南寧產品管理招聘
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南寧 產品管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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培訓業(yè)務經理
7000-8000元2024-11-22崗位職責:
1、根據產教融合業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,及時了解產教融合領域最新的政策法規(guī)及職業(yè)技能培訓相關資訊;
2、負責企業(yè)大客戶的開發(fā)及維護,開拓和整合企業(yè)資源,深入挖掘商機,搭建就業(yè)服務、社會培訓、技術服務等企業(yè)合作項目體系;
3、開發(fā)及維護客戶,建立良好的合作關系,積極獲取就業(yè)服務和社會培訓項目商機;
4、負責業(yè)務渠道的拓展和布局工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上教育行業(yè)經驗,熟悉產教融合、產業(yè)學院、實習實訓等板塊運營模式;
2、熟悉東南亞教育市場優(yōu)先考慮;
3、熟悉職業(yè)教育課程開發(fā)、產教融合、就業(yè)服務等板塊運營模式;
4、具有遠瞻思維、敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新精神,能夠從市場需求出發(fā),給予產品/業(yè)務開發(fā)和改進意見;
5、熟悉政府組織架構及辦事流程,具有系統(tǒng)化、標準化的運營管理思路以及實際落地經驗;
6、擁有豐富的人脈資源,尤其在G端及職業(yè)學校相關資源優(yōu)先;
7、具備較好的資源整合、項目管理、問題解決能力;
8、優(yōu)秀的溝通表達和跨部門協(xié)作能力,抗壓能力強。 -
區(qū)域銷售總監(jiān)
7000-8000元2024-11-22沈佩蓉任職要求:
1.教育背景:本科及以上學歷,市場營銷、商務管理或者相關專業(yè)優(yōu)先。
2.銷售經驗:具備豐富的銷售經驗,至少5年以上銷售或相關領域工作經驗
3.行業(yè)知識:對所在行業(yè)的市場、競爭對手和客戶需求有深入的了解和認識。
4.戰(zhàn)略思維:具備戰(zhàn)略思維和商業(yè)洞察力,能夠制定切實可行的銷售策略和計劃。
6.溝通能力:良好的溝通,能夠與不同層級和背景的人員進行有效的溝通和合作
崗位職責:
制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測
全面負責公司的業(yè)務拓工作
組建公司銷售團隊,規(guī)范銷售流程,制定銷售制度,完善銷售目標制定銷售預測、預算和相關人力計劃、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展
參與建立企業(yè)的分銷體系及制定、招待業(yè)務計劃
妥當處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪。
領導銷售團隊配合服務部門提高質量的增值服務、技術服務、培訓計劃,加強與上游廠家的深入聯(lián)系
收集和分析各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關部門
負責對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理,持續(xù)性開拓新的市場
備注:本銷售崗位專注于負責公司旗下護膚品產線的銷售業(yè)務,致力于推動產品市場拓展與品牌成長。 -
食堂、餐廳運營管理業(yè)務線條負責人
10000-11000元2024-11-22【崗位職責】
1.組織制定職工食堂、社區(qū)食堂、餐飲門店等業(yè)務經營計劃,執(zhí)行匹配經營計劃的市場、渠道、人員、產品等管理舉措,切實保證月度、季度、年度各項經營指標的完成;
2.組織構建運營管理業(yè)務流程體系,提升組織效能,確保運營管理產出符合公司標準;
3.通過切實有效的方式,在運營管理、食安管理、人員管理等方面予以指導和賦能。
4.組織開展對所管轄區(qū)域業(yè)務進行監(jiān)督與指導,推進運營團隊人才引進、搭建和完善運營人才梯隊建設,營造符合公司核心價值觀的工作氛圍;
5.負責門店經營與管理,組織定期巡查店鋪,重點關注經營效益、標準和流程的實施情況,確保所有門店達成公司經營指標及符合公司營運各項標準;
6.組織制定業(yè)務營銷規(guī)劃,建立并完善業(yè)務策劃推廣、廣告宣傳、市場調研、活動拓展與實施等市場推廣工作;
