1.做好對(duì)餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開(kāi)餐前準(zhǔn)備工作,營(yíng)運(yùn)期間各項(xiàng)事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等
南寧廣西婦女大廈餐飲招聘
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南寧 廣西婦女大廈 餐飲 招聘
職位。好工作,上桂聘
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辦公室文字材料崗
5000-6000元21小時(shí)前張女士(1)本科及以上學(xué)歷,中文、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞專業(yè)優(yōu)先;
(2)30歲以下,2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,中共黨員;
(3)文字功底強(qiáng),寫(xiě)作能力過(guò)硬,能獨(dú)立承擔(dān)工作總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿、新聞稿件、調(diào)研報(bào)告、公文等綜合性材料的撰寫(xiě);
(4)具有黨務(wù)、紀(jì)檢等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
周末雙休、五險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、定期體檢、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、員工培訓(xùn) -
品牌策劃經(jīng)理
5000-8000元21小時(shí)前完正一、崗位職責(zé)
1、方案策劃:
(1)協(xié)助上級(jí)擬定公司年度品牌推廣策劃;
(2)根據(jù)全年品牌案規(guī)劃完成季度品牌推廣及活動(dòng)執(zhí)行細(xì)案;
(3)溝通異業(yè)合作擬定合作細(xì)案 ;
(4)負(fù)責(zé)品牌在多個(gè)渠道營(yíng)銷推廣工作;
2、調(diào)研監(jiān)測(cè):
(1)根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)情況收集資料,擬定調(diào)研表進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
(2)搭建市場(chǎng)數(shù)據(jù)報(bào)表,制定市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析表;
3、參與各項(xiàng)活動(dòng)執(zhí)行,不限于門店活動(dòng),異業(yè)合作活動(dòng)
4、其它工作
(1)整理產(chǎn)品銷售話術(shù)。
(2)協(xié)助上級(jí)整理市場(chǎng)部相關(guān)合同等商務(wù)文件,并進(jìn)行文件歸檔入庫(kù)。
二、崗位要求
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告類或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,3-5年工作經(jīng)驗(yàn),擁有4A或知名品牌公司、廣告公司、甲方公司品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、參與負(fù)責(zé)過(guò)品牌全案策劃,對(duì)品牌有獨(dú)特的見(jiàn)解;
3、策劃執(zhí)行過(guò)線上線下?tīng)I(yíng)銷推廣活動(dòng);
4、熟悉各線上線下宣傳媒體渠道;
5、對(duì)數(shù)據(jù)分析敏感。
上班時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00 大小休
福利:五險(xiǎn)、大小休、年終獎(jiǎng)、餐飲補(bǔ)貼、帶薪年假、積分獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)假日福利、生日福利、員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、員工旅游等 -
實(shí)習(xí)生
4500-5500元2024-11-20李先生人事經(jīng)理1.可招應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生,和長(zhǎng)期兼職 -
服務(wù)員
4500-5000元2024-11-20李先生人事經(jīng)理1. 打掃衛(wèi)生,開(kāi)單點(diǎn)單 2. 年滿18,男女不限 3. 要求工作態(tài)度端正,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
服務(wù)員
3000-4000元2024-11-20人力資源部二、任職要求: 1、年齡要求:18~40歲 1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷,酒店管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有一年餐飲工作經(jīng)驗(yàn),掌握服務(wù)流程; 3、有嫻熟的服務(wù)技能與技巧; 4、有較強(qiáng)的溝通能力,能吃苦耐勞 -
服務(wù)員
2000-3000元2024-11-19李小姐1.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)制作食品,食品加工,大堂收桌,服務(wù)顧客。 2.工作要求:能適應(yīng)早晚班,責(zé)任心強(qiáng),樂(lè)于與顧客溝通。 -
生鮮采購(gòu)后臺(tái)主管
6000-7000元2024-11-18陳小姐1.負(fù)責(zé)制單部門、倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。 2.制定工作計(jì)劃,分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步 工作思路,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。 3.負(fù)責(zé)分配倉(cāng)庫(kù)員工工作及日常工作監(jiān)督。 4.執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好制單部門分工管理工作。 5.監(jiān)督商品的供貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品組合、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。6.監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度2。7.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 要求有生鮮相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)環(huán)境,雙休,有五險(xiǎn),有年假。 -
