi)控缺陷,指出管理問(wèn)題,提出管理建議;
6、負(fù)責(zé)進(jìn)行專項(xiàng)財(cái)務(wù)審計(jì);
7、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)各部門及各分、子公司中層以上人員或特殊崗位的離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)及審計(jì)報(bào)告的審核;
8、組織開(kāi)展企業(yè)管理審計(jì),包括績(jī)效審計(jì)、流程稽核、風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)等,為企業(yè)管理層提供規(guī)范管理和防范風(fēng)險(xiǎn)的合理化建議;
9、參與監(jiān)察舞弊調(diào)查,利用財(cái)務(wù)審計(jì)技能為監(jiān)察事件調(diào)查提供財(cái)務(wù)證據(jù)及資金流向證據(jù)等,協(xié)同推進(jìn)監(jiān)察調(diào)查工作。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,審計(jì)管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)并取得財(cái)務(wù)類或?qū)徲?jì)師中級(jí)職稱;
2、大型綜合性企業(yè)或地產(chǎn)行業(yè)5年以上,財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、具有工程、法律、審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 -
管理實(shí)習(xí)生(包?。?/a>
4000-6000元2024-11-23南寧市青秀區(qū)麗原·天際崗位職責(zé):
1、經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)(運(yùn)營(yíng)+行政+人事+后勤+財(cái)務(wù)),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,掌握基礎(chǔ)管理技能,勝任公司基層管理要求
2、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作,為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí)
3、通過(guò)學(xué)習(xí),了解公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、管理制度等內(nèi)容,為日后工作奠定基礎(chǔ)
4、接受管理培訓(xùn)班的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),并通過(guò)自身能力解決,并執(zhí)行到位
5、參與公司部門的管理、培訓(xùn)工作,做到不遲到、不早退或缺勤
職位要求:
1、性別不限,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái)鍛煉自己,挑戰(zhàn)自我
3、愿意從基層做起,有吃苦耐勞的精神
4、有良好的協(xié)作能力,積極向上,渴望高薪
5、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心,勤懇有韌性,有主見(jiàn)
6、思維敏捷應(yīng)變能力強(qiáng),擅長(zhǎng)與人交流溝通 -
總賬會(huì)計(jì)/主管
6000-8000元2024-11-21韋女士崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的全盤賬務(wù)處理,能獨(dú)立完成成本核算、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)、財(cái)務(wù)管理等會(huì)計(jì)工作;
2、按照公司的盤點(diǎn)及信息安全管理制度要求進(jìn)行工作安排,對(duì)倉(cāng)庫(kù)/門店固定資產(chǎn)等進(jìn)行監(jiān)查/復(fù)核;
3、負(fù)責(zé)記賬憑證錄入,每周/月與出納核對(duì)資金余額,完成相應(yīng)數(shù)據(jù)報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)與各辦事處往來(lái)對(duì)賬,各項(xiàng)費(fèi)用支出的審核工作;
5、按照盤點(diǎn)及信息安全管理制度要求進(jìn)行工作安排,對(duì)倉(cāng)庫(kù)/門店固定資產(chǎn)等進(jìn)行監(jiān)查/復(fù)核;
6、配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作安排。
任職要求:
1、(90后)全日制本科及以上學(xué)歷、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè),持有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先(零售行業(yè)(日化、服飾、商超等)優(yōu)先考慮);
2、熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等知識(shí);熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī);
3、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件操作,具備較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)分析和判斷能力;
薪酬福利及上班時(shí)間、晉升通道:
1、7-8K 繳納社保、商業(yè)險(xiǎn)、法定假日、出差補(bǔ)貼、節(jié)日福利、經(jīng)考核合格可享受分紅;
2、上班時(shí)間:(周一至周六)8:30-12:00,13:30-18:00,地點(diǎn):西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國(guó)電智能大廈;
3、晉升通道:主管-副經(jīng)理-經(jīng)理。 -
項(xiàng)目主任
6000-8000元2024-11-21黃女士5、負(fù)責(zé)向公司報(bào)告月、半年或全年度工作計(jì)劃、工作總結(jié); 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方面關(guān)系; 7、負(fù)責(zé)在職權(quán)范圍內(nèi)各項(xiàng)支出的審批,對(duì)管理處的收支情況負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度; 8、負(fù)責(zé)批準(zhǔn)管理處員工公出和假期的審批 …… 二、崗位要求: 1、男女皆可,在35-45歲,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),品行端正;廉潔勤奮; 2、物業(yè)管理、行政、企業(yè)管理、法律、機(jī)電、電子信息、民工建、給排水、等相關(guān)專業(yè); 3、中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱(含中級(jí) …… ),持物業(yè)管理經(jīng)理上崗證,熟悉運(yùn)用ISO9000、14000體系; 4、人力資源整合,薪酬分配、勞資、內(nèi)部糾紛處理; 5、實(shí)用文體寫作、企業(yè)文化籌劃與組織實(shí)施、善于針對(duì)性的培訓(xùn); 6、熟悉物業(yè)管理運(yùn)作 -