7.組織開展總部發(fā)起的主題市場推廣活動,做好活動的準備、實施、執(zhí)行監(jiān)管等工作,確保主題活動的順利進行。
【任職條件】
1.教育背景:大學本科及以上學歷,餐飲管理、酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2.從業(yè)經驗:具有8年以上餐飲行業(yè)相關經驗,有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經驗優(yōu)先,5年以上餐飲門店管理工作經驗;45歲(含)以下;
3.資格資質:無要求;
4.專業(yè)知識:熟悉餐飲娛樂行業(yè)相關管理知識,精通門店籌建及日常經營管理知識,具備餐飲企業(yè)經營管理知識、市場營銷知識、消費客群心理知識等,熟悉相關法律法規(guī);
5.專業(yè)技能:具備較強餐飲運營管理能力及市場行業(yè)經驗;對門店管理有豐富經驗和較好的資源整合能力、組織協(xié)調管理能力、團隊組建能力以及組織變革能力;具有強烈的自驅力與目標感,思維活躍,思路清晰,做事果斷,具有敏銳的行業(yè)觸覺、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識;注重團隊精神,有豐富的團隊管理經驗,有良好的職業(yè)道德;
6.特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。 -
廣告策劃推廣專員(餐飲業(yè)務)
6000-7000元2024-11-22【崗位職責】 1.負責策劃廣告宣傳方案,根據不同的媒體平臺制定出相應的廣告策略與預算計劃方案; 2.負責管理廣告資金預算,確保廣告宣傳費用控制在年度預算范圍內; 3.負責根據業(yè)務或產品特點,制定出具有創(chuàng)新性與吸引力的廣告創(chuàng)意 …… ,并組織落地實施; 4.負責制定廣告投放的媒體計劃,準確把握媒體資源,選擇與業(yè)務或產品特點相符的廣告渠道,根據媒體的受眾群體定位,制定廣告投放時間表。 -
銷售人員
5000-6000元2024-11-22人事部崗位職責: 1、負責產品在店面內的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績; 2、維護與老顧客之間良好的關系; 3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動; 崗位要求: (一)學歷:大?;蛞陨蠈W歷 …… 具有高度的敬業(yè)和團隊合作精神、溝通能力、進取心和責任感強 (三)職業(yè)素質: 1、性格開朗大方,健談 2、儀容儀表端莊,有氣質,個人素養(yǎng)好,男女不限,女士優(yōu)先 3、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理 -
實習管培生
5000-6000元2024-11-221.經過一年的輪崗學習,逐步了解公司的企業(yè)文化 2.逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經理做好公司日常管理培訓工作 3.經認真工作,努力去學習,了解公司產品能熟練地掌握企業(yè)品牌推廣 4.協(xié)助公司的日常宣傳以及推廣 …… 5.參與公司部門的管理培訓工作 福利待遇: 1、試用期:底薪3000+30%+獎金:轉正3500+30%+獎金 2、一經錄用,免費提供食宿; 3、養(yǎng)老金:表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司每月會發(fā)300元養(yǎng)老金到其父母賬上 -
水晶玉器銷售人員
5000-6000元2024-11-22人事部崗位職責: 1、負責產品在店面內的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績; 2、維護與老顧客之間良好的關系; 3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動; 崗位要求: (一)學歷:高中以上學歷 …… 具有高度的敬業(yè)和團隊合作精神、溝通能力、進取心和責任感強 (三)職業(yè)素質: 1、性格開朗大方,健談 2、儀容儀表端莊,有氣質,個人素養(yǎng)好,男女不限 3、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理 -
水晶玉器導購
