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南寧產(chǎn)品負(fù)責(zé)人招聘

共找到 65條 南寧 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
[業(yè)務(wù)經(jīng)理]
崗位職責(zé):
1、上門拜訪公司意向客戶,根據(jù)客戶需求制定符合客戶需求的產(chǎn)品方案,推廣公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù),完成公司既定目標(biāo)業(yè)績(jī);
2、負(fù)責(zé)客戶的回訪和跟蹤并做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的政策信息收集反饋工作。
任職要求:
1、年齡20-35歲,有汽車交通工具;
2、有較強(qiáng)的溝通能力、商務(wù)談判能力;
3、對(duì)銷售工作具有較高的熱情,有銷售工作經(jīng)驗(yàn);
4、為人誠信、工作負(fù)責(zé),心態(tài)積極且具備一定的抗壓能力。
薪資待遇:
首月保底薪資5000+全勤500+業(yè)績(jī)提成+單筆訂單獎(jiǎng)勵(lì)
轉(zhuǎn)正后底薪4000+全勤500+單筆訂單獎(jiǎng)勵(lì)2000元/單+業(yè)績(jī)提成2%+每周額外PK獎(jiǎng)勵(lì)+500元/首月成單獎(jiǎng)=綜合薪資(15000-70000)業(yè)績(jī)提成上不封頂。
綜合年薪:20W-40W。
培訓(xùn)期間(3-7天)按電銷崗位薪資執(zhí)行:
整體高于行業(yè)的薪資水平,業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)有交通補(bǔ)貼。銷冠公司配車。
晉升路徑:
S1(正式員工)- S2(組長)-S3(主管) -S4(經(jīng)理/城市負(fù)責(zé)人)
PS: 晉級(jí)后底薪和提成隨職級(jí)呈階梯式的遞增。
工作時(shí)間:
8:30-12:00 14:00-18:00 每周六單休 法定節(jié)假日正常放 銷冠可大小周
工作地點(diǎn):南寧民族大道華潤萬象B座2402
無需行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有豐富的業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),誠摯邀請(qǐng)對(duì)銷售充滿熱情渴望的伙伴加入!如感興趣可直接投遞簡(jiǎn)歷!
2024-11-21
蘇女士
人力經(jīng)理
一、崗位要求:
1、大專學(xué)歷,年紀(jì)在18~30歲間,專業(yè)不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限,有生產(chǎn)型企業(yè)一線管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、身體健康、性格干脆利落、有魄力,原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),比較善于與人溝通。
3、能夠接受外地工作。
4、要求能接受生產(chǎn)期間上夜班,夜班一般為三班倒,兩人一班,一個(gè)班八小時(shí);無生產(chǎn)時(shí)上行政班。
二、工作內(nèi)容:
1、代表公司監(jiān)督及協(xié)調(diào)所駐廠家按照合同規(guī)定履約。
2、收集、整理所駐廠的生產(chǎn)、產(chǎn)品、原料等方面的信息。
3、對(duì)所駐廠家產(chǎn)品的包裝、質(zhì)量、重量、外觀等嚴(yán)格監(jiān)管,拒絕接受不合格產(chǎn)品。
4、針對(duì)所駐廠家在生產(chǎn)、發(fā)運(yùn)過程中對(duì)公司造成的損失第一時(shí)間匯報(bào)采購負(fù)責(zé)人,并跟蹤處理解決。
5、督促所駐廠家更改合同中臨時(shí)變動(dòng)的發(fā)運(yùn)計(jì)劃。
6、和所駐廠家銷售、生產(chǎn)、物流部門及當(dāng)?shù)鼗疖囌荆ɑ虼a頭)建立并維持良好關(guān)系。
7、配制生產(chǎn)過程所使用的輔料。
三、工作地點(diǎn):廣東佛山白坭鎮(zhèn),經(jīng)常需要前往其他國內(nèi)省份(如湖北、四川及山東等地)出差跟進(jìn)生產(chǎn),不能接受在佛山工作請(qǐng)勿投。