財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理(五險(xiǎn)一金雙休)
10000-12000元2024-11-18任職要求 1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),具有初級(jí)會(huì)計(jì)師證(中級(jí)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先); 2、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上連鎖加盟餐飲、供應(yīng)鏈行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉國(guó)家企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 -
生鮮配送訂單中心主管
6000-7000元2024-11-18陳小姐1.負(fù)責(zé)制單部門、倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。 2.制定工作計(jì)劃,分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步工作思路,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。 3.負(fù)責(zé)分配倉(cāng)庫(kù)員工工作及日常工作監(jiān)督。 4.執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好制單部門分工管理工作。 5.監(jiān)督商品的供貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品組合、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。 6.監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度2。 7.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。? 要求有生鮮相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)環(huán)境,雙休,有五險(xiǎn),有年假。 -
茶葉銷售經(jīng)理
15000-20000元2024-11-18崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全國(guó)茶葉的原料銷售工作。 2、根據(jù)市場(chǎng)和區(qū)域行業(yè)特點(diǎn),制定切實(shí)可行的銷售策略,完成每月的銷售任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)定期對(duì)產(chǎn)品、客戶和市場(chǎng)信息進(jìn)行收集、整理和反饋,與各類客戶建立良好的合作關(guān)系,挖掘客戶需求,維護(hù)客戶資源。 4、做好銷售合同的簽訂等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問(wèn)題; 任職資格: 1、28--40歲,大專以上學(xué)歷,3年以上飲品原料(奶茶、果茶、咖啡等)的銷售經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)銷售工作具有熱情和信心;能獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù),制定銷售計(jì)劃; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);... -
外賣運(yùn)營(yíng)專員(資深)
7000-9000元2024-11-18崗位職責(zé): 1、對(duì)接美團(tuán)、餓了嗎外賣平臺(tái),運(yùn)用線上運(yùn)營(yíng)方法對(duì)門店增長(zhǎng)輸出有效方案; 2、對(duì)門店外賣運(yùn)營(yíng)進(jìn)行規(guī)劃,通過(guò)相關(guān)策略對(duì)門店經(jīng)營(yíng)做出有效的支持; 3、負(fù)責(zé)分析外賣平臺(tái)數(shù)據(jù),及時(shí)通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案; 4、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域門店外賣銷售達(dá)成負(fù)責(zé),對(duì)目標(biāo)進(jìn)行分解,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況。 崗位要求: 1、具備獨(dú)立承接外賣平臺(tái)項(xiàng)目的能力; 2、擁有門店外賣增長(zhǎng)策略輸出及制定方案經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力; 4、具頭部茶飲品牌外賣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、良好的跨部門協(xié)調(diào)能力。 -
外賣平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專員(資深)