管理培訓(xùn)生
5000-6000元2024-11-18袁小姐崗位職責(zé): 1、經(jīng)過(guò)輪崗學(xué)習(xí)(市場(chǎng)+行政+人事+后勤+財(cái)務(wù)),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,掌握基礎(chǔ)管理技能,勝任公司基層管理要求 2、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作,為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí) …… 管理制度等內(nèi)容,為日后工作奠定基礎(chǔ) 4、接受管理培訓(xùn)班的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),并通過(guò)自身能力解決,并執(zhí)行到位 5、參與公司部門的管理、培訓(xùn)工作,做到不遲到、不早退或缺勤 職位要求: 1、性別不限,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限 -
軟件實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元2024-11-18南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道西二路1號(hào)1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施項(xiàng)目安排實(shí)施工作,按照項(xiàng)目實(shí)施方案和實(shí)施計(jì)劃執(zhí)行相關(guān)工作,及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目的實(shí)施情況; 2、撰寫實(shí)施文檔、整理開(kāi)發(fā)需求。 …… 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/審計(jì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、根據(jù)項(xiàng)目要求能接受出差。 3、熟練項(xiàng)目管理流程,SQL語(yǔ)句。 -
餐廳收銀員
3000-4000元2024-11-182855************4、完成財(cái)務(wù)、餐廳經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)工作 崗位要求 1、中專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有一年以上餐廳收銀工作經(jīng)驗(yàn); 3、熱情大方,言談得體,服從工作安排。 -
服務(wù)總監(jiān)
10000-15000元2024-11-18人力資源部任職要求 1、教育背景:須具備大專以上學(xué)歷,具有相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷者優(yōu)先; 2、行業(yè)背景:有3-5年售后服務(wù)經(jīng)理或類似職位的工作經(jīng)驗(yàn); 3、知識(shí)及技能:掌握微軟Office軟件的操作方法,熟悉汽車、 …… 汽車服務(wù)知識(shí)及三包知識(shí),具備財(cái)務(wù)基本知識(shí),有駕照并能熟練駕駛汽車; 4、其他任職要求:熱愛(ài)本職工作,在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性;具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及一定的組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)及管理能力。 -
儲(chǔ)備干部
4000-5000元2024-11-18劉女士業(yè)務(wù)流程、管理制度等內(nèi)容,為日后工作奠定基礎(chǔ) 3、負(fù)責(zé)拓展新市場(chǎng)和新公司運(yùn)作的管理,協(xié)調(diào)部門和團(tuán)隊(duì)的管理 4、協(xié)助銷售人員負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,完成銷售任務(wù) 5、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作 …… 為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí) 6、接受管理培訓(xùn)班的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),并通過(guò)自身能力解決,并執(zhí)行到位 7、參與公司部門的管理、培訓(xùn)工作,做到不遲到、不早退或缺勤 任職要求: 1、性別不限,學(xué)歷不限,專業(yè)不限 …… 帶薪培訓(xùn),實(shí)戰(zhàn)與理論相結(jié)合,容易上手) 第二階段:學(xué)做管理 (1-2個(gè)月晉升主管后,帶團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),管理團(tuán)隊(duì)) 第三階段:自主創(chuàng)業(yè):學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)管理公司,最后成為分公司職業(yè)經(jīng)理人實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),財(cái)務(wù)自由 -
高級(jí)審計(jì)員
8000-10000元2024-11-18確認(rèn)項(xiàng)目預(yù)算及收費(fèi),并保證高級(jí)經(jīng)理及合伙人隨時(shí)掌握審計(jì)中的重大問(wèn)題; 6. 為現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人制定工作目標(biāo)并復(fù)核其工作結(jié)果;保證項(xiàng)目組成員的審計(jì)結(jié)果被適時(shí)地復(fù)核; 7. …… 大專及以上學(xué)歷,審計(jì)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2. 3-5年以上審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 3. 協(xié)助完成全部科目的審計(jì)任務(wù),帶領(lǐng)項(xiàng)目成員完成審計(jì)程序并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)判斷; 4. …… 持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師全科、專業(yè)階段合格證、或者相關(guān)科目合格者優(yōu)先考慮; 薪酬福利待遇: 1、工資薪酬=基本工資+資格補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+簽名費(fèi)+各節(jié)日補(bǔ)貼+五險(xiǎn)和住房公積金+其他福利 ,年收入10萬(wàn)元以上 2、 -
