1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營運期間各項事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等
南寧餐飲招聘
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南寧 餐飲 招聘
職位。好工作,上桂聘
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短視頻運營
4000-7000元2024-11-21崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司公眾號、小程序、抖音、小紅書等自媒體賬號運營,提升曝光率及賬號影響力;
2、制定新媒體運營策略,包括內(nèi)容選題策劃、文章撰寫,發(fā)布把控等;
3、研究新媒體平臺及競品的內(nèi)容生產(chǎn)和運營玩法,優(yōu)化運營方案。
任職要求:
1、具有2年以上短視頻運營經(jīng)驗,有成功的短視頻賬號運營案例者優(yōu)先,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
2、扎實文筆,擅長品牌稿,自媒體軟文,能夠精確提煉品牌價值及亮點。 -
菜品研發(fā)主管
5000-8000元2024-11-21工作內(nèi)容:
完成公司通過炒菜機(jī)器人炒菜的菜品研發(fā)工作,包括菜品研發(fā)計劃、菜品標(biāo)準(zhǔn)化制定、菜品成本控制等。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司需求,負(fù)責(zé)菜品研發(fā)項目的計劃與實施,確保研發(fā)出的菜品符合市場需求和公司要求;
2、對現(xiàn)有菜品進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新,提高菜品質(zhì)量和口感,并根據(jù)需求情況及時調(diào)整研發(fā)計劃;
3、負(fù)責(zé)公司推廣過程中的技術(shù)指導(dǎo),確保出品質(zhì)量符合公司各項參數(shù)要求;
4、根據(jù)公司研發(fā)計劃安排,進(jìn)行出品研發(fā)工作,主要包括相關(guān)原材料選購、工藝流程記錄、數(shù)據(jù)整理與存檔、制訂出品應(yīng)用手冊等;
5、菜單確立后,完成菜單上全部菜品的標(biāo)準(zhǔn)化,并對相關(guān)人員做全面系統(tǒng)的菜品學(xué)問培訓(xùn)。
任職要求:
1、具有川滇菜基礎(chǔ)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練掌握食品烹飪技術(shù),了解菜品制作的流程。
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各個相關(guān)部門有效地溝通和協(xié)調(diào);
3、具備團(tuán)隊合作精神和責(zé)任心,能夠勝任工作中的挑戰(zhàn); -
小程序(商城)運營策劃
4000-6000元2024-11-21工作內(nèi)容:
熟悉有贊平臺程序的日常運營和維護(hù),包括數(shù)據(jù)分析、用戶運營、內(nèi)容運營等,以提高項目活躍度、用戶體驗及公司整體利益。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司商城的日常運營工作,商品運營活動設(shè)置、頁面調(diào)整、日常維護(hù)、問題處理、應(yīng)急處置、技術(shù)支持及中臺服務(wù),系統(tǒng)管理等,保障應(yīng)用系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行;
2、小程序、商城內(nèi)容的制作與更新頁面管理及優(yōu)化,配合其他平臺進(jìn)行營銷推廣及用戶關(guān)系維護(hù)。
任職要求:
1、有有贊平臺工作或者其他類似小程序1-3年及以上微商城操盤經(jīng)驗,平臺運營經(jīng)驗,熟悉微信生態(tài)規(guī)則及玩法;有贊小程序商城成功操盤經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及信息整合能力,邏輯清晰,善于快速學(xué)習(xí)和獨立思考。 -
小程序運營專員
4000-6000元2024-11-21職位描述: 1、負(fù)責(zé)小程序平臺商品和商家的更新和維護(hù),完成頁面裝修優(yōu)化、商品上傳、下架; 2、策劃小程序線上活動運營,根據(jù)營銷節(jié)奏進(jìn)行線上活動策劃,制定方案,提升相關(guān)數(shù)據(jù); 3、參與平臺項目活動推廣的創(chuàng)意構(gòu)思、設(shè)計創(chuàng)意; 任職要求: 有較強(qiáng)的文案策劃能力,有分銷運營、社交運營、社群運營和小程序運營經(jīng)驗者優(yōu)先; -
市場營銷策劃
4000-6000元2024-11-21職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)店面營銷活動方案策劃及活動落地等,同時包含各渠道的宣傳落地活動,實際運營節(jié)奏管控; 2.結(jié)合市場與公司實際情況,進(jìn)行細(xì)分人群的經(jīng)營,創(chuàng)新策劃線上和線下活動及宣傳; 3.利用新媒體加內(nèi)容營銷等方式,高效進(jìn)行品牌和產(chǎn)品的營銷推廣,提升知名度和美譽(yù)度,賦能門店獲客。 任職要求: 1.2年以上市場策劃/品牌管理相關(guān)經(jīng)驗,或自主成功運營新媒體經(jīng)驗; 2.深入?yún)⑴c過品牌企劃、市場活動、品牌內(nèi)容對接、媒體溝通等業(yè)務(wù)。熟悉線上&線下活動執(zhí)行,至少主導(dǎo)過一次整合營銷案例; 3.具備扎實中文寫作功底,有較高的審美水準(zhǔn)和要求,對品牌內(nèi)容有創(chuàng)造能力及引導(dǎo)能力; 4.擁有較強(qiáng)的邏輯和... -
家電產(chǎn)品售后主管
6000-8000元2024-11-21福利待遇:五險一金、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項優(yōu)厚福利待遇 工作時間:5天工作制,日工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30 -
咖啡師
