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南寧產(chǎn)品招聘

共找到 2000條 南寧 產(chǎn)品 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
龍女士
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身推銷業(yè)務(wù)水平;
2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)仉娞蒌N售、當(dāng)?shù)亟堑男畔⑹占?、用戶信息的跟蹤,送樣本給用戶,收集用戶建樓數(shù)據(jù),購(gòu)買電梯意向,匯報(bào)給總公司,詢價(jià)后,將報(bào)價(jià)送給潛在的用戶,并每周回訪一次用戶結(jié)果;
3、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo),為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù);
4、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng);
5、對(duì)客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決;
6、收集一線營(yíng)銷信息和用戶信息,對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)等提出參考意見;
7、填寫有關(guān)銷售表格,提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告;
8、做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈(zèng)錢物上交公司,遵守國(guó)家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪;
9、完成電梯銷售任務(wù),必須是自己送電梯樣本、洽談、送報(bào)價(jià)、送合同等,如有其它銷售員協(xié)助洽談,按共同完成,任務(wù)和獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)商分成;
10、完成銷售經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
公司福利:
1、公司繳納五險(xiǎn),簽訂正式勞動(dòng)合同;
2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游;
3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間;
4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識(shí)培訓(xùn)。
薪資:轉(zhuǎn)正后底薪3000-5000+項(xiàng)目提成+五險(xiǎn)+各項(xiàng)福利
薪資待遇:
1、薪酬結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金,前期1~3個(gè)月都會(huì)拿到3000~4000、4~8個(gè)月收入5000~6000,一年以上基本平均收入8000+。
2、節(jié)日禮品,生日會(huì),員工旅游、產(chǎn)品折扣、春節(jié)福利等;
3、每天都有員工活動(dòng),拉近員工距離,每月不定時(shí)部門聚餐或出游活動(dòng);享受帶薪年假;
工作時(shí)間:
上午9.00-12:30 14.00-18:30 逢周日休息,法定節(jié)假日正常休息
崗位職責(zé):
1、通過自媒體平臺(tái)發(fā)布作品,引流客戶,深挖客戶需求,針對(duì)有需求的客戶進(jìn)行針對(duì)性的解答,促成成交以及售后;
2、辦公室網(wǎng)絡(luò)工作,無需外出,提供專業(yè)電商培訓(xùn)輔導(dǎo);
3、按照公司既定的自媒體運(yùn)營(yíng)模式完成客戶成交和服務(wù)工作;
任職要求:
1、樂觀積極、敢于挑戰(zhàn)高薪
2、專業(yè)不限,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先
3、語言表達(dá)能力強(qiáng),擅于溝通,有事業(yè)心
4、有較好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力,有自我增值意識(shí)自學(xué)能力
晉升方向:
基礎(chǔ)員工—精英—組長(zhǎng)—儲(chǔ)備主管—主管—高管
相關(guān)培訓(xùn):
公司為每一個(gè)員工打造職業(yè)通道、提供豐富銷售技巧和管理能力等專業(yè)性培訓(xùn)
包括:專職組長(zhǎng)、帶薪員工孵化培訓(xùn)、員工拓展訓(xùn)練、部門培訓(xùn)、全員學(xué)習(xí)大會(huì)、全國(guó)精英分享

市場(chǎng)專員

6000-12000元
南寧-青秀區(qū)-富安居(國(guó)際)家居建材 2人 電器 家具 服裝
2024-11-21
何雨珊
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)小區(qū)樓盤團(tuán)購(gòu)活動(dòng)的維護(hù)與開發(fā),完成每月銷售任務(wù);
2.通過微信、電話、社群等線上工具,結(jié)合公司產(chǎn)品與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;
任職要求:
1.年齡20-35歲,中專同等及以上學(xué)歷
2.從事過銷售工作,溝通能力強(qiáng)
3.有社區(qū)發(fā)開小區(qū)樣板間操作端相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),性格開朗,對(duì)工作積極主動(dòng);
5.熱愛銷售、具備一定的抗壓能力。
上班時(shí)間:9:30-18:00
薪資待遇:
底薪(2500-3500)+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+團(tuán)建活動(dòng)+國(guó)內(nèi)外旅游
其他福利:五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、國(guó)內(nèi)外旅游、專業(yè)培訓(xùn)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)

