南寧產(chǎn)品招聘
桂聘提供2024年11月南寧產(chǎn)品最新招聘,青秀區(qū)919條西鄉(xiāng)塘區(qū)593條,平均工資約為7588元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多產(chǎn)品it產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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研發(fā)總監(jiān)(10-20K)
3000-8000元2024-11-21崗位職責(zé):
1、推進(jìn)和主導(dǎo)公司自主產(chǎn)品(硬件、軟件、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等)研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)、開(kāi)展、測(cè)試、驗(yàn)收等
2、負(fù)責(zé)對(duì)接公司各合作高校,共同推動(dòng)研發(fā)工作的發(fā)展,并主動(dòng)開(kāi)發(fā)與其他高校的教研合作等
3、根據(jù)行業(yè)、市場(chǎng)、規(guī)劃等需要,豐富公司自主產(chǎn)品線(xiàn)。
4、組建、管理團(tuán)隊(duì)。
5、公司其他工作事項(xiàng)。
任職條件:
(1)35-40歲,本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。
(2)有硬件、軟件等研發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)。
(3)對(duì)無(wú)人機(jī)行業(yè)有一定的了解和資源者優(yōu)先
(4)有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)驗(yàn)。
(5)具有高校開(kāi)發(fā)合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
(6)持有C1駕照,接受出差。
福利待遇:
1、薪資依據(jù)能力定級(jí),繳納五險(xiǎn);
2、1.5休(周六上午暫定開(kāi)團(tuán)隊(duì)會(huì)議);
3、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期;
4、獨(dú)立辦公樓,園區(qū)福利性食堂,免費(fèi)停車(chē)。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):電子/半導(dǎo)體/集成電路·通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備·智能硬件 -
藥品批發(fā)事業(yè)部 副總經(jīng)理
18000-25000元2024-11-21一、工作職責(zé):
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,擬定事業(yè)部整體銷(xiāo)售目標(biāo),提交年度銷(xiāo)售計(jì)劃方案,指導(dǎo)各銷(xiāo)售產(chǎn)線(xiàn)制定階段工作計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程,完成銷(xiāo)售任務(wù);
2、制定市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)前景規(guī)劃和市場(chǎng)任務(wù)設(shè)計(jì)工作;
3、收集整體銷(xiāo)售狀況、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)等方面的信息,為公司重大決策提供信息支持;
4、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及銷(xiāo)售激勵(lì)方案;
5、負(fù)責(zé)建立、健全各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)管理制度和相關(guān)組織管理,推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步;
6、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)工作任務(wù)分工,合理安排人員;
7、負(fù)責(zé)控制營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算,降低營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用成本;
8、每月銷(xiāo)售和回款的目標(biāo)制定以及落實(shí)。
9、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建、帶教、培訓(xùn)和管理,提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和績(jī)效。
10、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù);
二、任職資格:
1、全日制本科學(xué)歷,醫(yī)藥批發(fā)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
三、知識(shí)和技能要求:
1、熟練使用word、excel等各類(lèi)辦公軟件;
2、熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),醫(yī)保集采政策、掛網(wǎng)政策等;
3、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力;
4、具有較強(qiáng)的前瞻性判斷和高端決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
四、薪資待遇可根據(jù)能力而定 -
智慧水務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理
9000-18000元2024-11-21王東1.負(fù)責(zé)智慧水務(wù)信息化的市場(chǎng)和客戶(hù)管理。
2.負(fù)責(zé)智慧水務(wù)信息化項(xiàng)目的整體規(guī)劃,包括項(xiàng)目的目標(biāo)、范圍、時(shí)間表、預(yù)算和資源需求。
3.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的需求調(diào)研、需求整理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和需求確認(rèn),并輸出《軟件需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)》。負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究,包括國(guó)家政策、市場(chǎng)分析、技術(shù)評(píng)估和經(jīng)濟(jì)性分析等。