管培生
4000-6000元2024-11-18謝武珍3.專業(yè)要求: 研發(fā)技術(shù)方向:熱能工程、機(jī)械工程、動(dòng)力工程、汽車工程、內(nèi)燃機(jī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)(碩士?jī)?yōu)先考慮) 生產(chǎn)技術(shù)方向:汽車工程、機(jī)械、自動(dòng)化、質(zhì)量管理、物流管理、生產(chǎn)管理、IE、采購(gòu)管理等相關(guān)課程及專業(yè) …… 營(yíng)銷方向:不限專業(yè),形象良好,對(duì)銷售感興趣,有客戶服務(wù)意識(shí)。 …… 證券及財(cái)務(wù)方向:法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、會(huì)計(jì)、金融類(具備良好的文字功底)。 …… 培養(yǎng)及成長(zhǎng)方向:助理—工程師—經(jīng)理助理---主管—經(jīng)理—副總(總工、董秘) 研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)類(輪值培養(yǎng)崗位:研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)、營(yíng)銷、供應(yīng)鏈管理) 法學(xué)財(cái)經(jīng)類(輪值培養(yǎng)崗位:財(cái)務(wù)管理、法務(wù)與證券管理、 -
會(huì)計(jì)
3000-5000元2024-11-13包括審核成本費(fèi)用單據(jù)、編制記賬憑證、出具財(cái)務(wù)報(bào)表等; 2、 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理全流程,包括發(fā)票管理、納稅申報(bào)等; 3、 負(fù)責(zé)按月編制公司資金預(yù)算并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況; 4、 完成上級(jí)經(jīng)理下達(dá)的其他工作任務(wù) …… 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,能力突出者可適當(dāng)降低要求,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè); 2、三年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)、
約 12 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
財(cái)務(wù)專業(yè)經(jīng)理預(yù)算管理財(cái)務(wù)管理資金管理財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)部主管財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理主管財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部長(zhǎng)財(cái)務(wù)行政管理財(cái)務(wù)管理主管財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)預(yù)算管理經(jīng)理會(huì)計(jì)經(jīng)理預(yù)算管理主管財(cái)務(wù)主辦財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)主管預(yù)算管理崗財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)主管項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理資金管理主管財(cái)務(wù)管理經(jīng)理預(yù)算分析主管財(cái)務(wù)管理崗cpa財(cái)務(wù)成本主管海外財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)主管管理會(huì)計(jì)經(jīng)理預(yù)算分析經(jīng)理餐飲財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)核算主管行政財(cái)務(wù)主管
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南寧 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
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6551
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:6K-8K
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0.5%2K
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3.7%3K
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12.5%4K
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20.3%5K
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32.6%6K-8K
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18%8K-1W
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12.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專0.5%
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本科0.2%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.5%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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1-3年0.6%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。