5000-6000元2024-11-22人事部崗位職責: 1、主要負責連鎖店內日常工作,公司產品的銷售,根據專業(yè)文化知識向顧客銷售公司產品 2、向店長學習相應的管理及銷售方法,為今后勝任店長工作做準備。 …… 掌握扎實的銷售知識和靈活的銷售技巧 (三)職業(yè)素質: 1、具有較高的敬業(yè)和團隊合作精神 2、觀察力與應變能力強,善于與店員溝通交流,善于改進工作方法 3、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理 -
教學部主管
5000-6000元2024-11-22對課程設置產品進行教材分析和教學設計及創(chuàng)新; 3. 招聘、培訓和管理教師隊伍; 4. 參加必要的教學工作; 5. 規(guī)劃教學流程,根據業(yè)務發(fā)展狀況細化教學服務的規(guī)章制度和流程。 -
測試部經理
5000-6000元2024-11-221067458829@qq.com3.對整個測試項目進行管理,實施全流程測試,對最終的產品質量負責。 4.制定項目測試方案和計劃,分工及管理,協(xié)調測試資源。 5.審核測試結果質量及測試報告質量。 …… 9.管理及追蹤Bug,提高缺陷準確率。 崗位要求: 大專以上學歷,計算機、通訊工程等相關專業(yè)。 軟件及軟件測試方面的培訓。 …… 軟件工程相關知識,具備軟件測試技術管理及基礎軟件開發(fā)知識,了解公司所經營產品技術知識。 熟練網絡技術,精通軟件測試測試。 -
新媒體運營兼拍攝
4000-8000元2024-11-22林先生該崗位負責企業(yè)的義齒美白貼面產品,面向人群均為追求美的女性居多,目前通過線下活動及線上達人合作等方式進行合作及銷售。 崗位職責:(組織線下活動+視頻拍攝及剪輯) 1. …… 高溫清涼補貼、員工旅游、節(jié)日福利等; 5、定期的集體活動,如年會、部門聚餐、團建活動、體育比賽等; 6、明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和廣闊的晉升機會; 7、完善的培訓體系,包括入職培訓、在職培訓、技能提升和管理培訓等 -
跨境外貿電商tiktok運營
2000-3000元2024-11-22人事部1.負責tiktok平臺店鋪的整體運營和日常管理,listing上架優(yōu)化,負責店鋪的日常維護,產品更新,店鋪的活動策劃,節(jié)日促銷,活動報名等; 2.負責聯(lián)系達人,按照要求進行達人建聯(lián),維護和長期合作, -
電商運營部經理
8000-10000元2024-11-22滕小姐合理設置部門組織結構、配置人力資源,進行電商團隊的日常管理及績效考核; 5. 負責運營團隊及客服團隊人員的管理與培訓工作; 6. 制訂各項運營工作流程,提高業(yè)務運作效率; 7. …… 根據產品市場需求規(guī)劃和項目進度,做好產品生命周期管理工作,合理安排商品的營銷節(jié)奏。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,市場營銷、電子商務、管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2. …… 精通快消品電商運營邏輯和規(guī)則,熟悉國內外電商網站操作模式,管理規(guī)劃和流程; 5. 充分了解電商平臺市場的動向,洞悉消費者心理。 -
研發(fā)總監(jiān)
8000-12000元2024-11-22崗位職責: 1、負責產品市場調研,分析用戶行為及需求,調整產品策略規(guī)劃,為客戶提供解決方案 2、對市場用戶需求調研、產品定位及立項、解決方案設計及輸出、產品優(yōu)化迭代及管理 3、負責提煉產品賣點,協(xié)助處理在推廣過程中有關產品軟件質量 …… 、產品使用等方面的問題,負責組織產品培訓 4、每季度形成有核心競爭力的新品研發(fā)專題規(guī)劃方案; 5、協(xié)助配合研發(fā)部優(yōu)化產品及完善產品線。 -
車載項目管理專員(2025屆)
5000-10000元2024-11-22王先生/黃女士崗位職責: 1.執(zhí)行產品功能規(guī)范制定、方案評審、DFMEA的編制; 2.按照APQP要求策劃和開發(fā)新產品及過程; 3.運用PDCA方法不斷探測產品及過程的風險并組織部門制定控制方法,直到完成PPAP …… ; 4.跨團隊,跨部門溝通合作,管理開發(fā)過程,實現(xiàn)產品需求,解決產品相關問題; 5.負責車載業(yè)務對接及項目管理。 -
高級業(yè)務經理
