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南寧餐飲管理招聘

共找到 402條 南寧 餐飲管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:
1、統(tǒng)籌推進安檢業(yè)務(wù)指標,包括到位率,入戶率等指標達成;
2、統(tǒng)籌推進各項目部安檢業(yè)務(wù)各項工作,以及開票結(jié)算工作;
3、統(tǒng)籌落實各項目部安檢業(yè)務(wù)各項支持,包括培訓(xùn),取證,工具配備等;
4、統(tǒng)籌中長其他業(yè)務(wù),包括工商業(yè)*器安裝及其他中長業(yè)務(wù)范疇內(nèi)的業(yè)務(wù);
5、完成總部相關(guān)部門工作傳達及推進,并協(xié)調(diào)溝通解決各項目部安檢困難點;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,安全工程、工程造價、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.兩年以上管理運營工作經(jīng)歷;
3.思路清晰,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析及解決問題能力 ;
4.熟練電腦操作及辦公軟件的應(yīng)用。
福利待遇:五險一金、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項優(yōu)厚福利待遇
工作時間:5天工作制;
工作地點:南寧市江南區(qū)那洪大道12號
2024-11-21
羅昌鵬
崗位職責:
1,負責食堂的日常工作
2、負責整理資料,進銷存數(shù)據(jù)記錄,每月的匯總數(shù)據(jù)
任職資格:
1、25-45歲,身體健康,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
3、工作仔細認真、工作主動性強,有責任心和敬業(yè)精神,為人正直,服從安排。
崗位職責:
1.負責區(qū)域下轄各壹品慧分公司所屬范圍內(nèi)老舊管網(wǎng)項目、戶內(nèi)維修改造及工商業(yè)報警器安裝項目施工管理、進度管理、質(zhì)量管理、項目回款等工程管理工作;
2.督導(dǎo)常規(guī)工程及老舊管網(wǎng)改造工程建設(shè)計劃的落實和協(xié)調(diào)管理,指導(dǎo)和幫扶滯后的項目公司按計劃進度推進工程建設(shè);
3.督導(dǎo)下轄各壹品慧分公司項目合同簽訂、工程進度、工程質(zhì)量、回款催收等,負責每周數(shù)據(jù)統(tǒng)計并反饋;
4.組織老舊管網(wǎng)項目的周例會、月度會議等經(jīng)營分析會,分析匯報老舊管網(wǎng)項目的進度情況及存在的問題,并提出有效性解決方案;
5、負責項目招投標管理工作的推進及指導(dǎo)幫扶,組織協(xié)調(diào)資源跟進解決處理項目招投標過程的困難復(fù)雜問題。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,燃氣、工程管理等相關(guān)專業(yè);
2.三年及以上集團內(nèi)管理工作經(jīng)驗,有過工程經(jīng)理、工程計劃統(tǒng)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.精通燃氣基礎(chǔ)知識,了解燃氣行業(yè)相關(guān)規(guī)范,熟悉燃氣工程施工進度管理,能夠及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決區(qū)域及項目公司工程推進過程中影響進度的相關(guān)問題;
4.熟悉施工單位管理、工程檢查、驗收管理等各項規(guī)章制度及驗收標準,熟悉燃氣施工管理、行業(yè)相關(guān)規(guī)范、燃氣基礎(chǔ)知識、項目投資造價等內(nèi)容;
5.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的數(shù)據(jù)分析、寫作能力,工作積極主動,細心嚴謹,有足夠的責任心;
6.熟練使用word、Excel、PPT等Office辦公軟件;
7. 能適應(yīng)區(qū)域內(nèi)出差。
福利待遇:五險一金(入職即買)、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項優(yōu)厚福利待遇
工作時間:5天工作制,日工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30
工作地點:南寧市江南區(qū)那洪大道12號
2024-11-21
樊波
負責酒店社會公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作; 3、定期向運營總監(jiān)匯報工作,策劃、落實酒店經(jīng)營計劃及成本控制工作; 4、切實提高服務(wù)質(zhì)量,確保每一位客戶的高滿意度,維護酒店品牌聲譽; 5、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施 …… ; 6、與運營總監(jiān)溝通協(xié)調(diào)工作,包括價格調(diào)整、相關(guān)支持申請等等; 7、完善酒店的規(guī)章制度,并帶頭執(zhí)行和遵守; 8、按照酒店《運營手冊》中的管理規(guī)范和制度,對各個崗位職責進行監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況; …… 9、規(guī)范酒店各部門各崗位的操作流程,確保酒店的各項工作在嚴密的制度和流程下運行,達到標準化、規(guī)范化、程序化、科學(xué)化管理; 任職資格: 1、認同酒店價值觀,有很強的服務(wù)意識; 2、大專以上學(xué)歷,有2 …… 年以上連鎖酒店管理或酒店前廳經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、性格開朗、樂觀、誠信、正直; 4、愛崗敬業(yè),具有較強的執(zhí)行力和獨立策劃能力; 5、出色的溝通能力和團隊合作精神。
