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南寧產(chǎn)品管理經(jīng)理招聘

共找到 68條 南寧 產(chǎn)品管理經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘

管理培訓(xùn)生

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-廣西斯壯大廈 5人 電子 批發(fā) 零售
2024-11-18
袁小姐
該職位前期在公司各個(gè)不同部門(mén)實(shí)習(xí),了解整個(gè)公司運(yùn)作流程、企業(yè)文化,同時(shí)訓(xùn)練個(gè)人行業(yè)基本功,再根據(jù)個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)安排合適崗位。是作為部門(mén)、分公司負(fù)責(zé)人的人才儲(chǔ)備。
崗位職責(zé):
1、經(jīng)過(guò)輪崗學(xué)習(xí)(市場(chǎng)+行政+人事+后勤+財(cái)務(wù)),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,掌握基礎(chǔ)管理技能,勝任公司基層管理要求
2、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作,為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí)
3、通過(guò)學(xué)習(xí),了解公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、管理制度等內(nèi)容,為日后工作奠定基礎(chǔ)
4、接受管理培訓(xùn)班的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),并通過(guò)自身能力解決,并執(zhí)行到位
5、參與公司部門(mén)的管理、培訓(xùn)工作,做到不遲到、不早退或缺勤
職位要求:
1、性別不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限
2、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái)鍛煉自己,挑戰(zhàn)自我
3、愿意從基層做起,有吃苦耐勞的精神
4、有良好的協(xié)作能力,積極向上,渴望高薪
5、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心,勤懇有韌性,有主見(jiàn)
6、思維敏捷應(yīng)變能力強(qiáng),擅長(zhǎng)與人交流溝通
7、拒絕混底薪者,能力有多大,公司給予的平臺(tái)就有多大
職位類(lèi)型:全職
基本要求:年齡不限,性別不限
工作地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)興東路興東科技園(地鐵3號(hào)線(xiàn)小雞村地鐵口280米)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)在小紅書(shū)、抖音等新媒體平臺(tái)上,進(jìn)行產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣,包括文案撰寫(xiě)、視頻剪輯;
2.負(fù)責(zé)與粉絲互動(dòng)、吸納粉絲、制造話(huà)題、增加人氣、提高轉(zhuǎn)化;
3.尋找平臺(tái)的達(dá)人合作資源,維護(hù)好合作關(guān)系,并積累相應(yīng)的資源;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的簡(jiǎn)單拍攝和后期處理;
5.定期分析平臺(tái)數(shù)據(jù),了解市場(chǎng)走勢(shì),及時(shí)反饋新信息,或提出建設(shè)性的優(yōu)化方案;
6.責(zé)任心強(qiáng),情緒管理佳,有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),電子商務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)策劃、中文、新聞、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.會(huì)使用簡(jiǎn)單PS、美圖秀秀等修圖軟件,會(huì)簡(jiǎn)單的視頻剪輯軟件,有一定圖案審美;
3.腦洞大、創(chuàng)意多、善于捕捉營(yíng)銷(xiāo)熱點(diǎn)或種草達(dá)人、優(yōu)先錄取;
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),喜歡研究新媒體(包括但不限于小紅書(shū)、抖音)的新玩法,樂(lè)于創(chuàng)造新的成功案例;
5.有電商平臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
加入我們,我們這里有:
1、豐厚的薪資待遇:3500-10000元(不封頂),福利待遇 = 基本工資 + 高額提成 + 帶薪年假 + 8小時(shí)工作制(工作時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00 , 大 小 周雙休 );
2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類(lèi)運(yùn)動(dòng);
3、晉升空間:普通職員→小組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理。只要有能力,這里是沒(méi)有天花板的舞臺(tái);
4、健康飲食:有冰箱、微波爐,可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽;
5、便利交通:停車(chē)方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號(hào)線(xiàn)小雞村口,通勤方便;
職位類(lèi)型:全職
基本要求:年齡不限,性別不限
工作地點(diǎn):南寧 興寧區(qū)興東科技園(離3號(hào)線(xiàn)小雞村地鐵口280米)
崗位職責(zé):
1、撰寫(xiě)產(chǎn)品點(diǎn)評(píng)文章、軟文(注重原創(chuàng)、偽原創(chuàng)寫(xiě)作功底,注重文章點(diǎn)擊率、文章直接帶來(lái)的銷(xiāo)量);
2、負(fù)責(zé)行業(yè)文字內(nèi)容采編,合理的內(nèi)容編排,自我原創(chuàng),關(guān)鍵字分析,文章策劃等。
3、協(xié)助團(tuán)隊(duì),完成項(xiàng)目制定和銷(xiāo)量目標(biāo);
