南寧產(chǎn)品招聘
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南寧 產(chǎn)品 招聘
職位。好工作,上桂聘
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規(guī)劃師(學(xué)歷提升)-線下渠道
5000-9000元2024-11-21【工作內(nèi)容】
1、根據(jù)公司有效客戶資源,負(fù)責(zé)學(xué)歷教育,各類資格證產(chǎn)品的工作內(nèi)容,與學(xué)員溝通,為學(xué)員提供咨詢服務(wù),執(zhí)行公司月度銷售計(jì)劃;當(dāng)年計(jì)劃開展成人函授等招生業(yè)務(wù),宣傳招生;
2、通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷、電銷、固有渠道宣發(fā)等方式進(jìn)行宣傳吸引潛在客戶;
3、負(fù)責(zé)將公司的課程信息、優(yōu)惠政策、開課計(jì)劃等,通過(guò)朋友圈、公眾號(hào)等方式推介給學(xué)員;
4、對(duì)來(lái)訪咨詢者專業(yè)接待,對(duì)于有意向?qū)W員做好進(jìn)行跟進(jìn)回訪工作;
5、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù);
6、匯總個(gè)人咨詢、銷售等數(shù)據(jù),完成各類相關(guān)報(bào)表的制作,以及客戶信息數(shù)據(jù)的及時(shí)輸入。
7、組織已報(bào)名學(xué)員的上課學(xué)習(xí);
8、完成其他臨時(shí)性工作。
【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先考慮,有教育行業(yè)者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有強(qiáng)烈的業(yè)績(jī)達(dá)成目標(biāo)感和銷售沖勁,具備較好的適應(yīng)能力及抗壓能力。
3、充分熱愛這個(gè)行業(yè),具備一定的抗壓能力,有親和力、幽默感,溝通能力強(qiáng);
4、有賺錢欲望,團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,細(xì)心,富有責(zé)任心;
5、熟悉使用各類辦公軟件。
6、如有經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷不限。
【薪資福利】
1、無(wú)責(zé)底薪3000~5000(由開單量決定);公司資源提成4%;個(gè)人資源直招650元/人;年招生量達(dá)到30人以上的獎(jiǎng)勵(lì)1500元-10000元;綜合收入在7000~11000元,上不封頂
2、五險(xiǎn); 國(guó)家法定節(jié)假日; 我們不僅有:聚餐聚會(huì)、集體旅游、下午茶、生日會(huì)、節(jié)日禮等等;
3、實(shí)現(xiàn)多維發(fā)展,提高職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
4、早九晚六,周末雙休制。
地址:南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲3棟2118 -
線上咨詢師
8000-16000元2024-11-21*優(yōu)勢(shì):高校直簽 國(guó)開分部 22年辦學(xué)經(jīng)驗(yàn) 從招生到畢業(yè)體系完善
*培訓(xùn):系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn),銷冠老師1V1帶你飛,幫忙跟單
*晉升:快速擴(kuò)張中,業(yè)績(jī)突出破格提拔
【工作內(nèi)容】
1. 公司提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源,咨詢顧問(wèn)式銷售
2.只針對(duì)主動(dòng)咨詢公司產(chǎn)品的客戶進(jìn)行溝通
【尚才人的大福利!】
1. 高薪資-最高底薪7900+高額提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金
新人平均7K以上,勤奮的月入過(guò)萬(wàn),老人8-30K不等,沒(méi)有上限
2、員工入職有五險(xiǎn)一金,統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)
3、帶薪年假,調(diào)休假,定期團(tuán)建下午茶
4、每月主題激勵(lì)活動(dòng):寶馬爭(zhēng)奪戰(zhàn),下午茶來(lái)襲……贏了有大禮,超燃!
