1.做好對(duì)餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開(kāi)餐前準(zhǔn)備工作,營(yíng)運(yùn)期間各項(xiàng)事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等
南寧房地產(chǎn)公司餐飲招聘
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南寧 餐飲 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲店店長(zhǎng)
6000-9000元16小時(shí)前甘餐飲店長(zhǎng)的具體工作內(nèi)容包括但不限于:
1.全面負(fù)責(zé)公司餐飲店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,包括但不限于營(yíng)業(yè)額提升、顧客滿意度、質(zhì)量控制、成本管控等方面。
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)店面的所有收支賬,與公司會(huì)計(jì)人員復(fù)核;
3.負(fù)責(zé)盤點(diǎn)店面經(jīng)營(yíng)狀況,按公司要求,每月匯總統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)成本報(bào)表,進(jìn)行盈虧分析。
4.執(zhí)行公司的規(guī)章制度及行政命令,完成公司的各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
5.及時(shí)準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營(yíng)中遇到的各種問(wèn)題,提出合理化建議,協(xié)助公司改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理。
要求:
1.有3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.性格活潑開(kāi)朗,具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能有效管理和解決門店運(yùn)營(yíng)中可能出現(xiàn)的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。 -
資產(chǎn)評(píng)估師
10000-12000元2024-11-21龐女士(一)主要崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)主持資產(chǎn)評(píng)估相關(guān)項(xiàng)目,審核相關(guān)資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告,做好風(fēng)險(xiǎn)防范;
2.根據(jù)部門工作計(jì)劃,組織和落實(shí)各項(xiàng)工作開(kāi)展,對(duì)估價(jià)對(duì)象進(jìn)行分析,擬定估價(jià)作業(yè)方案;到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地查勘評(píng)估對(duì)象,出具評(píng)估報(bào)告;
3.配合上級(jí)對(duì)所屬小組成員進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和培訓(xùn),負(fù)責(zé)對(duì)外的業(yè)務(wù)溝通、客戶關(guān)系維護(hù)及矛盾處理等;
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
(二)崗位要求
1.具備注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師執(zhí)業(yè)資格,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有組織實(shí)施大型項(xiàng)目評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn);
2.本科及以上學(xué)歷,資產(chǎn)評(píng)估、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3.具備扎實(shí)的資產(chǎn)評(píng)估理論知識(shí),熟悉國(guó)家、地方金融法律法規(guī)和政策,熟悉資產(chǎn)評(píng)估工作流程和各類評(píng)估方法,具備獨(dú)立完成資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目的能力;
4.有一定的文字寫作功底及數(shù)據(jù)分析能力,熟練運(yùn)用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件;
5.思維敏捷,做事沉穩(wěn),工作嚴(yán)謹(jǐn),抗壓力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神,熱愛(ài)評(píng)估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn)。
(三)薪資福利
1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期;
2.保險(xiǎn)福利:社保五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn);
3.健康福利:定期體檢;
4.培訓(xùn)福利:提供內(nèi)外部培訓(xùn),對(duì)員工提高學(xué)歷水平、考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書、評(píng)定職稱等,以調(diào)整工資級(jí)別和費(fèi)用報(bào)銷等方式進(jìn)行鼓勵(lì);
5.學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì):組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫等有激勵(lì)機(jī)制,在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎(jiǎng)金方式鼓勵(lì);
6.文化活動(dòng):生日會(huì)、健身活動(dòng)、拓展活動(dòng)、專題活動(dòng)、旅游等;
7.其他福利:通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、生育禮金、節(jié)日福利、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)。
8.薪資構(gòu)成:基本工資+崗位工資+技術(shù)津貼+績(jī)效+獎(jiǎng)金 -
崇左品牌大酒店包吃住可收實(shí)習(xí)生
3000-4000元2024-11-21入職:廣西崇左龍州觀堂度假酒店
特色:崇左本地接待領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)的,高端度假酒店總需求:10人,(還有一個(gè)餐飲中心在建)
招聘對(duì)象:實(shí)習(xí)生,全職人員
崗位:銷售,客房餐飲服務(wù)員,前臺(tái)
排班上班時(shí)間:
前臺(tái):7.30-15.30。15.30-23.30。23.30-7.30
餐飲服務(wù)員:6.30-14.30。14.30-22.30。
客房服務(wù)員:7.30-15.30。15.30-23.30
新資:
實(shí)習(xí)生:前三個(gè)月 2200,第四個(gè)月開(kāi)始 2400。
全職人員:底薪 3000,購(gòu)買社保
食宿:包住(4-8人間)水電平攤,包工作餐
面試流程:目前要求不高,只要能接受薪資及工作地點(diǎn),就可以安排上班。走視頻面試。前往企業(yè):南寧到龍州乘坐班車,到了龍州車站,酒店可以派車去車站接 -
土地房地產(chǎn)估價(jià)師(玉林)
8000-10000元2024-11-21龐女士以調(diào)整工資級(jí)別和費(fèi)用報(bào)銷等方式進(jìn)行鼓勵(lì); 5.學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì):組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫等有激勵(lì)機(jī)制,在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎(jiǎng)金方式鼓勵(lì); 6.文化活動(dòng):生日會(huì)、健身活動(dòng)、拓展活動(dòng)、專題活動(dòng)、旅游等; 7.其他福利:通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼 -
行政接待專員
4000-5000元2024-11-21合理安排調(diào)休,不喝酒); 6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好各項(xiàng)工作; 7、職場(chǎng)巡檢,維護(hù)職場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生; 8、負(fù)責(zé)對(duì)接圖冊(cè)、名片、宣傳資料的印刷制作等; 9、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、細(xì)心、有耐心、性格開(kāi)朗,有1年以上年餐飲服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
資產(chǎn)評(píng)估員
5000-8000元2024-11-21龐女士以調(diào)整工資級(jí)別和費(fèi)用報(bào)銷等方式進(jìn)行鼓勵(lì); 5.學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì):組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫等有激勵(lì)機(jī)制,在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎(jiǎng)金方式鼓勵(lì); 6.文化活動(dòng):生日會(huì)、健身活動(dòng)、拓展活動(dòng)、專題活動(dòng)、旅游等; 7.其他福利:通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼 -
財(cái)務(wù)副總監(jiān)(商業(yè)板塊)
12000-18000元2024-11-20集團(tuán)人力行政部1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷),財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè),持有中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱證; 2、10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉商業(yè)、餐飲或酒店行業(yè)的財(cái)務(wù)管理 -
餐飲總監(jiān)
12000-18000元2024-11-20集團(tuán)人力行政部任職要求: 1、45歲以下; 2、具備8年以上餐飲行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),4年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行過(guò)新店籌備及營(yíng)運(yùn)工作; 3、熟悉餐飲客戶管理體系、內(nèi)部制度建設(shè)及推廣運(yùn)營(yíng),了解行業(yè)的動(dòng)態(tài)發(fā)展趨勢(shì), …… 對(duì)市場(chǎng)的變化有較強(qiáng)的反應(yīng)能力; 4、具有工作創(chuàng)新能力,對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)的認(rèn)知有經(jīng)營(yíng)思路和自己獨(dú)特的見(jiàn)解,工作富有激情并態(tài)度積極樂(lè)觀,做事踏實(shí)果斷且有執(zhí)行力; 5、有南寧中高端餐飲酒樓管理經(jīng)歷優(yōu)先。 -
餐飲招商主管
3000-6000元2024-11-19謝本高項(xiàng)目定位餐飲層招商工作 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-19黃女士2、三至五年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉投資公司、餐飲、酒店財(cái)務(wù)管理模式; 3、熟悉國(guó)家財(cái)會(huì)、稅務(wù)、金融方面的法律法規(guī);對(duì)財(cái)務(wù)體系規(guī)劃、成本管理、預(yù)算管理財(cái)務(wù)分析等有較全面、系統(tǒng)的認(rèn)知與掌握; 4、有較強(qiáng)的分析決策能力和綜合協(xié)調(diào)能力 -
會(huì)所餐廳服務(wù)員
4000-5000元2024-11-182、有3年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)所餐飲最佳。 3、要會(huì)烹飪家常菜,有過(guò)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 工作地點(diǎn):大自然花園附近 -
銷售經(jīng)理
6000-8000元2024-11-182855************崗位要求: 1、中專學(xué)歷以上,2年以上餐飲銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題。 -
人事行政主管
4000-5000元2024-11-18李先生5、有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,有住宿餐飲服務(wù)行業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 待遇:試用期1-3個(gè)月,4500-4800/月;轉(zhuǎn)正后按5000/月。包工作餐,可安排住宿。 -
會(huì)所服務(wù)員
5000-7000元2024-11-18董先生、伍小姐崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)會(huì)所日常餐飲服務(wù)(餐前、餐中、餐后服務(wù))、接待管理工作; 2、準(zhǔn)備好工作范圍內(nèi)的各種用品和擺設(shè),確保正常營(yíng)業(yè)使用; 3、嚴(yán)格按照服務(wù)工作程序和標(biāo)準(zhǔn)為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4 …… 崗位要求: 1、五官端正、形象氣質(zhì)佳、舉止得體; 2、性格開(kāi)朗,善于溝通交流; 3、熟悉餐飲禮儀,懂中餐服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序; 4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),接待賓客熱情、禮貌、耐心周到; 5、有酒店餐飲接待或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 -