4、熟悉各種大流量的媒體平臺(tái);協(xié)助網(wǎng)站線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)的策劃與執(zhí)行。
5、配合推廣完成所需文稿撰寫(xiě)及日常文章撰寫(xiě)與發(fā)布。
6、配合運(yùn)營(yíng)擬定產(chǎn)品活動(dòng)廣告語(yǔ)
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),營(yíng)銷(xiāo)策劃、中文、新聞、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、思維活躍、性格外向開(kāi)朗,有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力,文字駕馭能力強(qiáng),熟悉網(wǎng)絡(luò)編輯、自媒體軟文的寫(xiě)作;
3、適時(shí)了解社會(huì)熱點(diǎn)、熱詞、熱愛(ài)學(xué)習(xí)、追求上進(jìn);
4、有電商平臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
加入我們,我們這里有:
1、豐厚的薪資待遇:4500-10000元(不封頂),福利待遇 = 基本工資 + 高額提成 + 帶薪年假 + 8小時(shí)工作制(工作時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00 , 大小周雙休 );
2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類(lèi)運(yùn)動(dòng);
3、晉升空間:普通職員→小組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理。只要有能力,這里是沒(méi)有天花板的舞臺(tái);
4、健康飲食:有冰箱、微波爐,可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽;
5、便利交通:停車(chē)方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號(hào)線(xiàn)小雞村口,通勤方便;
6、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì):集結(jié)了一群90后,他們愛(ài)笑愛(ài)鬧愛(ài)喝奶茶,扁平化管理,輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,努力工作,努力生活。
2024-11-18
職位類(lèi)型:全職 基本要求:年齡不限,性別不限 工作地點(diǎn):南寧 興寧區(qū)興東科技園(離3號(hào)線(xiàn)小雞村地鐵口280米) 崗位職責(zé): 1、撰寫(xiě)產(chǎn)品點(diǎn)評(píng)文章、軟文(注重原創(chuàng)、偽原創(chuàng)寫(xiě)作功底,注重文章點(diǎn)擊率、 …… 6、配合運(yùn)營(yíng)擬定產(chǎn)品活動(dòng)廣告語(yǔ) 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),營(yíng)銷(xiāo)策劃、中文、新聞、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、思維活躍、性格外向開(kāi)朗,有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力,文字駕馭能力強(qiáng),熟悉網(wǎng)絡(luò)編輯 …… ); 2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類(lèi)運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間:普通職員→小組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理 …… →高級(jí)經(jīng)理。 …… 可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽; 5、便利交通:停車(chē)方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號(hào)線(xiàn)小雞村口,通勤方便; 6、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì):集結(jié)了一群90后,他們愛(ài)笑愛(ài)鬧愛(ài)喝奶茶,扁平化管理
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人
2024-11-18
黃紹偉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)shopee跨境電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理店鋪賬戶(hù),包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等; 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作 …… ; 3.對(duì)店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率,包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動(dòng)裝修等; 4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策,根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)售與排名變化,及時(shí)制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣計(jì)劃; …… 4.晉升空間: 合伙人-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司股東
