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南寧測試專員招聘

共找到 4條 南寧 測試專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
劉楠
【工作內(nèi)容】
1、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時(shí)安排面試工作;
2、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括通知和安排面試等;
3、建立和維護(hù)招聘渠道,及時(shí)更新發(fā)布招聘廣告、推動(dòng)和選擇相關(guān)專場招聘會,管理招聘信息。
【任職要求】
1、20-35周歲,大專以上學(xué)歷,具備招聘經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔;
3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情,對工作負(fù)責(zé);
4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè);
【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補(bǔ)貼
【上班時(shí)間】周二至周日 9:00-18:00
崗位職級
專員/助理
2024-11-18
譚女士
一、工作內(nèi)容:
對逾期客戶進(jìn)行電話提醒,溝通促進(jìn)客戶保持良好的征信記錄;結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn),對測試的產(chǎn)品、系統(tǒng)功能、話術(shù)等反饋測試意見和建議。
二、工作時(shí)間:
早上9:30-12:30、下午14:30-18:30(中午休息2小時(shí)),國家法定節(jié)假日正常放假;月休6天
三、薪酬福利:
1、薪資構(gòu)成:無責(zé)任底保薪資2300-2800+高于同行業(yè)提成+全勤+五險(xiǎn)一金+年底雙薪+月度、季度、年度獎(jiǎng)金+工齡工資;
試用期(1-2個(gè)月)綜合薪資平均為3000-5000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為5000-8000元,高者可達(dá)8000-12000元;
2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)部培訓(xùn)及在職專人輔導(dǎo),能力優(yōu)秀者公司幫購買第6險(xiǎn);
3、其他福利:
人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層;
崗前培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、年底雙薪、年終獎(jiǎng);
每月一次評級晉升、每年1-3次優(yōu)秀員工公費(fèi)旅游、團(tuán)建活動(dòng);
有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
四、晉升渠道:公開透明 專員-團(tuán)隊(duì)組長-主管-部門總監(jiān)

游戲測試專員

5000-10000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人
2024-11-15
李宗鵬
工作內(nèi)容:
1、每天用手機(jī)剪映測試
2、測試完畢進(jìn)行傳輸數(shù)據(jù)
工作要求:
1、會正常使用手機(jī)剪映
2、有過剪映經(jīng)驗(yàn)者、優(yōu)先錄取
3、新人,小白均可、有人教帶
工作時(shí)間:
早上9點(diǎn)-下午6點(diǎn)
中午1個(gè)小時(shí)吃飯休息
年齡要求:18-26歲之間??山邮軕?yīng)屆實(shí)習(xí)生
工作輕松、環(huán)境優(yōu)雅、都是年輕人、相處開心、每個(gè)月進(jìn)行聚餐團(tuán)建等福利多多
研發(fā)應(yīng)用專員崗位職責(zé): 1.熟悉茶葉及物料基本知識,具有一定的茶飲認(rèn)識; 2.根據(jù)季節(jié)及市場需求開發(fā)與公司茶葉相關(guān)的新產(chǎn)品; 3.收集市場同類產(chǎn)品信息,研究飲品流行趨勢,開發(fā)符合客戶需求的產(chǎn)品; …… 4.定期對飲品市場狀況進(jìn)行分析,并與同事參加討論; 5.定期對新原材料的認(rèn)知,口味的測試對比,產(chǎn)品制作口味的評估工作; 6.協(xié)助業(yè)務(wù)制作提案提供給客戶; 7.協(xié)助業(yè)務(wù)出差給客戶試調(diào)茶飲; 8.給部門其他研發(fā)人員及各部門人員進(jìn)行茶葉 …… 研發(fā)小助理職責(zé): 1.協(xié)助接待客戶; 2.配合拼配部門及業(yè)務(wù)開湯、泡茶; 3.協(xié)助研發(fā)專員制作飲品。 任職要求: 1.要求:20歲-30歲,男女不限,性格開朗。 …… 3.好學(xué)心強(qiáng),通過考核可晉升研發(fā)專員。 4.可以接受偶爾出差。
約 4 個(gè)崗位
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南寧 測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 5%
    2K
  • 13.3%
    3K
  • 18.3%
    4K
  • 25%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 10%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 大專
    1.7%
南寧測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 3-5年
    1.7%
南寧測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,3-5年占1.7%。

行業(yè)招聘

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