2000-3000元2024-11-21范宗鈺1.負(fù)責(zé)吧臺的咖啡和飲品的制作,保證出品質(zhì)量,并按照公司標(biāo)準(zhǔn)做好品控等要求 2.負(fù)責(zé)吧臺及店面區(qū)域打掃及保持整潔 3.負(fù)責(zé)貨物的搬運并保持每日營業(yè)所需等 4.有經(jīng)驗者優(yōu)先,有服務(wù)意識和責(zé)任心優(yōu)先 -
區(qū)域經(jīng)理(南寧)
5000-10000元2024-11-21劉道鑫4、能接受出差(公司報銷差旅費) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼、差旅費補(bǔ)貼等等 -
營運經(jīng)理(玉林)
6000-11000元2024-11-21劉道鑫4、能接受出差(公司報銷差旅費) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼、差旅費補(bǔ)貼等等 -
餐飲服務(wù)員
2000-3000元2024-11-21羅春榮職位要求: 1.年齡:年齡在18至45歲之間。 2.教育背景:不限學(xué)歷,但具備基本的讀寫能力。 3.工作經(jīng)驗:有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,但非必需條件。 4.技能與能力:良好的溝通能力和服務(wù)意識。 能夠快速學(xué)習(xí)并掌握新技能。具備團(tuán)隊合作精神。 5.個人品質(zhì):熱情、友好、耐心。責(zé)任心強(qiáng),能夠按時完成工作任務(wù)。遵守公司規(guī)章制度。 6.健康與安全:身體健康,無傳染性疾病或其他可能影響食品安全的健康問題。愿意遵守餐廳的衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)。 7.其他要求:根據(jù)工作需要,可能需要在周末、節(jié)假日或晚上工作。(極少) 月休4天,包食宿 工作地點在興寧區(qū)三塘鎮(zhèn)創(chuàng)新村古埌坡 -
餐飲區(qū)域經(jīng)理
6000-8000元2024-11-21陳東勝加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:餐飲 -
百色火鍋店店長/前廳管理
4000-6000元2024-11-21陳東勝1、負(fù)責(zé)門店的日常整體運營和管理,嚴(yán)格高效的執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度、公司政策方案、各類SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關(guān)指標(biāo),確保門店穩(wěn)定增長,提升顧客滿意度和品牌美度。 3、熱情待客態(tài)度謙和,提升團(tuán)隊能力,提升門店的妥善處理客人的客訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo)管理,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),身體健康。 6、包吃包住、全勤獎、培訓(xùn)提升 工作地點:百色市 -
餐飲財務(wù)經(jīng)理
7000-12000元2024-11-21陳東勝1、懂建立財務(wù)制度及流程; 2、懂餐飲稅務(wù)政策; 3、懂餐飲稅籌規(guī)劃; 4、懂餐飲外賬處理(須指導(dǎo)外賬公司做賬); 5、懂內(nèi)賬處理。 -
總經(jīng)理助理
7000-12000元2024-11-21陳東勝加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:餐飲 -
餐廳主管/經(jīng)理/店長-火鍋店-發(fā)展空間大
4000-5000元2024-11-21陳東勝火鍋店 潮汕牛肉火鍋頭部品牌 崗位主要職責(zé)和要求: 1、全權(quán)負(fù)責(zé)門店的前廳運營和管理,嚴(yán)格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關(guān)指標(biāo),抓服務(wù)和翻臺率,提升顧客滿意度和品牌美譽(yù)度。 3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團(tuán)隊能力,客訴規(guī)避與處理。加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo)管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、1-3年同崗位工作經(jīng)驗,商場店經(jīng)驗優(yōu)先。 6、工作踏實,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),身體健康。 7、包吃包住、月休4天、全勤獎、各類獎勵、培訓(xùn)提升 團(tuán)隊有活力,工作氛圍好,發(fā)展空間大 -
餐廳主管/經(jīng)理/店長-火鍋店-晉升空間大
4000-6000元2024-11-21陳東勝公司主營火鍋店,潮汕牛肉火鍋頭部品牌 崗位主要職責(zé)和要求: 1、全權(quán)負(fù)責(zé)門店的前廳運營和管理,嚴(yán)格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關(guān)指標(biāo),抓服務(wù)和翻臺率,提升顧客滿意度和品牌美譽(yù)度。 3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團(tuán)隊能力,客訴規(guī)避與處理。加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo)管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、1-3年同崗位工作經(jīng)驗,商場店經(jīng)驗優(yōu)先。 6、工作踏實,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),身體健康。 7、包吃包住、月休4天、全勤獎、各類獎勵、培訓(xùn)提升 團(tuán)隊有活力,工作氛圍好,發(fā)展空間大 -
餐飲會計
