1.做好對(duì)餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營運(yùn)期間各項(xiàng)事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等
南寧餐飲行業(yè)招聘
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南寧 餐飲行業(yè) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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會(huì)計(jì)(丹泉形象文化館)
4000-6000元2024-11-16崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核算及監(jiān)督;協(xié)助業(yè)務(wù)部門解決日常運(yùn)營中遇到的財(cái)務(wù)相關(guān)問題,積極支持業(yè)務(wù)工作開展。
2、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的審核及管理;檢查收入和支出計(jì)算的正確性,發(fā)現(xiàn)異常時(shí)能積極與業(yè)務(wù)部門核對(duì),解決問題,保證財(cái)務(wù)結(jié)賬工作順利開展;
3、負(fù)責(zé)公司總賬及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì)匯編,并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付等往來賬;
4、負(fù)責(zé)每月與出納進(jìn)行現(xiàn)金銀行存款賬目核對(duì);
5、負(fù)責(zé)每月不定期抽盤存貨庫存及月底存貨盤點(diǎn);
6、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制各種明細(xì)表,上報(bào)給財(cái)務(wù)經(jīng)理;配合其他部門,提供所需要的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù);
7、負(fù)責(zé)稅款申報(bào);合同歸檔、財(cái)務(wù)檔案管理等。
8、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上商貿(mào)公司或餐飲行業(yè)、酒業(yè)銷售企業(yè)總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),精通一般納稅人的賬務(wù)處理;
3、熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,遵守職業(yè)道德;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的職業(yè)操守、良好的責(zé)任意識(shí)和保密意識(shí)。 -
連鎖餐飲營運(yùn)經(jīng)理
8000-13000元2024-11-16黃女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)防城、東興門店的營運(yùn)管理與稽核,確保區(qū)域營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的落地與執(zhí)行;
2、分析并總結(jié)門店QSC存在的問題,制定解決及提升方案,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)賦能及檢核;
3、為區(qū)域內(nèi)門店日常運(yùn)營管理提供及時(shí)有效的指導(dǎo),負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)績達(dá)成及單店效率的提升;
4、對(duì)區(qū)域內(nèi)門店的業(yè)務(wù)落地及業(yè)績達(dá)成進(jìn)行追蹤及管理,定期輸出業(yè)務(wù)管理報(bào)表
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能接受外派防城港市;
2、具有3年以上連鎖餐飲行業(yè)門店管理或區(qū)域運(yùn)營督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析及總結(jié)能力。 -
儲(chǔ)備bdm
10000-15000元2024-11-16潘星蘭1、負(fù)責(zé)餐飲、休閑娛樂、麗人等本地生活服務(wù)類業(yè)務(wù)開拓,與商戶進(jìn)行洽談合作與簽約,跟進(jìn)平臺(tái)上線流程;
2、整合商圈資源,為商戶提供整合營銷方案;
3、根據(jù)商戶需求制定合理的運(yùn)營方案,提供促銷活動(dòng)、團(tuán)單設(shè)計(jì)與運(yùn)營支持,通過短視頻及內(nèi)容營銷進(jìn)行抖音平臺(tái)分發(fā),做好交易額提升優(yōu)化;
4、及時(shí)處理商戶及用戶問題與投訴,跟進(jìn)問題解決,提高商家和消費(fèi)者滿意度;
5、協(xié)調(diào)和維護(hù)公司與商戶之前的良好客情關(guān)系;
6、定期復(fù)盤商戶抖音短視頻及內(nèi)容運(yùn)營效果,輸出內(nèi)容營銷優(yōu)化建議。
職位要求
1、大專及以上學(xué)歷;
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備本地生活服務(wù)類或O2O平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、具備商圈開拓經(jīng)驗(yàn)或客戶資源積累的優(yōu)先,如有商圈、頭部餐飲資源等;
4、具備較強(qiáng)的客情維護(hù)能力、談判能力和問題解決能力;
5、熟悉餐飲行業(yè),對(duì)店鋪運(yùn)營、活動(dòng)運(yùn)營有一定知識(shí)或經(jīng)驗(yàn);
6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,思維敏捷,有要性,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。
