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南寧產(chǎn)品招聘

共找到 2000條 南寧 產(chǎn)品 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
[業(yè)務(wù)經(jīng)理]
崗位職責(zé):
1、上門拜訪公司意向客戶,根據(jù)客戶需求制定符合客戶需求的產(chǎn)品方案,推廣公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù),完成公司既定目標(biāo)業(yè)績(jī);
2、負(fù)責(zé)客戶的回訪和跟蹤并做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的政策信息收集反饋工作。
任職要求:
1、年齡20-35歲,有新能源汽車交通工具為佳;
2、有較強(qiáng)的溝通能力、商務(wù)談判能力;
3、對(duì)銷售工作具有較高的熱情,有銷售工作經(jīng)驗(yàn);
4、為人誠(chéng)信、工作負(fù)責(zé),心態(tài)積極且具備一定的抗壓能力。
薪資待遇:
首月保底薪資5000+全勤500+業(yè)績(jī)提成+單筆訂單獎(jiǎng)勵(lì)
轉(zhuǎn)正后底薪4000+全勤500+單筆訂單獎(jiǎng)勵(lì)2000元/單+業(yè)績(jī)提成2%+每周額外PK獎(jiǎng)勵(lì)=綜合薪資(15000-70000)業(yè)績(jī)提成上不封頂。
培訓(xùn)期間(3-7天)按電銷崗位薪資執(zhí)行:
整體高于行業(yè)的薪資水平,業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)有交通補(bǔ)貼,銷冠公司配車。
晉升路徑:
S1(正式員工)- S2(組長(zhǎng))-S3(主管) -S4(經(jīng)理/城市負(fù)責(zé)人)
PS: 晉級(jí)后底薪和提成隨職級(jí)呈階梯式的遞增。
工作時(shí)間:
8:30-12:00 14:00-18:00 每周六單休 法定節(jié)假日正常放 銷冠可大小周
工作地點(diǎn):南寧民族大道華潤(rùn)萬象B座2402
無需行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有豐富的業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),誠(chéng)摯邀請(qǐng)對(duì)銷售充滿熱情渴望的伙伴加入!如感興趣可直接投遞簡(jiǎn)歷!
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 10人
2024-11-21
一、任職要求:
1、男女不限,肯吃苦耐勞,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗(yàn)均可(新人入職由導(dǎo)師培訓(xùn),老師傅組長(zhǎng)主管手把手帶教,上手快收入有保障);
2、大專學(xué)歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬要求,有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有培訓(xùn)能力優(yōu)先)
3、公司接受無經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生
4、退伍軍人優(yōu)先
二、工作內(nèi)容:
1、利用公司已開發(fā)渠道、提供微信和電話方式,向從不同行業(yè)的客戶和企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)勢(shì)的學(xué)歷提升咨詢服務(wù)和學(xué)歷提升報(bào)考申請(qǐng)流程指導(dǎo);
2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解學(xué)員的需求,給學(xué)員提供個(gè)性化和定制化服務(wù);
3、擴(kuò)大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑,維護(hù)老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、增訂單、新單,客戶均由公司提供,無需開發(fā);
學(xué)歷提升是剛需且考取難度日益加大,公司口碑和平臺(tái)都是業(yè)界領(lǐng)先并且優(yōu)于同行,成交率高,未來廣場(chǎng)前景廣闊
三、薪資待遇:
1、薪資由底薪+高提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金組成。
無責(zé)底薪3000~5000+開單績(jī)效獎(jiǎng)100-200+提成4%~15%+每月獎(jiǎng)金200~2000不等;綜合收入在7000~11000元,上不封頂;渠道直招650元/人;年招生量達(dá)到30人以上的獎(jiǎng)勵(lì)1500元-10000
2、免費(fèi)培訓(xùn),專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)和導(dǎo)師一對(duì)一帶教,員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)以及管理培訓(xùn);
3、員工可內(nèi)部?jī)?yōu)惠價(jià)申請(qǐng)學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)課程;同時(shí)享受內(nèi)部員工價(jià)提升個(gè)人的學(xué)歷(高職升大專,大專升本科);
4、其他福利:年終獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)外旅游、不定時(shí)團(tuán)建、不定時(shí)下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利;
四、晉升空間:
晉升全員公開、公平,透明;精英-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策)
五、上班時(shí)間:
朝九晚六,中間12點(diǎn)到14點(diǎn)休息時(shí)間,周末單雙休;國(guó)家法定節(jié)假日放假,有帶薪年假;
地址:南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲3棟2118