【我在尚才的晉升前景?】
1.晉升路線:咨詢師-儲(chǔ)備主管-主管-經(jīng)理
2.帶薪專業(yè)培訓(xùn),師傅幫帶
3.支持內(nèi)部橫向發(fā)展,可轉(zhuǎn)職能運(yùn)營(yíng)崗位和前端市場(chǎng)項(xiàng)目崗位。 -
市場(chǎng)專員
4000-8000元2024-11-21崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品一體化給水設(shè)備的市場(chǎng)開拓。
任職要求
1、中專以上學(xué)歷,具備一定的行政管理知識(shí)以及對(duì)環(huán)保行業(yè)有一定的了解;
2、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力較強(qiáng);
3、能吃苦耐勞、適應(yīng)各地出差,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、使命感及抗壓能力、敢于擔(dān)當(dāng);
4、較好的文案功底、溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力。
薪資待遇:基本工資(3000-5000)+績(jī)效工資+提成+五險(xiǎn)+補(bǔ)貼+晉升空間,工資上不封頂。 -
環(huán)保設(shè)計(jì)工程師(貴港)
6000-8000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、完成產(chǎn)品概念設(shè)計(jì)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì); 2、了解污水處理工藝,熟悉污水處理工程建設(shè)及安裝調(diào)試管理; 3、會(huì)畫工藝圖,熟練運(yùn)用CAD、PS、office等辦公軟件; 4、配合其他部門進(jìn)行技術(shù)支持工作 -
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師(貴港)
6000-8000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、完成產(chǎn)品概念設(shè)計(jì)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì); 2、了解污水處理工藝,熟悉污水處理工程建設(shè)及安裝調(diào)試管理; 3、會(huì)畫工藝圖,熟練運(yùn)用CAD、PS、office等辦公軟件; 4、配合其他部門進(jìn)行技術(shù)支持工作 -
亞馬遜運(yùn)營(yíng)
3000-8000元2024-11-21嚴(yán)意忠工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司跨境平臺(tái)的日常管理和相關(guān)數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(jì)工作; 2.維護(hù)活動(dòng)頁(yè)面、產(chǎn)品、價(jià)格和庫(kù)存,優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)化關(guān)鍵詞和標(biāo)題; 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng),策劃網(wǎng)站促銷活動(dòng)方案 -
廣告銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-21洪志敏6、你得具備較強(qiáng)的溝通能力、業(yè)務(wù)拓展能力,能勇于創(chuàng)新,不斷開發(fā)更好的產(chǎn)品,思維敏捷,人際關(guān)系強(qiáng),能拿出結(jié)果。 7、有美團(tuán),餓了么,收款碼業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 -
廚師
4000-5000元2024-11-21年齡50歲以下,3年以上茶餐廳或甜點(diǎn)糕點(diǎn)制作經(jīng)驗(yàn)(滋補(bǔ)大健康行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)),熟悉廚房材料及工具的管理,能獨(dú)立出品,并做好品控,配合廚師長(zhǎng)完成產(chǎn)品的出品工作。 -
業(yè)務(wù)員
5000-8000元2024-11-21盧燁妮人事主管崗位職責(zé): 1、充分熟悉產(chǎn)品,調(diào)查了解市場(chǎng)信息,尋找銷售線索和潛在客戶 2、與客戶溝通,介紹產(chǎn)品,簽訂合同,并跟進(jìn)付款流程,完成銷售任務(wù) 3、維護(hù)客戶關(guān)系 任職要求: 1、不限學(xué)歷 2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和良好的溝通能力 -
小區(qū)駐點(diǎn)銷售員
6000-10000元2024-11-21盧燁妮人事主管1、負(fù)責(zé)公司墻飾產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、通過(guò)公司提供的小區(qū)駐點(diǎn)方式尋找潛在客戶,及時(shí)準(zhǔn)確地了解客戶信息,把握客戶需求,并把客戶的需求及時(shí)記錄并反饋。 -
農(nóng)業(yè)技術(shù)代表(農(nóng)藝師)
6000-8000元2024-11-21廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號(hào)3、產(chǎn)品知識(shí)、作物知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,有較強(qiáng)專業(yè)技能,具備作物全程解決方案能力。 4、心態(tài)積極向上,抗壓能力強(qiáng)。 -
農(nóng)業(yè)技術(shù)員(農(nóng)藝師)