7000-9000元2024-11-18崗位職責(zé): 1、對(duì)接美團(tuán)、餓了嗎外賣平臺(tái),運(yùn)用線上運(yùn)營(yíng)方法對(duì)門店增長(zhǎng)輸出有效方案; 2、對(duì)門店外賣運(yùn)營(yíng)進(jìn)行規(guī)劃,通過(guò)相關(guān)策略對(duì)門店經(jīng)營(yíng)做出有效的支持; 3、負(fù)責(zé)分析外賣平臺(tái)數(shù)據(jù),及時(shí)通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案; 4、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域門店外賣銷售達(dá)成負(fù)責(zé),對(duì)目標(biāo)進(jìn)行分解,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況。 崗位要求: 1、具備獨(dú)立承接外賣平臺(tái)項(xiàng)目的能力; 2、擁有門店外賣增長(zhǎng)策略輸出及制定方案經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力; 4、具頭部茶飲品牌外賣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、良好的跨部門協(xié)調(diào)能力。 -
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6000-8000元2024-11-18崗位職責(zé) 1、招聘與配置:基于公司年度戰(zhàn)略,制定年度編制計(jì)劃,做好編制管理,根據(jù)編制情況和需求進(jìn)度,做好人才招聘,并確保人崗匹配; 2、員工關(guān)系:關(guān)注區(qū)域員工的動(dòng)態(tài),關(guān)注其思想動(dòng)態(tài)、勝任度、管理需求處理等; 3、績(jī)效管理與目標(biāo)達(dá)成:通過(guò)每月績(jī)效審核、管理與控制,了解業(yè)務(wù)部門業(yè)績(jī)達(dá)成情況,并跟進(jìn)反饋問(wèn)題所在;對(duì)目標(biāo)性項(xiàng)目制定激勵(lì)性方案并積極落實(shí); 4、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、業(yè)務(wù)邏輯及業(yè)務(wù)目標(biāo)方向,為業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略落地提供建議,協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)達(dá)成結(jié)果; 5、配合公司推進(jìn)、變革、落地各項(xiàng)流程和制度,對(duì)于公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策制度落地情況進(jìn)行關(guān)注并及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人反饋; 6、組織團(tuán)建、交流、員工訪談等活動(dòng)... -
連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-181、全面負(fù)責(zé)直營(yíng)店和加盟門店的運(yùn)營(yíng)管理工作,配合公司貫徹各項(xiàng)策略實(shí)施;? 2、負(fù)責(zé)直營(yíng)店和加盟店銷售指標(biāo)的達(dá)成情況,并及時(shí)分析、調(diào)整控制銷售目標(biāo)的達(dá)成,針對(duì)門店的銷售情況進(jìn)行對(duì)應(yīng)的指導(dǎo); 3、統(tǒng)籌新開(kāi)門店的開(kāi)業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營(yíng)業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)店鋪的全程運(yùn)營(yíng)工作; 4、能夠?qū)F(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行技能培訓(xùn)和關(guān)懷,提高團(tuán)隊(duì)整體向心力、凝聚力; 5、處理各類突發(fā)事件以確保門店高效運(yùn)營(yíng)并維護(hù)品牌形象。 任職要求: 1、有5-10年餐飲行業(yè)門店管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)(麥肯體系、茶飲頭部品牌、3C均可)。 2、具備卓越的執(zhí)行力和結(jié)果驅(qū)動(dòng)力,較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理能力、數(shù)據(jù)分析能力。 3、原則性強(qiáng),責(zé)任感強(qiáng),踏實(shí)誠(chéng)信,具... -
商家運(yùn)營(yíng)主管(外賣運(yùn)營(yíng))
8000-12000元2024-11-18崗位職責(zé): 1、所負(fù)責(zé)板塊運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃,運(yùn)營(yíng)打法的輸出,對(duì)自己所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊的增長(zhǎng)負(fù)責(zé),以及相應(yīng)的數(shù)據(jù)化復(fù)盤; 2、日常區(qū)域門店運(yùn)維包含但不僅限于:門店線上診斷,門店增長(zhǎng)方案,門店常規(guī)問(wèn)題處理和答疑,異常數(shù)據(jù)監(jiān)控,營(yíng)銷建議; 3、新店的對(duì)接與培訓(xùn),新店期的門店陪跑,新店方案的打法與迭代,以及新店復(fù)盤; 4、線上前端視覺(jué)優(yōu)化,以及提升顧客體驗(yàn)相關(guān)優(yōu)化; 5、團(tuán)隊(duì)管理以及團(tuán)隊(duì)人員成長(zhǎng)規(guī)劃,跨部門溝通協(xié)作; 6、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)變化及用戶行為變化進(jìn)行分析,處理,優(yōu)化、提升會(huì)員運(yùn)營(yíng)效率; 崗位要求: 1、5年以上外賣平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉外賣平臺(tái)操作模型,... -
奶茶店店員
