1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。

南寧ceo總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年3月南寧ceo總經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)97條西鄉(xiāng)塘區(qū)27條,平均工資約為11854元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多ceo總經(jīng)理ceo總經(jīng)理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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集團投拓總經(jīng)理
30000-50000元2025-03-12羅小姐一、崗位職責(zé):
(一)研究、分析宏觀經(jīng)濟政策及行業(yè)發(fā)展趨勢,對重點投資行業(yè)進行研判,掌握行業(yè)動態(tài)并制定投資策略;
(二)根據(jù)集團戰(zhàn)略目標(biāo)制訂公司的年度和中長期的投資發(fā)展規(guī)劃,建立和完善企業(yè)的投資制度和流程;
(三)開發(fā)拓展投資項目,進行行業(yè)、項目調(diào)研及可行性研究,對存在投資價值的項目出具可行性研究報告;
(四)負(fù)責(zé)投資項目的談判和實施,制定投資決策文件,組織起草合作協(xié)議,并按照合作協(xié)議落實項目投資;
(五)負(fù)責(zé)已投資項目的跟蹤管理,對項目風(fēng)險進行評估、及時解決存在的問題,并對項目實施提出改進和拓展意見,對完成項目進行收益評估;
(六)負(fù)責(zé)與合作單位建立良好的溝通關(guān)系,推動項目落地;
(七)完成公司交辦的其他工作。
二、任職要求:
(一)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、土地管理、礦產(chǎn)、農(nóng)林業(yè)等相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬專業(yè)條件;
(二)10年以上項目投拓經(jīng)驗,五年以上同級別崗位工作經(jīng)驗;
(三)具有全域土地綜合整治、國家儲備林、生態(tài)修復(fù)、礦產(chǎn)等鄉(xiāng)村振興方向投資管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
(四)熟悉國家法律法規(guī)及相關(guān)政策,能精準(zhǔn)把握投資方向;
(五)資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強。
三、上班信息
(一)上班時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休
(二)上班地址:南寧市五象新區(qū)平樂大道15號5棟華控集團(3號線廣西規(guī)劃館站)
四、薪酬
年薪150-200萬 -
酒店總經(jīng)理(廣西區(qū)域)
12000-18000元2025-03-12崗位職責(zé)
1、 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理。
2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。
3、 負(fù)責(zé)實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。
4、 負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計劃。
5、 落實酒店年度財務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。
6、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。
7、 負(fù)責(zé)做好酒店對外公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。
8、 做好酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。
9、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
崗位要求
1、 大專以上學(xué)歷,相關(guān)管理專業(yè)。
2、有3年以上連鎖品牌酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗,熟悉廣西市場。
3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程。
4、 善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強。
5、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。 -
山姆儲備總經(jīng)理(EMT)
12000-18000元2025-03-12方曉峰山姆儲備總經(jīng)理(EMT)項目致力于尋找市場上的零售菁英,通過18個月定制化的培養(yǎng)方案,幫助儲備總快速融入山姆、深入了解會員制模式運營核心,成長為勝任的山姆門店總經(jīng)理,以支持山姆中國業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。加入山姆儲備總經(jīng)理項目,你將可以獲得:
*系統(tǒng)化的零售體系培訓(xùn)
*量身定制的發(fā)展計劃
*高級管理層親自帶教
*管理線上+線下十億級生意
*成為會員制商店運營專家
*與零售菁英并肩工作、共同成長、實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)
*見證并參與山姆在中國的快速拓展
儲備總經(jīng)理(EMT)任職要求
*大專及以上學(xué)歷,4年以上管理經(jīng)驗,其中零售行業(yè)店長2年及以上工作經(jīng)驗
*喜歡快速發(fā)展及多樣化的環(huán)境,能夠敏捷學(xué)習(xí)、快速成長
*具有良好的溝通表達(dá)和互動理解能力
*良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力,能帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)并驅(qū)動變革
*具有良好的商業(yè)敏銳度、市場洞察力
*具有強烈的個人抱負(fù)和抗壓能力,接受異地派遣
*基于負(fù)責(zé)任招聘的要求,應(yīng)聘者無需為獲得沃爾瑪工作機會而支付任何費用。
任何人發(fā)現(xiàn)沃爾瑪員工/第三方以沃爾瑪名義向應(yīng)聘者收取費用,均可向沃爾瑪?shù)赖屡c合規(guī)部舉報。 -
山姆見習(xí)總經(jīng)理(GMIT)
20000-30000元2025-03-12方曉峰山姆見習(xí)總經(jīng)理(GMIT)項目致力于尋找市場上的零售菁英,通過6個月定制化的培養(yǎng)方案,幫助見習(xí)總快速融入山姆、深入了解會員制模式運營核心,成長為勝任的山姆門店總經(jīng)理,以支持山姆中國業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 …… 加入山姆見習(xí)總經(jīng)理項目,你將可以獲得: *系統(tǒng)化的零售體系培訓(xùn) *量身定制的發(fā)展計劃 *高級管理層親自帶教 *管理線上+線下十億級生意 *成為會員制商店運營專家 *與零售菁英并肩工作、共同成長 …… 、實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo) *見證并參與山姆在中國的快速拓展 見習(xí)總經(jīng)理(GMIT)任職要求 *大專及以上學(xué)歷,大型商超2年及以上店長工作經(jīng)驗 *能適應(yīng)快速發(fā)展及多樣化的環(huán)境,并持續(xù)高績效產(chǎn)出 *敢于挑戰(zhàn)新市場 -
