南寧餐飲管理招聘
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南寧 餐飲管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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生鮮采購后臺主管
6000-7000元2024-11-18陳小姐1.負責制單部門、倉庫整體工作事務及日常管理,協(xié)調部門與各職能部門之間的工作。
2.制定工作計劃,分析、總結部門工作狀況與下一步
工作思路,帶領督促員工完成目標任務。
3.負責分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督。
4.執(zhí)行領導下達的各項任務,做好制單部門分工管理工作。
5.監(jiān)督商品的供貨、補貨,做好進貨驗收、商品組合、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)。6.監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度2。7.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。
要求有生鮮相關經驗,熟悉市場環(huán)境,雙休,有五險,有年假。 -
餐飲廚師長
6000-7000元2024-11-18盧明服務員7名:工資2800-3500
收銀員前臺1名:2800-3500
領班1名:3200-4500
廚工4名:3000-4000
廚房主管1名:3500-4500
洗碗工1名:2500-3000
廚師長1名:4000+
店長1名4000+ -
業(yè)務主管
5000-6000元2024-11-18崗位職責:
1、負責公司活動中心的日常管理;
2、根據營業(yè)情況,對活動中心的場地利用進行合理分配;
3、負責樓面整體環(huán)境的管理和經營;
4、負責配合公司銷售活動的組織協(xié)調;
5、對部門成員的工作進行工作任務分配,確保提供優(yōu)質服務;
6、巡視、監(jiān)督、檢查所屬員工的各項工作;
7、對接員工餐廳,及日常里發(fā)生的問題和賓客的意見,并及時向上級匯報;
8、定期檢查和清點場所設備、餐具、等物品,做到有序管理。
9、人員排班,樓面日常人員管理。
10、對接相關的供應鏈和做好物料的庫存管理。
11、協(xié)助配事上級安排的其他工作。
崗位要求:
1、有2年以上樓面或者會所管理工作經驗,擅長樓面的管理;
2、有一定的餐飲服務技能水平及日常運作管理能力;
3、善于溝通和處理日常突發(fā)情況。
4、工作細致認真、有較強的責任心,并且主動服務意識強。
5、較標準的普通話、口齒清晰。
6、158cm以上,氣質形象好。 -
財務主管/經理(五險一金雙休)
10000-12000元2024-11-185、負責公司稅務申報(增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等),及年度匯算清繳; 6、出具月度財務分析報告; 7、負責外部會計師事務所的相關工作對接; 8、跨部門工作對接與協(xié)調,協(xié)助總監(jiān)對財務團隊的管理 …… 任職要求 1、大專以上學歷,財務管理、會計等相關專業(yè),具有初級會計師證(中級會計師證優(yōu)先); 2、3年以上財務管理工作經驗,2年以上連鎖加盟餐飲、供應鏈行業(yè)工作經驗優(yōu)先; 3、熟悉國家企業(yè)會計準則 …… ,熟悉財稅法律法規(guī);熟練操作公司相關的各種報稅事宜; 4、同時管理多家公司全面賬務經驗優(yōu)先考慮; 5、具有良好的職業(yè)道德,優(yōu)秀的團隊合作能力。 -
營銷總監(jiān)
10000-11000元2024-11-18盧明1.協(xié)助總經理建立科學的銷售戰(zhàn)略,以及完善市場營銷組織系統(tǒng)和管理體系,合理配置公司資源,確保市場營銷對企業(yè)經營戰(zhàn)略實施的最大支持。 2.協(xié)調企業(yè)內外部關系,草擬公司年度營銷工作計劃總體部署,并對公司市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制。 3.組織擬定公司營銷相關管理制度、規(guī)范與流程,并負責監(jiān)督執(zhí)行。 4.對市場的變化做出及時的判斷和預測,對所制定的市場策略及實施情況進行督查、評判和修正。 5.組織審核項目銷售定價和銷售策劃方案,以及制定產品推廣策略、品牌戰(zhàn)略計劃和品牌宣傳方案。 6.綜合分析競爭對手的產品及行業(yè)情況,適時調整競爭策略和營銷通路。 7.組建高效... -
生鮮配送訂單中心主管
