1、制訂和修繕餐飲部的崗位工作說明書、工作程序與標準以及各項規(guī)章制度；
2、督促各部門有計劃的抓好培訓工作，提高全員業(yè)務素質；
3、制定服務標準程序和操作規(guī)程。檢查下屬各崗位人員的服務態(tài)度、服務規(guī)程，保證食品的質量，促使本部門做好衛(wèi)生清潔工作，開展經(jīng)常性防火、安全教育；
4、處理其它涉及客人的突發(fā)事件，及時上報；
5、負責制定餐飲部管理人員和服務、工作人員的考核標準，認真考核部門管理人員的日常工作業(yè)績，激發(fā)員工的士氣和積極性，不斷提高管理效能。
南寧餐飲儲備干部招聘
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南寧 餐飲儲備干部 招聘
職位。好工作，上桂聘
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餐飲儲備干部
3000-4000元
2024-11-11
鄧凱云1、有良好的溝通能力和學習能力。
2、能適應彈性工作。
3、男女不限，20-35歲，大專學歷。
4、接受無經(jīng)驗，公司可培訓。
崗位職責：
1、負責店面人員招聘、培訓、晉升考核，提高員工
服務技能。
2、負責門店QSC執(zhí)行管理。
3、熟悉排班系統(tǒng)、訂貨系統(tǒng)、人員系統(tǒng)等應用管
理
4、有連鎖餐飲店管理經(jīng)驗，能獨立完成店面日常統(tǒng)
籌工作。
5、負責門店運營成本控制等。
6、此崗位需進后廚炒菜，自動炒菜機，簡單易操作。
約 1 個崗位
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南寧 儲備店長招聘工資
￥
4729
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：4K
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3.1%2K
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20.8%3K
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33.3%4K
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16.7%5K
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16.1%6K-8K
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7.3%8K-1W
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2.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.5%
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中專0.5%
南寧儲備店長招聘需要什么學歷？不限學歷占99.5%，中專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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1-3年0.5%
南寧儲備店長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占99.5%，1-3年占0.5%。