四、薪酬待遇:試用期(2~3個(gè)月)底薪應(yīng)發(fā)2700元/月+1350元/月駐廠餐補(bǔ),轉(zhuǎn)正應(yīng)發(fā)底薪3000元/月+1350元/月駐廠餐補(bǔ)+生產(chǎn)提成(按月計(jì)發(fā),年產(chǎn)量預(yù)計(jì)約5萬噸,0.75元/噸提成標(biāo)準(zhǔn))+免費(fèi)提供員工宿舍+交通費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷+六險(xiǎn)一金(在南寧總部購買)+過節(jié)費(fèi)+免費(fèi)體檢+法定節(jié)假日+月休四天;月平均收入到手在5~7000元以上。
2024-11-21
韋女士、覃女士
上班時(shí)間:9:00-12:00,13:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息
薪酬:8k-10k+提成(面試后定薪)
發(fā)薪日:每月10日 (按時(shí)發(fā)放,從不拖欠?。。?br /> 職位描述:
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行公司項(xiàng)目的全網(wǎng)營銷規(guī)劃及落地推廣,完成制定的推廣目標(biāo);
2、運(yùn)用搜索引擎SEO優(yōu)化技巧,提升各端(不限于小程序、PC及移動(dòng)端官網(wǎng)等)網(wǎng)絡(luò)自然排名,獲取自然流量;
3、負(fù)責(zé)各端網(wǎng)絡(luò)推廣渠道、推廣形式的規(guī)劃、拓展及投放方式、合作形式的輸出,獲取流量及用戶增長,不限于免費(fèi)、付費(fèi);
4、運(yùn)用各種搜索引擎(百度、360等),信息流相關(guān)產(chǎn)品,配合推廣規(guī)劃,輸出投放策略并落地執(zhí)行,獲取流量及用戶;
5、協(xié)同行業(yè)調(diào)研.競(jìng)品調(diào)研.用戶調(diào)研,獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析及提出解決方案,不斷反饋及優(yōu)化推廣策略。
崗位要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)感興趣,充分了解互聯(lián)網(wǎng)的特質(zhì),熟悉網(wǎng)站的運(yùn)作和推廣的各種方式;
3、熟練掌握各項(xiàng)SEO技術(shù),有強(qiáng)烈的網(wǎng)站優(yōu)化技巧,能根據(jù)要求提高關(guān)鍵詞排名,有網(wǎng)絡(luò)推廣或網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉百度,搜狗,360等搜索引擎相關(guān)知識(shí),具有分析數(shù)據(jù)的能力,并會(huì)使用網(wǎng)站分析工具對(duì)其評(píng)估;
5、具有較強(qiáng)的洞察力,分析研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),并能完成網(wǎng)站推廣策略規(guī)劃和執(zhí)行方案;通過合理手段和資源,提高網(wǎng)站訪問量和用戶數(shù)。
一經(jīng)錄用,我們會(huì)提供:【免費(fèi)工作餐、周末雙休、五險(xiǎn)、季度團(tuán)建、年休假、節(jié)日禮品/禮金、過節(jié)費(fèi)、工齡獎(jiǎng)、每年調(diào)薪、年終獎(jiǎng)等福利】
南寧-青秀區(qū)-亞航財(cái)富中心 1人
2024-11-21
1. 本科及以上學(xué)歷,5年以上的語文老師、課程設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 2. 熱愛教育行業(yè),喜歡和孩子相處; 3. 有愛心、耐心和責(zé)任心; 4. 善于傾聽和溝通,表達(dá)能力強(qiáng)。 ps:主要是上初中語文的班課 薪資架構(gòu):無責(zé)底薪+課時(shí)費(fèi)+獎(jiǎng)金 面試流程:兩輪
2024-11-21
[業(yè)務(wù)經(jīng)理] 崗位職責(zé): 1、上門拜訪公司意向客戶,根據(jù)客戶需求制定符合客戶需求的產(chǎn)品方案,推廣公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù),完成公司既定目標(biāo)業(yè)績(jī); 2、負(fù)責(zé)客戶的回訪和跟蹤并做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的政策信息收集反饋工作 …… 晉升路徑: S1(正式員工)- S2(組長)-S3(主管) -S4(經(jīng)理/城市負(fù)責(zé)人) PS: 晉級(jí)后底薪和提成隨職級(jí)呈階梯式的遞增。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 10人