技術(shù)員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-廣西南寧電子科技廣場(chǎng) 2人 安防 電子 電器
2024-11-21
2144231198@qq.com
3、主要是對(duì)華為、京東方、金立翔|利亞德、海信、皓麗等著名品牌的技術(shù)服務(wù); 4、對(duì)LED屏或電子產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)域有興趣,產(chǎn)品安裝、調(diào)試、培訓(xùn)、售后、維修等 5、有LED屏、音響投影、燈光亮化、電腦辦公、
2.熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn),有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)提升能力,能與客戶建立良好穩(wěn)固關(guān)系; 3.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓力強(qiáng);具備基本的辦公軟件操作能力; 4.能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)建材行業(yè)門窗產(chǎn)品的銷售
具備較強(qiáng)的PLC和DCS編程和組態(tài)能力,熟悉至少一種主流的PLC和DCS產(chǎn)品。 4. 熟練使用CAD等繪圖軟件,能夠獨(dú)立完成自動(dòng)化系統(tǒng)的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)。 5.
2024-11-21
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)實(shí)施公司產(chǎn)品和客制化產(chǎn)品,收集客戶需求,制定客戶需求的解決方案及實(shí)施方案; 2、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目實(shí)施交付工作,包括客戶調(diào)研、需求分析和實(shí)施解決方案的制定、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、功能測(cè)試、上線切換及上線運(yùn)行支持
2024-11-21
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的銷售; 2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價(jià)格,線上接受客戶咨詢,為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品; 3、簡(jiǎn)單的售后工作; 4、客戶反饋問題處理,退換貨處理等

測(cè)試人員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人
2024-11-21
3、完成產(chǎn)品交互測(cè)試、邊界測(cè)試等測(cè)試工作,并給出有建設(shè)性的總結(jié)和建議。 4、能發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及UI設(shè)計(jì)中的遺漏和缺陷,增強(qiáng)產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)。 5、把測(cè)試結(jié)果反饋給研發(fā)人員,編寫測(cè)試報(bào)告。
2.及時(shí)跟進(jìn)持牌金融機(jī)構(gòu)的法拍項(xiàng)目,分析挖掘痛點(diǎn),提供產(chǎn)品解決方案,并持續(xù)迭代和運(yùn)營(yíng),不斷優(yōu)化用戶體驗(yàn),提升滿意度。 3.跟進(jìn)阿里金融資產(chǎn)項(xiàng)目的管理及項(xiàng)目落地。

研發(fā)工程師

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-藍(lán)山上城 2人
2024-11-21
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司產(chǎn)品的方向,參與產(chǎn)品的開發(fā)工作; 2、參與產(chǎn)品前期的技術(shù)可行性評(píng)審,提供給客戶的相關(guān)技術(shù)支持; 3、參與新產(chǎn)品開發(fā),負(fù)責(zé)技術(shù)方案的撰寫, 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中各種技術(shù)資料的整理 …… 任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,電力電子技術(shù)、機(jī)電一體化、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、測(cè)控技術(shù)、計(jì)算機(jī)開發(fā)等相關(guān)專業(yè),具有中級(jí)以上職稱者優(yōu)先; 2、三年以上電力系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)或電源產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有全程參與
2024-11-21
盧小姐
解決軟件缺陷問題; 6.負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的用戶使用培訓(xùn)工作; 7.負(fù)責(zé)根據(jù)公司技術(shù)文檔要求編寫相應(yīng)技術(shù)文檔; 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,3年以上產(chǎn)品經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有移動(dòng)端、iOS和Android平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… ; 2、熟悉產(chǎn)品規(guī)劃過程,包括市場(chǎng)分析、需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)、用戶研究和可用性測(cè)試等; 3、強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具有出色的語言、溝通、組織和協(xié)調(diào)能力
2024-11-21
盧小姐
1、負(fù)責(zé)常規(guī)平臺(tái)下應(yīng)用軟件的開發(fā); 2、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)平臺(tái)上的網(wǎng)絡(luò)編程; 3、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)規(guī)范,完成程序代碼編寫工作; 4、根據(jù)產(chǎn)品人員提出的意見對(duì)程序進(jìn)行修改,確保開發(fā)的高品質(zhì)。
2024-11-21
游先生
6、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、較好的主動(dòng)性及抗壓性; 7、具有滲透測(cè)試經(jīng)驗(yàn),一定的軟件編程、逆向分析能力,熟練應(yīng)用一門或幾門腳本語言Perl/Python等優(yōu)先; 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,產(chǎn)品在開發(fā)沖階段
3、完善的員工培訓(xùn)包含:專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、企業(yè)文化等。 4、豐富的員工活動(dòng):如團(tuán)建、籃球賽、飛盤活動(dòng)等 。
2024-11-21
南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司
負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)產(chǎn)品的介紹、演示和操作培訓(xùn); 4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目后期問題的跟蹤與反饋工作,做好客戶服務(wù)工作。

