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南寧測試技術(shù)員招聘

共找到 13條 南寧 測試技術(shù)員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-23
肖剛
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整車程序調(diào)試、升級更新、過線、路試等工作;
2、負(fù)責(zé)排查整車控制問題,記錄測試問題;
3、車輛維護(hù)、充電、故障排查等工作;
4、服從車間工作調(diào)配及上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。
崗位要求:
1、相關(guān)行業(yè)從業(yè)三年及以上,電子信息、機(jī)電一體化、車輛工程等專業(yè);
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力、善于總結(jié)匯報,能清晰的定位問題、解決問題。
2024-11-22
1067458829@qq.com
1.與部門人員,項目組人員,研發(fā)人員,上層領(lǐng)導(dǎo)等多方協(xié)調(diào)溝通,確保項目順利進(jìn)行。
2.監(jiān)督部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況,及時給予指導(dǎo)。
3.對整個測試項目進(jìn)行管理,實施全流程測試,對最終的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
4.制定項目測試方案和計劃,分工及管理,協(xié)調(diào)測試資源。
5.審核測試結(jié)果質(zhì)量及測試報告質(zhì)量。
6.負(fù)責(zé)規(guī)劃與設(shè)計部門級測試平臺與框架,提升團(tuán)隊的整體測試水平和效率。
7.領(lǐng)導(dǎo)部門測試技術(shù)的發(fā)展方向,主導(dǎo)測試領(lǐng)域新技術(shù)與方法的研究、應(yīng)用與推廣。
8.提高測試覆蓋率,提出測試工具和自動化測試框架的開發(fā)需求。
9.管理及追蹤Bug,提高缺陷準(zhǔn)確率。
崗位要求:
大專以上學(xué)歷,計算機(jī)、通訊工程等相關(guān)專業(yè)。
軟件及軟件測試方面的培訓(xùn)。
軟件工程相關(guān)知識,具備軟件測試技術(shù)管理及基礎(chǔ)軟件開發(fā)知識,了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識。
熟練網(wǎng)絡(luò)技術(shù),精通軟件測試測試。
具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。

測試工程師

6000-7000元
2024-11-21
崗位職責(zé):
1、Windows和Linux服務(wù)器管理,支持硬件和軟件安裝/維護(hù)/升級,系統(tǒng)性能/容量管理,系統(tǒng)數(shù)據(jù)的備份;
2、Tomcat等應(yīng)用服務(wù)器的管理、維護(hù)和控制;
3、支持識別與產(chǎn)品/應(yīng)用程序安裝相關(guān)的問題,更新、配置、操作、性能或其他方面的信息;
4、協(xié)助開發(fā)人員監(jiān)控業(yè)務(wù)接口相關(guān)數(shù)據(jù),排查代碼安全隱患,結(jié)合開發(fā)實際制定數(shù)據(jù)庫技術(shù)方案,分庫分表策略,數(shù)據(jù)遷移方案;
5、支持開發(fā)人員搭建測試平臺、生產(chǎn)平臺,具備環(huán)境故障檢測能力、具備平臺自動化發(fā)布、灰度發(fā)布能力。
6、熟悉等保相關(guān)要求,對公司機(jī)房實施相應(yīng)的安全管理,并對公司相關(guān)平臺及系統(tǒng)進(jìn)行日常的運(yùn)維及安全管理。
7、需配合公司相關(guān)項目出差實施。
崗位要求:
1、熟悉Windows及Linux操作系統(tǒng)管理及相關(guān)運(yùn)維工作;
2、熟悉Hadoop、Nginx、Redis等服務(wù)和架構(gòu)的部署和優(yōu)化;
3、熟悉VMware,HyperV,KVM等主流虛擬化技術(shù);
4、熟悉PostGRE/SQL Server/MySQL/HBase等常用數(shù)據(jù)庫的備份、還原等操作;
5、熟悉服務(wù)器、交換機(jī)、防火墻等設(shè)備的功能與配置;
6、熟悉Openstack、Docker、Kubernetes、Argo者優(yōu)先。
7、具有4年工作經(jīng)驗或以上的。