2024-11-21
利用公司已開發(fā)渠道、提供微信和電話方式,向從不同行業(yè)的客戶和企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)勢(shì)的學(xué)歷提升咨詢服務(wù)和學(xué)歷提升報(bào)考申請(qǐng)流程指導(dǎo); 2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解學(xué)員的需求,給學(xué)員提供個(gè)性化和定制化服務(wù); 3、擴(kuò)大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑 …… 年終獎(jiǎng)、國內(nèi)外旅游、不定時(shí)團(tuán)建、不定時(shí)下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開、公平,透明;精英-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人
2024-11-21
陳洋洋
崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司提供的平臺(tái)與客戶進(jìn)行溝通,根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo) …… 晉升階段:?jiǎn)T工--隊(duì)長--部長--區(qū)域負(fù)責(zé)人--營業(yè)部老板--區(qū)長 這邊的上班時(shí)間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日休息,國家法定節(jié)假日放假,年假(帶薪) 待遇福利: ?
2024-11-21
陳洋洋
崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司提供的平臺(tái)與客戶進(jìn)行溝通,根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo) …… 晉升階段:?jiǎn)T工--隊(duì)長--部長--區(qū)域負(fù)責(zé)人--營業(yè)部老板--區(qū)長 這邊的上班時(shí)間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日休息,國家法定節(jié)假日放假,年假(帶薪) 待遇福利: ?
2024-11-21
陳洋洋
崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司提供的平臺(tái)與客戶進(jìn)行溝通,根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo) …… 晉升階段:?jiǎn)T工--隊(duì)長--部長--區(qū)域負(fù)責(zé)人--營業(yè)部老板--區(qū)長 這邊的上班時(shí)間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日休息,國家法定節(jié)假日放假,年假(帶薪) 待遇福利: ?
2024-11-21
南寧市青秀區(qū)名仕閣
一、產(chǎn)品推廣 1.負(fù)責(zé)本公司代理的美國美敦力神經(jīng)外科的產(chǎn)品(腦脊液分流和引流耗材、鈦系列產(chǎn)品等)的開發(fā)和銷售。 …… 2.深入了解所銷售的醫(yī)療產(chǎn)品,包括其特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、適用范圍和使用方法等,以便向客戶進(jìn)行準(zhǔn)確、專業(yè)的介紹。 …… 3.與醫(yī)生、醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、采購人員等建立良好的關(guān)系,了解他們的需求和反饋,為產(chǎn)品的改進(jìn)和優(yōu)化提供建議。 二、客戶開發(fā)與維護(hù) 1. …… 收集市場(chǎng)信息,包括行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶需求變化等,為公司的產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)推廣和銷售策略制定提供依據(jù)。 2. 及時(shí)反饋客戶的意見和建議,協(xié)助公司改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù),提高客戶滿意度。 3.