2024-11-21
南寧市青秀區(qū)南湖御景
崗位職責: 1.負責倉庫管理系統(tǒng)的操作; 2.負責貨物出入庫的管理及登記; 3.負責倉庫賬目的制作及管理; 4.負責協(xié)助采購員進行采購工作; 5.負責所屬醫(yī)院每月庫存實地盤點及報表制作; 6 …… 崗位要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,物流管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練掌握計算機操作(包括Word、Excel等),持C1駕照,會開車; 3、能接受中班、周末及節(jié)假日值班(有調(diào)休); 4、吃苦耐勞、 …… 福利待遇: 五險 話費補貼 餐飲補貼 交通補貼 節(jié)假日補貼 年底雙薪 帶薪年假 國家法定假日 產(chǎn)品培訓(xùn) 技術(shù)培訓(xùn) 不定期團建 員工生日會 公立三甲免費體檢 年度旅游 等 綜合月薪:基本工資
2024-11-21
人事部
崗位職責: 1、負責把總經(jīng)理的管理思想以文字的形式進行呈現(xiàn),并與企業(yè)管理文化及制度體系有機結(jié)合或深化、升華; 2、負責新媒體平臺的各類文案工作,根據(jù)平臺的運營規(guī)則,挖掘新模式的亮點,熟悉用戶痛點與營銷場景
崗位職責: 1、負責營銷管理部每月財務(wù)數(shù)據(jù)收集及整理,收集分公司公司各項指標數(shù)據(jù)并于活動期間完成每日數(shù)據(jù)公示,完成總部及區(qū)域的各類報表; 2、負責協(xié)助部門負責人完成周報/月報、述職會、經(jīng)營分析會等各類會議的材料準備及 …… 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟或相關(guān)管理類專業(yè)畢業(yè); 2、3年以上銷售助理或銷售內(nèi)勤相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具備較強報表處理能力及數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)據(jù)敏感性強,溝通能力強,有一定的抗壓能力 …… 福利待遇:五險一金(入職即買)、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項優(yōu)厚福利待遇 工作時間:5天工作制,日工作時間:8:30-12:00 14:00-
2024-11-21
姜女士
工作職責: 1、正確引導(dǎo)客戶選用我司產(chǎn)品,開拓銷售渠道,完成銷售指標、對現(xiàn)有客戶進行跟蹤管理; 2、負責區(qū)域網(wǎng)點管理,包括網(wǎng)點建設(shè)與維護,走訪及項目跟蹤,收集網(wǎng)點客戶信息及投標項目資料, 及時反饋并提出可行性分析及實施管理方案 …… 相關(guān)福利: 入職即購買五險一金,公積金按12%比例繳納,周末雙休;另有外派補貼、餐飲補貼、交通補貼、話費補貼、帶薪年假、年度旅游、節(jié)日福利、定期體檢等豐厚福利。
2024-11-21
人事部
1、負責收集并整理部門工作考核指標及標準,制定部門績效考核方案和制度,并進行日常監(jiān)督執(zhí)行; 2、協(xié)助各部門進行年度績效考核工作,完成績效面談、評價報告等工作; 3、配合總經(jīng)理開展培訓(xùn)及績效考核相關(guān)工作; 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理下屬關(guān)系維護以及安排的其他工作。 職位要求: 1、3~5年以上績效或人事相關(guān)經(jīng)驗; 2、對人力資源管理工作有一定的了解,并愿意從事重復(fù)的相關(guān)事務(wù)性工作;具有強烈的保密意識; 3、能夠熟練運用各種辦公軟件,有良好的邏輯分析和問題解決能力,抗壓能力強; 了解國家相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先。
2024-11-21
曾錦華
人事經(jīng)理
崗位職責: 1.負責公司行政管理工作,制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程,追蹤執(zhí)行結(jié)果,不斷改進和完善工作質(zhì)量. 2.負責日常行政工作的運行,包括固定資產(chǎn)的管理,供應(yīng)商的評估與管理,檔案管理,行政采購 …… 、日常行政事務(wù)管理等; 3.編輯年度行政預(yù)算,辦公費用的分攤以及對控制成本的方法提出建議; 4.負責公司黨支部的的管理和黨建工作,組織、組織公司年會、員工活動、及各類會議。 …… 5.負責外聯(lián)、校企合作及辦理公司所需各項證照,管理公司重要資質(zhì)證件; 6.負責制定各類行政應(yīng)急預(yù)案,和突發(fā)事件的應(yīng)急處理; 7.負責部門合同及文檔管理,包括錄入、掃描、存檔及合同的查詢及借閱手續(xù)的辦理 …… 職位要求: 1.本科學(xué)歷、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè),中共黨員和餐飲酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.五年以上行政工作經(jīng)驗,二年以上同等職位工作經(jīng)驗,身高1.58/170以上的; 3.熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè) …… ,對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗; 4.良好的團隊協(xié)作精神,品行端正,執(zhí)行力強: 5.具有良好的書面編輯能力和一定的財務(wù)法務(wù)知識,熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備; 6..具有優(yōu)秀的分析問題