3000-4000元2024-11-18崗位要求: 1、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)工作; 2、按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)流程制作奶茶等飲品; 3、保障食品品質(zhì)、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作; 4、服從門店店長(zhǎng)安排; 任職要求: 1、18-28周歲,男女不限,身體健康,五官端正,熱愛(ài)茶飲行業(yè),態(tài)度熱情好學(xué),無(wú)不良嗜好; 2、性格開(kāi)朗活潑; 3、能接受早中晚班; 福利待遇:生日券,晉升機(jī)會(huì),達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金,國(guó)家假日,帶薪年假。 注:不招還暑假工、兼職,不招還暑假工、兼職 注:上班地點(diǎn)為:朝陽(yáng)廣場(chǎng)、航洋城、安吉萬(wàn)達(dá)等。 晉升路試:調(diào)飲師→實(shí)習(xí)店助→店助→實(shí)習(xí)店長(zhǎng)→店長(zhǎng)→運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)→運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 注:不招短期工、暑假工、兼職。 -
連鎖餐飲營(yíng)運(yùn)經(jīng)理(防城港)
8000-13000元2024-11-16黃女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)防城、東興門店的營(yíng)運(yùn)管理與稽核,確保區(qū)域營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的落地與執(zhí)行; 2、分析并總結(jié)門店QSC存在的問(wèn)題,制定解決及提升方案,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)賦能及檢核; 3、為區(qū)域內(nèi)門店日常運(yùn)營(yíng)管理提供及時(shí)有效的指導(dǎo),負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)績(jī)達(dá)成及單店效率的提升; 4、對(duì)區(qū)域內(nèi)門店的業(yè)務(wù)落地及業(yè)績(jī)達(dá)成進(jìn)行追蹤及管理,定期輸出業(yè)務(wù)管理報(bào)表 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具有3年以上連鎖餐飲行業(yè)門店管理或區(qū)域運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析及總結(jié)能力。 -
連鎖餐飲營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
8000-13000元2024-11-16黃女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)防城、東興門店的營(yíng)運(yùn)管理與稽核,確保區(qū)域營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的落地與執(zhí)行; 2、分析并總結(jié)門店QSC存在的問(wèn)題,制定解決及提升方案,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)賦能及檢核; 3、為區(qū)域內(nèi)門店日常運(yùn)營(yíng)管理提供及時(shí)有效的指導(dǎo),負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)績(jī)達(dá)成及單店效率的提升; 4、對(duì)區(qū)域內(nèi)門店的業(yè)務(wù)落地及業(yè)績(jī)達(dá)成進(jìn)行追蹤及管理,定期輸出業(yè)務(wù)管理報(bào)表 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能接受外派防城港市; 2、具有3年以上連鎖餐飲行業(yè)門店管理或區(qū)域運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析及總結(jié)能力。 -
餐飲連鎖店店長(zhǎng)
3000-5000元2024-11-16黃女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營(yíng)和管理; 2、負(fù)責(zé)店員的考勤和績(jī)效評(píng)價(jià); 3、監(jiān)督整個(gè)門店的財(cái)務(wù)安全、食品安全、消防安全,出品流程標(biāo)準(zhǔn)等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營(yíng)造時(shí)尚輕松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲(chǔ)備; 6、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)門店的運(yùn)營(yíng)情況、向下屬傳達(dá)上級(jí)指示; 7、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成使門店銷售利潤(rùn)最大化; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。 崗位要求: 1、有快餐類(例如:麥當(dāng)勞,肯德基,三品王等)品牌門店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、中專以上學(xué)歷,做事穩(wěn)重有條理性,年齡25歲以上。 ... -
餐飲督導(dǎo)
4000-6000元2024-11-16黃女士年齡25-40歲,大專及以上學(xué)歷,有過(guò)相關(guān)餐飲連鎖店面管理經(jīng)驗(yàn)2年以上(有知名連鎖餐飲品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先),有扎實(shí)的餐飲專業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)技能、社交能力,具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,有良好的職業(yè)道德操守,
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廣西匯久投資管理有限公司一般項(xiàng)目:以自有資金從事投資活動(dòng);企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));商務(wù)代理代辦服務(wù);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;財(cái)務(wù)咨詢;企業(yè)形象策劃;破產(chǎn)清算服務(wù);電子產(chǎn)品銷售;二手車經(jīng)銷;二手車鑒定評(píng)估;二手車經(jīng)紀(jì);租賃服務(wù)(不含出版物出租);軟件銷售;安防設(shè)備銷售;建筑裝飾材料銷售.