2、熟悉產(chǎn)品宣傳、報(bào)價(jià)等一整套管理業(yè)務(wù)。 3、參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營(yíng)銷(xiāo)管 理計(jì)劃。 …… 4、各部門(mén)經(jīng)理協(xié)助儲(chǔ)備干部員工學(xué)習(xí)(市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)+人 事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓(xùn)考核。 5、后期獨(dú)立運(yùn)營(yíng)各部門(mén),參與二線(xiàn)市場(chǎng)的開(kāi)拓以及 員工的培訓(xùn)。 …… 上的樂(lè)觀心態(tài),敢于挑戰(zhàn)自己; 3、有野心,有企圖心,對(duì)未來(lái)目標(biāo)明確; 4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),意志堅(jiān)定,有責(zé)任心,有一定的團(tuán)隊(duì)凝聚力 福利待遇: 1、實(shí)習(xí)期底薪3000+提成,轉(zhuǎn)正3500+獎(jiǎng)金(晉升經(jīng)理 …… 公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招,不收取任何費(fèi) 用(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn)) 培訓(xùn)晉升制度: 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)-組長(zhǎng)-部門(mén)主管-副經(jīng)理-經(jīng)理
2024-11-18
職位類(lèi)型:全職 基本要求:年齡不限,性別不限 工作地點(diǎn):興東科技園6棟 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)在小紅書(shū)、抖音等新媒體平臺(tái)上,進(jìn)行產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣,包括文案撰寫(xiě)、視頻剪輯; 2.負(fù)責(zé)與粉絲互動(dòng)、吸納粉絲 …… 、制造話(huà)題、增加人氣、提高轉(zhuǎn)化; 3.尋找平臺(tái)的達(dá)人合作資源,維護(hù)好合作關(guān)系,并積累相應(yīng)的資源; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的簡(jiǎn)單拍攝和后期處理; 5.定期分析平臺(tái)數(shù)據(jù),了解市場(chǎng)走勢(shì),及時(shí)反饋新信息,或提出建設(shè)性的優(yōu)化方案 …… ; 6.責(zé)任心強(qiáng),情緒管理佳,有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 …… ); 2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類(lèi)運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間:普通職員→小組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理 …… →高級(jí)經(jīng)理。
2024-11-18
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)在小紅書(shū)、抖音等新媒體平臺(tái)上,進(jìn)行產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣,包括文案撰寫(xiě)、視頻剪輯; 2.負(fù)責(zé)與粉絲互動(dòng)、吸納粉絲、制造話(huà)題、增加人氣、提高轉(zhuǎn)化; 3.尋找平臺(tái)的達(dá)人合作資源,維護(hù)好合作關(guān)系 …… ,并積累相應(yīng)的資源; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的簡(jiǎn)單拍攝和后期處理; 5.定期分析平臺(tái)數(shù)據(jù),了解市場(chǎng)走勢(shì),及時(shí)反饋新信息,或提出建設(shè)性的優(yōu)化方案; 6.責(zé)任心強(qiáng),情緒管理佳,有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 …… 2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類(lèi)運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間:實(shí)習(xí)生→普通職員→小組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理 …… →高級(jí)經(jīng)理。 …… 可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽; 5、便利交通:停車(chē)方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號(hào)線(xiàn)小雞村口,通勤方便; 6、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì):集結(jié)了一群90后00后,他們愛(ài)笑愛(ài)鬧愛(ài)喝奶茶,扁平化管理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)在小紅書(shū)、抖音等新媒體平臺(tái)上,進(jìn)行產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣,包括文案撰寫(xiě)、視頻剪輯; 2.負(fù)責(zé)與粉絲互動(dòng)、吸納粉絲、制造話(huà)題、增加人氣、提高轉(zhuǎn)化; 3.尋找平臺(tái)的達(dá)人合作資源,維護(hù)好合作關(guān)系 …… ,并積累相應(yīng)的資源; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的簡(jiǎn)單拍攝和后期處理; 5.定期分析平臺(tái)數(shù)據(jù),了解市場(chǎng)走勢(shì),及時(shí)反饋新信息,或提出建設(shè)性的優(yōu)化方案; 6.責(zé)任心強(qiáng),情緒管理佳,有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 …… -18:00 , 大 小 周雙休 ); 2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類(lèi)運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間:實(shí)習(xí)生→普通職員→小組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理 …… →高級(jí)經(jīng)理。 …… 可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽; 5、便利交通:停車(chē)方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號(hào)線(xiàn)小雞村口,通勤方便; 6、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì):集結(jié)了一群90后00后,他們愛(ài)笑愛(ài)鬧愛(ài)喝奶茶,扁平化管理
