南寧酒店餐飲督導(dǎo)招聘
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南寧 餐飲督導(dǎo) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲樓面經(jīng)理
6000-8000元2024-11-21南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)一、主要職責(zé):
1、運(yùn)營管理:全面負(fù)責(zé)酒樓的樓面運(yùn)營,確保各項(xiàng)工作流程高效運(yùn)作,達(dá)成銷售和客戶滿意度目標(biāo)。
2、團(tuán)隊(duì)管理:培訓(xùn)和管理樓面服務(wù)團(tuán)隊(duì),制定并優(yōu)化崗位職責(zé)和工作流程,提升團(tuán)隊(duì)整體水平。
3、客戶服務(wù):監(jiān)督并提升客戶服務(wù)質(zhì)量,處理客戶投訴和反饋,確保顧客擁有愉快的用餐體驗(yàn)。
4、市場適應(yīng):根據(jù)市場趨勢和顧客需求調(diào)整菜品和服務(wù)內(nèi)容,與廚房團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保菜單的高質(zhì)量和穩(wěn)定供應(yīng)。
5、例會組織:定期召開工作例會,跟進(jìn)工作進(jìn)展,分析問題并制定改進(jìn)方案。
6、數(shù)據(jù)分析:進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,提出優(yōu)化建議,提升運(yùn)營效率和業(yè)績。
二、任職要求:
1、經(jīng)驗(yàn)要求:具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中包括3年以上的餐飲管理經(jīng)驗(yàn)和2年以上的樓面經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。
2、能力素質(zhì):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效管理團(tuán)隊(duì)并解決問題。良好的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、專業(yè)知識:熟悉訂貨管理、服務(wù)質(zhì)量控制、環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理、人事和財務(wù)管控等方面的知識。
4、計算機(jī)技能:熟練使用辦公軟件,如Excel和Word,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報告撰寫。
三、我們提供:
1、薪資待遇:具有競爭力的薪資和獎金激勵機(jī)制。
2、福利待遇:包括社會保險、帶薪年假等。
3、職業(yè)發(fā)展:提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和廣闊的晉升空間,助力您的職業(yè)成長。
4、工作環(huán)境:舒適的工作環(huán)境和友好的團(tuán)隊(duì)氛圍,致力于為員工提供愉快的工作體驗(yàn)。 -
餐飲樓面主管
4000-5000元2024-11-21南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)餐飲門店的日常運(yùn)營管理,包括但不限于人員調(diào)配、排班、物料管理等,確保門店的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2. 制定并執(zhí)行餐飲門店的營銷策略,提升品牌知名度和銷售額。
3. 分析門店的經(jīng)營數(shù)據(jù),如銷售額、成本、客流量等,提出改進(jìn)措施和優(yōu)化方案。
4. 培訓(xùn)和指導(dǎo)員工,提升員工的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力,確保員工遵守公司的規(guī)章制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
5. 處理顧客投訴和反饋,維護(hù)良好的顧客關(guān)系,提高顧客滿意度。
6. 完成上級交辦的工作。
7. 嚴(yán)格執(zhí)行食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保門店的食品安全和環(huán)境衛(wèi)生符合相關(guān)法規(guī)要求。
任職資格:
1. 中專及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有1年以上餐飲運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營流程和管理規(guī)范。
3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏感度,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定有效的運(yùn)營策略。
4. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠激勵和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員。
5. 熟練使用辦公軟件和餐飲管理系統(tǒng)。
6. 熱愛餐飲行業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識。
7. 具備創(chuàng)新思維和開拓精神,能夠不斷推動業(yè)務(wù)發(fā)展和提升品牌競爭力。
公司福利:
1、月休4天,公司提供免費(fèi)食宿;
2、提供專業(yè)的培訓(xùn)及職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,為您的職場生涯打下良好基礎(chǔ);
3、每年組織員工團(tuán)建活動,生日、中秋、春節(jié)等節(jié)日發(fā)放精美禮品;
4、享受集團(tuán)內(nèi)部員工福利。
A班09:30--14:00,17:00--21:00
B班12:00--20:30
C班16:00--收市 -
餐飲總監(jiān)
6000-10000元2024-11-19李文宇工作地點(diǎn):崇左大新縣
1、男女不限,
2、需要有相關(guān)中、西餐廳工作經(jīng)驗(yàn),對成本控制有自己的見解,
3、熟悉線上線下服務(wù)營銷,能獨(dú)立制定餐飲部的經(jīng)營預(yù)算并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo),
4、獨(dú)包食宿 -
餐飲主管
4000-5000元2024-11-18黃女士職位要求: 1.有餐飲管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.男女不限22-35歲 、身體健康、性格開朗、有較強(qiáng)的溝通能力 薪資: 3200-4500 據(jù)經(jīng)驗(yàn)面談 月休4天 節(jié)假日有假期 福利: 1 -
餐飲部副經(jīng)理
4000-5000元2024-11-18黃女士1、通曉中、西餐烹飪知識包括食品準(zhǔn)備及原材料加工、烹飪制作知識等 職位招聘1人 -
董事長助理
8000-10000元2024-11-17人力資源部崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長合理安排每天的工作,做好工作計劃,并做到及時提醒; 2、負(fù)責(zé)董事長指令的傳達(dá)、跟進(jìn)、督導(dǎo),與各部門做好溝通協(xié)調(diào); 3、參與工作會議和活動的組織、協(xié)調(diào)工作,同時做好會議記錄和會議紀(jì)要 …… 負(fù)責(zé)呈送董事長文件的收發(fā)、登記、報送、傳閱、下發(fā)和歸檔工作; 5、負(fù)責(zé)和董事長做好國外業(yè)務(wù)的開拓,出差隨行,做好翻譯工作; 6、負(fù)責(zé)董事長出行服務(wù)及來訪接待服務(wù)、商務(wù)隨行、會議安排、私人聚會的統(tǒng)籌安排,包括票務(wù)、餐飲 -
酒店/餐飲銷售經(jīng)理
4000-9000元2024-11-16鄢鍵歡迎有過酒店餐飲、酒店前臺工作經(jīng)驗(yàn),喜歡銷售的小伙伴的加入,我們招餐飲銷售、客戶經(jīng)理
約 7 個崗位
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南寧 餐飲督導(dǎo)招聘工資
¥
5304
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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3%2K
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17.3%3K
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21.5%4K
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20.8%5K
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25.1%6K-8K
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6.6%8K-1W
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5.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.8%
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高中0.2%
南寧餐飲督導(dǎo)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,高中占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
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1-3年0.2%
南寧餐飲督導(dǎo)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。