4000-6000元2024-11-21陳東勝崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財務(wù)數(shù)據(jù)制表、錄入、核算、審核工作。 2、對已審核的原始憑證及時填制記賬憑證并記賬。 3、負(fù)責(zé)員工報銷費用的審核、憑證的編制和登記。 4、負(fù)責(zé)客戶往來對賬工作,客戶應(yīng)付款項付款申請單的審核工作。 5、負(fù)責(zé)客戶相關(guān)業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理。 6、負(fù)責(zé)該崗位憑證、報表等財務(wù)資料整理和裝訂。 7、財務(wù)經(jīng)理交待的其他工作。 崗位要求: 1、5-10年財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,餐飲業(yè)、酒店業(yè)等企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、40歲以下,大專以上學(xué)歷,會計、審計、財務(wù)管理專業(yè) 3、熟悉現(xiàn)行企業(yè)會計準(zhǔn)則,做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有原則; 4、熟練使用熟練office辦公軟件,有主流財務(wù)軟件使用經(jīng)... -
區(qū)域廚師長-火鍋連鎖品牌
7000-9000元2024-11-21陳東勝負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域所有餐廳的廚房管理工作 2、具備優(yōu)秀的把控出品質(zhì)量管控、成本管控、數(shù)據(jù)分析、人員管理能力 3、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),解決問題能力強(qiáng) 4、有3-5年以上連鎖火鍋店廚房管理經(jīng)驗,有商場餐飲連鎖模式經(jīng)驗優(yōu)先 -
銷售專員
3000-5000元2024-11-21大專以上學(xué)歷,身高158CM以上,形象氣質(zhì)佳,年齡35歲以下,1年以上奶茶店、咖啡館等快銷品和餐飲管理工作經(jīng)驗,有高奢品牌銷售服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先,具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力及承壓能力,良好的服務(wù)能力,可根據(jù)公司銷售政策 -
銷售代表
4000-5000元2024-11-21鄧先生勇于挑戰(zhàn)自我,追求成功,有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力、分析評估能力、協(xié)調(diào)解決問題能力; 3、善于學(xué)習(xí),工作積極主動,能夠承受一定的壓力,有團(tuán)隊協(xié)作精神和較強(qiáng)的服務(wù)意識,能有耐心和信心去跟進(jìn)并促成客戶; 4、有餐飲
南寧相關(guān)熱門崗位
餐飲服務(wù)員全職餐飲服務(wù)員服務(wù)員傳菜生全職服務(wù)員服務(wù)員服務(wù)生迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員禮儀服務(wù)員餐廳服務(wù)員酒店服務(wù)員餐飲餐飲管理餐飲服務(wù)餐飲員工餐飲督導(dǎo)餐飲銷售餐飲行業(yè)餐飲業(yè)務(wù)餐飲運營管理餐飲經(jīng)理餐飲主管餐飲門店運營餐飲管培生餐飲市場開發(fā)餐飲品牌運營餐飲店長餐飲接待餐飲學(xué)徒餐飲前廳經(jīng)理餐飲店店長餐飲領(lǐng)班餐飲前廳領(lǐng)班餐飲管理經(jīng)理餐飲總經(jīng)理餐飲運營策劃餐飲業(yè)餐飲線上運營連鎖餐飲督導(dǎo)餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲前廳餐飲管理崗餐飲廚師餐飲門店督導(dǎo)餐飲總監(jiān)餐飲咨客餐飲服務(wù)主管餐飲服務(wù)生餐飲迎賓服務(wù)地哩員服務(wù)接待學(xué)生餐廳餐廳接待員服務(wù)生全職服務(wù)生服務(wù)員服務(wù)行業(yè)前廳暑假工長期兼職ktv全職員工水吧兼職茶飲水吧員工招暑假工
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南寧 服務(wù)員招聘工資
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3246
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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20.3%2K
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56.7%3K
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14.4%4K
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5.9%5K
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1.8%6K-8K
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.3%
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初中1.4%
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高中0.8%
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中專0.3%
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大專0.3%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,初中占1.4%,高中占0.8%,中專占0.3%,大專占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.2%
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5-10年0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%,5-10年占0.2%。