人力行政部經(jīng)理
6000-8000元2024-11-18韋小姐4、熟悉房地產(chǎn)、餐飲各崗位工作內(nèi)容; 5、熟悉各項(xiàng)規(guī)章制度的制定及法律法規(guī),出來(lái)各項(xiàng)文件審核; 6、熟悉行政辦公后勤工作的安排及開(kāi)展。 月休6-8天 -
招商主管
5000-6000元2024-11-13廣西南寧市五象新區(qū)龍佑街1號(hào)任職要求: 1、25-40歲,全日制大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè); 2、從事商業(yè)地產(chǎn)招商3年及以上,具有商業(yè)街、社區(qū)商業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn); 3、擁有餐飲、休閑、零售、社區(qū)商業(yè)任一業(yè)態(tài)商戶資源者優(yōu)先 -
形象崗
4000-5000元2024-11-13梁女士餐飲禮賓 崗位職責(zé): 1.積極地尋找獲取客人反饋意見(jiàn): 2.將客人送至客房,介紹餐廳布局,確保行李及時(shí)寄存等。 3.幫助客人拿取行李,確??腿思皶r(shí)辦理離店,安排運(yùn)送同時(shí)歡迎他們?cè)俅喂馀R。 -
行政總廚
10000-14000元2024-11-13梁女士粵菜背景必備,有連鎖酒店品牌工作經(jīng)驗(yàn),有本地高端餐廳工作經(jīng)驗(yàn),熟悉中西廚房操作,成本控制及本地餐飲趨勢(shì)講解。英語(yǔ)口語(yǔ)是個(gè)加分項(xiàng)。 -
餐飲總監(jiān)
12000-18000元2024-11-13集團(tuán)人力行政部任職要求: 1、45歲以下; 2、具備8年以上餐飲行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),4年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行過(guò)新店籌備及營(yíng)運(yùn)工作; 3、熟悉餐飲客戶管理體系、內(nèi)部制度建設(shè)及推廣運(yùn)營(yíng),了解行業(yè)的動(dòng)態(tài)發(fā)展趨勢(shì), …… 對(duì)市場(chǎng)的變化有較強(qiáng)的反應(yīng)能力; 4、具有工作創(chuàng)新能力,對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)的認(rèn)知有經(jīng)營(yíng)思路和自己獨(dú)特的見(jiàn)解,工作富有激情并態(tài)度積極樂(lè)觀,做事踏實(shí)果斷且有執(zhí)行力; 5、有南寧中高端餐飲酒樓管理經(jīng)歷優(yōu)先。 -
餐飲保潔員(包吃住月休5-6天)
3000-4000元2024-11-12人資行政部盧小姐崗位職責(zé): 1、根據(jù)領(lǐng)班的工作安排,清潔保養(yǎng)所屬的公共區(qū)域。 2、檢查責(zé)任區(qū)域各種設(shè)備設(shè)施和家具的完好情況,及時(shí)報(bào)告和報(bào)修。 3、做好清潔機(jī)械的保養(yǎng)和清潔用品的保管的使用,整理好庫(kù)房。 任職要求: 1、能吃苦耐勞,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 上班時(shí)間:A班12:00-20:00 B班:7:30-11:30 17:30-21:30 C班:8:00-13:00 16:00-19:00 2、底薪:2550/元+提成。綜合薪資2700左右
南寧相關(guān)熱門崗位
餐飲服務(wù)員全職餐飲服務(wù)員全職服務(wù)員服務(wù)員傳菜生服務(wù)員服務(wù)生迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員禮儀服務(wù)員酒店服務(wù)員餐飲餐飲管理餐飲服務(wù)餐飲員工餐飲督導(dǎo)餐飲銷售餐飲行業(yè)餐飲業(yè)務(wù)餐飲運(yùn)營(yíng)管理餐飲經(jīng)理餐飲主管餐飲管培生餐飲門店運(yùn)營(yíng)餐飲品牌運(yùn)營(yíng)餐飲市場(chǎng)開(kāi)發(fā)餐飲前廳經(jīng)理餐飲學(xué)徒餐飲前廳領(lǐng)班餐飲領(lǐng)班餐飲店長(zhǎng)餐飲接待餐飲店店長(zhǎng)餐飲管理經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲總經(jīng)理餐飲業(yè)餐飲運(yùn)營(yíng)策劃餐飲線上運(yùn)營(yíng)餐飲前廳連鎖餐飲督導(dǎo)餐飲管理崗餐飲總監(jiān)餐飲廚師餐飲門店督導(dǎo)餐飲咨客餐飲服務(wù)主管餐飲服務(wù)生餐飲會(huì)計(jì)服務(wù)地哩員服務(wù)接待學(xué)生餐廳餐廳接待員服務(wù)生全職服務(wù)生服務(wù)員服務(wù)行業(yè)前廳暑假工ktv長(zhǎng)期兼職水吧員工全職員工招暑假工水吧兼職茶飲水吧操作員
南寧房地產(chǎn)公司餐飲招聘最新投遞
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黃先生投遞了 南寧大西洋置業(yè)有限公司 的 形象崗 職位2024-11-17
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胡小姐投遞了 廣西天生鴻產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司 的 行政接待專員 職位2024-11-11
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南寧 服務(wù)員招聘工資
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3246
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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20.3%2K
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56.7%3K
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1.8%6K-8K
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.3%
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初中1.4%
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高中0.8%
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中專0.3%
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大專0.3%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,初中占1.4%,高中占0.8%,中專占0.3%,大專占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.2%
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5-10年0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%,5-10年占0.2%。