2024-11-18
劉女士
崗位職責(zé): 1、三個(gè)月的學(xué)習(xí),將會(huì)學(xué)習(xí)公司各部門(mén)運(yùn)作管理等 2、通過(guò)學(xué)習(xí),了解公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、管理制度等內(nèi)容,為日后工作奠定基礎(chǔ) 3、負(fù)責(zé)拓展新市場(chǎng)和新公司運(yùn)作的管理,協(xié)調(diào)部門(mén)和團(tuán)隊(duì)的管理 …… 4、協(xié)助銷(xiāo)售人員負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣,完成銷(xiāo)售任務(wù) 5、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作,為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí) 6、接受管理培訓(xùn)班的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),并通過(guò)自身能力解決 …… ,并執(zhí)行到位 7、參與公司部門(mén)的管理、培訓(xùn)工作,做到不遲到、不早退或缺勤 任職要求: 1、性別不限,學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限 2、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái) 崗位發(fā)展方向: 第一階段:跟著公司主管學(xué)習(xí)基層工作 …… (帶薪培訓(xùn),實(shí)戰(zhàn)與理論相結(jié)合,容易上手) 第二階段:學(xué)做管理 (1-2個(gè)月晉升主管后,帶團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),管理團(tuán)隊(duì)) 第三階段:自主創(chuàng)業(yè):學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)管理公司,最后成為分公司職業(yè)經(jīng)理人實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè) …… 薪資待遇: 1.無(wú)責(zé)底薪3000+提成+補(bǔ)助+住宿+管理獎(jiǎng)金+休閑旅游+節(jié)假日福利+綜合薪資5000---10000上不封頂 2.分公司內(nèi)部每年召開(kāi)一/二次中/高層領(lǐng)導(dǎo)休閑渡假會(huì)議 3.對(duì)申請(qǐng)需要住宿的人員免費(fèi)提供公寓住宿
位類(lèi)型:實(shí)習(xí) 基本要求:年齡不限,性別不限 工作地點(diǎn):南寧 興寧區(qū)興東路(離3號(hào)線(xiàn)小雞村地鐵口400米) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)在小紅書(shū)、抖音等新媒體平臺(tái)上,進(jìn)行產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣,包括文案撰寫(xiě)、視頻剪輯 …… ; 2.負(fù)責(zé)與粉絲互動(dòng)、吸納粉絲、制造話(huà)題、增加人氣、提高轉(zhuǎn)化; 3.尋找平臺(tái)的達(dá)人合作資源,維護(hù)好合作關(guān)系,并積累相應(yīng)的資源; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的簡(jiǎn)單拍攝和后期處理; 5.定期分析平臺(tái)數(shù)據(jù),了解市場(chǎng)走勢(shì) …… ,及時(shí)反饋新信息,或提出建設(shè)性的優(yōu)化方案; 6.責(zé)任心強(qiáng),情緒管理佳,有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 …… 13:30-18:00 , 大 小 周雙休 );   2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;不定期零食、水果;每周球類(lèi)運(yùn)動(dòng);   3、晉升空間:普通職員→小組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理 …… →高級(jí)經(jīng)理。
新媒體運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé): 1、新媒體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)相關(guān)新媒體平臺(tái)日常內(nèi)容撰寫(xiě)、策劃、發(fā)布、更新、維護(hù)和管理。 2、新媒體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)制定各類(lèi)互動(dòng)平臺(tái)(如抖音、百家號(hào)、快手、小紅書(shū)等)運(yùn)營(yíng)策略。 …… 3、新媒體運(yùn)營(yíng)定期對(duì)營(yíng)銷(xiāo)和推廣效果進(jìn)行跟蹤反饋,詳細(xì)了解產(chǎn)品市場(chǎng)需求。 4、新媒體運(yùn)營(yíng)對(duì)各類(lèi)新媒體平臺(tái)進(jìn)行深入研究,從而找到新的突破口。 5、新媒體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)維護(hù)及推廣工作。 …… ); 2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類(lèi)運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間:普通職員→小組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理 …… →高級(jí)經(jīng)理。 …… 可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽; 5、便利交通:停車(chē)方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號(hào)線(xiàn)小雞村口,通勤方便; 6、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì):集結(jié)了一群90后00后,他們愛(ài)笑愛(ài)鬧愛(ài)喝奶茶,扁平化管理
2024-11-18
