1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準備工作,營運期間各項事宜,打烊相關工作
2.按照餐廳產品制作標準進行產品制作
3.按照餐廳服務標準和程序對顧客進行優(yōu)質服務
4.不斷提高服務技能及操作技能,提升自身綜合素質
5.嚴格執(zhí)行餐廳上級領導安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標準,包括前廳,水吧,后廚,收銀等
南寧房地產公司餐飲招聘
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南寧 餐飲 招聘
職位。好工作,上桂聘
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物業(yè)保安/秩序員
3000-4000元2024-11-12周女士、郭女士1、25-40歲,身體健康,無不良嗜好,有相關工作經驗優(yōu)先。
2、工作認真負責,有團隊合作精神,服從安排,服從管理。
3、春節(jié)三倍工資,另有過年福利、高溫補貼、餐飲補貼 -
招商運營經理
7000-8000元2024-11-11陳先生崗位職責:
1、負責商業(yè)項目前期市場調查,展開宏觀商業(yè)環(huán)境掃描及商戶調查,建立商戶資源檔案;
2、接洽區(qū)域市場或全國市場的品牌客戶,與公司建立戰(zhàn)略合作關系,為公司商業(yè)項目發(fā)展提供品牌支持,為品牌發(fā)展提供項目支持,實現(xiàn)互惠互利;
3、參與市場調研分析、市場定位和招商策略、推廣策略及運營策略的制定,提出具體的招商計劃;
4、負責公司指派項目的招商、簽約和商戶進場管理工作,實現(xiàn)招商目標。
5、對重點意向商戶展開公關談判,促進租賃意向達成及簽約工作;
6、對合作商戶經營進行跟蹤管理,在項目業(yè)態(tài)配比和商戶經營方面提出改善建議。根據(jù)公司決策,對簽約期滿商戶進行續(xù)租及鋪位調整談判;
7、保持對市場需求的敏感性,定期對市場進行調查,分析業(yè)態(tài)、業(yè)種和品類的發(fā)展變化,了解行業(yè)動態(tài);
任職要求:
1、五年以上商業(yè)地產招商業(yè)務經驗,有豐富的項目操作經驗,熟悉多類型商業(yè)地產;
2、具有出色的招商談判和協(xié)調的能力,以及具有較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運用的能力;
3、熟悉商業(yè)招商渠道開發(fā)技巧,熟練掌握各種招商談判方式;
4、掌握一定的主力店、餐飲、配套、零售類等品牌資源;
5、原則性強,職業(yè)化規(guī)范度高,具有良好的團隊協(xié)作精神,誠實可靠、品行端正;
6、具有較強的組織、協(xié)調和溝通能力,具備客戶服務意識和快速行動能力;
7、工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00 單雙休 -
餐飲服務員
2000-3000元2024-11-11唐先生崗位職責:
1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。
2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;
3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務,
4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點;
5、配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作;
崗位要求:
1、身體健康,能吃苦耐勞,具有良好的服務意識;
2、有餐飲行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。 -
門店督導
6000-10000元2024-11-11梁女士崗位職責: 1、負責賦能經銷商門店運營管理:如店面形象管理、人員形象管理;門店服務標準管理;產品知識、銷售技巧培訓等 2、負責賦能經銷商門店的銷售及目標管理:按照活動目標分解指標,完成項目組既定銷售任務。 任職要求: 1、3年以上定制家居、家裝等行業(yè)銷售工作經驗; 2、熱愛家居行業(yè),有親和力并具備良好的溝通交際能力,良好的客戶服務意識; 3、具備良好的店面運營管理及營銷實戰(zhàn)經驗,適應出差(廣西、云南、貴州、湖南、海南、深圳); 4、具備優(yōu)秀的團隊管理及人才培養(yǎng)能力。
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南寧 服務員招聘工資
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3246
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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20.3%2K
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56.7%3K
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14.4%4K
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5.9%5K
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1.8%6K-8K
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0.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.3%
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初中1.4%
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高中0.8%
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中專0.3%
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大專0.3%
南寧服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.3%,初中占1.4%,高中占0.8%,中專占0.3%,大專占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗98.3%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.2%
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5-10年0.2%
南寧服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.3%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%,5-10年占0.2%。