4.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目或產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)和UI原型設(shè)計(jì),并與客戶(hù)進(jìn)行原型設(shè)計(jì)與業(yè)務(wù)流程圖等可視化需求的確認(rèn)。
5.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目或產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)方案的內(nèi)部宣貫和客戶(hù)講解培訓(xùn)及匯報(bào)演示。
6.指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員深入項(xiàng)目需求,解答開(kāi)發(fā)人員的需求問(wèn)題,協(xié)助開(kāi)發(fā)人員完成系統(tǒng)設(shè)計(jì),并參與設(shè)計(jì)評(píng)審工作。
7.負(fù)責(zé)迭代產(chǎn)品的驗(yàn)收工作,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行包裝提煉。
任職要求:
1.研究生及以上學(xué)歷,優(yōu)秀的人員可以放寬社招或本科生。
2.計(jì)算機(jī)、軟件工程、設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)。
3.了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,具備敏捷開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理等方面的知識(shí)。
4.具有良好的需求分析能力,需求引導(dǎo)和挖掘能力,具備行業(yè)敏感度,能夠準(zhǔn)確把握用戶(hù)需求和痛點(diǎn)。
5.熟練使用Axure/墨刀、Visio、Word、Excel、MindManager等工具,具備獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì),輸出產(chǎn)品原型圖及流程圖、撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、軟件需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)、用戶(hù)使用手冊(cè)等文檔。
6.具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)漠a(chǎn)品思維能力和業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力,能獨(dú)立高效的完成PC與移動(dòng)兩端系統(tǒng)高保真原型設(shè)計(jì)。 -
6K+新能源汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)
10000-20000元2024-11-21陳美行政人事主管工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)新能源汽車(chē)的銷(xiāo)售工作,包括客戶(hù)咨詢(xún)、產(chǎn)品介紹及成交 2、通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)及線(xiàn)下方式與客戶(hù)建立聯(lián)系,推廣新車(chē)型 3、參與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成銷(xiāo)售目標(biāo),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度 任職要求: 1 …… 、具備新車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉新能源汽車(chē)領(lǐng)域 2、能夠提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí),解答客戶(hù)疑問(wèn) 3、具有良好的溝通技巧,能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用 薪資待遇:底薪6000元/月+高提成(3000-6000元/臺(tái)) -
8k+運(yùn)營(yíng)主管(雙休+社保+包餐)
8000-10000元2024-11-21韋女士、覃女士)網(wǎng)絡(luò)自然排名,獲取自然流量; 3、負(fù)責(zé)各端網(wǎng)絡(luò)推廣渠道、推廣形式的規(guī)劃、拓展及投放方式、合作形式的輸出,獲取流量及用戶(hù)增長(zhǎng),不限于免費(fèi)、付費(fèi); 4、運(yùn)用各種搜索引擎(百度、360等),信息流相關(guān)產(chǎn)品 -
銷(xiāo)售副總經(jīng)理
6000-10000元2024-11-21崗位描述: 1、負(fù)責(zé)廣西一步電梯更新、加裝電梯業(yè)務(wù)等營(yíng)銷(xiāo)工作,全面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售策略制定、推廣產(chǎn)品、渠道布建,擴(kuò)大公司影響力和市場(chǎng)占有率。 -
定制客戶(hù)經(jīng)理/21年品牌/工資提成月月發(fā)
8000-13000元2024-11-21何雨珊【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司資源挖掘需求客戶(hù),通過(guò)電話(huà)、微信等方式邀約客戶(hù)進(jìn)店; 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)進(jìn)店的引導(dǎo),產(chǎn)品、活動(dòng)以及品牌服務(wù)的介紹 3、主導(dǎo)客戶(hù)裝修業(yè)務(wù)的洽談、簽約、收款,以及維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。 -
廠(chǎng)長(zhǎng)
8000-10000元2024-11-21廣西南寧市青秀區(qū)工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廠(chǎng)區(qū)生產(chǎn)管理,生產(chǎn)計(jì)劃制定,生產(chǎn)任務(wù)下達(dá)、組織和過(guò)程把控等; 2、負(fù)責(zé)廠(chǎng)區(qū)質(zhì)量管理工作,從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造到售后服務(wù),建立并不斷完善全過(guò)程的質(zhì)量管理體系; 3、負(fù)責(zé)廠(chǎng)區(qū)人員管理 -
市場(chǎng)銷(xiāo)售
