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南寧電氣公司倉庫文員招聘

共找到 2條 南寧 倉庫文員 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、工作職責
按照公司規(guī)定監(jiān)管流程在現(xiàn)場控制質(zhì)押物的出入,盤點質(zhì)押物的庫存,按照公司規(guī)定完成對質(zhì)押物的監(jiān)管工作,發(fā)現(xiàn)異常情況或突發(fā)事件及時向公司匯報。
二、任職要求
1、性別不限,高中以上學歷,年齡20-40歲,熟練應用office等辦公軟件;
2、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,嚴格執(zhí)行公司管理制度,堅守工作崗位;
3、責任心強,認真負責,具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。
三、工作地點、試用及待遇
1、工作地點:天等
2、崗前培訓。試用期間對通過公司考核、擬錄用的人員進行崗前培訓,以提高業(yè)務水平,樹立風險意識。
3、雙向選擇。試用期間公司與個人雙向選擇,適合崗位者留,不適合崗位者去,確保職位自由選擇。
4、監(jiān)管員待遇:一經(jīng)錄用,公司將提供有競爭力的薪酬相關福利補貼,提供食宿,提供每月4天輪休。
四、個人職業(yè)發(fā)展:一經(jīng)錄用,公司將提供完善的在職培訓和入職培訓;工作過程中,監(jiān)管員有機會接觸不同類型的企業(yè),提高知識層面,公司也將為監(jiān)管員通過內(nèi)部競聘機制提供晉升渠道,使優(yōu)秀的人才可以有機會更好的施展才華。
2024-11-18
南寧市青秀區(qū)南寧青秀萬達廣場西-1棟
一、文檔管理
負責輪胎出入庫單據(jù)的整理、錄入與歸檔,確保單據(jù)準確、完整,便于查詢和核對。
建立并維護輪胎庫存臺賬,及時更新庫存數(shù)量、型號、規(guī)格等信息。
對倉庫各類報表進行制作和匯總,如庫存報表、出入庫報表等,定期向上級領導匯報。
二、溝通協(xié)調(diào)
與銷售部門保持密切溝通,及時了解客戶訂單需求,協(xié)助處理訂單相關事宜。
與采購部門協(xié)作,跟進輪胎采購進度,確保庫存充足。
與運輸部門協(xié)調(diào),安排輪胎的發(fā)貨和配送事宜,確保貨物按時送達目的地。
三、庫存管理
協(xié)助倉庫管理員進行庫存盤點工作,核對實際庫存與賬面庫存是否一致。
對庫存積壓和短缺情況進行監(jiān)控和預警,及時反饋給相關部門采取措施。
根據(jù)庫存情況,提出合理的庫存調(diào)整建議,如補貨、調(diào)撥等。
四、數(shù)據(jù)錄入與系統(tǒng)維護
將輪胎的相關信息準確錄入倉庫管理系統(tǒng),包括型號、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期等。
負責倉庫管理系統(tǒng)的日常維護和數(shù)據(jù)備份,確保系統(tǒng)正常運行。
協(xié)助解決系統(tǒng)使用過程中出現(xiàn)的問題,及時反饋給技術(shù)部門進行修復。
五、叉車操作與裝卸協(xié)助
知道叉車操作技能,配合倉庫管理員進行貨物的堆放和整理,確保倉庫布局合理、整潔有序。
對叉車進行日常檢查和維護,確保叉車性能良好、安全可靠。
六、其他工作
接聽倉庫電話,解答客戶和供應商的咨詢,提供準確的信息。
負責倉庫文件、資料的收發(fā)、登記和保管工作。
完成上級領導交辦的其他臨時性任務。
約 2 個崗位

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南寧 倉庫文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 6%
    2K
  • 58%
    3K
  • 27%
    4K
  • 4%
    5K
  • 2%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95%
  • 初中
    3%
  • 高中
    1%
  • 大專
    1%
南寧倉庫文員招聘需要什么學歷?不限學歷占95%,初中占3%,高中占1%,大專占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    1%
南寧倉庫文員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占1%。

行業(yè)招聘

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