6000-7000元2024-11-18陳小姐1.負責制單部門、倉庫整體工作事務及日常管理,協(xié)調部門與各職能部門之間的工作。 2.制定工作計劃,分析、總結部門工作狀況與下一步工作思路,帶領督促員工完成目標任務。 …… 6.監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度2。 7.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。? 要求有生鮮相關經驗,熟悉市場環(huán)境,雙休,有五險,有年假。 -
餐飲運營總監(jiān)
20000-21000元2024-11-18彭世界負責酒店餐飲店的日常運營管理,包括人員管理、財務管理、營銷策劃等; 2. 制定餐飲店的經營計劃和銷售策略,提高餐飲店的經營效益; 3. 確保餐飲店的服務質量和客戶滿意度,提高客戶回頭率; 4. …… 本科及以上學歷,酒店管理、餐飲管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2. 具有3年以上酒店餐飲店管理經驗,熟悉餐飲店的運營管理流程; 3. 具備較強的人員管理、財務管理、營銷策劃等能力; 4. -
招商運營主管
5000-6000元2024-11-18鄒小姐任職資格: 1 .大專及以上學歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運營管理知識、熟悉購物中心運營模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運營經驗,3年以上同等職位崗位經驗優(yōu)先 …… ,對國內外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關行業(yè)資源; 3.有責任心,主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調能力強,有團隊合作及團隊管理經驗,執(zhí)行力強;熟悉招商談判,有較強的組織協(xié)調能力及現(xiàn)場應變能力; 4.熟練使用 …… office辦公軟件、商場運行管理系統(tǒng),較強數(shù)據分析能力及行業(yè)洞察力; 崗位職責: 1.根據公司制定的整體招調規(guī)劃,分解指標擬定實施方案,帶領團隊完成銷售、損益、坪效、應收賬款等關鍵業(yè)績指標管控及達成 …… 3.按照公司標準完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進出場/形象升級等工作,并跟進品牌進場、撤柜等相關施工進度的溝通與監(jiān)督,同步跟進開業(yè)鋪排及推廣等工作; 4.負責對公司日常運營工作進行管理、指導、監(jiān)督 -
督導
6000-7000元2024-11-18李女士崗位職責: 1、負責完成區(qū)域出貨額、商品銷售額的指標; 2、負責管轄店鋪銷售數(shù)據匯總、匯報銷售渠道信息; 3、負責巡檢店鋪QSCV、陳列形象的提升與監(jiān)督整改; 4、負責監(jiān)督店鋪物料庫存狀況、避免出現(xiàn)滯銷過期、外購現(xiàn)象; 5、負責店鋪售后服務質量的監(jiān)督與反饋; 6、負責店鋪加盟商客勤的培養(yǎng)與溝通; 7、負責與店長有效溝通、定期培訓與考試完成新產品的銷售任務; 8、負責競爭對手/品牌的信息收集與反饋。 任職要求: 1、吃苦耐勞,能適應出差; 2、熟練掌握辦公軟件應用; 3、原則性強,抗壓能力強,有較好的洞察、分析能力; 4、一年以上餐飲行業(yè)督導經驗 福利待遇: ... -
茶葉銷售經理
15000-20000元2024-11-18崗位職責: 1、負責全國茶葉的原料銷售工作。 2、根據市場和區(qū)域行業(yè)特點,制定切實可行的銷售策略,完成每月的銷售任務。 3、負責定期對產品、客戶和市場信息進行收集、整理和反饋,與各類客戶建立良好的合作關系,挖掘客戶需求,維護客戶資源。 4、做好銷售合同的簽訂等相關工作,以及協(xié)調處理各類市場問題; 任職資格: 1、28--40歲,大專以上學歷,3年以上飲品原料(奶茶、果茶、咖啡等)的銷售經驗; 2、對銷售工作具有熱情和信心;能獨立開展業(yè)務,制定銷售計劃; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;... -
外賣運營專員(資深)
7000-9000元2024-11-18崗位職責: 1、對接美團、餓了嗎外賣平臺,運用線上運營方法對門店增長輸出有效方案; 2、對門店外賣運營進行規(guī)劃,通過相關策略對門店經營做出有效的支持; 3、負責分析外賣平臺數(shù)據,及時通過數(shù)據發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案; 4、對所負責區(qū)域門店外賣銷售達成負責,對目標進行分解,追蹤目標達成情況。 崗位要求: 1、具備獨立承接外賣平臺項目的能力; 2、擁有門店外賣增長策略輸出及制定方案經驗; 3、具有良好的數(shù)據分析能力; 4、具頭部茶飲品牌外賣運營經驗優(yōu)先; 5、良好的跨部門協(xié)調能力。 -
餐飲店長