售前客服

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 10人
2024-11-21
一、崗位介紹及行業(yè)優(yōu)勢(shì):
1.結(jié)合渠道開發(fā)資源,面對(duì)面推廣,精準(zhǔn)資源開發(fā),無需漫無邊際地地推;使用公司內(nèi)部外呼系統(tǒng),無需自備電話卡,配備筆記本+外呼耳麥,全網(wǎng)推廣數(shù)據(jù),多渠道方式投入廣告,大批量精準(zhǔn)有意向?qū)W員;
2.入職培訓(xùn)老師帶薪培訓(xùn),老人一對(duì)一帶教,有無經(jīng)驗(yàn)均可~
3.出單快,成單容易,客戶針對(duì)全國(guó)各地的,不受地區(qū)限制,無需邀約、日曬雨淋地推;
4.藍(lán)海行業(yè),行業(yè)龍頭產(chǎn)品,口碑好0投訴好開單!??!我們的復(fù)購(gòu)和轉(zhuǎn)介紹也是很多的.適合長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展,全網(wǎng)幾乎0負(fù)面;
三、任職要求:
1.能吃苦耐勞,有電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.有良好的溝通能力
四、薪資待遇:
底薪3000-5000+開單績(jī)效獎(jiǎng)100-200+提成(4%-15%)=綜合5K-10K,渠道直招650元/人;年招生量達(dá)到30人以上的獎(jiǎng)勵(lì)1500元-10000元;薪資真實(shí)無需質(zhì)疑
工作時(shí)間:9:00-18:00
休息時(shí)間:周末單雙休+法休+五險(xiǎn)
地址:南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲3棟2118
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 20人
2024-11-21
【工作內(nèi)容】 1、根據(jù)公司有效客戶資源,負(fù)責(zé)學(xué)歷教育,各類資格證產(chǎn)品的工作內(nèi)容,與學(xué)員溝通,為學(xué)員提供咨詢服務(wù),執(zhí)行公司月度銷售計(jì)劃;當(dāng)年計(jì)劃開展成人函授等招生業(yè)務(wù),宣傳招生; 2、通過互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷、