4000-5000元2024-11-21廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號(hào)2、具備相應(yīng)產(chǎn)品知識(shí)、作物知識(shí),有一定專業(yè)技能及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能解決較常見的作物問(wèn)題。 3、具有較強(qiáng)溝通能力,有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 3、熱愛農(nóng)業(yè),能適應(yīng)較高強(qiáng)度工作。 -
界面美工
4000-5000元2024-11-213、負(fù)責(zé)平面廣告宣傳設(shè)計(jì)、企業(yè)形象設(shè)計(jì)、產(chǎn)品推廣設(shè)計(jì)。 4、根據(jù)項(xiàng)目需要,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 -
銷售人員
4000-5000元2024-11-212、認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),掌握產(chǎn)品信息,了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的市場(chǎng)現(xiàn)狀。 3、根據(jù)需要拜訪客戶,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額。 4、制定并實(shí)施轄區(qū)的推銷計(jì)劃,組織各種營(yíng)銷推廣活動(dòng)。 -
銷售助理
4000-5000元2024-11-212、認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),掌握產(chǎn)品信息,了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的市場(chǎng)現(xiàn)狀。 3、協(xié)助銷售經(jīng)理組織各種營(yíng)銷推廣活動(dòng)。 4、樹立公司的良好形象,對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。 -
奇瑞品牌4S店新媒體主播
5000-8000元2024-11-211、負(fù)責(zé)抖音等直播平臺(tái)的日常直播:公司各類宣傳小視頻的出鏡拍攝; 2、負(fù)責(zé)講解展示車型產(chǎn)品、活動(dòng)信息、品牌介紹,并回答直播間粉絲問(wèn)題引導(dǎo)有意向購(gòu)車的粉絲到店; 3、直播過(guò)程中與粉絲互動(dòng),活躍直播氣氛 -
產(chǎn)品ui設(shè)計(jì)師
5000-8000元2024-11-21張峰主要職責(zé): 與UX設(shè)計(jì)師合作,將用戶研究和需求轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量的UI設(shè)計(jì)。 創(chuàng)建和維護(hù)設(shè)計(jì)系統(tǒng),包括顏色、字體、圖標(biāo)和其他視覺元素。 使用Sketch、Adobe XD、Figma等工具設(shè)計(jì)界面原型和高保真界面。 與開發(fā)團(tuán)隊(duì)合作,確保設(shè)計(jì)在不同設(shè)備和平臺(tái)上的一致性和性能。 進(jìn)行用戶測(cè)試,收集反饋,并根據(jù)反饋優(yōu)化設(shè)計(jì)。 跟蹤最新的設(shè)計(jì)趨勢(shì)和技術(shù),不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)實(shí)踐。 準(zhǔn)備和展示設(shè)計(jì)決策給團(tuán)隊(duì)和利益相關(guān)者。 基本要求: 學(xué)士學(xué)位,美術(shù)、設(shè)計(jì)、人機(jī)交互或相關(guān)領(lǐng)域。 至少3年的專業(yè)UI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 精通Sketch、Adobe XD、Figma等設(shè)計(jì)工具。 有創(chuàng)建響應(yīng)式和跨平臺(tái)界面的經(jīng)... -
用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師
5000-8000元2024-11-21張峰崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)挖掘產(chǎn)品體驗(yàn)類問(wèn)題,推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品交互體驗(yàn)提升; 2.參與產(chǎn)品需求設(shè)計(jì),挖掘產(chǎn)品深層次體驗(yàn)類問(wèn)題,持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化; 3.共創(chuàng)產(chǎn)品體驗(yàn)?zāi)P汀⒃u(píng)測(cè)模型,設(shè)計(jì)和開發(fā)體驗(yàn)評(píng)測(cè)工具。 …… 制作產(chǎn)品的體驗(yàn)評(píng)測(cè)報(bào)告,跟蹤和分析評(píng)測(cè)結(jié)果; 4.跟蹤客戶問(wèn)題反饋,挖掘產(chǎn)品體驗(yàn)問(wèn)題,持續(xù)提升產(chǎn)品口碑,用戶滿意度。 …… 崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)或工科相關(guān)專業(yè); 2.具有良好的需求分析能力,具備客戶化思維,對(duì)產(chǎn)品用戶體驗(yàn)敏感,并善于提出用戶體驗(yàn)改進(jìn)性建議; 3.熟悉PPT等文檔制作,具備產(chǎn)品經(jīng)理或產(chǎn)品體驗(yàn)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
業(yè)務(wù)員(無(wú)責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼)
8000-10000元2024-11-21崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品的推廣和銷售 2,收集一手市場(chǎng)信息資料,匯報(bào)公司以便公司制定正確的營(yíng)銷方案 3,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售工作 4,以上工作內(nèi)容前期都有主管一對(duì)一的教導(dǎo) 崗位要求 -