2024-11-21
秦秀萍
1、?組織建立企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理體系,參與落實(shí)相關(guān)部門及負(fù)責(zé)人在產(chǎn)品質(zhì)量安全的責(zé)任和權(quán)限。 2、?對(duì)采用的產(chǎn)品安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)宣傳。 …… 4、?對(duì)相關(guān)崗位人員實(shí)施產(chǎn)品安全管理類文件操作要求的培訓(xùn)。 …… 5、?定期檢查或評(píng)審公司的產(chǎn)品安全管理體系運(yùn)行現(xiàn)狀,審核實(shí)際執(zhí)行情況與標(biāo)準(zhǔn)要求的差異,并落實(shí)改進(jìn)的建議和要求,以減少并糾正實(shí)際操作的過程和結(jié)果是否與預(yù)期的操作要求和結(jié)果一致性。 …… 7、?定期對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析評(píng)估,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。確保食品安全的持續(xù)良性發(fā)展。 8、?定期對(duì)供應(yīng)商的產(chǎn)品安全管理體系進(jìn)行監(jiān)督。確保源頭的產(chǎn)品安全性。 …… 9、?定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)產(chǎn)品安全管理體系運(yùn)行情況及效果與結(jié)果。
2024-11-21
黃夢(mèng)青
總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、宣傳活動(dòng),編寫各類宣傳資料、產(chǎn)品資料和培訓(xùn)資料,并及時(shí)對(duì)銷售人員和市場(chǎng)相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn); 2、配合各銷售區(qū)域負(fù)責(zé)人制定產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案和實(shí)施計(jì)劃 …… ; 3、配合公司領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品的銷售策略; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品信息的收集、分析及反饋等; 5、負(fù)責(zé)相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議的組織和實(shí)施。 …… 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.具有2年以上醫(yī)療器械產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.熱愛市場(chǎng)推廣,善于與人溝通; 4.極強(qiáng)的領(lǐng)悟能力,獨(dú)立掌握產(chǎn)品相關(guān)信息; 5.具備會(huì)議組織能力
崗位要求: 質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人(生產(chǎn))應(yīng)當(dāng)至少具有藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷(或中 級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格),具有至少五年從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),其中至少一年的藥品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),接受過與所生產(chǎn)產(chǎn)品相關(guān)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)營銷管理部每月財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集及整理,收集分公司公司各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)并于活動(dòng)期間完成每日數(shù)據(jù)公示,完成總部及區(qū)域的各類報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成周報(bào)/月報(bào)、述職會(huì)、經(jīng)營分析會(huì)等各類會(huì)議的材料準(zhǔn)備及 …… PPT制作; 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門周例會(huì)、部門晨/夕會(huì)、活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)、宣貫會(huì)、督辦會(huì)議等各類會(huì)議的組織,并完成會(huì)議通知、會(huì)議紀(jì)要及會(huì)后督辦事項(xiàng)的跟進(jìn)落實(shí); 4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類營銷激勵(lì)活動(dòng)方案的制定 …… ,跟進(jìn)督辦總部及區(qū)域各項(xiàng)活動(dòng)方案的執(zhí)行及執(zhí)行結(jié)果的檢查反饋; 5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類銷售數(shù)據(jù)的收集、整理及分析,并對(duì)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行重點(diǎn)分析及預(yù)警,并及時(shí)反饋匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo); 6、負(fù)責(zé)部門各產(chǎn)品模板合同提報(bào)
