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南寧江南區(qū)廠長招聘

共找到 5條 南寧 江南區(qū) 廠長 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
陸生
1有3-5年工廠管理經(jīng)驗(yàn),年齡35周歲以下!
2對工廠交期,品質(zhì),材料把控有把控能力!
3有獨(dú)立思想,見解,有解決方案,!

廠長

6000-10000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人
2024-11-15
黃靈健
門窗廠廠長的工作職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面:
一、生產(chǎn)管理
1.?制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù),確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)目標(biāo)。
2.?監(jiān)督生產(chǎn)過程,嚴(yán)格控制生產(chǎn)質(zhì)量,及時(shí)處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3.?優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。合理安排生產(chǎn)設(shè)備和人力資源,提高設(shè)備利用率和勞動(dòng)生產(chǎn)率。
4.?負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,保持生產(chǎn)環(huán)境整潔、有序,確保安全生產(chǎn)。制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)。
二、技術(shù)管理
1.?關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備,提高企業(yè)的技術(shù)水平。
2.?領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì),開發(fā)新產(chǎn)品、新工藝,提高產(chǎn)品的競爭力。
3.?對生產(chǎn)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高他們的技術(shù)水平和工作能力。
三、質(zhì)量管理
1.?建立和完善質(zhì)量管理體系,制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。
2.?加強(qiáng)原材料、半成品和成品的質(zhì)量檢驗(yàn),嚴(yán)格控制不合格品的流入和流出。
3.?處理客戶的質(zhì)量投訴和反饋,及時(shí)采取措施改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
四、人員管理
1.?招聘、培訓(xùn)和考核生產(chǎn)人員,組建高素質(zhì)的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。
2.?合理分配工作任務(wù),激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。
3.?關(guān)心員工生活,解決員工的實(shí)際問題,增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠度。
五、成本管理
1.?制定成本控制目標(biāo)和計(jì)劃,嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本。
2.?優(yōu)化生產(chǎn)流程,降低物料消耗和能源消耗。
3.?加強(qiáng)庫存管理,減少庫存積壓,提高資金使用效率。
六、對外協(xié)調(diào)
1.?與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,確保原材料的及時(shí)供應(yīng)和質(zhì)量穩(wěn)定。
2.?與客戶溝通協(xié)調(diào),了解客戶需求,提高客戶滿意度。
3.?與政府部門和相關(guān)機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系,遵守法律法規(guī),爭取政策支持。
七、其他工作
1.?完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2.?定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況,提出合理化建議。
薪資待遇6000-10000/月
,有3年以上工裝門窗廠長工作經(jīng)驗(yàn),試用期3個(gè)月
具體薪酬薪資如下
月產(chǎn)3000方以下,工資5000+2000計(jì)效考核(任務(wù)計(jì)效+行為計(jì)效)
月產(chǎn)3000-6000平方,6000+2000計(jì)效考核
月產(chǎn)6000方以上
6000+3000計(jì)效考核
員工加班得跟著一起加班。

全屋定制工廠長廠

10000-12000元
南寧-江南區(qū)-萬泰隆家居建材市場 1人 家具 化學(xué)
2024-11-12
管理整個(gè)工廠的運(yùn)作流程
2024-11-11
460742912@qq.com
1、職位是位于“上林縣象山工業(yè)園”的鋼結(jié)構(gòu)加工廠職位; 2、主要是管理該加工廠的生產(chǎn)、經(jīng)營等工作,利用公司平臺(tái)承攬相關(guān)業(yè)務(wù),全面對生產(chǎn)、安全、經(jīng)營、行政管理負(fù)責(zé),能獨(dú)立組建相關(guān)生產(chǎn)安全管理團(tuán)隊(duì)參與公司的項(xiàng)目經(jīng)營管理工作; 3、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí),良好的溝通協(xié)調(diào)能力,懂鋼結(jié)構(gòu)圖二次加工細(xì)化優(yōu)先。 4、熟練應(yīng)該CAD、tekla軟件優(yōu)先考慮; 5、有相關(guān)證書優(yōu)先,愿意駐上林縣辦公的請投遞。
2024-11-09
人力資源部
崗位職責(zé): 1、按照公司訂單要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)中點(diǎn)、西點(diǎn)食品出品管控,會(huì)中西糕點(diǎn)、面點(diǎn)的制作; 3、根據(jù)公司月目標(biāo)以銷定產(chǎn),能對外挖掘訂單,完成目標(biāo)營業(yè)額; 4、負(fù)責(zé)工廠的日常管理工作及員工管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 5、監(jiān)督食品生產(chǎn)工程中的質(zhì)量、衛(wèi)生、安全等方面。 任職要求: 1、知道中點(diǎn)、西點(diǎn)食品的制作工序、能獨(dú)立生產(chǎn)產(chǎn)品、會(huì)看成本卡; 2、有面點(diǎn)加工廠管理工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)看財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)能分析數(shù)據(jù); 3、能獨(dú)立制作生產(chǎn)產(chǎn)品并不定時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)、或更新迭代; 其他: 工作時(shí)間:09:00-17:30,月休4天,節(jié)假日排休,提供餐補(bǔ)。
約 5 個(gè)崗位
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南寧江南區(qū) 廠長招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:1W以上
  • 8%
    3K
  • 8%
    4K
  • 4%
    5K
  • 24%
    6K-8K
  • 16%
    8K-1W
  • 40%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧江南區(qū)廠長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧江南區(qū)廠長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 廠長百科

...崗位職責(zé)
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、協(xié)助總長制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實(shí)執(zhí)行;
3、協(xié)助總長對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令;
4、分管生產(chǎn)、物流、采購、質(zhì)量、安全等工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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