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南寧餐飲運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)招聘

共找到 3條 南寧 餐飲運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
宋德君
誠(chéng)聘-餐飲店前廳部長(zhǎng)
三個(gè)椰子旗下品牌
宋和記水煮雞(江南盛天地店)
工作時(shí)間:
10:00-14:00,17:00-22:00
14:00-23:00
底薪3200-3500元
+其他
+工齡獎(jiǎng)勵(lì)100-400元
半年100
一年200
二年300
三年400
每月15號(hào)按時(shí)發(fā)工資
工作內(nèi)容:做營(yíng)業(yè)表,服務(wù),衛(wèi)生,管前廳管理,協(xié)助店長(zhǎng)完成日常運(yùn)營(yíng)工作等。
崗位要求:熱情開朗,對(duì)工作主動(dòng),認(rèn)真,快速,服從管理。(具備辦理餐飲健康證條件。)
福利:
休4天,包吃包住,每月一次團(tuán)建,每年一次宴請(qǐng)親朋好友。
工作地點(diǎn):廣西南寧市江南區(qū)壯錦大道27號(hào)江南盛天地宋和記水煮雞
聯(lián)系方式(微信同號(hào)):
覃店長(zhǎng)***********

面試時(shí)間
11:00-14:00
17:00-18:00
21:00-21:30
2024-11-12
王女士
一、任職要求:
1、年齡20-25歲,五官端正,全日制大專及以上學(xué)歷,2022屆-2024屆畢業(yè)生;
2、積極上進(jìn),有明確的自我規(guī)劃,愿意長(zhǎng)期投入到餐飲管理行業(yè),吃苦耐勞,能接受夜班及南寧市區(qū)內(nèi)的門店調(diào)動(dòng);
3、有責(zé)任心,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、專業(yè)不限,餐飲類、供應(yīng)鏈、食品類、數(shù)據(jù)類相關(guān)專業(yè),在校擔(dān)任干部管理或餐飲、快銷行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
二、培養(yǎng)方式
門店基層崗位輪崗學(xué)習(xí)與門店運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)相結(jié)合,提供完善的考核機(jī)制及良好的發(fā)展平臺(tái)
三、崗位職責(zé):
1、進(jìn)行全門店基礎(chǔ)崗位輪崗學(xué)習(xí),如后廚打荷、洗碗、服務(wù)員、收銀等崗位學(xué)習(xí);
2、進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理技能知識(shí)學(xué)習(xí),如財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析、門店運(yùn)營(yíng)管理、人員管理等課程;
3、配合店長(zhǎng)做好門店的運(yùn)營(yíng)工作;
四、上班時(shí)間:
下午17:00-凌晨2:30 (含包吃兩餐,班中休半小時(shí),9小時(shí)工作制,單休)
上班地址在南寧市區(qū)內(nèi)門店,根據(jù)運(yùn)營(yíng)安排上班門店,不包住
五、薪資福利:
綜合薪資:5000-6000元/月
員工福利:
1、購(gòu)買五險(xiǎn)+意外險(xiǎn);
2、帶薪年假+年度獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng);
3、生日禮物+周年禮物+節(jié)假日補(bǔ)貼+節(jié)假日禮品+定期團(tuán)建等福利。
六、面試流程:
1、有意向人員可線上投遞電子簡(jiǎn)歷;
2、人事部會(huì)進(jìn)行篩選回復(fù)、電話邀約具體面試事項(xiàng);
3、面試后人事部會(huì)在1-3個(gè)工作日回復(fù)求職者面試結(jié)果;
4、面試通過者需在規(guī)定時(shí)間到公司辦理入職手續(xù)。
2024-11-11
韋孟毅
前廳管理:
協(xié)助店長(zhǎng)管理前臺(tái)日常工作,確保高效服務(wù)。
監(jiān)督員工儀容儀表和服務(wù)質(zhì)量,處理客人投訴。
掌握酒店設(shè)施情況,為賓客提供咨詢服務(wù)。
客房管理:
負(fù)責(zé)客房的日常維護(hù)和保養(yǎng),確保衛(wèi)生和舒適。
處理客房部的突發(fā)事件和客人投訴。
餐飲管理:
協(xié)助餐廳部門管理日常運(yùn)營(yíng),確保餐飲服務(wù)質(zhì)量。
參與餐飲成本管控提升客戶滿意度。
銷售與市場(chǎng):
協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行酒店產(chǎn)品的推廣和銷售。
參與市場(chǎng)調(diào)研,收集客戶反饋,制定營(yíng)銷策略。
人力資源管理:
協(xié)助人事部門進(jìn)行員工招聘和培訓(xùn)。
處理員工關(guān)系,確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定。
其他工作:
完成上級(jí)交辦的其他任務(wù),如參與年度總結(jié)和計(jì)劃制定。
協(xié)助處理突發(fā)事件,確保酒店運(yùn)營(yíng)正常。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷,酒店管理專業(yè)優(yōu)先。
3年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及相關(guān)政策法規(guī)。
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力。
約 3 個(gè)崗位

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南寧 餐飲店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 0.9%
    2K
  • 9.3%
    3K
  • 25.2%
    4K
  • 28%
    5K
  • 27.1%
    6K-8K
  • 3.7%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.4%
  • 高中
    1.9%
  • 大專
    3.7%
南寧餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,高中占1.9%,大專占3.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.3%
  • 1-3年
    4.7%
南寧餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.3%,1-3年占4.7%。

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