南寧貨運(yùn)公司測(cè)試工程師招聘
共找到
2條
南寧 測(cè)試工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
品管員(越南)
4000-6000元2024-11-18招聘負(fù)責(zé)人崗位職責(zé):
1、樹立“質(zhì)量第一”的全面品質(zhì)觀念,確切掌握各種標(biāo)準(zhǔn)加工操作堆積與各項(xiàng)衛(wèi)生操作規(guī)范,嚴(yán)抓生產(chǎn)衛(wèi)生質(zhì)量工作落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各班組巡檢、抽查、檢驗(yàn)、全過程監(jiān)控;
3、勤走動(dòng)、勤檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管和生產(chǎn)部,并協(xié)同處理;并做好記錄。
4、按計(jì)劃對(duì)作業(yè)人員衛(wèi)生操作、生產(chǎn)操作等的培訓(xùn)。
主動(dòng)與生產(chǎn)班組長(zhǎng)、作業(yè)員溝通協(xié)調(diào),促進(jìn)質(zhì)檢工作落實(shí)。
6、堅(jiān)持原則、嚴(yán)格進(jìn)行各項(xiàng)質(zhì)檢工作及衛(wèi)生工作檢查,確保產(chǎn)品的衛(wèi)生質(zhì)量。
檢查結(jié)果嚴(yán)格按要求實(shí)事求是記錄。
每天對(duì)品質(zhì)報(bào)表和生產(chǎn)過程存在的問題進(jìn)行匯總及分析,并上交到品管部經(jīng)理處。
遵守公司及部門各規(guī)章制度,并完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、1年以上水產(chǎn)行業(yè)及相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、大專及以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè)等專業(yè)。
3、良好的溝通表達(dá)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,有責(zé)任心,原則性強(qiáng),具體團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、要求能接受長(zhǎng)期白班及夜班跟產(chǎn)線。
5、先到集團(tuán)下屬公司(百嘉公司、佳洋公司、雨嘉公司)進(jìn)行一年的實(shí)習(xí)后到越南分公司上班,并服從公司其他各項(xiàng)管理制度。
薪酬標(biāo)準(zhǔn):4000-6000元/月,繳納五險(xiǎn)一金。派至越南后工資8000-12000元/月。 -
品管經(jīng)理(佛山)
8000-12000元2024-11-18招聘負(fù)責(zé)人崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量,營(yíng)造持續(xù)改進(jìn)品質(zhì)的質(zhì)量文化;
2、組織編制質(zhì)量管理體系有關(guān)文件和規(guī)章制度,并檢查落實(shí)執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室工作的管理,對(duì)有異議的化驗(yàn)結(jié)果及時(shí)核查并查明原因,落實(shí)改進(jìn)措施;審核化驗(yàn)藥品、器具購(gòu)買計(jì)劃,組織選購(gòu)進(jìn)貨;
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的統(tǒng)計(jì)分析工作,及時(shí)與公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門相互溝通,共同解決各類質(zhì)量問題;
5、質(zhì)量異常及客戶抱怨或退貨等的處理工作,專案研究制定改進(jìn)、預(yù)防等措施,鑒定報(bào)廢品;
6、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)和改善,對(duì)新產(chǎn)品生產(chǎn)試驗(yàn)進(jìn)行品質(zhì)指導(dǎo)及跟蹤,控制生產(chǎn)過程錯(cuò)誤、減少損耗、降低生產(chǎn)成本。
7、配合技術(shù)部(部分檢驗(yàn)指引由本部門自行制定)制定各類原料、半成品及成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
8、負(fù)責(zé)公司的原料進(jìn)貨檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程檢驗(yàn)以及成品檢驗(yàn)三個(gè)檢驗(yàn)環(huán)節(jié)的指導(dǎo)工作,審核報(bào)表,報(bào)告原料、產(chǎn)品質(zhì)量分析。
9、做好質(zhì)量管理體系業(yè)務(wù)管理及外檢對(duì)接工作。
10、負(fù)責(zé)飼料生產(chǎn)許可證的申報(bào)、審核辦理工作;
11、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)、品管、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)等相關(guān)人員進(jìn)行質(zhì)量管理方面的培訓(xùn),提升部門和其它部門人員的質(zhì)量意識(shí)。