測試人員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人
2024-11-21
1、根據(jù)需求文檔編寫測試大綱、測試計劃、測試用例。 2、根據(jù)測試計劃及測試案例,執(zhí)行測試,確保在軟件發(fā)布前基本排除其缺陷。 3、完成產(chǎn)品交互測試、邊界測試等測試工作,并給出有建設(shè)性的總結(jié)和建議。 4、能發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品設(shè)計及UI設(shè)計中的遺漏和缺陷,增強(qiáng)產(chǎn)品的用戶體驗。 5、把測試結(jié)果反饋給研發(fā)人員,編寫測試報告。
2024-11-21
游先生
【工作內(nèi)容】 1.服從工作安排,并及時提交工作反饋,根據(jù)功能需求文檔,設(shè)計文檔和模塊說明書制定測試計劃; 2.編寫測試用例,進(jìn)行測試,并提交缺陷報告、測試報告; 3.例行進(jìn)行質(zhì)量保證工作,針對日常出現(xiàn)的問題,能定位到具體的合入點(diǎn),找到問題引入人; 4.進(jìn)行大業(yè)務(wù)量的穩(wěn)定性測試、性能測試,挖掘出潛在問題,或能夠從系統(tǒng)角度給出一些改善建議; 【崗位要求】 1、具有軟件測試機(jī)構(gòu)任職經(jīng)驗,從事過大型信息化測評類項目的優(yōu)先; 2、熟練掌握的軟件測試?yán)碚摚煜ぼ浖y試的方法、流程和規(guī)范,根據(jù)項目需求,編寫測試方案、測試計劃、測試用例,執(zhí)行測試并跟蹤測試結(jié)果。 3、掌握常用測試技術(shù)知識,包括...
崗位職責(zé) 1、完善動物中心質(zhì)量管理體系程序文件,全面負(fù)責(zé)質(zhì)量保證體系的制定和體系運(yùn)轉(zhuǎn)的指導(dǎo)和監(jiān)督實施 質(zhì)量體系相關(guān)文件、操作流程(SOP)的批準(zhǔn)。 2、管理并協(xié)調(diào)確認(rèn)和驗證相關(guān)的工作,設(shè)備考察等相關(guān)工作,包括偏差、變更等。 審核和批準(zhǔn)所有與質(zhì)量有關(guān)的變更。 3、組織處理動物中心發(fā)現(xiàn)的不符合項和潛在不符合項,并對糾正或預(yù)防措施的實施進(jìn)行跟蹤驗證。 4、負(fù)責(zé)制定動物中心年度內(nèi)部質(zhì)量控制計劃。 5、參與管理評審,負(fù)責(zé)編制管理評審計劃和評審報告并組織實施。 6、組織實施動物中心的質(zhì)量體系,參與對本實驗室重大問題的決策,組織制定本實驗室質(zhì)量工作計劃。 7、負(fù)責(zé)動物中心質(zhì)量目標(biāo)的管理,審...
工作內(nèi)容: 1 完成軟件版本發(fā)布后的功能測試工作。 2 編寫測試用例、測試報告和項目其他文檔。 3 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1,熟悉測試開發(fā)基礎(chǔ)知識。了解測試開發(fā)的生命周期、階段、策略和計劃,以及測試用例的設(shè)計與執(zhí)行、缺陷的管理與跟蹤、測試報告的編寫等。 2,熟練掌握至少一種編程語言。 3,良好的溝通與團(tuán)隊協(xié)作能力。能與開發(fā)人員、產(chǎn)品經(jīng)理和管理人員進(jìn)行有效溝通,積極參與團(tuán)隊合作和問題解決。 4,良好的邏輯思維和問題解決能力。 5,執(zhí)行測試和問題追蹤。根據(jù)測試計劃和用例執(zhí)行系統(tǒng)測試、功能測試、性能測試等,確保產(chǎn)品質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)和記錄問題,并使用缺陷跟蹤工具監(jiān)控Bu...
2024-11-18
張雪曉
崗位職責(zé): 1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)范和需求指定測試計劃,編寫測試用例和準(zhǔn)備測試數(shù)據(jù); 2.實施軟件功能測試,完成對產(chǎn)品的集成測試與系統(tǒng)測試; 3.完成產(chǎn)品的性能、上線和項目驗收測試任務(wù),并對軟件bug進(jìn)行跟蹤分析和測試結(jié)果報告; 4.協(xié)助開發(fā)人員分析bug原因,提交產(chǎn)品功能優(yōu)化改進(jìn)的建議; 5.根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行質(zhì)量反饋和風(fēng)險識別。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2.2年及以上軟件系統(tǒng)測試工作經(jīng)驗; 3.熟悉測試過程和測試規(guī)范; 4.能根據(jù)需求和設(shè)計文檔獨(dú)立編制產(chǎn)品測試計劃、方案和用例; 5.熱衷測試工作,能熟練使用主流BUG及項目追蹤工具; 6...