2024-11-21公司直招,不收取任何費(fèi)用 崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目主管進(jìn)行品牌業(yè)務(wù)推進(jìn)和部門管理工作; 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營(yíng)銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進(jìn)工作 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)推廣和宣傳活動(dòng),維護(hù)客戶關(guān)系提供后期服務(wù)管理 …… 4、熟悉了解公司產(chǎn)品、客戶、業(yè)務(wù)操作流程、熟悉公司運(yùn)營(yíng)管理模式。 5、思想積極正面,形象專業(yè)、氣質(zhì)佳。
南寧相關(guān)熱門崗位
it產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(需求分析)用戶產(chǎn)品經(jīng)理軟件產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品產(chǎn)品管理產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品推廣產(chǎn)品開發(fā)數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品旅游產(chǎn)品產(chǎn)品銷售策略產(chǎn)品產(chǎn)品規(guī)劃產(chǎn)品咨詢產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品主管產(chǎn)品推廣策劃產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品講解電商產(chǎn)品旅游產(chǎn)品推廣產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)產(chǎn)品管理主管產(chǎn)品推廣主管產(chǎn)品設(shè)計(jì)保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)產(chǎn)品主管/經(jīng)理產(chǎn)品管理經(jīng)理產(chǎn)品推廣經(jīng)理產(chǎn)品實(shí)習(xí)生市場(chǎng)產(chǎn)品主管產(chǎn)品負(fù)責(zé)人產(chǎn)品推廣文案旅游產(chǎn)品主管供應(yīng)鏈產(chǎn)品金融產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品部門經(jīng)理產(chǎn)品設(shè)計(jì)師品牌開發(fā)需求經(jīng)理方案經(jīng)理產(chǎn)品工程師產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)理產(chǎn)品專家產(chǎn)品需求經(jīng)理產(chǎn)品合作經(jīng)理產(chǎn)品開發(fā)主管社區(qū)產(chǎn)品產(chǎn)品策劃產(chǎn)品方案經(jīng)理產(chǎn)品管理崗搜索產(chǎn)品產(chǎn)品/項(xiàng)目經(jīng)理crm
南寧產(chǎn)品招聘最新投遞
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林先生投遞了 廣西南寧恒富裝飾工程有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-11-01
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南寧 產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
7566
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
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1.6%2K
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4.2%3K
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9%4K
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14.8%5K
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24.3%6K-8K
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21.2%8K-1W
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24.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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大專0.5%
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本科0.5%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占0.5%,本科占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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1-3年0.5%
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3-5年0.5%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占0.5%,3-5年占0.5%。