12、負(fù)責(zé)對(duì)部門人員進(jìn)行評(píng)估和業(yè)績(jī)考核,并隨時(shí)掌握本部門人員工作表現(xiàn)及思想動(dòng)態(tài)。
13、負(fù)責(zé)對(duì)公司檢測(cè)和生產(chǎn)用計(jì)量設(shè)備的檢定與監(jiān)督使用。
14、協(xié)助采購(gòu)部做好供應(yīng)商評(píng)審工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,飼料加工、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)等相關(guān)專業(yè);
2、在飼料品質(zhì)管理崗位上有三年以上工作經(jīng)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富,處理果斷;
3、熟悉品質(zhì)管理模式,具備相關(guān)實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,能夠全面控制工作局面,把握工作進(jìn)度;
5、 有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力,能夠培訓(xùn)指導(dǎo)員工提高工作技能;
6、具有較強(qiáng)的應(yīng)變協(xié)調(diào)能力,能協(xié)調(diào)處理與上級(jí)、同事之間的工作聯(lián)系,能夠妥善處理各種人際關(guān)系;
7、熟練掌握飼料生產(chǎn)流程、
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
安全測(cè)試工程師電子測(cè)試工程師軟件測(cè)試工程師軟件安全測(cè)試工程師滲透測(cè)試工程師性能測(cè)試工程師安全滲透測(cè)試工程師高級(jí)安全測(cè)試工程師硬件測(cè)試工程師高級(jí)滲透測(cè)試工程師軟件性能測(cè)試工程師高級(jí)安全滲透測(cè)試工程師qa測(cè)試工程師系統(tǒng)軟件測(cè)試工程師自動(dòng)化軟件測(cè)試工程師軟件測(cè)試工程師(實(shí)習(xí))測(cè)試工程師實(shí)習(xí)生功能測(cè)試工程師測(cè)試工程師(功能測(cè)試)軟件功能測(cè)試工程師電性能測(cè)試工程師功能安全測(cè)試工程師高級(jí)硬件測(cè)試工程師網(wǎng)絡(luò)安全滲透測(cè)試工程師生產(chǎn)測(cè)試工程師測(cè)試工程師測(cè)試安全測(cè)試系統(tǒng)測(cè)試測(cè)試員生產(chǎn)測(cè)試大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測(cè)試web安全測(cè)試小程序測(cè)試網(wǎng)絡(luò)測(cè)試通信測(cè)試測(cè)試技術(shù)員軟件功能測(cè)試測(cè)試實(shí)習(xí)生接口測(cè)試手機(jī)測(cè)試產(chǎn)品調(diào)試工程師windows測(cè)試可靠性測(cè)試壓力測(cè)試服務(wù)器測(cè)試交換機(jī)測(cè)試軟硬件測(cè)試測(cè)試專員android測(cè)試金融測(cè)試驅(qū)動(dòng)測(cè)試軟件調(diào)試工程師試驗(yàn)工程師測(cè)試程序員內(nèi)容生產(chǎn)測(cè)試通信協(xié)議測(cè)試測(cè)試助理工程師測(cè)試設(shè)備工程師產(chǎn)品測(cè)試實(shí)習(xí)生無線測(cè)試
南寧貨運(yùn)公司測(cè)試工程師招聘最新投遞
-
蘇先生投遞了 百洋產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)股份有限公司 的 品管員(越南) 職位2024-11-13
-
蘇先生2024-11-13
-
劉先生投遞了 百洋產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)股份有限公司 的 品管員(越南) 職位2024-11-12
-
農(nóng)小姐投遞了 百洋產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)股份有限公司 的 品管員(越南) 職位2024-11-06
-
農(nóng)小姐2024-11-06
-
黃小姐投遞了 百洋產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)股份有限公司 的 品管員(越南) 職位2024-10-29
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 測(cè)試工程師招聘工資
¥
6508
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
-
4.9%2K
-
13.1%3K
-
18%4K
-
23%5K
-
23%6K-8K
-
8.2%8K-1W
-
9.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.4%
-
大專1.6%
南寧測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
-
3-5年1.6%
南寧測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,3-5年占1.6%。