2024-11-21
申女士
工作職責(zé): 1、對(duì)倉庫人員進(jìn)行日常的工作指導(dǎo),并做好記錄歸檔保存; 2、對(duì)在庫的商品進(jìn)行養(yǎng)護(hù),并做好記錄; 3、倉庫設(shè)施設(shè)備維護(hù)和管理并建立檔案; 4、發(fā)現(xiàn)可疑批號(hào)或可疑產(chǎn)品時(shí),應(yīng)立即通知質(zhì)管員或質(zhì)管部負(fù)責(zé)人 …… ,必要時(shí)系統(tǒng)中對(duì)該批號(hào)或該產(chǎn)品進(jìn)行鎖控,暫停銷售; 5、負(fù)責(zé)倉庫溫濕度動(dòng)態(tài)監(jiān)控、冷鏈管理、特管藥品臺(tái)賬及回執(zhí)管理; 6、制作每月近效滯銷商品催銷表、每季度和年度養(yǎng)護(hù)報(bào)表。
南寧-青秀區(qū) 6人 互聯(lián)網(wǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-11-20
呂經(jīng)理
經(jīng)理
崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)在指定區(qū)域內(nèi)推廣 Wifi 碼,向商家介紹產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和合作模式。 與商家建立良好的合作關(guān)系,協(xié)助商家完成 Wifi 碼的安裝和設(shè)置。 …… 工作表現(xiàn)優(yōu)秀者,有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或獲得其他獎(jiǎng)勵(lì)。 靈活的工作時(shí)間,讓你可以自由安排工作和生活。
2024-11-20
陳少國
歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生來面試 1、負(fù)責(zé)創(chuàng)意性的內(nèi)容策劃與主題創(chuàng)作,包括商業(yè)、辦公項(xiàng)目文案,優(yōu)化項(xiàng)目產(chǎn)品說明、提煉產(chǎn)品賣點(diǎn),包括項(xiàng)目單頁、推廣軟文、新聞稿、策劃案等(地產(chǎn)及聯(lián)合辦公項(xiàng)目)、視頻腳本創(chuàng)作、以及所有內(nèi)容營銷相關(guān)的創(chuàng)作和文本管理 …… 3、撰寫企業(yè)相關(guān)新聞并推送至微信公眾號(hào)、抖音等社交媒體運(yùn)營及管理; 4、負(fù)責(zé)企業(yè)的品牌創(chuàng)意以及品牌策劃工作; 5、負(fù)責(zé)策劃方案的落實(shí)和執(zhí)行細(xì)則; 6、配合公司網(wǎng)站基本維護(hù)及管理; 7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人其他相關(guān)工作
我司因業(yè)務(wù)擴(kuò)張需要,現(xiàn)向全國招募流量卡分銷負(fù)責(zé)人崗位,公司授權(quán)號(hào)卡運(yùn)營資質(zhì),可居家辦公,可自行招募下級(jí)。 產(chǎn)品豐富,每個(gè)訂單可獲得80-300元不等。簡(jiǎn)介:該流量卡都是由正規(guī)運(yùn)營商發(fā)行,合法合規(guī)。
2024-11-20
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓
根據(jù)員工工作情況,對(duì)一般員工的考核作修正,對(duì)部門內(nèi)各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配提出建議; 6、協(xié)助安全管理負(fù)責(zé)人做好本部門安全管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,保障車間生產(chǎn)安全; 7、負(fù)責(zé)本車間相關(guān)的偏差 …… 組織新產(chǎn)品的試生產(chǎn),負(fù)責(zé)推廣新技術(shù)、新工藝,編制本車間技術(shù)改造及技術(shù)革新計(jì)劃并組織實(shí)施,推動(dòng)降低成本的方法與方案的實(shí)施; 9、負(fù)責(zé)做好本車間生產(chǎn)物料、物資的采購計(jì)劃,報(bào)物資管理部統(tǒng)籌購買; 10、協(xié)助完成產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作
2024-11-20
莫女士、廖女士
該崗位為公司技術(shù)總監(jiān)、技術(shù)中心負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備人選。 …… 3、加強(qiáng)技術(shù)中心團(tuán)隊(duì)管理,推進(jìn)公司知識(shí)庫建設(shè),完善技術(shù)儲(chǔ)備和人才儲(chǔ)備,提升技術(shù)中心員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力,建立公司核心競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)品、核心技術(shù)。 …… 5、有打造商用密碼產(chǎn)品和安可產(chǎn)品及信息安全服務(wù)專業(yè)技術(shù)支撐團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 【任職要求】 1、教育背景: 本科(含)以上學(xué)歷,電子信息科學(xué)類相關(guān)專業(yè)。
約 65 個(gè)崗位

南寧產(chǎn)品負(fù)責(zé)人招聘最新投遞

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