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南寧倉儲總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年2月南寧倉儲總監(jiān)最新招聘,江南區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為5164元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多倉儲總監(jiān)物流倉儲總監(jiān)倉儲總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉儲物流總監(jiān)
14000-20000元2025-02-17劉女士崗位職責
1、負責冷庫日常管理(主營冷凍食品);
2、負責叉車司機、裝卸工管理及日常工作統(tǒng)籌安排;
3、負責揀貨人員管理及工作統(tǒng)籌安排;
4、對倉庫庫存負責,及時掌握倉儲情況,監(jiān)督每月倉庫庫存盤點工作,確保庫存準確率;
5、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度,規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本,并確保倉庫工作的按時順利完成;
6、負責協(xié)調(diào)車輛的調(diào)配工作,應對這種調(diào)裝卸貨環(huán)節(jié)各類突發(fā)情況。
7、每天統(tǒng)計調(diào)度數(shù)據(jù)(裝卸貨數(shù)據(jù)、資料、車輛離線情況),向部門領導、車隊、客戶或業(yè)務部門要求發(fā)送相關資料。
負責車輛運輸單據(jù)的審核。以及訂單及時準確處理,并及時反饋配送過程中出現(xiàn)的各類問題。
8、負責配送車輛的安全管理工作;
任職要求
1、高中及以上學歷,年齡25-45歲之間,有2年以上倉庫主管或相關工作經(jīng)驗,有冷鏈倉儲管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉倉儲業(yè)務管理級裝修管理流程,有豐富的流程管理操作技能;
3、懂得使用基礎的辦公軟件;
4、具備良好的邏輯思維能力,較強的理解和溝通能力,獨立性強
5、具備較強的責任心和團隊合作精神,工作仔細認真、吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。
要求:
持有叉車證,偶爾需要進到冷庫。
工作時間:早上8:30-18:00,單休制
薪資待遇:14-20K,根據(jù)能力定崗定薪,入職購買五險,包午餐,節(jié)日生日福利,定期體檢。 -
倉儲物流總監(jiān)
18000-30000元2025-02-15崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略布局,制定現(xiàn)代物流倉儲、配送等可行性方案并有序?qū)嵤?br /> 2、負責公司(南寧倉、義烏倉、福清倉)三大倉儲運作管理,帶領團隊完成目標,不斷梳理和完善管理流程,確保組織有效運作;
3、負責制定和修訂倉儲收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度、SOP,完善倉庫管理的各項流程和標準;
4、倉庫的合理化布局和管理,合理規(guī)劃分倉的儲存空間及貨物的儲存方式,倉位調(diào)整,制定倉庫儲位的規(guī)范化、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理;
5、根據(jù)節(jié)日、門店安排制定配送計劃,合理管控物流配送費用;
6、負責團建建設、考核、培訓、帶教,提升團隊技能。
任職要求:
1、88后,大專及以上學歷,物流、供應鏈管理相關專業(yè)優(yōu)先,有現(xiàn)代化倉儲物流管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、8年以上倉儲管理領域工作經(jīng)驗,具有大型企業(yè)或知名物流公司、快消、商貿(mào)倉儲總監(jiān)或相當職位的任職經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、有ERP、WMS、PDA系統(tǒng)、高位貨架倉庫管理工作經(jīng)驗者及優(yōu)先;
4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、規(guī)劃、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、服務意識與團隊合作意識較強,能承受較大的工作壓力。
薪資福利、上班時間及工作地點:
1、18-30K, 繳納社保、法定假日、出差補貼、節(jié)日福利、內(nèi)購福利等
1、上班時間:8:30-12:00,13:30-17:30(周六休);
2、工作地點:廣西南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國電智能大廈8樓。
約 2 個崗位
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南寧倉庫主管/經(jīng)理招聘工資
¥
5164
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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4.3%2K
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14.3%3K
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22.9%4K
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27.1%5K
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20%6K-8K
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4.3%8K-1W
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7.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷92.9%
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高中1.4%
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大專5.7%
南寧倉庫主管/經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占92.9%,高中占1.4%,大專占5.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.9%
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1-3年7.1%
南寧倉庫主管/經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.9%,1-3年占7.1%。