7、有管理小團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),有自己打造銷冠及團(tuán)隊(duì)的想法和經(jīng)驗(yàn)。 -
餐飲營銷主管
6000-10000元2024-11-16莫先生2.具有餐飲行業(yè)營銷的工作經(jīng)驗(yàn),具有一定客戶資源。 3.負(fù)責(zé)門店預(yù)訂、點(diǎn)餐工作。 4.負(fù)責(zé)維系顧客,保持餐廳與客戶之間的良好賓客關(guān)系。 -
餐飲運(yùn)營總監(jiān)
8000-12000元2024-11-16黃女士任職資格: 年齡:28-40歲 學(xué)歷:市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 經(jīng)驗(yàn)要求: 8年以上的餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少3年以上企業(yè)營運(yùn)全面管理工作;對(duì)行業(yè)的發(fā)展有清晰的認(rèn)識(shí)和分析,能設(shè)計(jì)完善營運(yùn)流程及營運(yùn)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行 -
餐飲財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-16黃女士任職要求: 1、會(huì)計(jì)師中級(jí)職稱以上; 2、餐飲行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)3-5年; 3、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程; 4、熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算。 -
采購經(jīng)理
6000-8000元2024-11-15張經(jīng)理1、有5年以上供應(yīng)鏈經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲行業(yè)、生鮮電商、水果蔬菜、冷鏈物流等食材供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;同崗位任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源;建立集團(tuán)的合格供應(yīng)商名錄及供應(yīng)商庫,建立健全供應(yīng)商評(píng)價(jià) -
餐飲財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-14張耀千? 根據(jù)餐飲行業(yè)特點(diǎn)和公司實(shí)際情況,不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提高財(cái)務(wù)工作的自動(dòng)化和信息化水平。 ? 預(yù)算管理 ? 負(fù)責(zé)組織編制餐飲企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算,包括收入預(yù)算、成本預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算、資本預(yù)算等。 …… ? 稅務(wù)管理 ? 熟悉餐飲行業(yè)稅收政策,制定合理的稅務(wù)籌劃方案,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),減輕企業(yè)稅務(wù)負(fù)擔(dān)。 ? 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、稅款繳納等稅務(wù)相關(guān)工作 -
平面設(shè)計(jì)師
5000-7000元2024-11-14地王店:梁小姐鳳嶺店:殷小姐前沿的審美品味和獨(dú)特的創(chuàng)意能力,配色能力強(qiáng); 3、原創(chuàng)能力強(qiáng),創(chuàng)新思維突出,能熟練運(yùn)用視覺元素,對(duì)圖片有較強(qiáng)的審美能力,能根據(jù)不同活動(dòng)定位創(chuàng)新版面風(fēng)格; 4、熟悉印刷材質(zhì)、物料工藝: 5、有手繪功底,餐飲行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)更佳 -
椰妹采購
5000-6000元2024-11-13覃經(jīng)理任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,能熟練操作辦公軟件; 2、具有3年以上采購經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲行業(yè); 3、具有較強(qiáng)的談判溝通能力,能獨(dú)立解決采購中遇到的質(zhì)量問題; 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,為人正直 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
10000-18000元2024-11-13覃經(jīng)理二、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):至少有 5年以上餐飲行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),深刻了解餐飲行業(yè)的財(cái)務(wù)特點(diǎn),包括但不限于原材料采購的季節(jié)性波動(dòng)、菜品成本核算的復(fù)雜性、餐飲銷售的高峰期與低谷期對(duì)財(cái)務(wù)的影響等。 …… 四、稅務(wù)籌劃:深入了解餐飲行業(yè)稅收政策,包括增值稅、企業(yè)所得稅、消費(fèi)稅(如有)等相關(guān)稅種。能夠制定合法、合理的稅務(wù)籌劃方案,在遵守稅法的前提下降低企業(yè)稅負(fù)。 -
銷售業(yè)務(wù)主管
10000-15000元2024-11-13陳小麗任職要求: 1、25-38歲、有良好的語言溝通技巧; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)及快消品、餐飲行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、及團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感; -