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碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司提供物業(yè)管理及與物業(yè)管理相關(guān)的咨詢服務(wù)、家居清潔及維修服務(wù)(不含特種設(shè)備修理)、綠化養(yǎng)護(hù)管理業(yè)務(wù);物業(yè)租賃;體育場(chǎng)地經(jīng)營(yíng)管理及服務(wù)(經(jīng)營(yíng)范圍中涉及行政許可的項(xiàng)目需憑有效的許可證或批準(zhǔn)證經(jīng)營(yíng));房地產(chǎn)中介、水上娛樂(lè)項(xiàng)目(水上摩托艇、沙灘泳場(chǎng),涉及許可證管理的,憑許可證經(jīng)營(yíng));家庭服務(wù);職業(yè)中介服務(wù)(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));洗衣服務(wù);養(yǎng)老服務(wù)(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));生活清洗、消毒服務(wù);護(hù)理服務(wù)(不涉及提供住宿、醫(yī)療診斷、治療及康復(fù)服務(wù));慶典禮儀服務(wù);會(huì)議、展覽及展示服務(wù);翻譯服務(wù);創(chuàng)業(yè)空間服務(wù);文體活動(dòng)服務(wù);票務(wù)代理;園區(qū)管理服務(wù);停車場(chǎng)服務(wù);公路管理與養(yǎng)護(hù);電梯維修保養(yǎng);市政設(shè)施管理;城鄉(xiāng)市容管理;公園景區(qū)管理;住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)(以上具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));交通設(shè)施安裝;公共電汽車客運(yùn)(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));汽車租賃;城市規(guī)劃設(shè)計(jì)管理,節(jié)能工程施工,園林綠化工程施工,環(huán)境監(jiān)測(cè)服務(wù),自然生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)管理、水污染治理、大氣污染治理、固體廢物治理、噪聲與振動(dòng)控制服務(wù),空氣檢測(cè)與治理(以上具體項(xiàng)目憑總公司資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));市政道路保潔、垃圾收集和轉(zhuǎn)運(yùn)(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));研發(fā)、銷售電子元器件、智能照明器具;智能設(shè)備、設(shè)施研發(fā)、安裝;應(yīng)用軟件運(yùn)行維護(hù)服務(wù)、信息系統(tǒng)集成;計(jì)算機(jī)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、銷售、安裝;計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢服務(wù);大數(shù)據(jù)信息咨詢服務(wù);研發(fā)、銷售物聯(lián)網(wǎng)軟硬件產(chǎn)品;提供上述產(chǎn)品進(jìn)出口業(yè)務(wù),但國(guó)家限定或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司企業(yè)管理咨詢;企業(yè)營(yíng)銷策劃;計(jì)算機(jī)軟硬件、電子產(chǎn)品、智能設(shè)備的開(kāi)發(fā)、銷售、安裝及維護(hù);計(jì)算機(jī)軟硬件、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的研發(fā)、應(yīng)用及技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成及綜合布線;數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)建設(shè);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)服務(wù);軟件開(kāi)發(fā);網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì);工商事務(wù)代理;商務(wù)代理代辦服務(wù);法律信息咨詢;接受銀行委托對(duì)信用卡及消費(fèi)信貸逾期賬款提供催告通知服務(wù);呼叫中心外包服務(wù);增值電信業(yè)務(wù);勞務(wù)外包服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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貴州善陽(yáng)商務(wù)咨詢有限公司廣西分公司一般項(xiàng)目:憑總公司授權(quán)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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廣西吉恩建設(shè)集團(tuán)有限公司市政公用工程,房屋建筑工程,土石方工程,城市及道路照明工程,城市園林綠化工程;進(jìn)出口貿(mào)易;機(jī)電產(chǎn)品、化工產(chǎn)品、通信產(chǎn)品、礦產(chǎn)品、有色金屬、建筑材料、鋼材、橡膠、防腐保溫材料的銷售;企業(yè)策劃;工程咨詢服務(wù);房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)。
南寧廣西婦女大廈餐飲招聘最新投遞
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羅小姐2024-11-22
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黃小姐投遞了 廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司 的 實(shí)習(xí)生 職位2024-11-21
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黃先生投遞了 南寧市潮茗餐飲管理有限公司 的 奶茶店店員 職位2024-11-19
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陳小姐投遞了 廣西三品王餐飲管理有限公司 的 服務(wù)員 職位2024-11-19
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南寧青秀區(qū) 服務(wù)員招聘工資
¥
3115
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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14.6%2K
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0.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.9%
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初中1.7%
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高中0.7%
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中專0.3%
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大專0.3%
南寧青秀區(qū)服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,初中占1.7%,高中占0.7%,中專占0.3%,大專占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.4%
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5-10年0.3%
南寧青秀區(qū)服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.4%,5-10年占0.3%。