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南寧投資公司測試工程師招聘

共找到 4條 南寧 測試工程師 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-22
南寧市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)金凱路33號
我司主要經(jīng)營出口一次性環(huán)保紙模餐具外貿(mào)企業(yè),產(chǎn)品遠銷歐美,中東地區(qū)。
工作地點:南寧市金凱路33號園區(qū)內(nèi)
1.工作經(jīng)驗:3年以上制造業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
2.工作要求:熟悉工廠質(zhì)量流程,能獨立開展QC類產(chǎn)品抽驗、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)線質(zhì)量問題;對檢驗數(shù)據(jù)做數(shù)據(jù)分析;
3.能獨立對供應商質(zhì)量做改善提升,提出解決建議/方案;
4.技能要求:熟練使用EXCEL 、WOrd 等常用辦公軟件,
工作時間:9:00-12:00 14:00-17:30 (不定期出差)
2024-11-18
招聘負責人
崗位職責:
1、樹立“質(zhì)量第一”的全面品質(zhì)觀念,確切掌握各種標準加工操作堆積與各項衛(wèi)生操作規(guī)范,嚴抓生產(chǎn)衛(wèi)生質(zhì)量工作落實。
2、負責生產(chǎn)現(xiàn)場各班組巡檢、抽查、檢驗、全過程監(jiān)控;
3、勤走動、勤檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時上報上級主管和生產(chǎn)部,并協(xié)同處理;并做好記錄。
4、按計劃對作業(yè)人員衛(wèi)生操作、生產(chǎn)操作等的培訓。
主動與生產(chǎn)班組長、作業(yè)員溝通協(xié)調(diào),促進質(zhì)檢工作落實。
6、堅持原則、嚴格進行各項質(zhì)檢工作及衛(wèi)生工作檢查,確保產(chǎn)品的衛(wèi)生質(zhì)量。
檢查結(jié)果嚴格按要求實事求是記錄。
每天對品質(zhì)報表和生產(chǎn)過程存在的問題進行匯總及分析,并上交到品管部經(jīng)理處。
遵守公司及部門各規(guī)章制度,并完成上級主管交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、1年以上水產(chǎn)行業(yè)及相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取,可接受應屆畢業(yè)生。
2、大專及以上學歷,食品相關(guān)專業(yè)等專業(yè)。
3、良好的溝通表達能力,工作認真負責,能吃苦耐勞,有責任心,原則性強,具體團隊協(xié)作精神。
4、要求能接受長期白班及夜班跟產(chǎn)線。
5、先到集團下屬公司(百嘉公司、佳洋公司、雨嘉公司)進行一年的實習后到越南分公司上班,并服從公司其他各項管理制度。
薪酬標準:4000-6000元/月,繳納五險一金。派至越南后工資8000-12000元/月。
2024-11-18
招聘負責人
崗位職責:
1、負責本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,嚴格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標準,確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量,營造持續(xù)改進品質(zhì)的質(zhì)量文化;
2、組織編制質(zhì)量管理體系有關(guān)文件和規(guī)章制度,并檢查落實執(zhí)行情況;
3、負責化驗室工作的管理,對有異議的化驗結(jié)果及時核查并查明原因,落實改進措施;審核化驗藥品、器具購買計劃,組織選購進貨;
4、負責公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的統(tǒng)計分析工作,及時與公司領(lǐng)導及其它部門相互溝通,共同解決各類質(zhì)量問題;
5、質(zhì)量異常及客戶抱怨或退貨等的處理工作,專案研究制定改進、預防等措施,鑒定報廢品;
6、參與產(chǎn)品設計和改善,對新產(chǎn)品生產(chǎn)試驗進行品質(zhì)指導及跟蹤,控制生產(chǎn)過程錯誤、減少損耗、降低生產(chǎn)成本。
7、配合技術(shù)部(部分檢驗指引由本部門自行制定)制定各類原料、半成品及成品的檢驗標準;
8、負責公司的原料進貨檢驗、生產(chǎn)過程檢驗以及成品檢驗三個檢驗環(huán)節(jié)的指導工作,審核報表,報告原料、產(chǎn)品質(zhì)量分析。
9、做好質(zhì)量管理體系業(yè)務管理及外檢對接工作。
10、負責飼料生產(chǎn)許可證的申報、審核辦理工作;
11、負責對生產(chǎn)、品管、采購、倉儲等相關(guān)人員進行質(zhì)量管理方面的培訓,提升部門和其它部門人員的質(zhì)量意識。
12、負責對部門人員進行評估和業(yè)績考核,并隨時掌握本部門人員工作表現(xiàn)及思想動態(tài)。
13、負責對公司檢測和生產(chǎn)用計量設備的檢定與監(jiān)督使用。
14、協(xié)助采購部做好供應商評審工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,飼料加工、動物營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè);
2、在飼料品質(zhì)管理崗位上有三年以上工作經(jīng)歷,經(jīng)驗豐富,處理果斷;
3、熟悉品質(zhì)管理模式,具備相關(guān)實踐的經(jīng)驗;
4、有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,能夠全面控制工作局面,把握工作進度;
5、 有較強的培訓能力,能夠培訓指導員工提高工作技能;
6、具有較強的應變協(xié)調(diào)能力,能協(xié)調(diào)處理與上級、同事之間的工作聯(lián)系,能夠妥善處理各種人際關(guān)系;
7、熟練掌握飼料生產(chǎn)流程、
【崗位職責】 1、組織建立和實施與公司運營相適應的質(zhì)量管理體系,并保持其科學、合理與有效運行; 2、負責制定年度內(nèi)、外審計劃并實施,組織企業(yè)內(nèi)部醫(yī)療器械質(zhì)量管理培訓工作; 3、在企業(yè)接受各級藥品監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查時,與檢查組保持溝通,提供相關(guān)信息、資料,配合檢查工作;針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,組織企業(yè)相關(guān)部門按照要求及時整改; 4、負責組織不定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件,推進各項業(yè)務流程標準化; 5、負責對體系問題跟蹤解決,協(xié)助責任部門采取糾正預防措施,并驗證、評價改進效果; 6、開展員工質(zhì)量意識培訓策劃,負責開展全體員工質(zhì)量體系意識和知識培訓,新法規(guī)宣貫; 7、負責部門各崗位人員...
約 4 個崗位
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南寧 測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 4.9%
    2K
  • 13.1%
    3K
  • 18%
    4K
  • 23%
    5K
  • 23%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W
  • 9.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.4%
  • 大專
    1.6%
南寧測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,大專占1.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 3-5年
    1.6%
南寧測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,3-5年占1.6%。
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