瀘溪河儲(chǔ)備店長(貴港)
4000-5000元2024-11-13人力行政部能夠落實(shí)推進(jìn)公司管理制度與方案的執(zhí)行落地; 二、任職要求: 1、工作積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的溝通能力、親和力、執(zhí)行力強(qiáng); 2、愿意深耕食品烘焙行業(yè),愿意奮發(fā)上進(jìn),成為公司核心骨干,敬業(yè)精神佳,優(yōu)先考慮有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) -
營運(yùn)經(jīng)理
15000-25000元2024-11-13人力行政部做好人才梯隊(duì)搭建,激發(fā)和保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力與忠誠度 5、統(tǒng)籌和組織新開門店?duì)I運(yùn)相關(guān)工作,確保新開門市順利開業(yè) 【任職資格】 1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、連鎖經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上連鎖餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn) …… ,3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖餐飲行業(yè)管理體系; 3、具備知名連鎖餐飲(如麥當(dāng)勞、肯德基、必勝客、星巴克、85度C、面包新語等)營運(yùn)經(jīng)理工作背景 4、具備卓越的執(zhí)行力和結(jié)果驅(qū)動(dòng)力,能夠制定和貫徹行動(dòng)方案以提高區(qū)域績效 -
餐飲總監(jiān)
12000-18000元2024-11-13集團(tuán)人力行政部任職要求: 1、45歲以下; 2、具備8年以上餐飲行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),4年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行過新店籌備及營運(yùn)工作; 3、熟悉餐飲客戶管理體系、內(nèi)部制度建設(shè)及推廣運(yùn)營,了解行業(yè)的動(dòng)態(tài)發(fā)展趨勢(shì), -
共享充電寶推廣員
4000-7000元2024-11-11【工作職責(zé)】: 1.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)(餐飲行業(yè)、商場(chǎng)、景區(qū)、酒店、酒吧 KTV等商戶),對(duì)接洽談投放搜電共享充電寶設(shè)備; 2.通過走訪,電話拜訪等方式,收集統(tǒng)計(jì)不同商戶的信 息及需求; 3.自有客戶的日??颓榫S護(hù) -
餐飲研發(fā)
6000-9000元2024-11-11林女士任職要求: 1.3年以上食品企劃或研發(fā)經(jīng)驗(yàn),餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.學(xué)習(xí)力、獨(dú)立思考能力、執(zhí)行力強(qiáng); 3.溝通能力強(qiáng),有突發(fā)問題處理能力; 4.熟悉團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理,熟練操作辦公軟件和培訓(xùn)工具的使用 -
梧州萬達(dá)/百盛招服務(wù)員
3000-4000元2024-11-11黃女士點(diǎn)單上菜、收桌清潔) 迎賓(引導(dǎo)客人進(jìn)店,協(xié)助排號(hào)) 二、福利待遇 1、底薪+獎(jiǎng)金:2800-4000 2、全勤獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng),年假 3、包吃包住 三、工作要求 1、要求至少做半年以上 2、有餐飲行業(yè)兼職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 -
餐飲服務(wù)員
2000-3000元2024-11-11唐先生為客人提供最佳服務(wù), 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn); 5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 崗位要求: 1、身體健康,能吃苦耐勞,具有良好的服務(wù)意識(shí); 2、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
行政人事部經(jīng)理
5000-7000元2024-11-11陳主管4、有服務(wù)意識(shí),適應(yīng)餐飲行業(yè)特點(diǎn)。 5、認(rèn)可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺(tái)。 崗位福利: 1、包吃住。 2、法定節(jié)假日休息。
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.3%
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初中1.4%
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高中0.8%
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中專0.3%
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大專0.3%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,初中占1.4%,高中占0.8%,中專占0.3%,大專占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.2%
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5-10年0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%,5-10年占0.2%。