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南寧辦公設備公司測試工程師招聘

共找到 6條 南寧 測試工程師 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
游先生
【工作內(nèi)容】
1.服從工作安排,并及時提交工作反饋,根據(jù)功能需求文檔,設計文檔和模塊說明書制定測試計劃;
2.編寫測試用例,進行測試,并提交缺陷報告、測試報告;
3.例行進行質(zhì)量保證工作,針對日常出現(xiàn)的問題,能定位到具體的合入點,找到問題引入人;
4.進行大業(yè)務量的穩(wěn)定性測試、性能測試,挖掘出潛在問題,或能夠從系統(tǒng)角度給出一些改善建議;
【崗位要求】
1、具有軟件測試機構(gòu)任職經(jīng)驗,從事過大型信息化測評類項目的優(yōu)先;
2、熟練掌握的軟件測試理論,熟悉軟件測試的方法、流程和規(guī)范,根據(jù)項目需求,編寫測試方案、測試計劃、測試用例,執(zhí)行測試并跟蹤測試結(jié)果。
3、掌握常用測試技術(shù)知識,包括自動化測試、白盒、黑盒、回歸測試等;掌握測試用例設計方法,如場景法、邊界值分析法、劃分等價類等
4、了解壓力測試工具,掌握常用軟件測試工具(例:Jmeter、LoadRunner等),具備獨立搭建測試環(huán)境的能力;
5、具備較強的文書編寫能力,完成測試報告等相關文檔的編寫工作;
6、具有較強的領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力、較好的主動性及抗壓性;
7、具有滲透測試經(jīng)驗,一定的軟件編程、逆向分析能力,熟練應用一門或幾門腳本語言Perl/Python等優(yōu)先;
根據(jù)業(yè)務需求,產(chǎn)品在開發(fā)沖階段,現(xiàn)階段我司暫時單休,6月1日后雙休
【崗位職責】
1、組織建立和實施與公司運營相適應的質(zhì)量管理體系,并保持其科學、合理與有效運行;
2、負責制定年度內(nèi)、外審計劃并實施,組織企業(yè)內(nèi)部醫(yī)療器械質(zhì)量管理培訓工作;
3、在企業(yè)接受各級藥品監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查時,與檢查組保持溝通,提供相關信息、資料,配合檢查工作;針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,組織企業(yè)相關部門按照要求及時整改;
4、負責組織不定期回顧質(zhì)量管理體系相關文件,推進各項業(yè)務流程標準化;
5、負責對體系問題跟蹤解決,協(xié)助責任部門采取糾正預防措施,并驗證、評價改進效果;
6、開展員工質(zhì)量意識培訓策劃,負責開展全體員工質(zhì)量體系意識和知識培訓,新法規(guī)宣貫;
7、負責部門各崗位人員聘用、培訓、考核、費用預算及管理;
8、負責部門團隊建設,組織優(yōu)化部門工作,提高工作效率;
9、組織協(xié)調(diào)部門與其他部門的溝通,解決工作中存在的問題。
【任職要求】
1、年齡30-50歲;本科以上醫(yī)學檢驗、臨床醫(yī)學、藥學、生物工程等相關醫(yī)藥專業(yè),三年以上醫(yī)療器械行業(yè)相關質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
2、有獨立從事二類、三類醫(yī)療器械注冊和質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉掌握并正確執(zhí)行國家相關法律、法規(guī)、醫(yī)療器械流通的有關規(guī)定;
4、具有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;
5、具有良好的職業(yè)操守和強烈的責任心。
2024-11-17
gkgxhr@163.com
崗位要求:
1、醫(yī)藥、生物、化學、營銷等相關專業(yè)大專及以上學歷;
2、持有執(zhí)業(yè)藥師資格;
3、3年以上藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,熟練掌握GSP標準規(guī)定并組織實施、指導檢查、監(jiān)督評審,在質(zhì)量管理工作中具備正確判斷和保障實施的能力;
4、有較強組織管理能力,解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題;
5、與相關部門有較好的人際溝通協(xié)調(diào)能力。
2024-11-17
gkgxhr@163.com
崗位職責: 1、參與企業(yè)質(zhì)量管理體系的建立,監(jiān)督體系的正常運行和持續(xù)改進; 2、對藥品經(jīng)營全過程的質(zhì)量進行有效的監(jiān)督和管理,確保企業(yè)合法經(jīng)營; 3、負責質(zhì)量信息的管理,保證信息傳遞的通暢、準確、及時。 崗位要求: 1、藥學類相關專業(yè),從事質(zhì)量類工作2年及以上經(jīng)驗; 2、掌握藥品經(jīng)營管理法規(guī),熟悉藥品經(jīng)營的基本過程; 3、持有執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)中藥師資格證(必要條件)。
2024-11-13
pinweikeji@163.com
崗位職責: 1、參與業(yè)務功能測試,自動化測試執(zhí)行測試用例,編寫測試案例; 2、參與項目的自動化實現(xiàn)工作,并在項目中應用自動化技術(shù)提升效率; 3、在測試管理過程中編寫各測試產(chǎn)出文檔; 4、根據(jù)需求文檔、設計文檔分析測試點并形成有效測試計劃,能獨立完成測試用例設計、高效執(zhí)行測試用例,確保公司產(chǎn)品高可用; 5、定位BUG 及其產(chǎn)生的原因、配合開發(fā)重現(xiàn)及修復BUG; 6、對所在項目進行測試過程和測試方法的持續(xù)改進且擁有獨立思考以及質(zhì)量意識; 7、按時完成分配的測試用例執(zhí)行工作,按照規(guī)范提交測試bug,輸出測試結(jié)果; 8、承擔特性測試用例的設計工作,保證測試設計的完整性; 9、能及時輸...
2024-11-13
林女士
一、漏洞的發(fā)掘,授權(quán)下進行深度的安全測試; 二、 跟蹤國內(nèi)外安全動態(tài),對安全事件中的漏洞進行分析、研究、挖掘,并進行預警提供應急響應和調(diào)查取證服務等。 任職要求: 一、年齡35歲以下,3-5年先關工作經(jīng)驗,大專相關專業(yè) 二、精通前沿安全攻防技術(shù),精通主流的攻防對抗方法,工具和實踐細節(jié),有apt級別的滲透經(jīng)驗或熟悉相關細節(jié); 三、具有獨立的漏洞挖掘研究能力,熟悉web代碼審計及常見的web高危漏洞原理及應用; 四、精通掌握php,java,.net等其中一門腳本語言; 五、精通掌握一門編程語言,能夠獨立編寫Windows系統(tǒng)工具及對抗殺軟和ips。 崗位福利: 五險一金、年終獎...
約 6 個崗位

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南寧 測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 5%
    2K
  • 13.3%
    3K
  • 18.3%
    4K
  • 25%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 10%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.3%
  • 大專
    1.7%
南寧測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,大專占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 3-5年
    1.7%
南寧測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,3-5年占1.7%。
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