測試實習(xí)

5000-10000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人
2024-11-15
李宗鵬
工作內(nèi)容: 1、每天用手機(jī)剪映測試 2、剪映完畢之后進(jìn)行傳輸 工作要求: 1、會正常使用手機(jī)剪映 2、有使用手機(jī)剪映經(jīng)驗、優(yōu)先錄取 3、新人,小白均可、有人教帶 4、類型是雙屏、雙拼、博主+解壓 工作時間: 早上9點(diǎn)-下午6點(diǎn) 中午1個小時吃飯休息 年齡要求:18-26歲之間??山邮軕?yīng)屆實習(xí)生 工作輕松、環(huán)境優(yōu)雅、都是年輕人、相處開心、每個月進(jìn)行聚餐團(tuán)建等福利多多
2024-11-14
覃慶
工作描述: 作為測試員培養(yǎng)。 附錄:工作技能要求 1.熟悉常用設(shè)計模式,熟悉UML知識及使用PowerDesigner 工具,能夠使用 UML 獨(dú)立完成模塊、組件設(shè)計。 2. 熟練使用 SpringMvc、SpringBoot、MyBatis 等常用的 Java 框架,熟悉 Beetl 模板引擎,有一定的前端基礎(chǔ),并有深入理解和應(yīng)用,扎實的java 基礎(chǔ),能夠根據(jù)設(shè)計完成編碼、單元測試、集成測 試 3. 熟練使用git,svn,idea 開發(fā)工具,對前端技術(shù)有一定了解。 4. 熟練使用 mysql,oracle 或其他分布式數(shù)據(jù)庫,精通SQL。 5. 熟練掌握常用的Linux ...
2024-11-14
李攀
崗位職責(zé) 1)根據(jù)產(chǎn)品/項目需求編寫測試計劃,設(shè)計并編寫測試用例,開展功能測試與業(yè)務(wù)測試、集成、性能、驗收測試; 2)定位并跟蹤軟件問題,推動問題及時合理解決; 3)與研發(fā)、需求人員保持良好溝通和提供支持,提出合理化建議; 4)負(fù)責(zé)系統(tǒng)相關(guān)軟件安裝、調(diào)試、測試以及割接上線; 5)負(fù)責(zé)完成項目執(zhí)行規(guī)范要求的各類文檔輸出; 6)負(fù)責(zé)配合完成客戶、項目組內(nèi)部培訓(xùn)以及自我技能提升。 任職要求: 1)負(fù)責(zé)編寫測試計劃、規(guī)劃詳細(xì)的測試方案、設(shè)計測試用例; 2)具備良好的問題分析能力、文檔編寫能力及團(tuán)隊協(xié)作能力; 3)根據(jù)測試計劃搭建和維護(hù)測試環(huán)境; 4)熟悉數(shù)據(jù)庫SQL語言,具備SQ...

測試人員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人
2024-11-11
1、根據(jù)需求文檔編寫測試大綱、測試計劃、測試用例。 2、根據(jù)測試計劃及測試案例,執(zhí)行測試,確保在軟件發(fā)布前基本排除其缺陷。 3、完成產(chǎn)品交互測試、邊界測試等測試工作,并給出有建設(shè)性的總結(jié)和建議。 4、能發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品設(shè)計及UI設(shè)計中的遺漏和缺陷,增強(qiáng)產(chǎn)品的用戶體驗。 5、把測試結(jié)果反饋給研發(fā)人員,編寫測試報告。
2024-11-11
宋先生
1.崗位職責(zé)及工作內(nèi)容: 針對中國移動推出的一系列產(chǎn)品、資費(fèi)及活動進(jìn)行測試和復(fù)核驗證,保證資費(fèi)的準(zhǔn)確性。具體包括: (1)通過CRM網(wǎng)臺系統(tǒng)對新推出的資費(fèi)、活動進(jìn)行訂購關(guān)系驗證;計費(fèi)數(shù)據(jù)驗證; (2)運(yùn)用PL/SQL工具,在后臺數(shù)據(jù)庫對系統(tǒng)配置參數(shù)正確性進(jìn)行驗證; (3)編寫測試報告和復(fù)核報告。 2.崗位要求: (1)本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); (2)了解關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(如Oracle、MySQL、PostgreSQL等); (3)了解數(shù)據(jù)庫字段和數(shù)據(jù)類型; (4)了解SQL日常查詢的條件查詢,包括WHERE、ORDER BY、LIKE 等; (5...
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南寧 測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 4.9%
    2K
  • 13.1%
    3K
  • 18%
    4K
  • 23%
    5K
  • 23%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W
  • 9.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 大專
    1.6%
南寧測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占1.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 3-5年
    1.6%
南寧測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,3-5年占1.6%。
企業(yè)服務(wù)
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