新媒體運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé): 1、新媒體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)相關(guān)新媒體平臺(tái)日常內(nèi)容撰寫(xiě)、策劃、發(fā)布、更新、維護(hù)和管理。 2、新媒體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)制定各類(lèi)互動(dòng)平臺(tái)(如抖音、百家號(hào)、快手、小紅書(shū)等)運(yùn)營(yíng)策略。 …… 3、新媒體運(yùn)營(yíng)定期對(duì)營(yíng)銷(xiāo)和推廣效果進(jìn)行跟蹤反饋,詳細(xì)了解產(chǎn)品市場(chǎng)需求。 4、新媒體運(yùn)營(yíng)對(duì)各類(lèi)新媒體平臺(tái)進(jìn)行深入研究,從而找到新的突破口。 5、新媒體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)維護(hù)及推廣工作。 …… :00,13:30-18:00 , 大 小 周雙休 ); 2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;不定期零食、水果;每周球類(lèi)運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間:普通職員→小組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理 …… →高級(jí)經(jīng)理。 …… 可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽; 5、便利交通:停車(chē)方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號(hào)線(xiàn)小雞村口,通勤方便; 6、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì):集結(jié)了一群90后00后,他們愛(ài)笑愛(ài)鬧愛(ài)喝奶茶,扁平化管理
知識(shí)管理主管/經(jīng)理 部門(mén):大健康化妝品事業(yè)部 工作內(nèi)容: 1、食品、保健品、藥品、化妝品創(chuàng)新原料質(zhì)量體系建設(shè); 2、產(chǎn)品介紹文案撰寫(xiě); 3、專(zhuān)利和科技項(xiàng)目報(bào)告撰寫(xiě); 4、產(chǎn)品科普文章撰寫(xiě); …… 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,生物、化工、食品、藥學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、2年以上化妝品、保健食品、藥品原料行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商標(biāo)、專(zhuān)利、項(xiàng)目申報(bào)、質(zhì)量體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉食品 …… 、保健品、藥品或化妝品行業(yè)相關(guān)的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn); 5、具備較強(qiáng)的文案撰寫(xiě)能力,能獨(dú)立完成產(chǎn)品介紹、專(zhuān)利報(bào)告和科普文章的撰寫(xiě)。
職位類(lèi)型:全職 基本要求:可接受實(shí)習(xí)生,年齡不限,性別不限 工作地點(diǎn):南寧 青秀區(qū)地王大廈(離1/3號(hào)線(xiàn)金湖廣場(chǎng)地鐵口350米) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)在小紅書(shū)、抖音等新媒體平臺(tái)上,進(jìn)行產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣 …… ,包括文案撰寫(xiě)、視頻剪輯; 2.負(fù)責(zé)與粉絲互動(dòng)、吸納粉絲、制造話(huà)題、增加人氣、提高轉(zhuǎn)化; 3.尋找平臺(tái)的達(dá)人合作資源,維護(hù)好合作關(guān)系,并積累相應(yīng)的資源; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的簡(jiǎn)單拍攝和后期處理; 5. …… 定期分析平臺(tái)數(shù)據(jù),了解市場(chǎng)走勢(shì),及時(shí)反饋新信息,或提出建設(shè)性的優(yōu)化方案; 6.責(zé)任心強(qiáng),情緒管理佳,有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 …… 2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類(lèi)運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間:實(shí)習(xí)生→普通職員→小組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理 …… →高級(jí)經(jīng)理
職位類(lèi)型:全職 基本要求:可接受實(shí)習(xí)生,年齡不限,性別不限 工作地點(diǎn):南寧 興寧區(qū)興東科技園附近(離3/5號(hào)線(xiàn)小雞村地鐵口350米) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)在小紅書(shū)、抖音等新媒體平臺(tái)上,進(jìn)行產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣 …… ,包括文案撰寫(xiě)、視頻剪輯; 2.負(fù)責(zé)與粉絲互動(dòng)、吸納粉絲、制造話(huà)題、增加人氣、提高轉(zhuǎn)化; 3.尋找平臺(tái)的達(dá)人合作資源,維護(hù)好合作關(guān)系,并積累相應(yīng)的資源; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的簡(jiǎn)單拍攝和后期處理; 5. …… 定期分析平臺(tái)數(shù)據(jù),了解市場(chǎng)走勢(shì),及時(shí)反饋新信息,或提出建設(shè)性的優(yōu)化方案; 6.責(zé)任心強(qiáng),情緒管理佳,有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 …… 2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類(lèi)運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間:實(shí)習(xí)生→普通職員→小組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理 …… →高級(jí)經(jīng)理