銷售代表(馬山)

5000-10000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 2人 包裝 寵物 電器
2024-11-21
林女士
招聘管理專員
有交通工具:電動(dòng)車或摩托車或汽車; 愿意從基層做起,踏實(shí)肯干,有責(zé)任心,溝通能力強(qiáng),有親和力; ●主要工作內(nèi)容: 1、終端銷售統(tǒng)一方便面及飲料; 2、新品上市的鋪貨; 3、冰箱、貨架的產(chǎn)品陳列維護(hù)
2024-11-21
龐女士
公共安全系統(tǒng)、機(jī)房工程等智能化領(lǐng)域的售前技術(shù)支持;包括售前咨詢、技術(shù)方案編寫、標(biāo)書撰寫、投標(biāo)講解、項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃撰寫等; 2、負(fù)責(zé)與客戶做技術(shù)交流,了解客戶需求,根據(jù)客戶需求編寫技術(shù)解決方案及公司產(chǎn)品的講解 …… 5、積極主動(dòng)學(xué)習(xí)行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、前沿產(chǎn)品及主流的技術(shù)方案等,能夠正確分析總結(jié)產(chǎn)品優(yōu)劣勢(shì),為產(chǎn)品推廣及選型做準(zhǔn)備。
2024-11-21
蘇女士
人力經(jīng)理
(二)工作內(nèi)容:協(xié)助用肥技術(shù)推廣工作,負(fù)責(zé)協(xié)助促銷、廣告、完成我司產(chǎn)品用肥示范試驗(yàn)田的選地、用肥指導(dǎo),數(shù)據(jù)/視頻及試驗(yàn)數(shù)據(jù)收集對(duì)比,協(xié)助完成區(qū)域內(nèi)農(nóng)民會(huì)、觀摩會(huì)的組織及落實(shí)。
3、有良好的學(xué)習(xí)能力,吃苦耐勞,勤于鉆研、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)且能承擔(dān)一定的工作壓力; 4、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉PC、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)數(shù)通產(chǎn)品、桌面操作系統(tǒng)及外設(shè),有數(shù)據(jù)機(jī)房運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有計(jì)算機(jī)類技術(shù)認(rèn)證優(yōu)先;具有電工 …… 5、熟悉H3C、 CISCO、華為等主流廠商網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝調(diào)試技術(shù)和產(chǎn)品特性優(yōu)先。 6、具備設(shè)備廠商相關(guān)中級(jí)以上認(rèn)證者(如華為、h3c、思科、聯(lián)想、dell)優(yōu)先。

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧 產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 1.6%
    2K
  • 4.2%
    3K
  • 9%
    4K
  • 14.8%
    5K
  • 24.3%
    6K-8K
  • 21.2%
    8K-1W
  • 24.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.5%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占0.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    0.5%
  • 3-5年
    0.5%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占0.5%,3-5年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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