分公司總經(jīng)理
6000-8000元2025-03-12楊女士崗位職責(zé): 1、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下執(zhí)行公司的制度、章程和規(guī)定,完成公司交待的各項工作任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)分公司(分站)的全面工作和所屬人員行政管理,刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不斷提高業(yè)務(wù)技能。 3、負(fù)責(zé)做好下屬員工的思想工作,使員工熱衷并保持對工作的熱誠度。 4、負(fù)責(zé)組織實施聯(lián)通分公司、鐵塔公司、公司總部下達(dá)各項工作任務(wù)。認(rèn)真執(zhí)行公司與運營商簽定的合作協(xié)議及合同相關(guān)內(nèi)容,不斷的提高維護質(zhì)量。 5、定期對所屬人員工作進行指導(dǎo)、檢查、考核,每月進行一次考核評比,并將考核結(jié)果按時呈報經(jīng)營部。 6、執(zhí)行并按時完成公司制定的各項指標(biāo)及年度維護及工程的年度目標(biāo) 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,具有豐富的同... -
連鎖餐飲總經(jīng)理
15000-30000元2025-03-12人事部【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)公司的運營管理,含公司營業(yè)額增長、營業(yè)成本控制、利潤空間優(yōu)化、市場策略管理、人力資源管理以及直營門店管理等; 2、 制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,確保公司長期穩(wěn)定發(fā)展; 3、 建立健全公司內(nèi)部管理體系,提升公司運營效率和盈利能力; 4、 構(gòu)建并完善人才梯隊,激發(fā)并保持團隊的凝聚力和忠誠度; 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和組織新開門店的營運相關(guān)工作,確保新門店順利開業(yè); 6、代表公司與外部機構(gòu)、政府、合作伙伴等建立并維護良好的合作關(guān)系。 7、拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,尋求新的商業(yè)機會,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的多元化; 8、組織和領(lǐng)導(dǎo)公司重大項目的實施,確保項目目標(biāo)的實現(xiàn); 【任職資格】 1... -
總經(jīng)理
20000-25000元2025-03-12蔡燕玲崗位職責(zé): 1、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會負(fù)責(zé),全面組織實施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事會下達(dá)的各項指標(biāo),并將實施情況向董事會匯報。 …… 4、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。 -
項目總經(jīng)理
15000-20000元2025-03-12房住學(xué)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,實現(xiàn)項目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo);根據(jù)公司的戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo),全面統(tǒng)籌項目的各項管理工作; 2、監(jiān)督并確認(rèn)項目規(guī)劃及運作管理等,包括項目評估、成本控制、進度控制、質(zhì)量、風(fēng)險及采購管理等; 3、負(fù)責(zé)項目公司的整體運作,對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作; 4、熟悉相關(guān)房地產(chǎn)及金融政策及行業(yè)政策的變化,并及時出具分析報告,提出應(yīng)對措施。 5、組織執(zhí)行工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作,保證公司管理科學(xué)、高速、高效運行; 6、嚴(yán)格按照程序?qū)徍斯靖黜椮攧?wù)收支,全面掌握、控制公司財務(wù)狀況,統(tǒng)籌安排,開源節(jié)流,控制計劃開支,降低公司運營成本; 7... -
集團文旅項目總經(jīng)理
20000-30000元2025-03-12羅小姐一、崗位職責(zé): (一)負(fù)責(zé)文旅項目的策劃、定位、招商、工程、運營管理及團隊建設(shè)等日常工作; (二)負(fù)責(zé)集團經(jīng)營目標(biāo)的執(zhí)行落實,項目經(jīng)營、管理成本的控制及品牌的推廣; (三)就項目運營管理過程中遇到的需要協(xié)調(diào)的問題向事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)匯報; (四)負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門保持良好關(guān)系,確保項目工作正常運營; (五)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: (一)本科及以上學(xué)歷,旅游管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); (二)五年以上大中型文旅行業(yè)管理工作經(jīng)驗; (三)國內(nèi)知名文旅公司優(yōu)先考慮。 三、上班信息 (一)上班時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休... -
總經(jīng)理司機
5000-6000元2025-03-111.負(fù)責(zé)做好公司領(lǐng)導(dǎo)的接送工作,服從安排,服務(wù)及時到位。 2.負(fù)責(zé)做好公司員工日常工作安排的接送工作,服從安排,服務(wù)及時到位。 3.負(fù)責(zé)做好車輛的維護和保養(yǎng)工作,做好車輛的清潔工作。 4.司機離開車輛時,要鎖好保險防盜鎖,防止車輛被盜。停放在公司指定地方。 5.定期對車輛進行保養(yǎng),保持車輛的清潔衛(wèi)生和正常運行 6.做好行車記錄,保管好車輛的證件資料。 7.負(fù)責(zé)對自己所開車輛的各種證件的有效性經(jīng)常檢查,出車時一定保證證件齊全。 8.兼物資部的采購。 任職需求: 1、年齡26-35歲,退伍軍人優(yōu)先; 2、具有一定的商務(wù)接洽禮儀; 3、身高170以上。 -
總經(jīng)理