晉升機(jī)制: 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)-主管一高經(jīng)理一副經(jīng)理一總經(jīng)理 職位描述: (1)熟悉公司的企業(yè)文化,各個(gè)部門(mén)的基層運(yùn)作流程。 (2)熟悉產(chǎn)品的宣傳、報(bào)價(jià)等一整套管理業(yè)務(wù)。 …… (3)參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定營(yíng)銷(xiāo)管理計(jì)劃。 (4)后期獨(dú)立運(yùn)營(yíng)各部門(mén),參與二線(xiàn)市場(chǎng)的開(kāi)拓以及員工的培訓(xùn)。 我們需要這樣的你: (1)愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可。
職位類(lèi)型:全職 基本要求:年齡不限,性別不限 工作地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)興東路興東科技園(離3號(hào)線(xiàn)小雞村地鐵口280米) 崗位職責(zé): 1、撰寫(xiě)產(chǎn)品點(diǎn)評(píng)文章、軟文(注重原創(chuàng)、偽原創(chuàng)寫(xiě)作功底,注重文章點(diǎn)擊率 …… 6、配合運(yùn)營(yíng)擬定產(chǎn)品活動(dòng)廣告語(yǔ) 任職要求: 1、實(shí)習(xí)生 2、思維活躍、性格外向開(kāi)朗,有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力,文字駕馭能力強(qiáng),熟悉網(wǎng)絡(luò)編輯、自媒體軟文的寫(xiě)作; 3、適時(shí)了解社會(huì)熱點(diǎn)、熱詞、熱愛(ài)學(xué)習(xí)、 ……   2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類(lèi)運(yùn)動(dòng);   3、晉升空間:普通職員→小組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理 …… →高級(jí)經(jīng)理。 …… 可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽;   5、便利交通:停車(chē)方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號(hào)線(xiàn)小雞村口,通勤方便;   6、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì):集結(jié)了一群90后,他們愛(ài)笑愛(ài)鬧愛(ài)喝奶茶,扁平化管理
職位類(lèi)型:全職 基本要求:可接受實(shí)習(xí)生,年齡不限,性別不限 工作地點(diǎn):南寧 青秀區(qū)地王大廈(離1/3號(hào)線(xiàn)金湖廣場(chǎng)地鐵口350米) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)在小紅書(shū)、抖音等新媒體平臺(tái)上,進(jìn)行產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣 …… ,包括文案撰寫(xiě)、視頻剪輯; 2.負(fù)責(zé)與粉絲互動(dòng)、吸納粉絲、制造話(huà)題、增加人氣、提高轉(zhuǎn)化; 3.尋找平臺(tái)的達(dá)人合作資源,維護(hù)好合作關(guān)系,并積累相應(yīng)的資源; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的簡(jiǎn)單拍攝和后期處理; 5. …… 定期分析平臺(tái)數(shù)據(jù),了解市場(chǎng)走勢(shì),及時(shí)反饋新信息,或提出建設(shè)性的優(yōu)化方案; 6.責(zé)任心強(qiáng),情緒管理佳,有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 …… 2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類(lèi)運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間:實(shí)習(xí)生→普通職員→小組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理 …… →高級(jí)經(jīng)理
工作內(nèi)容: 在廣西省內(nèi)負(fù)責(zé)產(chǎn)品拓展推廣以及老客戶(hù)回訪(fǎng)客戶(hù),每月出差時(shí)長(zhǎng)1-2周 差旅費(fèi)可報(bào)銷(xiāo) 任職后可享受: 1、薪資:底薪4000+提成+五險(xiǎn),在職員工薪資水平為7000以上,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資 …… ; 2、免費(fèi)培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)(營(yíng)銷(xiāo)、管理)+職業(yè)拓展訓(xùn)練(優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)派往分公司學(xué)習(xí)); 3、公司免費(fèi)提供住宿(空調(diào)、洗衣機(jī)、廚房); 4、公司不定時(shí)組織聚餐、BBQ、野營(yíng)登戶(hù)外拓展活動(dòng) …… ,節(jié)假日福利,每年有1~2次國(guó)內(nèi)旅游; 5、晉升空間:出差員-團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)-公司副經(jīng)理-公司經(jīng)理-集團(tuán)副總。
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南寧 產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

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南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,大專(zhuān)占0.5%。

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南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,3-5年占0.5%。
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