4000-8000元2024-11-21黃女士負(fù)責(zé)各類(lèi)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)務(wù)推廣,包括但不限于商業(yè)住家家庭一對(duì)一護(hù)理服務(wù)、養(yǎng)老院商業(yè)服務(wù)、產(chǎn)品輔具租賃宣傳和推廣服務(wù)、社區(qū)居家長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)養(yǎng)老服務(wù); 3. -
技術(shù)支持(機(jī)械類(lèi)精通CAD、UG)
4000-6000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、參與產(chǎn)品的分析、設(shè)計(jì)、畫(huà)圖等工作; 2、參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖設(shè)計(jì)和升級(jí)工作; 3、參與對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行部件優(yōu)化和升級(jí)。 -
硬件設(shè)計(jì)工程師
6000-12000元2024-11-21韋先生工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新平臺(tái)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、調(diào)試; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的迭代、技術(shù)創(chuàng)新; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品批量生產(chǎn)導(dǎo)出、成本壓縮; 任職要求: 1、電子信息、信息與通信、微電子等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,可接受實(shí)習(xí)生 -
web前端開(kāi)發(fā)工程師
5000-7000元2024-11-21南寧市青秀區(qū)萊茵湖畔設(shè)計(jì)師實(shí)現(xiàn)頁(yè)面的展示和頁(yè)面制作; 6、與后臺(tái)開(kāi)發(fā)工程師保持良好溝通,快速理解、消化各方需求,并落實(shí)為具體的開(kāi)發(fā)工作,同時(shí)配合上級(jí)提出的需求進(jìn)行相應(yīng)的修改; 7、對(duì)編寫(xiě)好的代碼進(jìn)行測(cè)試; 8、分析產(chǎn)品界面及功能 -
網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、小程序設(shè)計(jì)師
3000-6000元2024-11-21南寧市青秀區(qū)金時(shí)代大廈崗位職責(zé) 1、視覺(jué)設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、小程序及產(chǎn)品的視覺(jué)設(shè)計(jì),包括日常首頁(yè)框架設(shè)計(jì)、專(zhuān)題活動(dòng)頁(yè)面設(shè)計(jì)等,確保設(shè)計(jì)符合品牌形象和用戶(hù)體驗(yàn)要求。 -
帶貨主播
5500-8000元2024-11-21謝女士人事1、負(fù)責(zé)抖音、微信視頻號(hào)等直播平臺(tái)的日常直播; 2、負(fù)責(zé)講解產(chǎn)品、活動(dòng)信息、品牌介紹、并回答相關(guān)互動(dòng)問(wèn)題; 3、直播過(guò)程中與粉絲互動(dòng),活躍直播氣氛,進(jìn)行粉絲運(yùn)營(yíng),提高粉絲粘性; 4、圍繞公司目標(biāo), -
售前經(jīng)理
7000-10000元2024-11-21張先生完整分揀和反饋給技術(shù)人員,協(xié)助其整理和撰寫(xiě)全面、專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目建設(shè)方案; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助部分商務(wù)工作,包括預(yù)估項(xiàng)目成本、投標(biāo)文件技術(shù)部分的分工安排; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案講解、系統(tǒng)演示; 5、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品宣傳
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧產(chǎn)品招聘最新投遞
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施先生投遞了 北京信路威科技股份有限公司南寧分公司 的 硬件設(shè)計(jì)工程師 職位2024-11-26
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南寧 產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
7588
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
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1.6%2K
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4.2%3K
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8.9%4K
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14.6%5K
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24%6K-8K
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21.9%8K-1W
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25%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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大專(zhuān)0.5%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,大專(zhuān)占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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3-5年0.5%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,3-5年占0.5%。