5000-8000元2024-11-18林先生崗位要求 1、全面管理店鋪運營,確保店鋪正常運作 2、制定服務規(guī)范、程序和推銷策略,組織實施; 3、負責制定高效定量的日常工作計劃; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服 …… 5、務質量管理; 6、加強現(xiàn)場管理,全面掌握店內營業(yè)情況,及時解決問題; 7、加強財產管理,控制物品使用,減少費用開支和物品損耗; 8、負責服務質量、菜品質量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等 …… 9、環(huán)節(jié)工作; 10、負責店內財務及物品的管理,控制成本,杜絕浪費 11、營業(yè)準備:檢查收銀機、收銀臺、零鈔等,確保營業(yè)準備工作完成; 12、收銀操作:熟練掌握收銀機操作,準確輸入價格,處理不同支付方式 …… ; 崗位要求: 1、具有良好的溝通協(xié)調能力及現(xiàn)代餐飲經營管理意識; 2、熟悉餐飲業(yè)店內執(zhí)行操作管理和作業(yè)流程,具有成熟的店鋪管理經驗; 3、責任心強,具備較強的口頭和文字表達能力,以及策劃組織能力 …… 、團隊領導能力; 4、加強財產管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗,嚴控成本,杜絕浪費; 5、全等幾個主要環(huán)節(jié)工作,責任到人,嚴防各類安全事故發(fā)生。 -
外賣平臺運營專員(資深)
7000-9000元2024-11-18崗位職責: 1、對接美團、餓了嗎外賣平臺,運用線上運營方法對門店增長輸出有效方案; 2、對門店外賣運營進行規(guī)劃,通過相關策略對門店經營做出有效的支持; 3、負責分析外賣平臺數(shù)據,及時通過數(shù)據發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案; 4、對所負責區(qū)域門店外賣銷售達成負責,對目標進行分解,追蹤目標達成情況。 崗位要求: 1、具備獨立承接外賣平臺項目的能力; 2、擁有門店外賣增長策略輸出及制定方案經驗; 3、具有良好的數(shù)據分析能力; 4、具頭部茶飲品牌外賣運營經驗優(yōu)先; 5、良好的跨部門協(xié)調能力。 -
店務主管
5000-7000元2024-11-18何姐、負責對所有門店運營狀況、行政等事務性工作進行監(jiān)控、督導、巡查; 2、負責門店各級人事招聘、基礎考評和績效考核; 3、保障門店正常運營,確保公司各項規(guī)章制度得以高效執(zhí)行; 4、對運營團隊進行有效管理 …… 任職資格 1、大專及以上學歷,有一定的餐飲管理經驗; 2、對數(shù)據敏感,有較強的數(shù)據分析能力; 3、具有較強的溝通協(xié)調能力及親和力。 …… 用工單位:廣西眾家供應鏈管理有限公司 工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)遠信大廈1205 -
食堂主廚
6000-8000元2024-11-18奚主任工作職責 1.全面負責廚房的運作及管理事務 2.制定廚房的各項工作計劃,對廚房的出品,安全,質量和食品成本承擔重要的責任, 3.熟悉廚房本崗位的4D管理流程 4.廚房團隊的建設及技術培訓 任職要求 …… :有社會餐飲烹飪、食堂主廚工作經驗優(yōu)先。 -
客戶關系總監(jiān)
10000-15000元2024-11-18任職要求: 1、有極強的個人成就欲望,有較強的奮斗精神 2、有團隊合作精神及良好的職業(yè)素養(yǎng) 3、具有汽車4S店/汽車售后維修連鎖客戶業(yè)務管理經驗、酒店餐飲連鎖客服業(yè)務及管理經驗者優(yōu)先考慮 崗位職責 …… : 1、制定營銷方案,發(fā)展優(yōu)勢客戶關系管理、實現(xiàn)客戶裂變營銷 2、做好客戶滿意度的調查與回訪 福利待遇:單休,購買五險,帶薪年假,提供免費午餐,待遇10-15k 工作地點:科園秀廂大道28號。 -
品牌主管
5000-8000元2024-11-18李女士并對活動結果負責,實現(xiàn)品牌建設目標; 3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項品牌活動的主體策劃、方案設計、內容整合;整合線上線下營銷資源,推進品牌推廣計劃的實施; 4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構管理 …… 參與策劃及傳播內外部品牌聯(lián)名合作和活動等; 6、結合集團公司年度經營管理目標,配合運營負責人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費用預算計劃; 7、協(xié)助制定各品牌新城市/新店開業(yè)爆店營銷活動方案; 8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動管理規(guī)范 …… ,并對計劃及執(zhí)行情況進行管理檢核; 9、負責品牌管理中心的團隊建設、業(yè)務拓展、員工培訓、考核等工作。 …… 任職要求: 1、全日制本科以上學歷,40歲以內,市場營銷、廣告、新聞傳播、管理類相關專業(yè)優(yōu)先,有連鎖餐飲品牌管理類工作或快消品行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先; 2、具備5年以上品牌建設、營銷推廣實戰(zhàn)經驗,有成功的品牌策劃案例 …… ,至少1年以上品牌總監(jiān)同職崗位工作經驗; 3、熟悉品牌戰(zhàn)略管理、競爭環(huán)境研究、品牌傳播、公關策略等,在品牌定位、媒體運用、大型活動策劃方面有較為豐富的經驗; 4、具備系統(tǒng)的傳播框架性思維、方法和學習力 -
拓展專員
8000-10000元2024-11-18李女士通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,邀約客戶到公司考察; 3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的潛力,并幫忙轉介紹; 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 5、對招商業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理 -
品牌總監(jiān)
2000-3000元2024-11-18李女士并對活動結果負責,實現(xiàn)品牌建設目標; 3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項品牌活動的主體策劃、方案設計、內容整合;整合線上線下營銷資源,推進品牌推廣計劃的實施; 4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構管理 …… 參與策劃及傳播內外部品牌聯(lián)名合作和活動等; 6、結合集團公司年度經營管理目標,配合運營負責人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費用預算計劃; 7、協(xié)助制定各品牌新城市/新店開業(yè)爆店營銷活動方案; 8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動管理規(guī)范 …… ,并對計劃及執(zhí)行情況進行管理檢核; 9、隨時關注行業(yè)競品動態(tài),及時了解最新消費者洞察,完成品牌調研工作; 10、負責品牌管理中心的團隊建設、業(yè)務拓展、員工培訓、考核等工作。 …… 任職要求: 1、全日制本科以上學歷,40歲以內,市場營銷、廣告、新聞傳播、管理類相關專業(yè)優(yōu)先,有連鎖餐飲品牌管理類工作或快消品行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先; 2、具備5年以上品牌建設、營銷推廣實戰(zhàn)經驗,有成功的品牌策劃案例 …… ,至少1年以上品牌總監(jiān)同職崗位工作經驗; 3、熟悉品牌戰(zhàn)略管理、競爭環(huán)境研究、品牌傳播、公關策略等,在品牌定位、媒體運用、大型活動策劃方面有較為豐富的經驗; 4、具備系統(tǒng)的傳播框架性思維、方法和學習力 -
餐飲主管
4000-5000元2024-11-18黃女士職位要求: 1.有餐飲管理2年以上工作經驗優(yōu)先 2.男女不限22-35歲 、身體健康、性格開朗、有較強的溝通能力 薪資: 3200-4500 據經驗面談 月休4天 節(jié)假日有假期 福利: 1
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南寧 餐飲店長招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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學歷要求分析
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不限學歷94.4%
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高中1.9%
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大專3.7%
南寧餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占94.4%,高中占1.9%,大專占3.7%。
經驗要求分析
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不限經驗95.3%
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1-3年4.7%
南寧餐飲店長招聘需要什么經驗?不限經驗占95.3%,1-3年占4.7%。