線上咨詢師

8000-16000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 10人
2024-11-21
公司提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源,咨詢顧問式銷售 2.只針對(duì)主動(dòng)咨詢公司產(chǎn)品的客戶進(jìn)行溝通 【尚才人的大福利!】 1.
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、引流客戶,針對(duì)有需求的客戶,進(jìn)一步成交,做好售后服務(wù)工作 2、熟知公司產(chǎn)品知識(shí),解答客戶疑問并解決客戶問題 3、與各部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通 工作時(shí)間: 1、9
崗位職責(zé): 1、利用各種自媒體進(jìn)行客戶引流; 2、在工作微信復(fù)制粘貼話術(shù)溝通,挖掘客戶需求; 3、根據(jù)需求搭配方案,引導(dǎo)下單 4、教客戶使用產(chǎn)品 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè) …… 6、男女不限,18—35歲,樂觀積極、敢于挑戰(zhàn)高薪; 福利待遇: 1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪+高提成+獎(jiǎng)金>5000 2、節(jié)日禮品,生日會(huì),員工旅游、產(chǎn)品折扣、春節(jié)福利等; 3、每天都有員工活動(dòng),每月不定時(shí)部門聚餐或出游活動(dòng)
主營(yíng)產(chǎn)品有服裝、日用品、營(yíng)養(yǎng)美容食品、護(hù)膚品、母嬰用品、化妝護(hù)膚品,在以上的任何一個(gè)平臺(tái)都可以買到我們的產(chǎn)品。 …… 2.通過自媒體平臺(tái)開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案; 3.善于運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢(shì),推廣營(yíng)銷產(chǎn)品;公司產(chǎn)品種類較多,成交率高,復(fù)購(gòu)周期短!
【工作內(nèi)容】 1、運(yùn)用現(xiàn)在流行的自媒體引流客戶,針對(duì)有需求的客戶進(jìn)一步挖掘需求,達(dá)成成交,以及做好后期的教產(chǎn)品使用方法 2、自媒體發(fā)展是電商的趨勢(shì),做好客戶積累,未來發(fā)展空間很大 3、跟著師父學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí) …… 、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí) 【培訓(xùn)&晉升】 基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)—專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)—管理提升培訓(xùn)—?jiǎng)?chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn) 基礎(chǔ)員工:無責(zé)底薪+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金 小組管理:無責(zé)底薪+業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金 主管經(jīng)理:梯底薪
【崗位職責(zé)】 1、通過自媒體方式進(jìn)行客戶引流,對(duì)客戶進(jìn)行初步篩選、溝通,挖掘客戶需求,達(dá)成交易,做好售后; 2、學(xué)習(xí)公司培訓(xùn)的專業(yè)知識(shí),產(chǎn)品知識(shí)及亮點(diǎn)等; 3、與部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通,完成公司月度目標(biāo)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)視頻制作,抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng),引流客戶,針對(duì)有需求的客戶,進(jìn)一步成交,售后教產(chǎn)品使用方法; 2、熟知公司產(chǎn)品知識(shí),解答客戶疑問并解決客戶問題; 3、與各部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通。
【崗位職責(zé)】 1.通過各自媒體平臺(tái)主動(dòng)吸引符合公司需求的客戶群體引流到工作微信,之后針對(duì)客戶進(jìn)行篩選,針對(duì)有需求的客戶,進(jìn)一步溝通,促進(jìn)成交,以及教產(chǎn)品使用方法; 2.主動(dòng)并及時(shí)的了解各自媒體短視頻平臺(tái)的最新政策
2024-11-21
農(nóng)小姐
人事
有效準(zhǔn)確的評(píng)估資源的可合作性,高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機(jī)制,并推動(dòng)合作執(zhí)行; 6、主動(dòng)挖掘市場(chǎng)需求,為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn); 7、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系,保證業(yè)務(wù)良好開展積極反饋合作伙伴意見
2024-11-21
張小姐
: (一)負(fù)責(zé)區(qū)域渠道銷售工作和項(xiàng)目跟蹤; (二)負(fù)責(zé)挖掘潛在銷售機(jī)會(huì),做好商機(jī)的有效跟進(jìn); (三)制定銷售計(jì)劃,調(diào)動(dòng)和組織公司內(nèi)部資源,有效推動(dòng)業(yè)務(wù)落地,確保任務(wù)完成; (四)對(duì)合作伙伴進(jìn)行產(chǎn)品方案宣講 …… 二、任職要求: (一)3-5年以上信息化、系統(tǒng)集成行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉信息化行業(yè)發(fā)展情況; (二)具備豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)為佳,沒接觸則學(xué)習(xí)能力強(qiáng),樂于接受新工作和挑戰(zhàn); (三)熟悉云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等相關(guān)產(chǎn)品及技術(shù)
2024-11-21
張小姐
5、精通網(wǎng)絡(luò)架構(gòu),防火墻,VPN及無線技術(shù)、安全防護(hù)等主流IT產(chǎn)品。 6、熟練掌握華為、深信服、H3C等網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備及配置和維護(hù)。
2024-11-21
張小姐
職位描述 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心內(nèi)中高端服務(wù)器、中高端存儲(chǔ)、虛擬化等各系統(tǒng)軟硬件的實(shí)施和維護(hù)工作; 2、熟悉主流品牌的服務(wù)器、存儲(chǔ)、虛擬化等各系統(tǒng)軟硬件等產(chǎn)品配置; 3、處理系統(tǒng)和硬件設(shè)備的故障,及時(shí)跟進(jìn)和報(bào)告處理進(jìn)展
負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理及管理框架的咨詢和規(guī)劃,包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)資源目錄等(至少精通1-2個(gè)領(lǐng)域); 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的咨詢與編制工作; 4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中臺(tái)、數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺(tái)等產(chǎn)品或工具的功能架構(gòu)規(guī)劃及咨詢
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)得力辦公產(chǎn)品及電腦、打印機(jī)等IT設(shè)備的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門業(yè)務(wù)量指標(biāo); 3、開發(fā)、維護(hù)政府、教育行業(yè)客戶,具備將新客戶轉(zhuǎn)化為老客戶的能力; 崗位要求:
3.具備數(shù)據(jù)思維及產(chǎn)品意識(shí),確?;顒?dòng)策劃的邏輯性。 4.具備審美力和靈活力,保證活動(dòng)高效落地。 5.有高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的自驅(qū)力、優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

廚師

4000-5000元
2024-11-21
年齡50歲以下,3年以上茶餐廳或甜點(diǎn)糕點(diǎn)制作經(jīng)驗(yàn)(滋補(bǔ)大健康行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)),熟悉廚房材料及工具的管理,能獨(dú)立出品,并做好品控,配合廚師長(zhǎng)完成產(chǎn)品的出品工作。
約 2000 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧 產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 1.6%
    2K
  • 4.2%
    3K
  • 9%
    4K
  • 14.8%
    5K
  • 24.3%
    6K-8K
  • 21.2%
    8K-1W
  • 24.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.5%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占0.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    0.5%
  • 3-5年
    0.5%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占0.5%,3-5年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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