50000-60000元2025-03-11王志彬一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作; 2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標(biāo)、各項管理制度及業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)對重大事務(wù)進行分析決策,擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算方案、利潤分配及虧損彌補方案; 4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導(dǎo)工作; 5、推動團隊建設(shè)和日常人員管理工作,充分調(diào)動員工積極性,實現(xiàn)對員工的激勵和督促,提升項目經(jīng)營效率; 6、負(fù)責(zé)同當(dāng)?shù)卣?、主管部門的關(guān)系維護,促進政企關(guān)系良好發(fā)展。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷... -
酒店總經(jīng)理(玉林區(qū)域)
18000-20000元2025-03-11(服從區(qū)域調(diào)配) 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括: - 管理和維護酒店的運營和財務(wù)狀況,確保酒店的正常運營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系; - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓(xùn)和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對行業(yè)趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。 職位要求: - 大專學(xué)歷及以上,年齡40歲以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗,熟悉酒店運營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)... -
總經(jīng)理秘書
5000-6000元2025-03-11夏芬崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃; 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)與內(nèi)部各部門的關(guān)系,以及事務(wù)處理; 3、協(xié)助對專案工作進行跟蹤、匯報預(yù)期結(jié)果; …… 4、總經(jīng)理行程跟進安排,重要客戶接待,處理總經(jīng)理交代的事務(wù); 5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄,有關(guān)文件的起草、修改、整理; 6、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進行商務(wù)談判,做好匯報 …… 、聯(lián)絡(luò)工作; 7、檢查、監(jiān)督總經(jīng)理布置的各項工作的貫徹、落實、執(zhí)行情況; 8、完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他事項。 -
裝修總經(jīng)理
5000-10000元2025-03-11寧軍崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)美顏裝飾的整體裝修規(guī)劃與執(zhí)行 2. 監(jiān)督項目進度,確保裝修質(zhì)量與效率 3. 管理團隊合作,提升團隊執(zhí)行力和協(xié)作能力 任職要求: 1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效完成任務(wù) 2. 擁有優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊達(dá)成目標(biāo) 3. 持續(xù)改進工作流程,追求卓越的裝修服務(wù) -
置業(yè)公司總經(jīng)理
8000-13000元2025-03-11寧軍崗位職責(zé): 1、銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行,負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù),對銷售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃; 2、負(fù)責(zé)團隊建立和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn),具備獨立執(zhí)導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責(zé)任,對下屬員工進行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高下屬業(yè)務(wù)技能確??備N售目標(biāo)的達(dá)成; 6、建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系,全面負(fù)責(zé)組織對客戶的服務(wù)(溝通、匯報、維護以及突發(fā)事件的處理); 任職要求: 1、熟悉房地產(chǎn)銷售各環(huán)節(jié)及流程,具...
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧ceo總經(jīng)理招聘最新投遞
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陳先生投遞了 廣西琪華建設(shè)工程有限公司 的 總經(jīng)理司機 職位2025-03-13
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胡先生投遞了 廣西悅恒項目管理有限公司 的 項目總經(jīng)理 職位2025-03-07
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唐小姐投遞了 廣西天緣綠生物科技有限公司 的 總經(jīng)理秘書 職位2025-03-02
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肖先生投遞了 廣西創(chuàng)美生活供應(yīng)鏈管理有限公司 的 總經(jīng)理 職位2025-02-21
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吳女士投遞了 廣西華控投資集團有限公司 的 集團文旅項目總經(jīng)理 職位2025-02-10
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
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11854
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
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1.9%2K
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2.2%3K
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5.4%4K
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10.5%5K
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11.3%6K-8K
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15%8K-1W
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53.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。