8000-12000元2024-11-22h.su@xiangyu.cn工作職責: 1.負責西南區(qū)域(廣西、云南、貴州、湖南等)大宗商品類(金屬礦產、農林產品等)產品的物流業(yè)務開發(fā),發(fā)掘潛在客戶并進行商務談判,促成業(yè)務落地,完成預算業(yè)績。 …… 2.制定貨主、貨運市場開發(fā)策略及業(yè)務發(fā)展計劃,設計物流方案,并組織實施; 3.做好部門業(yè)務風險管理和安全管理,處理業(yè)務異常情況,定期對各類業(yè)務異常情況進行重點原因分析及改進建議并報告相關領導; 4. …… 推廣公司物流業(yè)務平臺,提升公司品牌影響力; 5.負責部門內團隊建設、文化建設、人才培養(yǎng); 6.負責編制、輸出產品行業(yè)報告; 7.與其他部門開展相關工作的配合。 …… 任職資格: 1、本科及以上學歷,供應鏈/物流等相關專業(yè),3年以上相關大宗商品產業(yè)鏈產品的物流業(yè)務開發(fā)拓展經驗,1年以上的管理經驗; 2、熟悉大宗商品行業(yè)政策和法律法規(guī),具備公鐵水倉等物流業(yè)態(tài)資源,熟悉相關大宗商品產品知識 …… 責任心強、學習和總結能力強、細致、善表達,較好的協(xié)調能力、邏輯思維能力; 4、具備商業(yè)洞察力和市場敏感性,能夠識別和把握業(yè)務機會;目標意識強,風險意識強,抗壓能力強; 5、具備豐富業(yè)務拓展經驗、具備產品資源或有過大型企業(yè)任職經歷者優(yōu)先 -
跨境電子商務運營助理
2000-3000元2024-11-22人事部跨境電商實習生 崗位職責: 產品上下架,發(fā)布新產品,更新產品信息,素材管理等。 2. 協(xié)助運營專員對商品描述信息的整理,上線和維護。 3. …… 6、有英語基礎 公司氛圍較好,沒有那么多條條框框,扁平化管理,認真工作做事,努力好好搞錢。 -
速賣通電商平臺運營專員
3000-4000元2024-11-22人事部崗位職責: 1.負責速賣通店鋪的運營、管理,產品的上架,售后處理; 2.店鋪訂單的處理,妥善處理客戶投訴、售前、售后,確??蛻魧?em>產品和服務滿意,及時準確的跟進客戶訂單; 3.會簡單的作圖能力。 …… 4.有速賣通工作經驗或者跨境電商其他平臺運營經驗半年以上的;接受無經驗,前期主要從運營助理開始,學習編輯產品上架,學習相關平臺規(guī)則、政策,知識產權問題,設置店鋪相關活動; 工作時間: 1.上午8:30 -
活動主持
4000-8000元2024-11-22林先生該崗位負責企業(yè)美白貼面產品,面向人群均為追求美的女性居多,目前通過線下活動及線上達人合作等方式進行合作及銷售。 崗位職責:(組織線下活動+視頻拍攝及剪輯) 1. …… 高溫清涼補貼、員工旅游、節(jié)日福利等; 5、定期的集體活動,如年會、部門聚餐、團建活動、體育比賽等; 6、明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和廣闊的晉升機會; 7、完善的培訓體系,包括入職培訓、在職培訓、技能提升和管理培訓等 -
實習生+無責底薪3000+小區(qū)宿舍提供
3000-4000元2024-11-22梁女士任職期間做滿一個月即可提供三方協(xié)議跟實習證明; 3、具有良好的溝通協(xié)調能力及服務意識; 4、吃苦耐勞,服從安排,有一定的抗壓能力(18歲以上不限性別); 5、有過類似的工作經驗,或者服務行業(yè)的經驗優(yōu)先; 崗位職責: 1、負責公司產品的銷售及推廣 …… 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 5、負責銷售區(qū)域內銷售的策劃和執(zhí)行完成銷售任務 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
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薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
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25%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.5%
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大專0.5%
南寧產品經理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,大專占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗99.5%
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3-5年0.5%
南寧產品經理招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,3-5年占0.5%。