1.負(fù)責(zé)店內(nèi)日??蛻舻慕哟?wù),保持良好的儀容儀表:
2.能夠鑒別茶葉品質(zhì),根據(jù)茶葉品質(zhì)選用適合的水質(zhì)、水量、水溫及沖泡器具進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡:
3.向客人介紹名茶、名泉及飲茶知識(shí)、茶葉保管方法等茶文化知識(shí);
南寧餐飲茶藝師招聘
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南寧 餐飲茶藝師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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茶藝主管(餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
5000-6000元2024-11-13王裕在酒店餐飲茶藝部負(fù)責(zé)管理茶藝師團(tuán)隊(duì),茶藝師日常負(fù)責(zé)酒店餐飲的餐中茶水服務(wù)(功夫茶、壺茶),月休四天,包吃??!
職位招聘1-20人 -
茶館接待服務(wù)員
3000-4000元2024-11-13魏小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司茶館日常客戶商務(wù)接待,泡茶,茶文化講解,餐飲服務(wù)等;
2、日常茶室管理相關(guān)工作,茶品、茶具陳列等;
3、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的各類工作事務(wù)。
崗位要求:
1、了解泡茶、茶藝、茶文化,有茶藝師證者優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,普通話標(biāo)準(zhǔn),善于與人溝通交流,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
3、該崗位接收實(shí)習(xí)生,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
該崗位包吃包住,基礎(chǔ)薪資+加班補(bǔ)貼+其他福利 -
餐飲茶藝主管/經(jīng)理
5000-8000元2024-11-09張露梅茶藝主管:底薪4000~4500+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng),月綜合5000~6000
茶藝經(jīng)理:底薪6000+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng),月綜合8000左右
茶藝經(jīng)理:負(fù)責(zé)門店茶藝師團(tuán)隊(duì)的管理及工作部署,如:
1、全盤管理茶藝工作,根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)理念及定位,做好崗位工作流程。
2、所有茶業(yè)品質(zhì)鑒定、茶具挑選、茶點(diǎn)品種挑選等集體采購(gòu)進(jìn)貨及綜合管控。
3、做好各門店人員考勤把控度。
4、領(lǐng)導(dǎo)茶藝人員做好銷售方案。
5、做好帶教主管、領(lǐng)班管理技能。
6、處理各門店重大客訴。
7、各門店的環(huán)境衛(wèi)生、良好的工作氛圍。
8、月底各門店物質(zhì)盤點(diǎn)等。
上班時(shí)間:跟班上
崗位要求:3~5年餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)或茶藝管理工作經(jīng)驗(yàn)
薪資待遇:底薪6000+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng),有月休
工作地址:南寧市青秀區(qū)
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧餐飲茶藝師招聘最新投遞
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王小姐投遞了 廣西歐日電梯服務(wù)集團(tuán)有限公司 的 茶館接待服務(wù)員 職位2024-11-06
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南寧 茶藝師招聘工資
¥
3993
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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9.9%2K
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33.3%3K
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33.3%4K
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6.2%5K
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16%6K-8K
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1.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.5%
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中專1.2%
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大專1.2%
南寧茶藝師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,中專占1.2%,大專占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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1-3年1.2%
南寧茶藝師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。