傳菜員

3000-4000元
2024-11-20
甘保輝
【崗位職責】 1、負責餐廳的傳菜工作; 2、完全了解菜品及,以便隨時為客人服務(wù); 3、服從管理安排。 …… 【任職資格】 1、男女不限,五官端正,普通話流利 2、身體健康,反應(yīng)靈敏,速度快; 3、踏實肯干,做事認真負責; 4、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。

物流總監(jiān)

8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-20
趙哲
物流業(yè)務(wù)開發(fā)有客戶資源快消行業(yè)城配資源物流銷售 1、負責城配業(yè)務(wù)的市場開發(fā),獨立且?guī)ьI(lǐng)團隊完成公司制定的業(yè)績指標,包含家電產(chǎn)品、快消、餐飲等行業(yè)相關(guān)的城配運力業(yè)務(wù); 2、負責向客戶傳遞“中企車隊”模式的價值 …… 帶領(lǐng)團隊負責城配客戶的后期運營落地,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)運營落地的問題,負責提升城配的服務(wù)標準制定,重點在流量、第三方物流公司覆蓋率、成本、效率指標,牽頭管控中企宜車城配產(chǎn)品運營質(zhì)量與標準; 5、負責公司運力運營團隊管理 …… ,搭建團隊管理體系與不斷迭代,并對團隊成員進行日常管理。
2024-11-20
黃主管
負責整個食堂的全面工作,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮!待遇***

餐飲行政總廚

5000-10000元
2024-11-20
黃主管
工作內(nèi)容 - 負責餐飲行政管理工作,確保餐廳運營順暢 - 監(jiān)督客房服務(wù)流程,保證服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的團隊合作精神,能夠有效管理員工,把控好成本,菜品更新 - 對餐飲行業(yè)有深刻理解
2024-11-20
人力資源部
二、任職要求: 1、年齡要求:18~40歲 1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷,酒店管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有一年餐飲工作經(jīng)驗,掌握服務(wù)流程; 3、有嫻熟的服務(wù)技能與技巧; 4、有較強的溝通能力,能吃苦耐勞
2024-11-20
職位描述: 負責分店餐飲、娛樂等業(yè)態(tài)商戶的日常管理、租金收取,協(xié)助處理商戶欠繳、撤場等糾紛。 …… 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有商場管理、市場管理工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟練操作辦公軟件; 3、具備較強的組織與協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新精神、溝通能力、學(xué)習能力、文字和語言表達能力

后廚切配師傅

3000-5000元
2024-11-20
甘保輝
崗位職責: 1、任職廚房切配相關(guān)工作。 2、根據(jù)廚師要求完成準備及食材處理、切配改刀,裝盤、裝飾等協(xié)助工作。 任職條件: 1、中式烹飪專業(yè)優(yōu)先。 2、具有同崗實習經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、有健康證
2024-11-20
羅曉媛
崗位職責: 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略建立適合的財務(wù)管理體系,保證公司財務(wù)工作的正常進行; 2、編制及組織項目財務(wù)預(yù)算報告,月/季/年度財務(wù)報告; 3、進行稅收整體策劃與管理,按時完成納稅申報; 4 …… 定期進行財務(wù)分析,為經(jīng)營者提供決策依據(jù); 5、管理與銀行,稅務(wù),工商及其他機構(gòu)的關(guān)系,并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。 …… 注:需有有餐飲、食品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-11-20
集團人力行政部
任職要求: 1、45歲以下; 2、具備8年以上餐飲行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗,4年以上同等崗位管理經(jīng)驗,執(zhí)行過新店籌備及營運工作; 3、熟悉餐飲客戶管理體系、內(nèi)部制度建設(shè)及推廣運營,了解行業(yè)的動態(tài)發(fā)展趨勢, …… 對市場的變化有較強的反應(yīng)能力; 4、具有工作創(chuàng)新能力,對于互聯(lián)網(wǎng)的認知有經(jīng)營思路和自己獨特的見解,工作富有激情并態(tài)度積極樂觀,做事踏實果斷且有執(zhí)行力; 5、有南寧中高端餐飲酒樓管理經(jīng)歷優(yōu)先。
2024-11-19
龍衛(wèi)軍
負責外賣平臺的日常運營管理,確保服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 2. 分析市場動態(tài),優(yōu)化運營策略,提升用戶滿意度和訂單量 3. 監(jiān)控運營數(shù)據(jù),及時調(diào)整運營方案,提高效率和利潤 任職要求: 1.
約 402 個崗位
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南寧 餐飲店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 0.9%
    2K
  • 9.3%
    3K
  • 25.2%
    4K
  • 28%
    5K
  • 27.1%
    6K-8K
  • 3.7%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.4%
  • 高中
    1.9%
  • 大專
    3.7%
南寧餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,高中占1.9%,大專占3.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.3%
  • 1-3年
    4.7%
南寧餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.3%,1-3年占4.7%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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